Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4027899949)
| Entity ID | 072a853897f2ddd3c00ee6264eed14cb570eac65 |
|---|---|
| ЕИК | 123550933 @ЩРАК |
| Име | МОДЕНА - М ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Казанлък |
| entity_municipality | Казанлък |
| entity_district | Стара Загора |
| Проекти | BG-RRP-3.005-7498 BG16RFOP002-2.073-21028 |
| project_uid_tokens | BG-RRP-3.005-7498 BG16RFOP002-2.073-21028 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия |
| beneficiary_project_descriptions | BG-RRP-3.005-7498: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG16RFOP002-2.073-21028: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG-RRP-3.005-7498 BG16RFOP002-2.073-21028 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0792(9) BG05M9OP001-1.008-0981(07) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0792(9) BG05M9OP001-1.008-0981(07) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0792(9): Проектното предложение цели осигуряване на достъп до заетост за търсещите работа и за неактивни лица и устойчиво интегриране на безработни младежи до 29 г. вкл. в дейността на Билта ЕАД. Това ще бъде осъществено посредством разкриване на нови устойчиви работни места и осигуряване на подходящи обучения на работното място за част от новонаетите служители във връзка с новооткриващ се хотел, собственост на дружеството в гр. Гоце Делчев. Един от основните приоритети Приоритет 4 на община Гоце Делчев, заложен в общинския план 2014-2020 е развитието на туризма. Това поражда потребността от разкриване на нови работни места, заети от служители, които в резултат на преминато професионално обучение, да задоволяват все по-високите изисквания на хотелиерската индустрия. Целевите групи, обхванати от проектното предложение, са търсещи работа хора, неактивни лица и безработни младежи до 29 г. вкл. Общият брой бенефициенти, включени в проекта е 38, като стремежът на дружеството е 52% от тях да бъдат безработни младежи до 29 г. вкл. Основните дейности на проектното предложение включват разкриване на 38 нови работни места, подбор и наемане на 38 търсещи работа хора, неактивни лица и безработни младежи до 29 г. вкл. до 12 мес.; осигуряване на трудова медицина за тях за срока на проекта; предоставяне на професионално обучение на 33 от тях; закупуване на оборудване за новите работни места и застраховането му, както и закупуване на униформено и работно облекло за новонаетите лица; дейности по организация, управление, информиране и публичност. Успешната реализация на проекта ще окаже положително влияние върху целевите групи чрез осигуряване на устойчива заетост и придобиване на професионална квалификация или квалификация по част от професия. Така те ще получат знания и умения, което е предпоставка за трайно запазване на работното място. Създаването на условия за работа на добре оборудвано работно място ще създаде допълнителна мотивация в заетите и усещане за комфорт на работното място. BG05M9OP001-1.008-0981(07): "Необходимостта от реализиране на настоящия проект е обоснована с целите на ръководството на ""М+С Хидравлик"" АД за поддържане и подобряване на здравословните и безопасни условия на труд и контролиране на рисковете за ограничаване на вредното въздействие от факторите на работната среда върху здравето на работещите, оптимизиране на организацията на труд и управлението на човешките ресурси. Основна задача на ръководството на дружеството е създаване на безопасна и здравословна работна среда, която гарантира по-добри резултати на трудовия процес, по-добра мотивация на персонала и подпомага производителността на труда и конкурентоспособността на предприятието. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0792(9) BG05M9OP001-1.008-0981(07) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | МОДЕНА - М ЕООД 123550933 @ЩРАК гр.Казанлък Казанлък Стара Загора
BG-RRP-3.005-7498 BG16RFOP002-2.073-21028 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-7498: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG16RFOP002-2.073-21028: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-0792(9) BG05M9OP001-1.008-0981(07) BG05M9OP001-1.003-0792(9): Проектното предложение цели осигуряване на достъп до заетост за търсещите работа и за неактивни лица и устойчиво интегриране на безработни младежи до 29 г. вкл. в дейността на Билта ЕАД. Това ще бъде осъществено посредством разкриване на нови устойчиви работни места и осигуряване на подходящи обучения на работното място за част от новонаетите служители във връзка с новооткриващ се хотел, собственост на дружеството в гр. Гоце Делчев. Един от основните приоритети Приоритет 4 на община Гоце Делчев, заложен в общинския план 2014-2020 е развитието на туризма. Това поражда потребността от разкриване на нови работни места, заети от служители, които в резултат на преминато професионално обучение, да задоволяват все по-високите изисквания на хотелиерската индустрия. Целевите групи, обхванати от проектното предложение, са търсещи работа хора, неактивни лица и безработни младежи до 29 г. вкл. Общият брой бенефициенти, включени в проекта е 38, като стремежът на дружеството е 52% от тях да бъдат безработни младежи до 29 г. вкл. Основните дейности на проектното предложение включват разкриване на 38 нови работни места, подбор и наемане на 38 търсещи работа хора, неактивни лица и безработни младежи до 29 г. вкл. до 12 мес.; осигуряване на трудова медицина за тях за срока на проекта; предоставяне на професионално обучение на 33 от тях; закупуване на оборудване за новите работни места и застраховането му, както и закупуване на униформено и работно облекло за новонаетите лица; дейности по организация, управление, информиране и публичност. Успешната реализация на проекта ще окаже положително влияние върху целевите групи чрез осигуряване на устойчива заетост и придобиване на професионална квалификация или квалификация по част от професия. Така те ще получат знания и умения, което е предпоставка за трайно запазване на работното място. Създаването на условия за работа на добре оборудвано работно място ще създаде допълнителна мотивация в заетите и усещане за комфорт на работното място. BG05M9OP001-1.008-0981(07): "Необходимостта от реализиране на настоящия проект е обоснована с целите на ръководството на ""М+С Хидравлик"" АД за поддържане и подобряване на здравословните и безопасни условия на труд и контролиране на рисковете за ограничаване на вредното въздействие от факторите на работната среда върху здравето на работещите, оптимизиране на организацията на труд и управлението на човешките ресурси. Основна задача на ръководството на дружеството е създаване на безопасна и здравословна работна среда, която гарантира по-добри резултати на трудовия процес, по-добра мотивация на персонала и подпомага производителността на труда и конкурентоспособността на предприятието. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 6100 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 14776.339844 |
| Стойност договори | 32467.039062 |
| last_activity_ts | 1739318400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!