Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4162580577)
| Entity ID | a7a9ab415034ff45897ceea359ae5111c225a00f |
|---|---|
| ЕИК | 117085223 @ЩРАК |
| Име | „АНТОАН ВИЛЛ” ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Русе |
| entity_municipality | Русе |
| entity_district | Русе |
| Проекти | BG05M9OP001-1.057-0009 BG16RFOP002-2.077-1278 BG16RFOP002-6.002-0264 BG16RFPR001-2.004-0645 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.057-0009 BG16RFOP002-2.077-1278 BG16RFOP002-6.002-0264 BG16RFPR001-2.004-0645 |
| beneficiary_project_names | Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност Енергийна ефективност и използване на енергия от възобновяеми източници в Антоан Вилл ЕООД НЕПРЕКЪСНАТО РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА - ЗА ПО-ВИСОКА, ПО-КАЧЕСТВЕНА И УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.057-0009: Кандидат: фирма „Антоан Вилл“ ЕООД-Русе; Обща цел: Повишаване квалификацията на работната сила в гр.Русе чрез професионално и кариерно развитие на заетите, стимулиране на участието им в различни форми на заетост и учене през целия живот, повишаване на икономическата активност и подобряване достъпа до заетост на безработните в гр.Русе чрез включване в обучения по ПК, КК и заетост; Конкретни цели: 1. Повишаване квалификацията на 42 заети във фирмата и стимулиране на участието им в гъвкави форми на заетост; 2. Повишаване икономическата активност и осигуряване на достъп до заетост на 20 безработни лица; Целева група: заети и безработни лица от гр. Русе; Бенефициенти: 42 заети в „Антоан Вилл“ ЕООД с основно и средно образование и 20 безработни лица от гр.Русе. Съгласно условието на процедурата за предприятия от неприоритетните икономически сектори, 100 % от заетите бенефициенти, включени в обучение по ПК и КК, са със завършено основно и средно образование, 10 от тях са на възраст над 54 г. Основни дейности: Обучение за придобиване/повишаване на ПК на 42 заети и 20 безработни бенефициенти, съгл. индивидуалните им потребности и спецификата на конкретното работно място; Обучение по КК на бенефициенти – 42 заети и 20 безработни, съгл. индивидуалните им потребности и изискванията на работодателя към конкретното работно място; Включване на бенефициентите – 42 заети лица в ГФЗ за периода на обученията; Осигуряване на 5-месечна несубсидирана заетост във фирмата на 13 /65%/ безработни бенефициенти, успешно завършили обученията по ПК и КК; Очаквани резултати: Повишена адекватност на уменията на заетите, спрямо актуалните нужди на фирмата и предпоставки за продължителната им заетост, за заемане на нови и по-качествени работни места; реална възможност за включване в заетост на безработните бенефициенти във фирмата или в други фирми на структуроопределящ за региона икономически сектор. BG16RFOP002-2.077-1278: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-6.002-0264: Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFPR001-2.004-0645: Подкрепа за енергийно ефективно оборудване, което ще подпомогне бенефициента Антоан Вилл ЕООД да запази конкурентоспособността си и да продължи с инвестиционните си намерения |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.057-0009 BG16RFOP002-2.077-1278 BG16RFOP002-6.002-0264 BG16RFPR001-2.004-0645 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | „АНТОАН ВИЛЛ” ЕООД 117085223 @ЩРАК гр.Русе Русе Русе
BG05M9OP001-1.057-0009 BG16RFOP002-2.077-1278 BG16RFOP002-6.002-0264 BG16RFPR001-2.004-0645 Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност Енергийна ефективност и използване на енергия от възобновяеми източници в Антоан Вилл ЕООД НЕПРЕКЪСНАТО РАЗВИТИЕ НА УМЕНИЯТА - ЗА ПО-ВИСОКА, ПО-КАЧЕСТВЕНА И УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-1.057-0009: Кандидат: фирма „Антоан Вилл“ ЕООД-Русе; Обща цел: Повишаване квалификацията на работната сила в гр.Русе чрез професионално и кариерно развитие на заетите, стимулиране на участието им в различни форми на заетост и учене през целия живот, повишаване на икономическата активност и подобряване достъпа до заетост на безработните в гр.Русе чрез включване в обучения по ПК, КК и заетост; Конкретни цели: 1. Повишаване квалификацията на 42 заети във фирмата и стимулиране на участието им в гъвкави форми на заетост; 2. Повишаване икономическата активност и осигуряване на достъп до заетост на 20 безработни лица; Целева група: заети и безработни лица от гр. Русе; Бенефициенти: 42 заети в „Антоан Вилл“ ЕООД с основно и средно образование и 20 безработни лица от гр.Русе. Съгласно условието на процедурата за предприятия от неприоритетните икономически сектори, 100 % от заетите бенефициенти, включени в обучение по ПК и КК, са със завършено основно и средно образование, 10 от тях са на възраст над 54 г. Основни дейности: Обучение за придобиване/повишаване на ПК на 42 заети и 20 безработни бенефициенти, съгл. индивидуалните им потребности и спецификата на конкретното работно място; Обучение по КК на бенефициенти – 42 заети и 20 безработни, съгл. индивидуалните им потребности и изискванията на работодателя към конкретното работно място; Включване на бенефициентите – 42 заети лица в ГФЗ за периода на обученията; Осигуряване на 5-месечна несубсидирана заетост във фирмата на 13 /65%/ безработни бенефициенти, успешно завършили обученията по ПК и КК; Очаквани резултати: Повишена адекватност на уменията на заетите, спрямо актуалните нужди на фирмата и предпоставки за продължителната им заетост, за заемане на нови и по-качествени работни места; реална възможност за включване в заетост на безработните бенефициенти във фирмата или в други фирми на структуроопределящ за региона икономически сектор. BG16RFOP002-2.077-1278: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-6.002-0264: Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност BG16RFPR001-2.004-0645: Подкрепа за енергийно ефективно оборудване, което ще подпомогне бенефициента Антоан Вилл ЕООД да запази конкурентоспособността си и да продължи с инвестиционните си намерения Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 7002 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 4 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 362141.03125 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1805328000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!