Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3898550659)
| Entity ID | f2dfc7f85aa6bf0dd5fde9e9ea9a2697959a5022 |
|---|---|
| ЕИК | 000672293 @ЩРАК |
| Име | Национална библиотека „Св. Св. Кирил и Методий“ (НБКМ) |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG05M9OP001-1.057-0146 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.057-0146 |
| beneficiary_project_names | Обучение за успешно развитие |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.057-0146: "Изпълнението на настоящето проектно предложение е от крайна необходимост за заетите лица, назначени на трудово правоотношение в НБ ""СВ.СВ Кирил и Методий"", тъй като е насочено към решаване на един значим за тях проблем – повишаване способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда и актуалните потребности на библиотеката. С цел повишаване адаптивността към променящите се условия на живот и работа и в съответствие с нуждите и длъжността, която заема всяко едно от лицата в настоящия проект, възниква необходимостта от предоставяне на обучения по ключови компетентности и по-специално на обучение по английски език. Необходимостта от предоставяне на обучение по ключова компетентност е голяма, тъй като голяма част от персонала не притежава необходимите знания по английски език. Освен за осигуряване протичане нормалната комуникация между персонала и чужденци, необходимостта от предоставяне на обучение е от съществена необходимост и за въвеждане на всички нововъведения, които колегите им от партньорски библиотеки по света въвеждат, за обмяна на опит, практики и различни методи както за реставрация на хартия, така и за опазване на хартиеното културно наследство. В резултат от изпълнението на настоящия проект 115 заети лица ще преминат обучение за по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“, в резултат на което ще се повишат адекватността и уменията им съобразно актуалните нужди на библиотеката. Това от своя страна ще доведе до повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и заемане на по-качествени работни места. Предоставянето на подходящи умения и компетенции са основополагащи за задържане и повишаване възможностите за кариерно развитие на заетите лица. Нито едно от заетите лица, включени в настоящето предложение не е завършвало предвиденото обучение по друг проект или програма, финансирани по ОП РЧР, държавния бюджет или от какъвто и да било друг публичен източник." |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.057-0146 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | Национална библиотека „Св. Св. Кирил и Методий“ (НБКМ) 000672293 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.057-0146 Обучение за успешно развитие BG05M9OP001-1.057-0146: "Изпълнението на настоящето проектно предложение е от крайна необходимост за заетите лица, назначени на трудово правоотношение в НБ ""СВ.СВ Кирил и Методий"", тъй като е насочено към решаване на един значим за тях проблем – повишаване способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда и актуалните потребности на библиотеката. С цел повишаване адаптивността към променящите се условия на живот и работа и в съответствие с нуждите и длъжността, която заема всяко едно от лицата в настоящия проект, възниква необходимостта от предоставяне на обучения по ключови компетентности и по-специално на обучение по английски език. Необходимостта от предоставяне на обучение по ключова компетентност е голяма, тъй като голяма част от персонала не притежава необходимите знания по английски език. Освен за осигуряване протичане нормалната комуникация между персонала и чужденци, необходимостта от предоставяне на обучение е от съществена необходимост и за въвеждане на всички нововъведения, които колегите им от партньорски библиотеки по света въвеждат, за обмяна на опит, практики и различни методи както за реставрация на хартия, така и за опазване на хартиеното културно наследство. В резултат от изпълнението на настоящия проект 115 заети лица ще преминат обучение за по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“, в резултат на което ще се повишат адекватността и уменията им съобразно актуалните нужди на библиотеката. Това от своя страна ще доведе до повишаване производителността на труда, създаване на условия за устойчива заетост и заемане на по-качествени работни места. Предоставянето на подходящи умения и компетенции са основополагащи за задържане и повишаване възможностите за кариерно развитие на заетите лица. Нито едно от заетите лица, включени в настоящето предложение не е завършвало предвиденото обучение по друг проект или програма, финансирани по ОП РЧР, държавния бюджет или от какъвто и да било друг публичен източник." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 2 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 41159 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1621123200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!