Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 42078091)
| Entity ID | 0b103b718d6d71921edbbe4d1e08ab4f83ac505b |
|---|---|
| ЕИК | 202851051 @ЩРАК |
| Име | РАНКОМ - 91 ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-3.005-0770(оферта от 06.06.2024 г.) BG05M9OP001-1.003-2509(04306) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-3.005-0770(оферта от 06.06.2024 г.) BG05M9OP001-1.003-2509(04306) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-3.005-0770(оферта от 06.06.2024 г.): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-2509(04306): "Настоящото проектно предложение е насочено към предоставяне на възможност за добиване на компетентности, знания и опит за реализация в сферата на счетоводните и одиторски дейности чрез назначаване на работа във фирма „Акаунт корпорейшън“ ЕООД. Целевата група включва 6 лица от целевата група на беазработните и неактивни лица. Сформирането на екип от квалифицирани специалисти сред таргетираните групи лица, фирмата отчита като постижимо след придобиването на определени знания и умения, които са специфични за сферата й на дейност. Стратегическото развитие на компанията предполага създаването на екип от професионалисти, който да успява да осъществява основната дейност на компанията. Поради това кандидатът е решил да използва дадените възожности за обучение на част от наетия персонал, имайки предвид че лицата, които попадат в целевите групи по проекта, са без нужните специфични квлификации изискуеми за длъжността. Във връзка с това в проектните дейности са включени професионално обучение за придобиване на втора квалификационна степен и за обучение по част от професия трета степен на новоназначените по проекта лица, както и обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ и ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“. |
| Договори | BG-RRP-3.005-0770(оферта от 06.06.2024 г.) BG05M9OP001-1.003-2509(04306) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | РАНКОМ - 91 ООД 202851051 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-3.005-0770(оферта от 06.06.2024 г.) BG05M9OP001-1.003-2509(04306) BG-RRP-3.005-0770(оферта от 06.06.2024 г.): Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-2509(04306): "Настоящото проектно предложение е насочено към предоставяне на възможност за добиване на компетентности, знания и опит за реализация в сферата на счетоводните и одиторски дейности чрез назначаване на работа във фирма „Акаунт корпорейшън“ ЕООД. Целевата група включва 6 лица от целевата група на беазработните и неактивни лица. Сформирането на екип от квалифицирани специалисти сред таргетираните групи лица, фирмата отчита като постижимо след придобиването на определени знания и умения, които са специфични за сферата й на дейност. Стратегическото развитие на компанията предполага създаването на екип от професионалисти, който да успява да осъществява основната дейност на компанията. Поради това кандидатът е решил да използва дадените възожности за обучение на част от наетия персонал, имайки предвид че лицата, които попадат в целевите групи по проекта, са без нужните специфични квлификации изискуеми за длъжността. Във връзка с това в проектните дейности са включени професионално обучение за придобиване на втора квалификационна степен и за обучение по част от професия трета степен на новоназначените по проекта лица, както и обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ и ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“. Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1619 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 4018.76001 |
| last_activity_ts | 1719964800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!