Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 392581235)

Entity ID 4a59fe9e0a7fffd93d7c4288269a32346e0fc49e
ЕИК 201923487 @ЩРАК
Име ЯМА ТРЕЙД ЕООД
entity_address
entity_city гр.Раковски
entity_municipality Раковски
entity_district Пловдив
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.003-0582(BG16RFOP002-2.001-0582-C01/Su-02)
BG16RFOP002-2.031-0006(BG16RFOP002-2.031-0006-C01/ Su - 01)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.003-0582(BG16RFOP002-2.001-0582-C01/Su-02) BG16RFOP002-2.031-0006(BG16RFOP002-2.031-0006-C01/ Su - 01)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.003-0582(BG16RFOP002-2.001-0582-C01/Su-02): ЕТ „Петър Терзиев“ е производител на долно облекло. Повече от 20 г. фирмата е специализирана в производството на мъжко, дамско и детско бельо. Предлагат се над 150 модела бельо, в различни категории – дамски бикини, дамски стринг, дамски бразилиани, дамски бюстиета, дамски сутиени и др.; мъжки боксери, мъжки слипове, мъжки комплекти, както и висококачествено детско бельо. Към момента в организацията работят на трудов договор 10 служители в производствения отдел. Разширяването на производствения асортимент и постоянното поддържане на наличности породиха необходимост от инвестиции в човешките ресурси – наемане на нови служители, обучение на новоназначените лица, закупуване на висококачествено оборудване. Стратегията за развитие на ЕТ „Петър Терзиев“ предвижда се да се увеличи персонала в производството с 6 лица шивачи и да бъде обособен търговски отдел, в който да работят експерти по маркетинг. Спецификата в бранша отчита отлив на работна ръка от шивашката професия. В тази връзка усилията и целите на проекта са насочени към наемане на безработни и неактивни лица, които да бъдат обучени специално за длъжността, на която са назначени, като по-този начин ще се гарантира взаимната връзка между работодател и служители. Резултатите, които се очаква да бъдат постигнати са свързани с осигуряването на устойчива заетост на новоназначените по проекта 10 лица, повишаване мотивацията на служителите и социална адаптация в новата работна среда. Ангажимент на ръководството на ЕТ „Петър Терзиев“ е да запази работните места на мин. 50 % от целевата група по проекта в рамките на 1 година след приключването на дейностите по проекта. Дейностите по проекта включват: Организация и управление на проекта, наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца на длъжностите: Шивач мъжко/дамско облекло код 75311003 – 6 лица и Експерт маркетинг код 24316002 – 4 лица, провеждане на обучения, закупуване на оборудване, информация и публичност.
BG16RFOP002-2.031-0006(BG16RFOP002-2.031-0006-C01/ Su - 01): "Настоящото проектно предложение е насочено към повишаване на производствения капацитет и засилване на експортния потенциал на „ЕЛИТ СТИЛ” ЕООД , респективно гарантиране на устойчивата му конкурентоспособност. За изпълнението на заложените цели и резултати са предвидени дейности за подкрепа за общи производствени инвестиции за подобряване на производствения капацитет за растеж чрез ефективното и ефикасно използване на факторите на производство и информация и публичност на проекта. За постигане на максимално добри резултати, водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на Eлит Стил ЕООД, както и целите на настоящата процедура. Дейностите са подбрани така, че да гарантират постигането на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проекта, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата за безвъзмездна финансова помощ - BG16RFOP002-2.031 „Подобряване производствения капацитет в МСП на територията на МИГ ""Дряново - Трявна - в сърцето на Балкана"". Към момента дружеството има потенциален пазар за реализация на по-голям обем продукция, но недостатъчния производствен капацитет не му позволява да удовлетворява пазарните обеми и разнообразие от продукти. Недостига на машини и оборудване, както и недостатъчно високо технологично ниво на настоящото оборудване са едни от причините, поради които дружеството не може да задоволи търсенето на своите клиенти.
Договори BG05M9OP001-1.003-0582(BG16RFOP002-2.001-0582-C01/Su-02) BG16RFOP002-2.031-0006(BG16RFOP002-2.031-0006-C01/ Su - 01)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text ЯМА ТРЕЙД ЕООД 201923487 @ЩРАК гр.Раковски Раковски Пловдив BG05M9OP001-1.003-0582(BG16RFOP002-2.001-0582-C01/Su-02)
BG16RFOP002-2.031-0006(BG16RFOP002-2.031-0006-C01/ Su - 01) BG05M9OP001-1.003-0582(BG16RFOP002-2.001-0582-C01/Su-02): ЕТ „Петър Терзиев“ е производител на долно облекло. Повече от 20 г. фирмата е специализирана в производството на мъжко, дамско и детско бельо. Предлагат се над 150 модела бельо, в различни категории – дамски бикини, дамски стринг, дамски бразилиани, дамски бюстиета, дамски сутиени и др.; мъжки боксери, мъжки слипове, мъжки комплекти, както и висококачествено детско бельо. Към момента в организацията работят на трудов договор 10 служители в производствения отдел. Разширяването на производствения асортимент и постоянното поддържане на наличности породиха необходимост от инвестиции в човешките ресурси – наемане на нови служители, обучение на новоназначените лица, закупуване на висококачествено оборудване. Стратегията за развитие на ЕТ „Петър Терзиев“ предвижда се да се увеличи персонала в производството с 6 лица шивачи и да бъде обособен търговски отдел, в който да работят експерти по маркетинг. Спецификата в бранша отчита отлив на работна ръка от шивашката професия. В тази връзка усилията и целите на проекта са насочени към наемане на безработни и неактивни лица, които да бъдат обучени специално за длъжността, на която са назначени, като по-този начин ще се гарантира взаимната връзка между работодател и служители. Резултатите, които се очаква да бъдат постигнати са свързани с осигуряването на устойчива заетост на новоназначените по проекта 10 лица, повишаване мотивацията на служителите и социална адаптация в новата работна среда. Ангажимент на ръководството на ЕТ „Петър Терзиев“ е да запази работните места на мин. 50 % от целевата група по проекта в рамките на 1 година след приключването на дейностите по проекта. Дейностите по проекта включват: Организация и управление на проекта, наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца на длъжностите: Шивач мъжко/дамско облекло код 75311003 – 6 лица и Експерт маркетинг код 24316002 – 4 лица, провеждане на обучения, закупуване на оборудване, информация и публичност.
BG16RFOP002-2.031-0006(BG16RFOP002-2.031-0006-C01/ Su - 01): "Настоящото проектно предложение е насочено към повишаване на производствения капацитет и засилване на експортния потенциал на „ЕЛИТ СТИЛ” ЕООД , респективно гарантиране на устойчивата му конкурентоспособност. За изпълнението на заложените цели и резултати са предвидени дейности за подкрепа за общи производствени инвестиции за подобряване на производствения капацитет за растеж чрез ефективното и ефикасно използване на факторите на производство и информация и публичност на проекта. За постигане на максимално добри резултати, водещо при избора на дейностите са идентифицираните проблеми и потребности на Eлит Стил ЕООД, както и целите на настоящата процедура. Дейностите са подбрани така, че да гарантират постигането на целите, резултатите и индикаторите, заложени в проекта, респективно да допринесат за постигане на целите на процедурата за безвъзмездна финансова помощ - BG16RFOP002-2.031 „Подобряване производствения капацитет в МСП на територията на МИГ ""Дряново - Трявна - в сърцето на Балкана"". Към момента дружеството има потенциален пазар за реализация на по-голям обем продукция, но недостатъчния производствен капацитет не му позволява да удовлетворява пазарните обеми и разнообразие от продукти. Недостига на машини и оборудване, както и недостатъчно високо технологично ниво на настоящото оборудване са едни от причините, поради които дружеството не може да задоволи търсенето на своите клиенти. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 4150
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 2
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 71557.09375
last_activity_ts 1595808000
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD