Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 4004733026)
| Entity ID | 2919833fbc3b371db650e7540b3cefaba58ee831 |
|---|---|
| ЕИК | 200961175 @ЩРАК |
| Име | ПРИМА КОНТРОЛ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Шумен |
| entity_municipality | Шумен |
| entity_district | Шумен |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.008-0007(21) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.008-0007(21) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.008-0007(21): С настоящото проектно предложение ще се посрещне нуждата на младите хора от община Разград от достъп до обособено пространство за тях, в което те да имат възможност да се развиват в личностен, културен и обществен план. Това ще се осъществи като се създаде Младежки център, в който да се планират и провеждат дейности според желанията на младежите и идентифицираните им нужди. Основната дейност в центъра е физическото му изграждане, оборудване и обзавеждане. Към момента на кандидатстване са изготвени разчетите за СМР и материални активи и има готовност за провеждането на необходимите процедури за обезпечаване на изпълнението на строителните дейности и закупуването на необходимото обзавеждане и оборудване. В рамките на проекта са предвидени дейности за идентифициране на младежи в уязвимо положение, с акцент върху младежи от ромската общност, мотивирането им за активно участие в работата на МЦ и в процесите в местната общност. В МЦ ще се провеждат обучения за повишаване на капацитета на младежите в сферата на дигиталната грамотност, чуждоезиковото обучение, гражданско образование, професионална квалификация и др. За нормалното функциониране на МЦ се предвижда екип за изпълнение на дейностите от 11 души- медиатори, младежки работници, поддържащ и управляващ персонал. Предвижда се екип от експерти, който да подпомага екипа за изпълнение в работата му с младежите, а също така да оказва индивидуална подкрепа на младежите в МЦ по въпроси и възникнали проблеми от различно естество. Важна част от работата на МЦ е взаимодействието с представители на местна власт, институции и други организации. Това взаимодействие е на три нива- Сътрудничество с местни институции и заинтересовани страни, сътрудничество с други МЦ на национално ниво и международен обмен на опит и практики с подобни организации от страните членки на ЕС. МЦ ще създава контакти и с местния бизнес и предприемачи с цел създаване на добри условия за реализация на преминалите обучения младежи на трудовия пазар. |
| Договори | BG-RRP-1.008-0007(21) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост |
| search_text | ПРИМА КОНТРОЛ ЕООД 200961175 @ЩРАК гр.Шумен Шумен Шумен BG-RRP-1.008-0007(21) BG-RRP-1.008-0007(21): С настоящото проектно предложение ще се посрещне нуждата на младите хора от община Разград от достъп до обособено пространство за тях, в което те да имат възможност да се развиват в личностен, културен и обществен план. Това ще се осъществи като се създаде Младежки център, в който да се планират и провеждат дейности според желанията на младежите и идентифицираните им нужди. Основната дейност в центъра е физическото му изграждане, оборудване и обзавеждане. Към момента на кандидатстване са изготвени разчетите за СМР и материални активи и има готовност за провеждането на необходимите процедури за обезпечаване на изпълнението на строителните дейности и закупуването на необходимото обзавеждане и оборудване. В рамките на проекта са предвидени дейности за идентифициране на младежи в уязвимо положение, с акцент върху младежи от ромската общност, мотивирането им за активно участие в работата на МЦ и в процесите в местната общност. В МЦ ще се провеждат обучения за повишаване на капацитета на младежите в сферата на дигиталната грамотност, чуждоезиковото обучение, гражданско образование, професионална квалификация и др. За нормалното функциониране на МЦ се предвижда екип за изпълнение на дейностите от 11 души- медиатори, младежки работници, поддържащ и управляващ персонал. Предвижда се екип от експерти, който да подпомага екипа за изпълнение в работата му с младежите, а също така да оказва индивидуална подкрепа на младежите в МЦ по въпроси и възникнали проблеми от различно естество. Важна част от работата на МЦ е взаимодействието с представители на местна власт, институции и други организации. Това взаимодействие е на три нива- Сътрудничество с местни институции и заинтересовани страни, сътрудничество с други МЦ на национално ниво и международен обмен на опит и практики с подобни организации от страните членки на ЕС. МЦ ще създава контакти и с местния бизнес и предприемачи с цел създаване на добри условия за реализация на преминалите обучения младежи на трудовия пазар. Национален план за възстановяване и устойчивост |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9700 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 33.75 |
| last_activity_ts | 1769558400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!