Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 4046172170)

Entity ID 3b0caaf0c123391da6699d4893913e3622c62660
ЕИК 103825912 @ЩРАК
Име """Скайл - Х"" ЕООД"
entity_address
entity_city гр.Варна
entity_municipality Варна
entity_district Варна
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG-RRP-1.015-1779(178)
BG05M9OP001-1.003-0304(Не е приложимо)
BG05M9OP001-1.003-0405(НРМ - Д1/01)
BG05M9OP001-1.003-0509(26052017)
BG05M9OP001-1.003-0680(14032017)
BG16RFOP002-2.024-1715(н.п.)
contract_id_tokens BG-RRP-1.015-1779(178) BG05M9OP001-1.003-0304(Не е приложимо) BG05M9OP001-1.003-0405(НРМ - Д1/01) BG05M9OP001-1.003-0509(26052017) BG05M9OP001-1.003-0680(14032017) BG16RFOP002-2.024-1715(н.п.)
contractor_contract_descriptions BG-RRP-1.015-1779(178): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС).
BG05M9OP001-1.003-0304(Не е приложимо): "Гринд ЕООД предвижда създаване на 8 броя нови работни места. Планиран брой наети лица от целева група ""Продължително безработни и неактивни лица""-6 броя на позиции:1)счетоводител-1 бр; 2)координатор производство-1 бр; 3)дизайнер-1 бр; 4)оператор кантираща машина-1 бр; 5)машинен оператор опаковане-1 бр; 6)машинен оператор дървообработващи машини-1 бр. Планиран брой наети лица от целева група ""Безработни младежи до 29 години включително""-2 броя на следната позиция:1) монтажник мебели от дърво и други подобни материали.На наетите лица по проекта ще бъдат осигурени лични предпазни средства и работно облекло в съответствие с оценката на риска за съответните длъжности, необходимо оборудване, материали и консумативи за осъществяване на работния процес и обслужване от служба по трудова медицина.Осъществяването на настоящия проект ще допринесе за изпълнението на специфичните цели на процедурата за предоставяне на БФП, а именно създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, увеличаване броя на включените в заетост безработни младежи на възраст до 29 г. включително, с акцент върху интеграцията им като уязвима група. Изпълнението на проекта на ГРИНД се основава на стратегията на ОП РЧР за осигуряване на по-висока и качествена заетост. Чрез новоназначените служители компанията предвижда да разшири обхвата на предоставяните услуги чрез добавяне на услуги свързани с дизайн, проектиране и ръчно кантиране. С цел обезпечаване на работните процеси, свързани с предоставяните съществуващи и нови услуги се предвижда закупуване на оборудване,ДНА, стопански инвентар, лични предпазни средства, работно облекло. С цел прозрачност на изпълнението на фиксираните дейности и в съответствие с изискванията на правилата за информация и комуникация,Гринд ЕООД предвижда публикуване на 2 броя статии в местни медии при старта и в края на изпълнение на проекта, публикуване на информация за проекта в уебсайта на Дружеството, поставяне на информационна табела в офиса на компанията."
BG05M9OP001-1.003-0405(НРМ - Д1/01): "Настоящото проектно предложение е свързано с разкриване на нови работни места в „ТЕЛЕКОМ“ ООД, осигуряващи трудова реализация и заетост за срок от 12 месеца на лица от следните целеви групи: безработни младежи до 29г. вкл.–на 4-ма; безработни лица с ниска степен на образование (под средното - ISCED 3)–на 1 лице; продължително безработни и неактивни лица на възраст между 30 и 54г. –на 2-ма.
BG05M9OP001-1.003-0509(26052017): """СВЕМАР КОНСУЛТ"" ООД обединява дейността на мрежа от специалисти и експерти в областта на управленското и бизнес консултиране. Мисията на компанията е да осигурява експертна помощ и професионални консултантски услуги на своите клиенти - бизнес организации и обществени институции. Екипът от гъвкави експертни групи, работещи по различни модули и конкретна проблематика, включва консултанти с разнообразна квалификация и доказан опит и гарантира постигане на качество и удовлетвореност у своите клиенти.
BG05M9OP001-1.003-0680(14032017): "Предмет на дейност на „СВЕМАР” ООД е дизайн, изграждане и поддържане на зелени площи. За 12 годишната си практика СВЕМАР ООД се доказа като надежден и сигурен партньор при проектиране и реализиране както на средни по размер, така и на мащабни благоустройствени и паркоустройствени проекти. От създаването си, фирмата се развива успешно и прогресивно, благодарение на креативен и млад екип от професионалисти, както и на новаторски идеи, виждания и решения. В своята дейност „СВЕМАР” ООД се стреми да отговори на пазарните тенденции и да реализира адекватна политика на предлагане. За да гарантира високо качество пред своите клиенти и отговорност пред служителите и партньорите си, компанията е внедрила и е сертифицирана в съответствие със стандартите ISO 9001:2008; ISO 14001 и OHSAS 18001.
BG16RFOP002-2.024-1715(н.п.): "Проектът е насочен към насърчаване на предприемаческата дейност на „ВИР 88“ ООД в сектора на инженерните дейности и техническите консултации чрез пазарна реализация на 11 вида услуги и създаване на 4 устойчиви работни места.
Договори BG-RRP-1.015-1779(178) BG05M9OP001-1.003-0304(Не е приложимо) BG05M9OP001-1.003-0405(НРМ - Д1/01) BG05M9OP001-1.003-0509(26052017) BG05M9OP001-1.003-0680(14032017) BG16RFOP002-2.024-1715(н.п.)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Национален план за възстановяване и устойчивост
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text """Скайл - Х"" ЕООД" 103825912 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна BG-RRP-1.015-1779(178)
BG05M9OP001-1.003-0304(Не е приложимо)
BG05M9OP001-1.003-0405(НРМ - Д1/01)
BG05M9OP001-1.003-0509(26052017)
BG05M9OP001-1.003-0680(14032017)
BG16RFOP002-2.024-1715(н.п.) BG-RRP-1.015-1779(178): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС).
BG05M9OP001-1.003-0304(Не е приложимо): "Гринд ЕООД предвижда създаване на 8 броя нови работни места. Планиран брой наети лица от целева група ""Продължително безработни и неактивни лица""-6 броя на позиции:1)счетоводител-1 бр; 2)координатор производство-1 бр; 3)дизайнер-1 бр; 4)оператор кантираща машина-1 бр; 5)машинен оператор опаковане-1 бр; 6)машинен оператор дървообработващи машини-1 бр. Планиран брой наети лица от целева група ""Безработни младежи до 29 години включително""-2 броя на следната позиция:1) монтажник мебели от дърво и други подобни материали.На наетите лица по проекта ще бъдат осигурени лични предпазни средства и работно облекло в съответствие с оценката на риска за съответните длъжности, необходимо оборудване, материали и консумативи за осъществяване на работния процес и обслужване от служба по трудова медицина.Осъществяването на настоящия проект ще допринесе за изпълнението на специфичните цели на процедурата за предоставяне на БФП, а именно създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица, увеличаване броя на включените в заетост безработни младежи на възраст до 29 г. включително, с акцент върху интеграцията им като уязвима група. Изпълнението на проекта на ГРИНД се основава на стратегията на ОП РЧР за осигуряване на по-висока и качествена заетост. Чрез новоназначените служители компанията предвижда да разшири обхвата на предоставяните услуги чрез добавяне на услуги свързани с дизайн, проектиране и ръчно кантиране. С цел обезпечаване на работните процеси, свързани с предоставяните съществуващи и нови услуги се предвижда закупуване на оборудване,ДНА, стопански инвентар, лични предпазни средства, работно облекло. С цел прозрачност на изпълнението на фиксираните дейности и в съответствие с изискванията на правилата за информация и комуникация,Гринд ЕООД предвижда публикуване на 2 броя статии в местни медии при старта и в края на изпълнение на проекта, публикуване на информация за проекта в уебсайта на Дружеството, поставяне на информационна табела в офиса на компанията."
BG05M9OP001-1.003-0405(НРМ - Д1/01): "Настоящото проектно предложение е свързано с разкриване на нови работни места в „ТЕЛЕКОМ“ ООД, осигуряващи трудова реализация и заетост за срок от 12 месеца на лица от следните целеви групи: безработни младежи до 29г. вкл.–на 4-ма; безработни лица с ниска степен на образование (под средното - ISCED 3)–на 1 лице; продължително безработни и неактивни лица на възраст между 30 и 54г. –на 2-ма.
BG05M9OP001-1.003-0509(26052017): """СВЕМАР КОНСУЛТ"" ООД обединява дейността на мрежа от специалисти и експерти в областта на управленското и бизнес консултиране. Мисията на компанията е да осигурява експертна помощ и професионални консултантски услуги на своите клиенти - бизнес организации и обществени институции. Екипът от гъвкави експертни групи, работещи по различни модули и конкретна проблематика, включва консултанти с разнообразна квалификация и доказан опит и гарантира постигане на качество и удовлетвореност у своите клиенти.
BG05M9OP001-1.003-0680(14032017): "Предмет на дейност на „СВЕМАР” ООД е дизайн, изграждане и поддържане на зелени площи. За 12 годишната си практика СВЕМАР ООД се доказа като надежден и сигурен партньор при проектиране и реализиране както на средни по размер, така и на мащабни благоустройствени и паркоустройствени проекти. От създаването си, фирмата се развива успешно и прогресивно, благодарение на креативен и млад екип от професионалисти, както и на новаторски идеи, виждания и решения. В своята дейност „СВЕМАР” ООД се стреми да отговори на пазарните тенденции и да реализира адекватна политика на предлагане. За да гарантира високо качество пред своите клиенти и отговорност пред служителите и партньорите си, компанията е внедрила и е сертифицирана в съответствие със стандартите ISO 9001:2008; ISO 14001 и OHSAS 18001.
BG16RFOP002-2.024-1715(н.п.): "Проектът е насочен към насърчаване на предприемаческата дейност на „ВИР 88“ ООД в сектора на инженерните дейности и техническите консултации чрез пазарна реализация на 11 вида услуги и създаване на 4 устойчиви работни места. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Национален план за възстановяване и устойчивост
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 9000
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 6
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 2572.659912
last_activity_ts 1760486400
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD