Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3975693618)
| Entity ID | 1fc5cf881c1c0b9fb8948bdaa19f72319cb2702f |
|---|---|
| ЕИК | 813197623 @ЩРАК |
| Име | """ПРЕСТИЖ ОФИС"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0006(ФГО-2) BG05M9OP001-1.003-0472(0472-02/23.12.2016) BG05M9OP001-2.005-0011(Т 2) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 1) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(334) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(39) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(402) BG05M9OP001-2.018-0048(334) BG05M9OP001-2.018-0048(39) BGLD-1.007-0048(321) BGLD-1.007-0048(322) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0006(ФГО-2) BG05M9OP001-1.003-0472(0472-02/23.12.2016) BG05M9OP001-2.005-0011(Т 2) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 1) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(334) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(39) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(402) BG05M9OP001-2.018-0048(334) BG05M9OP001-2.018-0048(39) BGLD-1.007-0048(321) BGLD-1.007-0048(322) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0006(ФГО-2): "Според данни от последното Преброяване 2011 г. младежите на възраст между 15 и 29 години на територията на община Аксаково са 3666. През последните години се наблюдава тенденция за прекъсване на образованието във все по-ранна възраст, което води до неграмотност, невъзможност за намиране на работа и социална изолация. Голяма част от младежите, които притежават образование не знаят по какъв начин да търсят работа, как да се квалифицират, как до преминат към активно поведение в търсене на работа и повишаване на образованието. Нивото на младежка безработица е високо и съвпада с нивото на общата безработица за общината, което говори че макар и регистрирали се нивото на образование е недостатъчно и начина на търсене на работа е неуспешен. Целева група са младежи до 29-годишна възраст вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в АЗ на територията на община Аксаково. BG05M9OP001-1.003-0472(0472-02/23.12.2016): "Проектното предложение предвижда разкриване на 4 нови работни места за длъжност Младши-счетоводител и закупуване на оборудване за 4 от тях. Новоназначените служители ще бъдат представители на целева група Безработни и неактивни младежи до 29 години. Двама от тях ще бъдат назначени в офис в гр. Монтана, като за тях ще бъдат оборудвани 2 нови работни места. Другите двама работници ще бъдат назначени в офис в гр.Генерал Тошево, обл.Добрич. За тях също ще бъдат оборудвани 2 нови работни места, тъй като офисът там е нов и тепърва ще започне да функционира. BG05M9OP001-2.005-0011(Т 2): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.005-0019(Т 1): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(334): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(39): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(402): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BG05M9OP001-2.018-0048(334): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BG05M9OP001-2.018-0048(39): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BGLD-1.007-0048(321): "Община Вълчи дол,съвместно със Сдружение „Форум гражданско общество“–партньор по проекта и в сътрудничество с дирекция Бюро по труда Вълчи дол ще учредят „Център за иновативни обществени услуги“ (Центъра), чрез който страните ще създадат ефективни условия за издирване, анкетиране, изработване на оценка на потребностите на обслужваните лица в Центъра; изработване на индивидуален план на потребителите на Центъра; наемане, обучение и реализация на безработни търсещите работа лица, както и на принудително нетърсещи работоспособни неработещи лица (лица в работоспособна възраст, които са принудени да полагат ежедневни грижи за болните си деца или болните си близки) от 22 населени места на община Вълчи дол. Общината ще назначи безработни лица на длъжност кооординар на Центъра–1 бр.,медиатор-2 бр. и домашен помощник - 18бр. Общината ще разработи Анализ на безработицата, в т.ч. и принудително безработни в работоспособна възраст лица на общината и Програма за развитие на местната заетост.""Домашните помощници"" ще обслужват възмездно необхванати от законите на Република България деца с определена трайно намалена работоспособност над 50% до 89% и пълнолетни лица с трайни увреждания без определена чужда помощ и лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които имат определена степен на намалена работоспособност.За тях полагат грижи предимно работоспособни хора -майки, дъщери и синове, част от които са с висок образователен ценз и с професионална квалификация. Това ги поставя в категорията ""принудително безработни, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст"".Този иновативен подход ще осигури възможност за принудително безработниje, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст да работят по специалността си и ще доведе до развитие на заетостта в общината. Резултатът е намаляване на безработицата,цялостното икономическо развитие на общината, както и местното развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи в обществения живот." BGLD-1.007-0048(322): "Община Вълчи дол,съвместно със Сдружение „Форум гражданско общество“–партньор по проекта и в сътрудничество с дирекция Бюро по труда Вълчи дол ще учредят „Център за иновативни обществени услуги“ (Центъра), чрез който страните ще създадат ефективни условия за издирване, анкетиране, изработване на оценка на потребностите на обслужваните лица в Центъра; изработване на индивидуален план на потребителите на Центъра; наемане, обучение и реализация на безработни търсещите работа лица, както и на принудително нетърсещи работоспособни неработещи лица (лица в работоспособна възраст, които са принудени да полагат ежедневни грижи за болните си деца или болните си близки) от 22 населени места на община Вълчи дол. Общината ще назначи безработни лица на длъжност кооординар на Центъра–1 бр.,медиатор-2 бр. и домашен помощник - 18бр. Общината ще разработи Анализ на безработицата, в т.ч. и принудително безработни в работоспособна възраст лица на общината и Програма за развитие на местната заетост.""Домашните помощници"" ще обслужват възмездно необхванати от законите на Република България деца с определена трайно намалена работоспособност над 50% до 89% и пълнолетни лица с трайни увреждания без определена чужда помощ и лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които имат определена степен на намалена работоспособност.За тях полагат грижи предимно работоспособни хора -майки, дъщери и синове, част от които са с висок образователен ценз и с професионална квалификация. Това ги поставя в категорията ""принудително безработни, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст"".Този иновативен подход ще осигури възможност за принудително безработниje, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст да работят по специалността си и ще доведе до развитие на заетостта в общината. Резултатът е намаляване на безработицата,цялостното икономическо развитие на общината, както и местното развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи в обществения живот." |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0006(ФГО-2) BG05M9OP001-1.003-0472(0472-02/23.12.2016) BG05M9OP001-2.005-0011(Т 2) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 1) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(334) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(39) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(402) BG05M9OP001-2.018-0048(334) BG05M9OP001-2.018-0048(39) BGLD-1.007-0048(321) BGLD-1.007-0048(322) |
| programme_names | Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """ПРЕСТИЖ ОФИС"" ЕООД" 813197623 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-1.002-0006(ФГО-2) BG05M9OP001-1.003-0472(0472-02/23.12.2016) BG05M9OP001-2.005-0011(Т 2) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 1) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(334) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(39) BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(402) BG05M9OP001-2.018-0048(334) BG05M9OP001-2.018-0048(39) BGLD-1.007-0048(321) BGLD-1.007-0048(322) BG05M9OP001-1.002-0006(ФГО-2): "Според данни от последното Преброяване 2011 г. младежите на възраст между 15 и 29 години на територията на община Аксаково са 3666. През последните години се наблюдава тенденция за прекъсване на образованието във все по-ранна възраст, което води до неграмотност, невъзможност за намиране на работа и социална изолация. Голяма част от младежите, които притежават образование не знаят по какъв начин да търсят работа, как да се квалифицират, как до преминат към активно поведение в търсене на работа и повишаване на образованието. Нивото на младежка безработица е високо и съвпада с нивото на общата безработица за общината, което говори че макар и регистрирали се нивото на образование е недостатъчно и начина на търсене на работа е неуспешен. Целева група са младежи до 29-годишна възраст вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в АЗ на територията на община Аксаково. BG05M9OP001-1.003-0472(0472-02/23.12.2016): "Проектното предложение предвижда разкриване на 4 нови работни места за длъжност Младши-счетоводител и закупуване на оборудване за 4 от тях. Новоназначените служители ще бъдат представители на целева група Безработни и неактивни младежи до 29 години. Двама от тях ще бъдат назначени в офис в гр. Монтана, като за тях ще бъдат оборудвани 2 нови работни места. Другите двама работници ще бъдат назначени в офис в гр.Генерал Тошево, обл.Добрич. За тях също ще бъдат оборудвани 2 нови работни места, тъй като офисът там е нов и тепърва ще започне да функционира. BG05M9OP001-2.005-0011(Т 2): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.005-0019(Т 1): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(334): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(39): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BG05M9OP001-2.018-0048-2014BG05M2OP001(402): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BG05M9OP001-2.018-0048(334): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BG05M9OP001-2.018-0048(39): "Проект "" Реализация чрез интеграция в Община Вълчи дол"" ще позволи по взаимодопълващ се начин да бъдат използвани възможностите на двете оперативни програми – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 и Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. Мобилизирането на ресурс от различни източници в изпълнение на важни за общината приоритети е инструмент за търсене решение на проблемите в общината за разрешаване на икономически и социални проблеми. Реализирането на проекта предлага задълбочен и последователен подход. С оглед интегрираният характер на дейностите, включени в проектно предложение, те са подчинени на една цялостна визия за създаване на траен модел за сътрудничество на местно ниво, с участието на всички институции, партньори и асоциирани партньори, работещи в тази област на местно ниво. Проектът предлага дейности с включени съществуващи услуги и структури, с цел осигуряване устойчивост на мерките.Интегрираните мерки са сведени до ниво ползвател (представител на целевите групи) като е заложено работа с един ползвател в няколко направления едновременно (трудова заетост, социални услуги, образование и др.). Проектът ще допринесе за постигане на трайна интеграция за най-маргинализираните общности и повишаване качеството им на живот, като за постигане на целта е приложен интегриран подход.Изключително важно за лицата - безработните и хората в неравностойно социално положение и учащи от целевата група е да осмислят и приемат необходимостта от промяна на живота си: да се обучават, за да си осигурят работно място и да могат да организират своя собствен живот самостоятелно, както и да помогнат на своите деца и близки да се интегрират взаимно в Общността. Стъпка в правилната посока, която е предмет на настоящия проект е интегрирането им в Общността. Това несъмнено е главен стимул за развитие на инициативност, за по-високо самочувствие и реален шанс за включване в житейския процес и реализацията им в обществото." BGLD-1.007-0048(321): "Община Вълчи дол,съвместно със Сдружение „Форум гражданско общество“–партньор по проекта и в сътрудничество с дирекция Бюро по труда Вълчи дол ще учредят „Център за иновативни обществени услуги“ (Центъра), чрез който страните ще създадат ефективни условия за издирване, анкетиране, изработване на оценка на потребностите на обслужваните лица в Центъра; изработване на индивидуален план на потребителите на Центъра; наемане, обучение и реализация на безработни търсещите работа лица, както и на принудително нетърсещи работоспособни неработещи лица (лица в работоспособна възраст, които са принудени да полагат ежедневни грижи за болните си деца или болните си близки) от 22 населени места на община Вълчи дол. Общината ще назначи безработни лица на длъжност кооординар на Центъра–1 бр.,медиатор-2 бр. и домашен помощник - 18бр. Общината ще разработи Анализ на безработицата, в т.ч. и принудително безработни в работоспособна възраст лица на общината и Програма за развитие на местната заетост.""Домашните помощници"" ще обслужват възмездно необхванати от законите на Република България деца с определена трайно намалена работоспособност над 50% до 89% и пълнолетни лица с трайни увреждания без определена чужда помощ и лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които имат определена степен на намалена работоспособност.За тях полагат грижи предимно работоспособни хора -майки, дъщери и синове, част от които са с висок образователен ценз и с професионална квалификация. Това ги поставя в категорията ""принудително безработни, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст"".Този иновативен подход ще осигури възможност за принудително безработниje, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст да работят по специалността си и ще доведе до развитие на заетостта в общината. Резултатът е намаляване на безработицата,цялостното икономическо развитие на общината, както и местното развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи в обществения живот." BGLD-1.007-0048(322): "Община Вълчи дол,съвместно със Сдружение „Форум гражданско общество“–партньор по проекта и в сътрудничество с дирекция Бюро по труда Вълчи дол ще учредят „Център за иновативни обществени услуги“ (Центъра), чрез който страните ще създадат ефективни условия за издирване, анкетиране, изработване на оценка на потребностите на обслужваните лица в Центъра; изработване на индивидуален план на потребителите на Центъра; наемане, обучение и реализация на безработни търсещите работа лица, както и на принудително нетърсещи работоспособни неработещи лица (лица в работоспособна възраст, които са принудени да полагат ежедневни грижи за болните си деца или болните си близки) от 22 населени места на община Вълчи дол. Общината ще назначи безработни лица на длъжност кооординар на Центъра–1 бр.,медиатор-2 бр. и домашен помощник - 18бр. Общината ще разработи Анализ на безработицата, в т.ч. и принудително безработни в работоспособна възраст лица на общината и Програма за развитие на местната заетост.""Домашните помощници"" ще обслужват възмездно необхванати от законите на Република България деца с определена трайно намалена работоспособност над 50% до 89% и пълнолетни лица с трайни увреждания без определена чужда помощ и лица в надтрудоспособна възраст в невъзможност за самообслужване, които имат определена степен на намалена работоспособност.За тях полагат грижи предимно работоспособни хора -майки, дъщери и синове, част от които са с висок образователен ценз и с професионална квалификация. Това ги поставя в категорията ""принудително безработни, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст"".Този иновативен подход ще осигури възможност за принудително безработниje, нетърсещи работа лица в трудоспособна възраст да работят по специалността си и ще доведе до развитие на заетостта в общината. Резултатът е намаляване на безработицата,цялостното икономическо развитие на общината, както и местното развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи в обществения живот." Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 11 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 77768.257812 |
| last_activity_ts | 1714435200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!