Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4217057493)
| Entity ID | d70fb0b0824c287d8a2c0040b37b9f8f5e84d307 |
|---|---|
| ЕИК | 201321648 @ЩРАК |
| Име | РОЗЗИ БУБОЛИНА СТИЛ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-2078(5) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-2078(5) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-2078(5): """ЕОС–НД"" ООД е създадена през 2012 г., собственик на кафе-сладкарница ФРЕДО с идеята да осигури на своите клиенти богат избор от вкусни и здравословни торти и десерти собствено производство. Предвижда се разширяване на дейността и преминаване в друга категория бар енд динер заведение и с изпълнението на настоящия проект: увеличаване на персонала и закупуване на оборудване пряко свързано с разкритите работни места ще се изпълни годишната стратегия за развитие на компанията. Убедени сме, че трудовият потенциал представлява съвкупност от подобрени условия на живот и оптимизиране на трудовите процеси. Една от основните цели на дружеството е развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. Настоящият проект допринася за създаване на условия за заетост на безработни лица, които попадат в приоритетните целеви групи на програмата. Фокусът е насочен към интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. В допълнение, целите на проектното предложение съответстват напълно и на целите на ОП „Развитие на човешките ресурси"" да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Проектът предвижда изпълнение на следните дейности: Дейност 1. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца; Дейност 2. Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места, Дейност 3. Дейност за организация и управление на проекта, Дейност 4. Информиране и публичност. Разкриването на |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-2078(5) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | РОЗЗИ БУБОЛИНА СТИЛ ООД 201321648 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.003-2078(5) BG05M9OP001-1.003-2078(5): """ЕОС–НД"" ООД е създадена през 2012 г., собственик на кафе-сладкарница ФРЕДО с идеята да осигури на своите клиенти богат избор от вкусни и здравословни торти и десерти собствено производство. Предвижда се разширяване на дейността и преминаване в друга категория бар енд динер заведение и с изпълнението на настоящия проект: увеличаване на персонала и закупуване на оборудване пряко свързано с разкритите работни места ще се изпълни годишната стратегия за развитие на компанията. Убедени сме, че трудовият потенциал представлява съвкупност от подобрени условия на живот и оптимизиране на трудовите процеси. Една от основните цели на дружеството е развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция. Настоящият проект допринася за създаване на условия за заетост на безработни лица, които попадат в приоритетните целеви групи на програмата. Фокусът е насочен към интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. В допълнение, целите на проектното предложение съответстват напълно и на целите на ОП „Развитие на човешките ресурси"" да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Проектът предвижда изпълнение на следните дейности: Дейност 1. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца; Дейност 2. Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места, Дейност 3. Дейност за организация и управление на проекта, Дейност 4. Информиране и публичност. Разкриването на Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1836 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 1022.580017 |
| last_activity_ts | 1524009600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!