Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4080734802)
| Entity ID | 3b3bade76e3119237c5d0181a9353d8f941d6991 |
|---|---|
| ЕИК | 204427425 @ЩРАК |
| Име | МАСТЪР - ПИК ЕАД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG05M9OP001-1.008-0283 BG05M9OP001-1.021-0461 BG16RFOP002-2.077-0021 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.008-0283 BG05M9OP001-1.021-0461 BG16RFOP002-2.077-0021 |
| beneficiary_project_names | "Обучения за заети лица в ""Мастър-Пик"" ЕАД" Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Подобряване на работната среда във фирма “Мастър-Пик” ЕАД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0283: Фирмата има сериозен опит в производството и доставката на храна за специализирани обществени заведения(болници, детски градини, училища,др.).Основният й КИД е C10.85 „Производство на готови ястия”. За да запази конкурентноспособността си на пазара и затвърди позициите си, дружеството инвестира в материалните си бази и се грижи за персонала си. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Мастър-Пик” ЕАД и приоритетните целеви групи–лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта; Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Мастър-Пик” ЕАД. Чрез изпълнението им ще се подсигури качествена заетост и добри и здравословни условия на труд за 101 представители на целевата група.С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към подобряване работната среда в предприятието, чиито обекти са разположени в гр. София, гр. Троян, гр. Ловеч, гр. Плевен и гр. Велико Търново. BG05M9OP001-1.021-0461: Проектното предложение „Обучение за заети лица в „Мастър-Пик” ЕАД” е насочено към осигуряване на възможност за повишаване адекватността на уменията на заетите лица във фирмата лица към съвременните предизвикателства на икономическата среда и променящите се условия. В рамките на проекта ще бъдат създадени условия за придобиване и повишаване на професионални компетенции и знания, и развитие уменията за работа на заетите лица чрез осигуряване на професионално обучение по професии и специалности, специфични за сектора на кетъринговата дейност, с цел покриване изискванията на съответните длъжности в предприятието и повишаване качеството на работната сила. Професионалното обучение ще отговори на изискванията на работодателя, но също така е от важно значение за самата личност, която има възможност да реализира своя трудов потенциал. Заетите лица са един от основните фактори за продукта, произвеждан в кетъринговото предприятие. Техните знания, умения и компетентности намират приложение в ежедневния производствен процес, и така обучението на работещите е ключово за качеството на кетъринга. BG16RFOP002-2.077-0021: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.008-0283 BG05M9OP001-1.021-0461 BG16RFOP002-2.077-0021 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-2.019-0005(342) BG05M9OP001-2.019-0012(BG05M9OP001-2.019-0012-C02-U-04, ДВ-BG-648) BG05M9OP001-2.061-0006(137) BG05M9OP001-2.061-0006(192) BG05M9OP001-2.090-0016(У-195) BG05M9OP001-2.090-0018(BG05M9OP001-2.090-0018-C-01-D-09, ДВ-BG-550) BG05M9OP001-2.090-0025(136) BG05M9OP001-2.090-0025(209) BG05SFOP001-2.015-0002(05) BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-437) BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-438) BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 437) BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 438) BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21265) BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21269) BG65AMNP001-3.007-0001(536400-12389) BG65AMPR001-1.001-0003(536400-12389) BG65AMPR001-1.001-0003(536400-39155) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-2.019-0005(342) BG05M9OP001-2.019-0012(BG05M9OP001-2.019-0012-C02-U-04, ДВ-BG-648) BG05M9OP001-2.061-0006(137) BG05M9OP001-2.061-0006(192) BG05M9OP001-2.090-0016(У-195) BG05M9OP001-2.090-0018(BG05M9OP001-2.090-0018-C-01-D-09, ДВ-BG-550) BG05M9OP001-2.090-0025(136) BG05M9OP001-2.090-0025(209) BG05SFOP001-2.015-0002(05) BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-437) BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-438) BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 437) BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 438) BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21265) BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21269) BG65AMNP001-3.007-0001(536400-12389) BG65AMPR001-1.001-0003(536400-12389) BG65AMPR001-1.001-0003(536400-39155) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-2.019-0005(342): "Настоящото проектно предложение подкрепя процеса на деинституционализацията на грижата за децата и гарантира правото на всяко дете и младеж до достъп до качествена грижа и услуга в общността, съобразно неговите индивидуални потребности, чрез предоставянето на социалната услуга Дневен център за подкрепа на деца и/или младежи с увреждания и техните семейства на територията на Община Троян. Чрез изпълнението на проекта ще се обезпечи предоставянето на социалната услуга, чиято инфраструктура е изградена със средства по ОП ""Региони в растеж"". Предоставянето на новата социална услуга е в съответствие с приоритетите, целите и мерките, заложени в Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия ""Визия за деинституционализация на децата в Република България"". Социалната услуга ще се предоставя с капацитет 30 места дневна грижа и 60 консултативна за представителите на целевата група деца и младежи в риск, включително с увреждания и техните семейства. Центърът ще осигури целодневни, полудневни и почасови услуги в специализирана среда и мобилно, а именно: информиране и консултиране, дневна грижа, терапия и рехабилитация, обучение за придобиване на умения, подкрепа за придобиване на трудови умения и др. според индивидуалните потребности на потребителите. BG05M9OP001-2.019-0012(BG05M9OP001-2.019-0012-C02-U-04, ДВ-BG-648): "Проект ""Подкрепа за деинституционализация на децата и младежите в гр. Ловеч"" ще бъде реализиран по Процедура BG05M9OP001-2.019 с наименование „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите” - ЕТАП 2 - предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства“, която се реализира в рамките на два компонента - Компонент 1 с конкретни бенефициенти общини в рамките на Приоритетна ос 2 Приоритетна ос 2 ""Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване"" по ОП ""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020. BG05M9OP001-2.061-0006(137): Настоящото проектно предложение е в изпълнението на Националната стратегия за дългосрочна грижа и представлява модел на интегрирани междусекторни услуги в общността за лица с увреждания и техните семейства. В рамките на проектното предложение ще се изгради необходимата инфраструктура за предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги и мобилни услуги на лица с увреждания, включително зависими от грижа и техните семейства. Реализацията на настоящото проектно предложение ще осигури качествена грижа за лицата с тежки увреждания чрез създаване на Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства на територията на община Троян. Проектното предложение предвижда изграждане на Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства в град Троян, и включва строителство, доставка на необходимото обзавеждане, оборудване, транспортни средства за обезпечаване дейността на услугата, подбор и наемане на персонал и функционирането и за период от 12 месеца. Капацитетът на центъра е 30 места за представителите на целевите групи: лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в риск и техните семейства и лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, ползващи резидентни услуги и техните семейства. Центърът ще осигури дневни, полудневни и почасови услуги като грижа, рехабилитация, терапия, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за тях в домашна среда, мобилни услуги, заместваща грижа и други подкрепящи дейности, съгласно спецификата и индивидуалните потребностите на целевите групи. Изграждането на центъра предвижда осигуряването на основни и спомагателни (обслужващи) помещения, както и пространство за отдих и групова работа. Проектът ще се реализира в рамките на асоциирано партньорство с ангажираните в процеса на деинституционализация институции - МТСП и АСП. BG05M9OP001-2.061-0006(192): Настоящото проектно предложение е в изпълнението на Националната стратегия за дългосрочна грижа и представлява модел на интегрирани междусекторни услуги в общността за лица с увреждания и техните семейства. В рамките на проектното предложение ще се изгради необходимата инфраструктура за предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги и мобилни услуги на лица с увреждания, включително зависими от грижа и техните семейства. Реализацията на настоящото проектно предложение ще осигури качествена грижа за лицата с тежки увреждания чрез създаване на Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства на територията на община Троян. Проектното предложение предвижда изграждане на Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства в град Троян, и включва строителство, доставка на необходимото обзавеждане, оборудване, транспортни средства за обезпечаване дейността на услугата, подбор и наемане на персонал и функционирането и за период от 12 месеца. Капацитетът на центъра е 30 места за представителите на целевите групи: лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в риск и техните семейства и лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, ползващи резидентни услуги и техните семейства. Центърът ще осигури дневни, полудневни и почасови услуги като грижа, рехабилитация, терапия, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за тях в домашна среда, мобилни услуги, заместваща грижа и други подкрепящи дейности, съгласно спецификата и индивидуалните потребностите на целевите групи. Изграждането на центъра предвижда осигуряването на основни и спомагателни (обслужващи) помещения, както и пространство за отдих и групова работа. Проектът ще се реализира в рамките на асоциирано партньорство с ангажираните в процеса на деинституционализация институции - МТСП и АСП. BG05M9OP001-2.090-0016(У-195): "Основна цел на проекта е създаване и реализиране на устойчив модел за деинституционализация на грижите за хората с увреждания, чрез предоставянето на качествени, достъпни и устойчиви услуги за дългосрочна грижа, съобразени с индивидуалните потребности на хората в Община Враца. BG05M9OP001-2.090-0018(BG05M9OP001-2.090-0018-C-01-D-09, ДВ-BG-550): "ПП „Нова дългосрочна грижа за възрастни и хора с увреждания в община Ловеч - Етап 2 - предоставяне на новите услуги“ е изготвено съобразно изискванията на процедурата и е в контекста на цялостния процес за създаване на възможност за независим живот на възрастните хора и хората с увреждания чрез предоставяне на качествени, достъпни и ефективни междусекторни услуги за дългосрочна грижа, в съответствие с реалните потребности на хората в общността. ПП е в съответствие с Плана за действие за периода 2018-2021г. за изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа и е част от цялостния процес на деинституционализация на грижата за хората с увреждания и възрастните хора. ПП ще осигури подкрепа на целевите групи, чрез разкриване на нова услуга за резидентна грижа-Център за грижа за лица с психични разстройства. Услугата ще бъде предоставяна в новоизградената инфраструктура по проект „Подкрепа за деинституционализация на социалните услуги за възрастни и хора с увреждания в гр. Ловеч“ по ОПРР 2014-2020. Центърът е с капацитет от 15 места и цели предоставянето на комплекс от услуги и подкрепа за хора с психични разстройства, които се нуждаят от помощ за извършване на ежедневните си дейности и/или имат нужда от постоянни медицински грижи за продължителен период от време. Чрез деинституционализацията на грижата за лицата от целевата група ще бъде изпълнено едно от най-важните условия за гарантиране на правата им, ще се осигури възможност за живот в спокойна и близка до семейната среда с необходимите нормални битови условия, професионална подкрепа, емоционална и психическа стабилност, социални контакти и живот в общност. BG05M9OP001-2.090-0025(136): "Настоящото проектно предложение предвижда предоставянето на социалните услуги Център за грижи за лица с психични разстройства и Център за грижа за лица с умствена изостаналост на територията на община Троян, чиято инфраструктура е изградена със средства по Оперативна програма ""Региони в растеж"" 2014-2020. Проектът подкрепя процеса на деинституционализация на грижата за хората с увреждания и цели създаване на условия за независим и достоен живот, съобразен с индивидуалните им потребности. BG05M9OP001-2.090-0025(209): "Настоящото проектно предложение предвижда предоставянето на социалните услуги Център за грижи за лица с психични разстройства и Център за грижа за лица с умствена изостаналост на територията на община Троян, чиято инфраструктура е изградена със средства по Оперативна програма ""Региони в растеж"" 2014-2020. Проектът подкрепя процеса на деинституционализация на грижата за хората с увреждания и цели създаване на условия за независим и достоен живот, съобразен с индивидуалните им потребности. BG05SFOP001-2.015-0002(05): "Настоящият проект е насочен към организиране и провеждане на специализирани обучения за развиване, усъвършенстване и осъвременяване на специфичните знания, умения и компетентности на служителите от централната държавна администрация в контекста на пълноправното членство на Република България в Европейския съюз (ЕС) и произтичащите ангажименти в процеса на вземане на решения в ЕС. BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-437): Проектът е разработен с цел осигуряване на допълнителен административен капацитет за Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет и помощ при осигуряване на минималните условия за настаняване на граждани на трети страни, настанени в центровете на ДАБ при МС, в съответствие с поетите от Република България ангажименти за предоставяне на международна закрила. Също така, изпълнението на проекта ще осигури повишена сигурност както за настанените в центровете на ДАБ при МС лица, така и за работещите там служители. BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-438): Проектът е разработен с цел осигуряване на допълнителен административен капацитет за Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет и помощ при осигуряване на минималните условия за настаняване на граждани на трети страни, настанени в центровете на ДАБ при МС, в съответствие с поетите от Република България ангажименти за предоставяне на международна закрила. Също така, изпълнението на проекта ще осигури повишена сигурност както за настанените в центровете на ДАБ при МС лица, така и за работещите там служители. BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 437): Проектът е разработен с цел осигуряване на допълнителен административен капацитет за Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет и помощ при осигуряване на минималните условия за настаняване на граждани на трети страни, настанени в центровете на ДАБ при МС, в съответствие с поетите от Република България ангажименти за предоставяне на международна закрила. Също така, изпълнението на проекта ще осигури повишена сигурност както за настанените в центровете на ДАБ при МС лица, така и за работещите там служители. BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 438): Проектът е разработен с цел осигуряване на допълнителен административен капацитет за Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет и помощ при осигуряване на минималните условия за настаняване на граждани на трети страни, настанени в центровете на ДАБ при МС, в съответствие с поетите от Република България ангажименти за предоставяне на международна закрила. Също така, изпълнението на проекта ще осигури повишена сигурност както за настанените в центровете на ДАБ при МС лица, така и за работещите там служители. BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21265): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21269): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. BG65AMNP001-3.007-0001(536400-12389): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. BG65AMPR001-1.001-0003(536400-12389): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. BG65AMPR001-1.001-0003(536400-39155): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. |
| Договори | BG05M9OP001-2.019-0005(342) BG05M9OP001-2.019-0012(BG05M9OP001-2.019-0012-C02-U-04, ДВ-BG-648) BG05M9OP001-2.061-0006(137) BG05M9OP001-2.061-0006(192) BG05M9OP001-2.090-0016(У-195) BG05M9OP001-2.090-0018(BG05M9OP001-2.090-0018-C-01-D-09, ДВ-BG-550) BG05M9OP001-2.090-0025(136) BG05M9OP001-2.090-0025(209) BG05SFOP001-2.015-0002(05) BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-437) BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-438) BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 437) BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 438) BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21265) BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21269) BG65AMNP001-3.007-0001(536400-12389) BG65AMPR001-1.001-0003(536400-12389) BG65AMPR001-1.001-0003(536400-39155) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма на Република България по фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ |
| search_text | МАСТЪР - ПИК ЕАД 204427425 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.008-0283 BG05M9OP001-1.021-0461 BG16RFOP002-2.077-0021 "Обучения за заети лица в ""Мастър-Пик"" ЕАД" Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Подобряване на работната среда във фирма “Мастър-Пик” ЕАД чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите BG05M9OP001-1.008-0283: Фирмата има сериозен опит в производството и доставката на храна за специализирани обществени заведения(болници, детски градини, училища,др.).Основният й КИД е C10.85 „Производство на готови ястия”. За да запази конкурентноспособността си на пазара и затвърди позициите си, дружеството инвестира в материалните си бази и се грижи за персонала си. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Мастър-Пик” ЕАД и приоритетните целеви групи–лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта; Осигуряване на организиран транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Мастър-Пик” ЕАД. Чрез изпълнението им ще се подсигури качествена заетост и добри и здравословни условия на труд за 101 представители на целевата група.С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към подобряване работната среда в предприятието, чиито обекти са разположени в гр. София, гр. Троян, гр. Ловеч, гр. Плевен и гр. Велико Търново. BG05M9OP001-1.021-0461: Проектното предложение „Обучение за заети лица в „Мастър-Пик” ЕАД” е насочено към осигуряване на възможност за повишаване адекватността на уменията на заетите лица във фирмата лица към съвременните предизвикателства на икономическата среда и променящите се условия. В рамките на проекта ще бъдат създадени условия за придобиване и повишаване на професионални компетенции и знания, и развитие уменията за работа на заетите лица чрез осигуряване на професионално обучение по професии и специалности, специфични за сектора на кетъринговата дейност, с цел покриване изискванията на съответните длъжности в предприятието и повишаване качеството на работната сила. Професионалното обучение ще отговори на изискванията на работодателя, но също така е от важно значение за самата личност, която има възможност да реализира своя трудов потенциал. Заетите лица са един от основните фактори за продукта, произвеждан в кетъринговото предприятие. Техните знания, умения и компетентности намират приложение в ежедневния производствен процес, и така обучението на работещите е ключово за качеството на кетъринга. BG16RFOP002-2.077-0021: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG05M9OP001-2.019-0005(342) BG05M9OP001-2.019-0012(BG05M9OP001-2.019-0012-C02-U-04, ДВ-BG-648) BG05M9OP001-2.061-0006(137) BG05M9OP001-2.061-0006(192) BG05M9OP001-2.090-0016(У-195) BG05M9OP001-2.090-0018(BG05M9OP001-2.090-0018-C-01-D-09, ДВ-BG-550) BG05M9OP001-2.090-0025(136) BG05M9OP001-2.090-0025(209) BG05SFOP001-2.015-0002(05) BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-437) BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-438) BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 437) BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 438) BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21265) BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21269) BG65AMNP001-3.007-0001(536400-12389) BG65AMPR001-1.001-0003(536400-12389) BG65AMPR001-1.001-0003(536400-39155) BG05M9OP001-2.019-0005(342): "Настоящото проектно предложение подкрепя процеса на деинституционализацията на грижата за децата и гарантира правото на всяко дете и младеж до достъп до качествена грижа и услуга в общността, съобразно неговите индивидуални потребности, чрез предоставянето на социалната услуга Дневен център за подкрепа на деца и/или младежи с увреждания и техните семейства на територията на Община Троян. Чрез изпълнението на проекта ще се обезпечи предоставянето на социалната услуга, чиято инфраструктура е изградена със средства по ОП ""Региони в растеж"". Предоставянето на новата социална услуга е в съответствие с приоритетите, целите и мерките, заложени в Актуализирания план за действие за изпълнение на Националната стратегия ""Визия за деинституционализация на децата в Република България"". Социалната услуга ще се предоставя с капацитет 30 места дневна грижа и 60 консултативна за представителите на целевата група деца и младежи в риск, включително с увреждания и техните семейства. Центърът ще осигури целодневни, полудневни и почасови услуги в специализирана среда и мобилно, а именно: информиране и консултиране, дневна грижа, терапия и рехабилитация, обучение за придобиване на умения, подкрепа за придобиване на трудови умения и др. според индивидуалните потребности на потребителите. BG05M9OP001-2.019-0012(BG05M9OP001-2.019-0012-C02-U-04, ДВ-BG-648): "Проект ""Подкрепа за деинституционализация на децата и младежите в гр. Ловеч"" ще бъде реализиран по Процедура BG05M9OP001-2.019 с наименование „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите” - ЕТАП 2 - предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства“, която се реализира в рамките на два компонента - Компонент 1 с конкретни бенефициенти общини в рамките на Приоритетна ос 2 Приоритетна ос 2 ""Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване"" по ОП ""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020. BG05M9OP001-2.061-0006(137): Настоящото проектно предложение е в изпълнението на Националната стратегия за дългосрочна грижа и представлява модел на интегрирани междусекторни услуги в общността за лица с увреждания и техните семейства. В рамките на проектното предложение ще се изгради необходимата инфраструктура за предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги и мобилни услуги на лица с увреждания, включително зависими от грижа и техните семейства. Реализацията на настоящото проектно предложение ще осигури качествена грижа за лицата с тежки увреждания чрез създаване на Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства на територията на община Троян. Проектното предложение предвижда изграждане на Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства в град Троян, и включва строителство, доставка на необходимото обзавеждане, оборудване, транспортни средства за обезпечаване дейността на услугата, подбор и наемане на персонал и функционирането и за период от 12 месеца. Капацитетът на центъра е 30 места за представителите на целевите групи: лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в риск и техните семейства и лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, ползващи резидентни услуги и техните семейства. Центърът ще осигури дневни, полудневни и почасови услуги като грижа, рехабилитация, терапия, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за тях в домашна среда, мобилни услуги, заместваща грижа и други подкрепящи дейности, съгласно спецификата и индивидуалните потребностите на целевите групи. Изграждането на центъра предвижда осигуряването на основни и спомагателни (обслужващи) помещения, както и пространство за отдих и групова работа. Проектът ще се реализира в рамките на асоциирано партньорство с ангажираните в процеса на деинституционализация институции - МТСП и АСП. BG05M9OP001-2.061-0006(192): Настоящото проектно предложение е в изпълнението на Националната стратегия за дългосрочна грижа и представлява модел на интегрирани междусекторни услуги в общността за лица с увреждания и техните семейства. В рамките на проектното предложение ще се изгради необходимата инфраструктура за предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги и мобилни услуги на лица с увреждания, включително зависими от грижа и техните семейства. Реализацията на настоящото проектно предложение ще осигури качествена грижа за лицата с тежки увреждания чрез създаване на Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства на територията на община Троян. Проектното предложение предвижда изграждане на Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства в град Троян, и включва строителство, доставка на необходимото обзавеждане, оборудване, транспортни средства за обезпечаване дейността на услугата, подбор и наемане на персонал и функционирането и за период от 12 месеца. Капацитетът на центъра е 30 места за представителите на целевите групи: лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в риск и техните семейства и лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, ползващи резидентни услуги и техните семейства. Центърът ще осигури дневни, полудневни и почасови услуги като грижа, рехабилитация, терапия, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за тях в домашна среда, мобилни услуги, заместваща грижа и други подкрепящи дейности, съгласно спецификата и индивидуалните потребностите на целевите групи. Изграждането на центъра предвижда осигуряването на основни и спомагателни (обслужващи) помещения, както и пространство за отдих и групова работа. Проектът ще се реализира в рамките на асоциирано партньорство с ангажираните в процеса на деинституционализация институции - МТСП и АСП. BG05M9OP001-2.090-0016(У-195): "Основна цел на проекта е създаване и реализиране на устойчив модел за деинституционализация на грижите за хората с увреждания, чрез предоставянето на качествени, достъпни и устойчиви услуги за дългосрочна грижа, съобразени с индивидуалните потребности на хората в Община Враца. BG05M9OP001-2.090-0018(BG05M9OP001-2.090-0018-C-01-D-09, ДВ-BG-550): "ПП „Нова дългосрочна грижа за възрастни и хора с увреждания в община Ловеч - Етап 2 - предоставяне на новите услуги“ е изготвено съобразно изискванията на процедурата и е в контекста на цялостния процес за създаване на възможност за независим живот на възрастните хора и хората с увреждания чрез предоставяне на качествени, достъпни и ефективни междусекторни услуги за дългосрочна грижа, в съответствие с реалните потребности на хората в общността. ПП е в съответствие с Плана за действие за периода 2018-2021г. за изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа и е част от цялостния процес на деинституционализация на грижата за хората с увреждания и възрастните хора. ПП ще осигури подкрепа на целевите групи, чрез разкриване на нова услуга за резидентна грижа-Център за грижа за лица с психични разстройства. Услугата ще бъде предоставяна в новоизградената инфраструктура по проект „Подкрепа за деинституционализация на социалните услуги за възрастни и хора с увреждания в гр. Ловеч“ по ОПРР 2014-2020. Центърът е с капацитет от 15 места и цели предоставянето на комплекс от услуги и подкрепа за хора с психични разстройства, които се нуждаят от помощ за извършване на ежедневните си дейности и/или имат нужда от постоянни медицински грижи за продължителен период от време. Чрез деинституционализацията на грижата за лицата от целевата група ще бъде изпълнено едно от най-важните условия за гарантиране на правата им, ще се осигури възможност за живот в спокойна и близка до семейната среда с необходимите нормални битови условия, професионална подкрепа, емоционална и психическа стабилност, социални контакти и живот в общност. BG05M9OP001-2.090-0025(136): "Настоящото проектно предложение предвижда предоставянето на социалните услуги Център за грижи за лица с психични разстройства и Център за грижа за лица с умствена изостаналост на територията на община Троян, чиято инфраструктура е изградена със средства по Оперативна програма ""Региони в растеж"" 2014-2020. Проектът подкрепя процеса на деинституционализация на грижата за хората с увреждания и цели създаване на условия за независим и достоен живот, съобразен с индивидуалните им потребности. BG05M9OP001-2.090-0025(209): "Настоящото проектно предложение предвижда предоставянето на социалните услуги Център за грижи за лица с психични разстройства и Център за грижа за лица с умствена изостаналост на територията на община Троян, чиято инфраструктура е изградена със средства по Оперативна програма ""Региони в растеж"" 2014-2020. Проектът подкрепя процеса на деинституционализация на грижата за хората с увреждания и цели създаване на условия за независим и достоен живот, съобразен с индивидуалните им потребности. BG05SFOP001-2.015-0002(05): "Настоящият проект е насочен към организиране и провеждане на специализирани обучения за развиване, усъвършенстване и осъвременяване на специфичните знания, умения и компетентности на служителите от централната държавна администрация в контекста на пълноправното членство на Република България в Европейския съюз (ЕС) и произтичащите ангажименти в процеса на вземане на решения в ЕС. BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-437): Проектът е разработен с цел осигуряване на допълнителен административен капацитет за Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет и помощ при осигуряване на минималните условия за настаняване на граждани на трети страни, настанени в центровете на ДАБ при МС, в съответствие с поетите от Република България ангажименти за предоставяне на международна закрила. Също така, изпълнението на проекта ще осигури повишена сигурност както за настанените в центровете на ДАБ при МС лица, така и за работещите там служители. BG65AMNP001-1.009-0001(ФУМИ-438): Проектът е разработен с цел осигуряване на допълнителен административен капацитет за Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет и помощ при осигуряване на минималните условия за настаняване на граждани на трети страни, настанени в центровете на ДАБ при МС, в съответствие с поетите от Република България ангажименти за предоставяне на международна закрила. Също така, изпълнението на проекта ще осигури повишена сигурност както за настанените в центровете на ДАБ при МС лица, така и за работещите там служители. BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 437): Проектът е разработен с цел осигуряване на допълнителен административен капацитет за Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет и помощ при осигуряване на минималните условия за настаняване на граждани на трети страни, настанени в центровете на ДАБ при МС, в съответствие с поетите от Република България ангажименти за предоставяне на международна закрила. Също така, изпълнението на проекта ще осигури повишена сигурност както за настанените в центровете на ДАБ при МС лица, така и за работещите там служители. BG65AMNP001-1.011-0001(ФУМИ - 438): Проектът е разработен с цел осигуряване на допълнителен административен капацитет за Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет и помощ при осигуряване на минималните условия за настаняване на граждани на трети страни, настанени в центровете на ДАБ при МС, в съответствие с поетите от Република България ангажименти за предоставяне на международна закрила. Също така, изпълнението на проекта ще осигури повишена сигурност както за настанените в центровете на ДАБ при МС лица, така и за работещите там служители. BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21265): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. BG65AMNP001-3.006-0003(536400-21269): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. BG65AMNP001-3.007-0001(536400-12389): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. BG65AMPR001-1.001-0003(536400-12389): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. BG65AMPR001-1.001-0003(536400-39155): "Дирекция „Миграция“ е единствената национално компетентна структура, отговорна за управлението на Специалните домове за временно настаняване на чужденци (СДВНЧ), където се настаняват граждани на трети страни, с цел идентификация и обезпечаване изпълнението на мерките по връщането или експулсирането им. Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Програма на Република България по фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Фонд _Убежище_ миграция и интеграция_ peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1113 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 3 |
| contractor_contracts_count | 18 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 221307.828125 |
| Стойност договори | 9269120 |
| last_activity_ts | 1840320000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!