Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 4132932777)

Entity ID c704b457e68a7b8fb59b1c08320b0b7f9b6d8e9c
ЕИК
Име Силвия
entity_address
entity_city с.Басарбово
entity_municipality Русе
entity_district Русе
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.003-2421(2)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.003-2421(2)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.003-2421(2): "С настоящия проект „НОВО РАБОТНО МЯСТО - САМОЧУВСТВИЕ И УВЕРЕНОСТ“, кандидатът предвижда осигуряване на 12 месечна заетост за 20 безработни и неактивни лица на новооборудвани работни места. Планира се да се наемат поне 10 лица, представители на специфични категории, в т.ч. на възраст до 29 г. вкл. или над 54 г., с по-ниско от средно образование или трайно безработни и неактивни. Изпълнението на целите ще се постигне чрез разкриване на работни позиции за 6 различни длъжности, наемане на подходящи за тях безработни или неактивни лица, осигуряване на работните места с необходимото оборудване и създаване на добра работна среда и условия на труд. Чрез проекта безработните лица ще бъдат насърчени и мотивирани за трудова реализация и ще им бъдат създадени условия за достъп до активен трудов живот. В рамките на 12 месеца, те ще могат да придобият или приложат професионалните си умения и компетентности, да натрупат опит, да развият потенциала си и да получават адекватни на заеманата длъжност трудови доходи. В същото време, с помощта на финансовата подкрепа на ЕСФ по настоящата процедура, фирмата ще увеличи капацитета си чрез разкриване, техническо и материално осигуряване на нови работни места. Наличието на 20 нови оборудвани работни места ще увеличи с близо 10% човешкия капитал на фирмата. Осигурената заетост ще бъде принос за постигане социалните цели на ""СТРОИТЕЛ"" ООД, свързани с осигуряването на възможности за работа на безработни лица от уязвимите групи на пазара на труда, в т.ч. нискообразовани или неквалифицирани лица. Фирмата ще положи необходимите усилия да съхрани новите работни места, като понастоящем планира запазване на минимум 50% от новите работни места за още 12 месеца. Шанс за устойчива работа и осигурено бъдеще след приключване на проекта, ще имат всички новонаети работници и служители, които са показали мотивация за труд, професионална пригодност и ангажираност към работния процес.
Договори BG05M9OP001-1.003-2421(2)
programme_names Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text Силвия с.Басарбово Русе Русе BG05M9OP001-1.003-2421(2) BG05M9OP001-1.003-2421(2): "С настоящия проект „НОВО РАБОТНО МЯСТО - САМОЧУВСТВИЕ И УВЕРЕНОСТ“, кандидатът предвижда осигуряване на 12 месечна заетост за 20 безработни и неактивни лица на новооборудвани работни места. Планира се да се наемат поне 10 лица, представители на специфични категории, в т.ч. на възраст до 29 г. вкл. или над 54 г., с по-ниско от средно образование или трайно безработни и неактивни. Изпълнението на целите ще се постигне чрез разкриване на работни позиции за 6 различни длъжности, наемане на подходящи за тях безработни или неактивни лица, осигуряване на работните места с необходимото оборудване и създаване на добра работна среда и условия на труд. Чрез проекта безработните лица ще бъдат насърчени и мотивирани за трудова реализация и ще им бъдат създадени условия за достъп до активен трудов живот. В рамките на 12 месеца, те ще могат да придобият или приложат професионалните си умения и компетентности, да натрупат опит, да развият потенциала си и да получават адекватни на заеманата длъжност трудови доходи. В същото време, с помощта на финансовата подкрепа на ЕСФ по настоящата процедура, фирмата ще увеличи капацитета си чрез разкриване, техническо и материално осигуряване на нови работни места. Наличието на 20 нови оборудвани работни места ще увеличи с близо 10% човешкия капитал на фирмата. Осигурената заетост ще бъде принос за постигане социалните цели на ""СТРОИТЕЛ"" ООД, свързани с осигуряването на възможности за работа на безработни лица от уязвимите групи на пазара на труда, в т.ч. нискообразовани или неквалифицирани лица. Фирмата ще положи необходимите усилия да съхрани новите работни места, като понастоящем планира запазване на минимум 50% от новите работни места за още 12 месеца. Шанс за устойчива работа и осигурено бъдеще след приключване на проекта, ще имат всички новонаети работници и служители, които са показали мотивация за труд, професионална пригодност и ангажираност към работния процес. Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 7071
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 1
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 4581.180176
last_activity_ts 1528588800
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD