Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3937990039)
| Entity ID | 36139094dd2dd567954c786a629395a30a371db5 |
|---|---|
| ЕИК | 175410719 @ЩРАК |
| Име | БАЛКАНИКА ЕНЕРДЖИ АД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG05M9OP001-1.003-0750 BG16RFOP002-2.089-4608 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.003-0750 BG16RFOP002-2.089-4608 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Разкриване на нови работни места за по-добри възможности за млади лица в „Балканика Енерджи“ АД |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0750: Успешната реализацията на проекта ще удовлетвори потребности, както на „Балканика Енерджи“ АД, така и ще има принос към преодоляване на дефицити в социално-икономическата сфера, и в частност пазара на труда в България. Първо, „Балканика Енерджи“ АД ще създаде 12 нови работни места, което увеличение на човешкия ресурс ще повиши качеството на предлаганите от организацията услуги. В резултат ще се увеличи конкурентноспособността на фирмата и ще се предоставят нови възможности за разширяването на дейността й. Второ, „Балканика Енерджи“ АД ще даде своя принос за намаляване на младежката и общата безработица в страната - за новите работни места ще бъдат назначени безработни лица. В резултат от повишената ефективност и ефикасност на дейността на фирмата ще се осигури устойчивост на резултатите от проекта с дългосрочно запазване на минимум половината от работните места. Целевата група на проекта e безработни и/или неактивни лица, с приоритет младежи до 29 г. - не по-малко от 50% (минимум 6 лица). Основната цел на проекта е създаване на 12 нови устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в „Балканика Енерджи“ АД. Част от специфичните цели включват оборудване с необходимите за обособяване на съответните нови работни места ДМА, осигуряване на благоприятни условия на труд и вътрешнофирмени обучения за повишаване на квалификацията на новоназначените служители, които да насърчават мотивираното и висококачествено изпълнение на професионалните им задължения. Това несъмнено ще повиши и представянето на фирмата на пазара с оглед на повишеното качество на предлаганите от нея услуги. В резюме дейностите са насочени към обособяване на екип за релевантното управление на проектното изпълнение, идентификация и назначаване на новите служители и тяхното пълноценно интегриране в организационния живот и оборудване на всички нови работни места с нужното за професионалната им роля оборудване. BG16RFOP002-2.089-4608: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.003-0750 BG16RFOP002-2.089-4608 |
| contractor_contract_ids | BG16M1OP002-2.002-0003(10) BG16M1OP002-2.006-0001(9) BG16M1OP002-2.010-0007(800) |
| contract_id_tokens | BG16M1OP002-2.002-0003(10) BG16M1OP002-2.006-0001(9) BG16M1OP002-2.010-0007(800) |
| contractor_contract_descriptions | BG16M1OP002-2.002-0003(10): "Проектното предложение за получаване на безвъзмездна финансова помощ по процедура BG16M1OР002-2.002 ""Комбинирана процедура за проектиране и изграждане на компостиращи инсталации и на инсталации за предварително третиране на битови отпадъци"" по приоритетна ос 2 на Оперативна програма ""Околна среда 2014-2020 г."" е насочено към предприемане на мерки за подобряване управлението на битовите отпадъци в съответствие с националния план за управление на отпадъците. BG16M1OP002-2.006-0001(9): ПП предвижда да се пр. и изгр. комп. и-я и и-я за предв. трети. на бит. отп. Изгр. и въвежд. в експл. на и-те по проц., както и осигуряването на разд. събиране на зел. и/или биоразгр. битови отп. ще допринесе за постигане на СЦ 1 на ПО 2 „Отпадъци“ . Капац. на и-ята за компост. на разд. събр. зел. и др. биоразгр. отп. е на база на извършени морфо. анализи от общ. от РСУО. Морф. анализи са изв. съгл. Методиката, утв. със З-д № РД-744/2012 г. на М-ра на ОСВ. Съгл. изготв. и приет с п-л на ОС на РСУО, АНАЛИЗ за ефект. на централ. или децентрал. подход за изгр. на инфрастр. за управл. на отп. , във връзка с изгр. на комп. и-я за разд. събрани биоразгр. отп. на терит. на РД – Асеновград , прогн. капац. на и-ята е определен на 12 000т/г. На база на натр. опит в европ. д-ви с подобни кл. и ситуац. у-я, в ПИП е препоръчано изп. на техн. за компост. в откр. кл. с навес, чрез ав. с-ма, където поддържането на у-я, подх. за правилно протичане на п-са на компост. е в по-малка зав-ст от кл., а изп. машини са с ниски оперативно-експл. р-ди и опростено обсл. Операт. р-ди са опт, тъй като с-мата е автомат.и няма необход. от непр. наличие на обсл. п-л. Комп. и-я изп. авт. с-ма за разместване и разбъркване. Раб. с-ст е променл. и може да бъде наст. авт. чрез инвертор. Към с-мата се предв. аериране. И-ята за комп. вкл. сл. ел-ти:- Пом. за приемане, предв. третиране и пресяване;- Кл. за предв.комп., кл. за крайно комп.;- И-ции за пречиств.на възд. и биофилтри;- М-о за съхр. на комп- Улавяне на водата.Съгл. изготв. и приет с п-л на ОС на РСУО“ АНАЛИЗ за ефект. на центр. или децентр. подход за изгр. на инфрастр. за управл. на отп. , във вр. с изгр. на и-я за предв. трет. на смесени бит. отп. на терит. на РД–Асеновград, прогн. кап. на и-ята е опред. на 22 500т/г смесено събр. бит.отп. Два модула на Инстал за предв. третиране : I – СЕПАР. И-Я и II - И-Я ЗА СТАБ. НА ПОДСИТОВА БИО ФРАКЦИЯ. Полученият м-л на изх. представл.стабил. орг. фракци, които ще бъдат предавани за посл. оползотв. BG16M1OP002-2.010-0007(800): "Индикативен месец са сключване на АДБФП - март 2020 г. |
| Договори | BG16M1OP002-2.002-0003(10) BG16M1OP002-2.006-0001(9) BG16M1OP002-2.010-0007(800) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | БАЛКАНИКА ЕНЕРДЖИ АД 175410719 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.003-0750 BG16RFOP002-2.089-4608 Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Разкриване на нови работни места за по-добри възможности за млади лица в „Балканика Енерджи“ АД BG05M9OP001-1.003-0750: Успешната реализацията на проекта ще удовлетвори потребности, както на „Балканика Енерджи“ АД, така и ще има принос към преодоляване на дефицити в социално-икономическата сфера, и в частност пазара на труда в България. Първо, „Балканика Енерджи“ АД ще създаде 12 нови работни места, което увеличение на човешкия ресурс ще повиши качеството на предлаганите от организацията услуги. В резултат ще се увеличи конкурентноспособността на фирмата и ще се предоставят нови възможности за разширяването на дейността й. Второ, „Балканика Енерджи“ АД ще даде своя принос за намаляване на младежката и общата безработица в страната - за новите работни места ще бъдат назначени безработни лица. В резултат от повишената ефективност и ефикасност на дейността на фирмата ще се осигури устойчивост на резултатите от проекта с дългосрочно запазване на минимум половината от работните места. Целевата група на проекта e безработни и/или неактивни лица, с приоритет младежи до 29 г. - не по-малко от 50% (минимум 6 лица). Основната цел на проекта е създаване на 12 нови устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в „Балканика Енерджи“ АД. Част от специфичните цели включват оборудване с необходимите за обособяване на съответните нови работни места ДМА, осигуряване на благоприятни условия на труд и вътрешнофирмени обучения за повишаване на квалификацията на новоназначените служители, които да насърчават мотивираното и висококачествено изпълнение на професионалните им задължения. Това несъмнено ще повиши и представянето на фирмата на пазара с оглед на повишеното качество на предлаганите от нея услуги. В резюме дейностите са насочени към обособяване на екип за релевантното управление на проектното изпълнение, идентификация и назначаване на новите служители и тяхното пълноценно интегриране в организационния живот и оборудване на всички нови работни места с нужното за професионалната им роля оборудване. BG16RFOP002-2.089-4608: Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16M1OP002-2.002-0003(10) BG16M1OP002-2.006-0001(9) BG16M1OP002-2.010-0007(800) BG16M1OP002-2.002-0003(10): "Проектното предложение за получаване на безвъзмездна финансова помощ по процедура BG16M1OР002-2.002 ""Комбинирана процедура за проектиране и изграждане на компостиращи инсталации и на инсталации за предварително третиране на битови отпадъци"" по приоритетна ос 2 на Оперативна програма ""Околна среда 2014-2020 г."" е насочено към предприемане на мерки за подобряване управлението на битовите отпадъци в съответствие с националния план за управление на отпадъците. BG16M1OP002-2.006-0001(9): ПП предвижда да се пр. и изгр. комп. и-я и и-я за предв. трети. на бит. отп. Изгр. и въвежд. в експл. на и-те по проц., както и осигуряването на разд. събиране на зел. и/или биоразгр. битови отп. ще допринесе за постигане на СЦ 1 на ПО 2 „Отпадъци“ . Капац. на и-ята за компост. на разд. събр. зел. и др. биоразгр. отп. е на база на извършени морфо. анализи от общ. от РСУО. Морф. анализи са изв. съгл. Методиката, утв. със З-д № РД-744/2012 г. на М-ра на ОСВ. Съгл. изготв. и приет с п-л на ОС на РСУО, АНАЛИЗ за ефект. на централ. или децентрал. подход за изгр. на инфрастр. за управл. на отп. , във връзка с изгр. на комп. и-я за разд. събрани биоразгр. отп. на терит. на РД – Асеновград , прогн. капац. на и-ята е определен на 12 000т/г. На база на натр. опит в европ. д-ви с подобни кл. и ситуац. у-я, в ПИП е препоръчано изп. на техн. за компост. в откр. кл. с навес, чрез ав. с-ма, където поддържането на у-я, подх. за правилно протичане на п-са на компост. е в по-малка зав-ст от кл., а изп. машини са с ниски оперативно-експл. р-ди и опростено обсл. Операт. р-ди са опт, тъй като с-мата е автомат.и няма необход. от непр. наличие на обсл. п-л. Комп. и-я изп. авт. с-ма за разместване и разбъркване. Раб. с-ст е променл. и може да бъде наст. авт. чрез инвертор. Към с-мата се предв. аериране. И-ята за комп. вкл. сл. ел-ти:- Пом. за приемане, предв. третиране и пресяване;- Кл. за предв.комп., кл. за крайно комп.;- И-ции за пречиств.на възд. и биофилтри;- М-о за съхр. на комп- Улавяне на водата.Съгл. изготв. и приет с п-л на ОС на РСУО“ АНАЛИЗ за ефект. на центр. или децентр. подход за изгр. на инфрастр. за управл. на отп. , във вр. с изгр. на и-я за предв. трет. на смесени бит. отп. на терит. на РД–Асеновград, прогн. кап. на и-ята е опред. на 22 500т/г смесено събр. бит.отп. Два модула на Инстал за предв. третиране : I – СЕПАР. И-Я и II - И-Я ЗА СТАБ. НА ПОДСИТОВА БИО ФРАКЦИЯ. Полученият м-л на изх. представл.стабил. орг. фракци, които ще бъдат предавани за посл. оползотв. BG16M1OP002-2.010-0007(800): "Индикативен месец са сключване на АДБФП - март 2020 г. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1680 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 146485.125 |
| Стойност договори | 5017120.5 |
| last_activity_ts | 1681862400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!