Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 4239821166)

Entity ID 61759a46477939dea54d9624be4bf826db3752f2
ЕИК 204447029 @ЩРАК
Име """ПМЖ"" ЕООД"
entity_address
entity_city гр.Варна
entity_municipality Варна
entity_district Варна
Проекти BG16RFOP002-2.073-3557
project_uid_tokens BG16RFOP002-2.073-3557
beneficiary_project_names Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
beneficiary_project_descriptions BG16RFOP002-2.073-3557: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
beneficiary_project_links BG16RFOP002-2.073-3557
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.003-2290(4)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.003-2290(4)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.003-2290(4): """Милеас"" ЕООД съществува от 2013 година и развива дейността си в сферата на транспортните услуги. Фирмата разполага с офис - в град Велико Търново. Развитието на бизнеса благоприятства за създаването на нови работни места. В настоящият проект са планирани разкриването и оборудването на 10 нови за фирмата работни места, като за заемането им ще бъдат привлечени безработни и/или неактивни лица. За офиса във Велико Търново – 10-ма души. Решението на Милеас е минимум 50 % от целевата група да спадат към групата на следните специфични категории: безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 г., младежи до 29-годишна възраст.Подборът на кадрите ще се осъществи със съдействието на представителите от месните бюра по труда, като ще бъде осигурено и взаимодействие с местната власт и местните младежки центрове. Няма да се поставят дискриминационни ограничения относно пол, религия, националност. След селектирането ще се осигури заетост на 10 нови служители за фирмата. С тях ще бъдат сключени трудови договори до 12 месеца, а след приключване на проекта ще се предостави възможност за постоянна заетост на минимум 50% от целевата група. По време на проекта ще се отбелязва като критерии стремежът и мотивацията на новонаетите да се развиват и доказват. Фирмата ще предостави всички благоприятстващи условия за бързото адаптиране на целевата група и ще се насърчава работата в екип. В проекта е планирано закупуването на оборудване, с което ще се повиши качеството на работния процес и ще се осигурят условия за съвременна работна среда. Милеас предвижда изпълнението на проекта да доведе главно до два резултата - да се разшири и подобри дейността им и успешно да се интегрира нова работна сила в сферата на куриерските услуги."
Договори BG05M9OP001-1.003-2290(4)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text """ПМЖ"" ЕООД" 204447029 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна BG16RFOP002-2.073-3557 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-3557: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-2290(4) BG05M9OP001-1.003-2290(4): """Милеас"" ЕООД съществува от 2013 година и развива дейността си в сферата на транспортните услуги. Фирмата разполага с офис - в град Велико Търново. Развитието на бизнеса благоприятства за създаването на нови работни места. В настоящият проект са планирани разкриването и оборудването на 10 нови за фирмата работни места, като за заемането им ще бъдат привлечени безработни и/или неактивни лица. За офиса във Велико Търново – 10-ма души. Решението на Милеас е минимум 50 % от целевата група да спадат към групата на следните специфични категории: безработни лица с ниска степен на образование, продължително безработни и неактивни лица, безработни лица на възраст над 54 г., младежи до 29-годишна възраст.Подборът на кадрите ще се осъществи със съдействието на представителите от месните бюра по труда, като ще бъде осигурено и взаимодействие с местната власт и местните младежки центрове. Няма да се поставят дискриминационни ограничения относно пол, религия, националност. След селектирането ще се осигури заетост на 10 нови служители за фирмата. С тях ще бъдат сключени трудови договори до 12 месеца, а след приключване на проекта ще се предостави възможност за постоянна заетост на минимум 50% от целевата група. По време на проекта ще се отбелязва като критерии стремежът и мотивацията на новонаетите да се развиват и доказват. Фирмата ще предостави всички благоприятстващи условия за бързото адаптиране на целевата група и ще се насърчава работата в екип. В проекта е планирано закупуването на оборудване, с което ще се повиши качеството на работния процес и ще се осигурят условия за съвременна работна среда. Милеас предвижда изпълнението на проекта да доведе главно до два резултата - да се разшири и подобри дейността им и успешно да се интегрира нова работна сила в сферата на куриерските услуги." Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 9000
Бенефициент 1
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 1
contractor_contracts_count 1
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 5112.919922
Стойност договори 442.779999
last_activity_ts 1642636800
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD