Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4028613755)
| Entity ID | 22ba0c721be3e006d99402f65a281b033a9ae3e7 |
|---|---|
| ЕИК | 831053592 @ЩРАК |
| Име | РАДИО ЕКСПРЕС - АД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-78) BG05M9OP001-5.001-0001(04-128) BG06RDNP001-19.597-0003(150) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-43) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-58) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-33-13) BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-29-43) BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-33-13) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-78) BG05M9OP001-5.001-0001(04-128) BG06RDNP001-19.597-0003(150) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-43) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-58) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-33-13) BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-29-43) BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-33-13) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-78): BG05M9OP001-5.001-0001(04-128): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-19.597-0003(150): Община Котел към 01.02.2011 г. наброява 17954 лица - самоопределили се като - 7024 българи, 5793 турци, 4790 роми, 205 други и 142 не се самоопределили. Районът има богато културно-историческо минало, природно разнообразие и забележителности, традиции и обичаи, които предлагат огромни възможности за осъществяване на културно–познавателен туризъм. С цел популяризирането на културно-историческото наследство на община Котел и затвърждаване на заложената традиция с проведеният шахматен турнир за купа “Г. Ст. Раковски” през 2021 г., ще се организира турнир по шахмат, на който Община Котел ще бъде домакин. Ще бъдат поканени 50 шахматиста, сред които деца, младежи до 29 г. и техните семейства, общо 150 гости, които ще бъдат настанени за две вечери в местните хотели. Ще се закупят 50 броя шахматни комплекта. Ще бъдат организирани 2 групи за 2 дни, водени от обучени гидове, в които ще вземат участие семействата и участниците в турнира. Едната група ще бъде с културно-историческа насоченост. Ще им бъде осигурена беседа при посещението им в музеите и историческите места в града и околните села. Втората група ще бъде с природно-туристическа насоченост. С 5-ма членове на местното дружество на планинарите ще бъдат сключени граждански договор, и ще развеждат желаещите да опознаят природните забележителности на града и околностите му. Едната вечер ще бъде пресъздадена културната традиция/ритуал Гергьовден празнуван от всички етнически общности. Етносите населяващи общината ще представят своята кулинария и обичаи свързани с Гергьовден. За популяризирането на тези събития и ежегодно провеждащия се фестивал на Етносите, багрите и котленския килим в град Котел, демонстриращ културната идентичност, занаяти, кулинария, традиции и обичаи на етносите в общината, ще се изготвят рекламни материали - флаери, брошури, плакати, фланелки с мотиви на котленския килим, рекламни съобщения по радио и телевизия, ще се изготвят туристически карти и ще се публикуват съобщения в общинския сайт. BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-43): Повишаване ефективността на Управляващия орган на Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-58): Повишаване ефективността на Управляващия орган на Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-33-13): Повишаване ефективността на Управляващия орган на Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-29-43): Повишаване ефективността на Управляващия орган на „Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ ПНИИДИТ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-33-13): Повишаване ефективността на Управляващия орган на „Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ ПНИИДИТ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. |
| Договори | BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-78) BG05M9OP001-5.001-0001(04-128) BG06RDNP001-19.597-0003(150) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-43) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-58) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-33-13) BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-29-43) BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-33-13) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | РАДИО ЕКСПРЕС - АД 831053592 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-78) BG05M9OP001-5.001-0001(04-128) BG06RDNP001-19.597-0003(150) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-43) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-58) BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-33-13) BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-29-43) BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-33-13) BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-78): BG05M9OP001-5.001-0001(04-128): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-19.597-0003(150): Община Котел към 01.02.2011 г. наброява 17954 лица - самоопределили се като - 7024 българи, 5793 турци, 4790 роми, 205 други и 142 не се самоопределили. Районът има богато културно-историческо минало, природно разнообразие и забележителности, традиции и обичаи, които предлагат огромни възможности за осъществяване на културно–познавателен туризъм. С цел популяризирането на културно-историческото наследство на община Котел и затвърждаване на заложената традиция с проведеният шахматен турнир за купа “Г. Ст. Раковски” през 2021 г., ще се организира турнир по шахмат, на който Община Котел ще бъде домакин. Ще бъдат поканени 50 шахматиста, сред които деца, младежи до 29 г. и техните семейства, общо 150 гости, които ще бъдат настанени за две вечери в местните хотели. Ще се закупят 50 броя шахматни комплекта. Ще бъдат организирани 2 групи за 2 дни, водени от обучени гидове, в които ще вземат участие семействата и участниците в турнира. Едната група ще бъде с културно-историческа насоченост. Ще им бъде осигурена беседа при посещението им в музеите и историческите места в града и околните села. Втората група ще бъде с природно-туристическа насоченост. С 5-ма членове на местното дружество на планинарите ще бъдат сключени граждански договор, и ще развеждат желаещите да опознаят природните забележителности на града и околностите му. Едната вечер ще бъде пресъздадена културната традиция/ритуал Гергьовден празнуван от всички етнически общности. Етносите населяващи общината ще представят своята кулинария и обичаи свързани с Гергьовден. За популяризирането на тези събития и ежегодно провеждащия се фестивал на Етносите, багрите и котленския килим в град Котел, демонстриращ културната идентичност, занаяти, кулинария, традиции и обичаи на етносите в общината, ще се изготвят рекламни материали - флаери, брошури, плакати, фланелки с мотиви на котленския килим, рекламни съобщения по радио и телевизия, ще се изготвят туристически карти и ще се публикуват съобщения в общинския сайт. BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-43): Повишаване ефективността на Управляващия орган на Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-29-58): Повишаване ефективността на Управляващия орган на Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. BG16RFPR001-3.001-0003(РД-02-33-13): Повишаване ефективността на Управляващия орган на Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-29-43): Повишаване ефективността на Управляващия орган на „Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ ПНИИДИТ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. BG16RFPR002-3.001-0006(РД-02-33-13): Повишаване ефективността на Управляващия орган на „Програма Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ ПНИИДИТ за по- добрата информираност относно програмата, нейните цели, приоритети и резултатите от нейното изпълнение. Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1407 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 8 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 398463.625 |
| last_activity_ts | 1774396800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!