Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4219952785)
| Entity ID | d3a16016521e20779c69fad969219ba4d5ae2199 |
|---|---|
| ЕИК | 203938388 @ЩРАК |
| Име | АРА МОТОРСПОРТ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Габрово |
| entity_municipality | Габрово |
| entity_district | Габрово |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-1573 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-1573 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-1573: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-1573 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-1207(1) BG05M9OP001-1.003-1207(5) BG05M9OP001-1.003-1377(7) BG05M9OP001-1.008-0834(01.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0834(04.10.2017) BG05M9OP001-1.008-2074(02.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0593(неприложимо) BG16RFOP002-2.024-0727(Н/П) BG16RFOP002-2.024-0861(Не е приложимо.) BG16RFOP002-2.024-1869(нп) BG16RFOP002-2.024-2047(нп) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-1207(1) BG05M9OP001-1.003-1207(5) BG05M9OP001-1.003-1377(7) BG05M9OP001-1.008-0834(01.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0834(04.10.2017) BG05M9OP001-1.008-2074(02.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0593(неприложимо) BG16RFOP002-2.024-0727(Н/П) BG16RFOP002-2.024-0861(Не е приложимо.) BG16RFOP002-2.024-1869(нп) BG16RFOP002-2.024-2047(нп) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-1207(1): "Проект ""Ново работно място и трайното включване на младежи в пазара на труда в България"" е насочен към повишаване на пригодността за заетост и конкурентоспособността на пазара на труда на безработни младежи до 29 г., чрез предоставяне на обучения за повишаване на квалификацията, последвано от субсидирана заетост и придобиване на практически умения и опит. Професионалните обучения включени в проектното предложение са съобразени с потребностите на Балистик сел ЕООД от работна сила с определена квалификация. Въздействието на проекта ще допринесе за ускоряване на прехода от безработица към заетост и подобряване на пригодността за заетост на трайно безработните младежи. Чрез проекта, компанията ще осигури и подходяща работна среда, чрез закупуване на оборудване, необходимо за успешното изпълнение на професионалните задължения. BG05M9OP001-1.003-1207(5): "Проект ""Ново работно място и трайното включване на младежи в пазара на труда в България"" е насочен към повишаване на пригодността за заетост и конкурентоспособността на пазара на труда на безработни младежи до 29 г., чрез предоставяне на обучения за повишаване на квалификацията, последвано от субсидирана заетост и придобиване на практически умения и опит. Професионалните обучения включени в проектното предложение са съобразени с потребностите на Балистик сел ЕООД от работна сила с определена квалификация. Въздействието на проекта ще допринесе за ускоряване на прехода от безработица към заетост и подобряване на пригодността за заетост на трайно безработните младежи. Чрез проекта, компанията ще осигури и подходяща работна среда, чрез закупуване на оборудване, необходимо за успешното изпълнение на професионалните задължения. BG05M9OP001-1.003-1377(7): Настоящото проектно предложение е насочено към създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица. Това ще бъде постигнато посредством комбинация от дейности за идентифициране на лицата, осигуряване на подходящи обучения за повишаване на квалификацията, както и предоставяне на заетост за обучените. Софт Ситеми ЕООД ще извърши дейности по обучение и включване в субсидирана заетост на 26 безработни и/или неактивни младежи във възрастовия диапазон до 29 годишна възраст. Проектното предложение ще допринесе за повишаването на икономическата активност и трудовия потенциал на населението, постигане на ускорен и устойчив икономически растеж и развитие на икономика, основана на знанието. Развитието на човешкия капитал е ключов фактор за повишаване конкурентоспособността на компанията и е предпоставка за успешно развитие на икономика, базирана на знанието. Предвидените дейности по обучение и заетост на безработни младежи, имат за цел повишаване качеството на работната сила в България и осигуряване на условия за трайна заетост. В допълнение, проектните дейности по обучения са разработени с цел прилагане принципа на учене през целия живот, който в дългосрочен план ще доведе до по-високи доходи, икономически растеж и социална кохезия. BG05M9OP001-1.008-0834(01.09.2017): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-0834(04.10.2017): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-2074(02.10.2017): "ТРАНСЛЕС КОМЕРС ЕООД развива своята дейност на територията на община Мадан. Основна дейност на компанията е дървообработване. Характерът на дейността в този отрасъл формира широка гама от елементи на работната среда и трудовия процес, които имат пряко въздействие върху здравето на работещите. Видовете осъществявани работи, използваното работно оборудване, използваните материали и прилаганата технология предопределят проявата на професионални рискове за здравето и безопасността на служителите. BG16RFOP002-2.002-0593(неприложимо): "Фирма ""Нова книжна фабрика"" ЕООД е регистрирана през 2013 г. с основна дейност: производство и търговия на хартия и хартиени изделия, опаковъчни материали, изкупуване и търговия с отпадъчна хартия и картон, като изходните материали са предимно хартиени отпадъци. BG16RFOP002-2.024-0727(Н/П): "Настоящото проектно предложение е фокусирано върху създаването на търсачка в социална мрежа – „Ало, ето ме”, за осъществяване на живи контакти в реално време и пространство с предварително избрана цел.Търсачката е вид електронна услуга, която ще се извършва чрез софтуер за всякакви, най-вече преносими, устройства, които имат връзка с интернет – смартфони,таблети и лаптопи, и чрез която ползвателят ще има възможност да осъществи среща на живо в този момент на това място, защото желае да: BG16RFOP002-2.024-0861(Не е приложимо.): "С изпълнение на настоящето проектно предложение, ИНОВЕЙШЪН ГРУП 2018 ЕООД цели да създаде и развие ново предприятие, в приоритетен сектор, част от Националната стратегия за насърчаване на малките и средните предприятия 2014-2020 г. и специфични сфери, свързани с преодоляването на европейски и регионални предизвикателства. Проектът ще се изпълнява в сектор с висока енергийна интензивност, с код по КИД 2008 27.11 ""Производство на електрически двигатели, генератори и трансформатори"". BG16RFOP002-2.024-1869(нп): "Настоящото проектно предложение е фокусирано върху реализиране на предприемаческата идея - производство на изделия от текстил - долно облекло на ишлеме от ""Кътекс"" ЕООД. Тя е идентифицирана на база на оценения й пазарен потенциал, образованието и експертизата на екипа, който ще я осъществява и принадената социална стойност на продуктите. BG16RFOP002-2.024-2047(нп): "Настоящото проектно предложение е фокусирано върху реализиране на предприемаческата идея - създаване на Център за арт терапия и социална интеграция на деца и младежи от уязвими групи за предоставяне на соц. услуга чрез създаване, записване и презентиране на музикални произведения, базирана на традиционния български музикален фолклор, с акцент - звученето на каба гайдата, съчетано със съвременни мотиви от ""Гайда фюжън"" ООД. Тя е идентифицирана на база на оценения й пазарен потенциал, образованието и експертизата на екипа, който ще я осъществява и принадената стойност на услугите. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-1207(1) BG05M9OP001-1.003-1207(5) BG05M9OP001-1.003-1377(7) BG05M9OP001-1.008-0834(01.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0834(04.10.2017) BG05M9OP001-1.008-2074(02.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0593(неприложимо) BG16RFOP002-2.024-0727(Н/П) BG16RFOP002-2.024-0861(Не е приложимо.) BG16RFOP002-2.024-1869(нп) BG16RFOP002-2.024-2047(нп) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | АРА МОТОРСПОРТ ЕООД 203938388 @ЩРАК гр.Габрово Габрово Габрово
BG16RFOP002-2.073-1573 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-1573: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-1207(1) BG05M9OP001-1.003-1207(5) BG05M9OP001-1.003-1377(7) BG05M9OP001-1.008-0834(01.09.2017) BG05M9OP001-1.008-0834(04.10.2017) BG05M9OP001-1.008-2074(02.10.2017) BG16RFOP002-2.002-0593(неприложимо) BG16RFOP002-2.024-0727(Н/П) BG16RFOP002-2.024-0861(Не е приложимо.) BG16RFOP002-2.024-1869(нп) BG16RFOP002-2.024-2047(нп) BG05M9OP001-1.003-1207(1): "Проект ""Ново работно място и трайното включване на младежи в пазара на труда в България"" е насочен към повишаване на пригодността за заетост и конкурентоспособността на пазара на труда на безработни младежи до 29 г., чрез предоставяне на обучения за повишаване на квалификацията, последвано от субсидирана заетост и придобиване на практически умения и опит. Професионалните обучения включени в проектното предложение са съобразени с потребностите на Балистик сел ЕООД от работна сила с определена квалификация. Въздействието на проекта ще допринесе за ускоряване на прехода от безработица към заетост и подобряване на пригодността за заетост на трайно безработните младежи. Чрез проекта, компанията ще осигури и подходяща работна среда, чрез закупуване на оборудване, необходимо за успешното изпълнение на професионалните задължения. BG05M9OP001-1.003-1207(5): "Проект ""Ново работно място и трайното включване на младежи в пазара на труда в България"" е насочен към повишаване на пригодността за заетост и конкурентоспособността на пазара на труда на безработни младежи до 29 г., чрез предоставяне на обучения за повишаване на квалификацията, последвано от субсидирана заетост и придобиване на практически умения и опит. Професионалните обучения включени в проектното предложение са съобразени с потребностите на Балистик сел ЕООД от работна сила с определена квалификация. Въздействието на проекта ще допринесе за ускоряване на прехода от безработица към заетост и подобряване на пригодността за заетост на трайно безработните младежи. Чрез проекта, компанията ще осигури и подходяща работна среда, чрез закупуване на оборудване, необходимо за успешното изпълнение на професионалните задължения. BG05M9OP001-1.003-1377(7): Настоящото проектно предложение е насочено към създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица. Това ще бъде постигнато посредством комбинация от дейности за идентифициране на лицата, осигуряване на подходящи обучения за повишаване на квалификацията, както и предоставяне на заетост за обучените. Софт Ситеми ЕООД ще извърши дейности по обучение и включване в субсидирана заетост на 26 безработни и/или неактивни младежи във възрастовия диапазон до 29 годишна възраст. Проектното предложение ще допринесе за повишаването на икономическата активност и трудовия потенциал на населението, постигане на ускорен и устойчив икономически растеж и развитие на икономика, основана на знанието. Развитието на човешкия капитал е ключов фактор за повишаване конкурентоспособността на компанията и е предпоставка за успешно развитие на икономика, базирана на знанието. Предвидените дейности по обучение и заетост на безработни младежи, имат за цел повишаване качеството на работната сила в България и осигуряване на условия за трайна заетост. В допълнение, проектните дейности по обучения са разработени с цел прилагане принципа на учене през целия живот, който в дългосрочен план ще доведе до по-високи доходи, икономически растеж и социална кохезия. BG05M9OP001-1.008-0834(01.09.2017): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-0834(04.10.2017): "Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството кандидат чрез осигуряването на по-добри и безопасни условия на труд, както и посредством въвеждането на ефективни и иновативни форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Подобряване на съществуващите и въвеждането на нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, има за цел да осигури по-производителни, безопасни и здравословни условия на труд. BG05M9OP001-1.008-2074(02.10.2017): "ТРАНСЛЕС КОМЕРС ЕООД развива своята дейност на територията на община Мадан. Основна дейност на компанията е дървообработване. Характерът на дейността в този отрасъл формира широка гама от елементи на работната среда и трудовия процес, които имат пряко въздействие върху здравето на работещите. Видовете осъществявани работи, използваното работно оборудване, използваните материали и прилаганата технология предопределят проявата на професионални рискове за здравето и безопасността на служителите. BG16RFOP002-2.002-0593(неприложимо): "Фирма ""Нова книжна фабрика"" ЕООД е регистрирана през 2013 г. с основна дейност: производство и търговия на хартия и хартиени изделия, опаковъчни материали, изкупуване и търговия с отпадъчна хартия и картон, като изходните материали са предимно хартиени отпадъци. BG16RFOP002-2.024-0727(Н/П): "Настоящото проектно предложение е фокусирано върху създаването на търсачка в социална мрежа – „Ало, ето ме”, за осъществяване на живи контакти в реално време и пространство с предварително избрана цел.Търсачката е вид електронна услуга, която ще се извършва чрез софтуер за всякакви, най-вече преносими, устройства, които имат връзка с интернет – смартфони,таблети и лаптопи, и чрез която ползвателят ще има възможност да осъществи среща на живо в този момент на това място, защото желае да: BG16RFOP002-2.024-0861(Не е приложимо.): "С изпълнение на настоящето проектно предложение, ИНОВЕЙШЪН ГРУП 2018 ЕООД цели да създаде и развие ново предприятие, в приоритетен сектор, част от Националната стратегия за насърчаване на малките и средните предприятия 2014-2020 г. и специфични сфери, свързани с преодоляването на европейски и регионални предизвикателства. Проектът ще се изпълнява в сектор с висока енергийна интензивност, с код по КИД 2008 27.11 ""Производство на електрически двигатели, генератори и трансформатори"". BG16RFOP002-2.024-1869(нп): "Настоящото проектно предложение е фокусирано върху реализиране на предприемаческата идея - производство на изделия от текстил - долно облекло на ишлеме от ""Кътекс"" ЕООД. Тя е идентифицирана на база на оценения й пазарен потенциал, образованието и експертизата на екипа, който ще я осъществява и принадената социална стойност на продуктите. BG16RFOP002-2.024-2047(нп): "Настоящото проектно предложение е фокусирано върху реализиране на предприемаческата идея - създаване на Център за арт терапия и социална интеграция на деца и младежи от уязвими групи за предоставяне на соц. услуга чрез създаване, записване и презентиране на музикални произведения, базирана на традиционния български музикален фолклор, с акцент - звученето на каба гайдата, съчетано със съвременни мотиви от ""Гайда фюжън"" ООД. Тя е идентифицирана на база на оценения й пазарен потенциал, образованието и експертизата на екипа, който ще я осъществява и принадената стойност на услугите. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 5300 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 11 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 48340.601562 |
| last_activity_ts | 1637712000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!