Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4244429796)
| Entity ID | ffe4572194771eddccfde183113fae06418a3c0f |
|---|---|
| ЕИК | 200445187 @ЩРАК |
| Име | ЕС ЕС ДЕЙТА ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1065(№ BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Su – 03) BG05M9OP001-1.003-1649(2) BG05M9OP001-2.011-0006(01.02.2019) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1065(№ BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Su – 03) BG05M9OP001-1.003-1649(2) BG05M9OP001-2.011-0006(01.02.2019) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1065(№ BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Su – 03): "Сивен България ООД, производител на спортна екипировка, планира да създаде в рамките на проектното предложение 12 нови работни места, които да бъдат заети от безработни и неактивни лица. По този начин фирмата ще разшири дейността си на чуждестранния пазар и същевременно ще подпомогне за постигането на конкретните цели на процедура ""Ново работно място"" като: BG05M9OP001-1.003-1649(2): "Проектът ""Нова посока"" по ОП „Развитие на човешките ресурси” е изготвен по насоки за кандидатстване по схема: BG05M9OP001-1.003 „Ново работно място 2015”. Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на Република България в област - Пловдив. Продължителността на проекта е 16 месеца. BG05M9OP001-2.011-0006(01.02.2019): "Ежедневните трудности и липсата на традиция в държавната политика спрямо хората с увреждания, формира у семействата модели на поведение свързани с финансово-битовото справяне. Проучвания на психолози работещи към АРДУС са установили, че това поставя децата с увреден слух от най-ранна детска възраст в една силна зависимост от техните семейства, която в бъдеще създава допълнително затруднение при тяхното личностно индивидуално развитие и активно участие в обществения живот. От там следва липсата на мотивация за продължаващо обучение, невъзможността им да се справят самостоятелно в интегрирана среда и впоследствие - капсуловането им в затворено общество с нисък социален статут. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1065(№ BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Su – 03) BG05M9OP001-1.003-1649(2) BG05M9OP001-2.011-0006(01.02.2019) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕС ЕС ДЕЙТА ЕООД 200445187 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-1065(№ BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Su – 03) BG05M9OP001-1.003-1649(2) BG05M9OP001-2.011-0006(01.02.2019) BG05M9OP001-1.003-1065(№ BG05M9OP001-1.003-1065-C01 – Su – 03): "Сивен България ООД, производител на спортна екипировка, планира да създаде в рамките на проектното предложение 12 нови работни места, които да бъдат заети от безработни и неактивни лица. По този начин фирмата ще разшири дейността си на чуждестранния пазар и същевременно ще подпомогне за постигането на конкретните цели на процедура ""Ново работно място"" като: BG05M9OP001-1.003-1649(2): "Проектът ""Нова посока"" по ОП „Развитие на човешките ресурси” е изготвен по насоки за кандидатстване по схема: BG05M9OP001-1.003 „Ново работно място 2015”. Дейностите по проекта ще се изпълняват на територията на Република България в област - Пловдив. Продължителността на проекта е 16 месеца. BG05M9OP001-2.011-0006(01.02.2019): "Ежедневните трудности и липсата на традиция в държавната политика спрямо хората с увреждания, формира у семействата модели на поведение свързани с финансово-битовото справяне. Проучвания на психолози работещи към АРДУС са установили, че това поставя децата с увреден слух от най-ранна детска възраст в една силна зависимост от техните семейства, която в бъдеще създава допълнително затруднение при тяхното личностно индивидуално развитие и активно участие в обществения живот. От там следва липсата на мотивация за продължаващо обучение, невъзможността им да се справят самостоятелно в интегрирана среда и впоследствие - капсуловането им в затворено общество с нисък социален статут. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1715 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 30477.589844 |
| last_activity_ts | 1559260800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!