Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3745424704)
| Entity ID | 341e7c779e16930ec3611249108666197919c827 |
|---|---|
| ЕИК | 201472746 @ЩРАК |
| Име | МЕГА ЕЛЕКТРОНИКС-АП ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG-RRP-3.005-1288 BG16RFOP002-2.077-1339 |
| project_uid_tokens | BG-RRP-3.005-1288 BG16RFOP002-2.077-1339 |
| beneficiary_project_names | Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия |
| beneficiary_project_descriptions | BG-RRP-3.005-1288: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG16RFOP002-2.077-1339: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG-RRP-3.005-1288 BG16RFOP002-2.077-1339 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-100) BG-RRP-11.005-0002(ДОГ-100) BG05M9OP001-1.008-0720(05/04.01.2018) BG05M9OP001-1.008-0726(BG05M9OP001-1.008-0726-C01/Su02) BG05M9OP001-1.008-1374(13) BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-002) BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02–SU-02) BG05SFPR002-1.004-0560(Неприложимо) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-52) BG06RDNP001-19.276-0023(3) BG14MFOP001-4.006-0003(Д20001676ВН) BG16FFPR002-5.002-0001(98-00-375) BG16RFOP002-2.024-1401(5) BG16RFOP002-6.002-0939(НП) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-100) BG-RRP-11.005-0002(ДОГ-100) BG05M9OP001-1.008-0720(05/04.01.2018) BG05M9OP001-1.008-0726(BG05M9OP001-1.008-0726-C01/Su02) BG05M9OP001-1.008-1374(13) BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-002) BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02–SU-02) BG05SFPR002-1.004-0560(Неприложимо) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-52) BG06RDNP001-19.276-0023(3) BG14MFOP001-4.006-0003(Д20001676ВН) BG16FFPR002-5.002-0001(98-00-375) BG16RFOP002-2.024-1401(5) BG16RFOP002-6.002-0939(НП) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-100): BG-RRP-11.005-0002(ДОГ-100): Проектът е насочен към повишаване ефективността и качеството на предоставяните от Агенцията по заетостта услуги на клиентите – търсещи работа и работодатели, създаване на безопасна среда, защита на данните на гражданите, както и улесняване на достъпа до услуги за лица с различни характеристики и потребности, в т.ч., лица с увреждания, роми и др.уязвими групи на пазара на труда, неактивни лица, както и лица и семейства, обект на социална подкрепа и търсещи нова или допълнителна работа (заети или пенсионери с ниски доходи, учащи). Справянето с предизвикателствата на пазара на труда в контекста на възстановяването и мерките за ефективна активна подкрепа за заетостта след Covid -19 кризата изисква адекватни рамкови условия, включително съвременни институции на пазара на труда. Ефективните политики, насърчаващи преходите в заетост, трябва да бъдат придружени от добре работеща Агенция по заетостта, със засилен институционален капацитет и способност да предоставя, съобразена с конкретните потребности, подкрепа на търсещите работа, включително чрез засилено използване на цифрови инструменти, което се цели да се постигне чрез проекта. Освен подкрепата за търсещите работа и неактивни лица вниманието е необходимо да се насочи и към повишаване на качеството и ефективността на предоставяните услуги на работодателите за осигуряване на търсената от тях работна силa, както и да се осигури ефективно взаимодействие с всички заинтересовани страни, приоритетно от социалната сфера. BG05M9OP001-1.008-0720(05/04.01.2018): "Проект ""Осигуряване на по-добри, безопасни и оптимални условия на труд в ""Еър Макс"" ООД"" има за цел: ""Да се подобрят условията на труд и почивка, организацията на работа и ресурсната ефективност във фирма ""Еър Макс"" ООД"". BG05M9OP001-1.008-0726(BG05M9OP001-1.008-0726-C01/Su02): "Настоящият проект е разработен в отговор на нуждите на персонала на КОМЕ ООД (611 лица, в т. ч 73 лица над 54 г.) и неговата ОБЩА ЦЕЛ е подобряване на работната среда в КОМЕ ООД чрез: BG05M9OP001-1.008-1374(13): "“Хан Омуртаг” АД е лидер в производството на подови и стенни керамични и порцеланови плочки, на глазиран и неглазиран гранитогрес. Мениджърският екип на компанията е убеден, че безопасността и здравето при работа са основна грижа на работодателите, особено ако искат да са конкурентноспособни на европейския и световния пазар, да прилагат съвременните принципи на мениджмънт, основани на корпоративната социална отговорност. Компанията работи изцяло съобразно разпоредбите на българското законодателство и спазва общоприетите норми в областта на безопасността и здравето при работа. BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-002): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за децата, чрез предоставяне на подходящи социални услуги в общността. BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02–SU-02): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в ПЪТИНЖЕНЕРИНГ ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Проектът предвижда инвестиции в: BG05SFPR002-1.004-0560(Неприложимо): "Проектът е насочен към осигуряването на прехода на РОЗА ЕМАЙЛ ООД към модерно,ресурсно ефективно и конкурентоспособно предприятие,в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт.Дейностите на проекта са насочени към прилагане на ""зелени"" модели на организация на труд,осигуряването на атрактивна,здравословна,безопасна и устойчива трудова среда в РОЗА ЕМАЙЛ ООД,която отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица,като същевременно допринася за растежа на предприятието.РОЗА ЕМАЙЛ ООД непрекъснато изследва и идентифицира нуждите и проблемите на служителите си с цел осигуряване на качествени работни места и адаптирането им към промените в работната среда. BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-52): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-19.276-0023(3): Проектното предложение има за цел оборудването и разкриването на съвременен учебен център със STEM среда, отговарящ на съвременните тенденции в сферата на образованието. Със средствата по програмата ще бъде закупено високотехнологично оборудване. BG14MFOP001-4.006-0003(Д20001676ВН): "Проектното предложение /ПП/е свързано с дейности насочени към подобряване и модернизиране на културната инфраструктура на територията на Община Варна-р-н Аспарухово и по-конкретно проекта цели създаване на ""Морски образователен център"", което включва ремонтни дейности, обновяване и оборудване/обзавеждане на НЧ “Васил Лески- Галата 1927”. ПП ще съдейства за повишаване качеството на живот на територията на общината. Конкретните дейности по проекта са свързани с подобряване условията за развитие на културно-образователна и творческа дейност в общината, разширяване на социалния обхват на читалищната дейност в град Варна, чрез осигуряване на възможности за целогодишно използване на материално-техническата база, извършване на строително-ремонтни дейности по фасадата на читалището и обновяване на сценичното обзавеждане и оборудване. ПП ще допринесе и до повишаване на образователния и информационен статус на населението, чрез развитие на нови дейности в сградата на читалището, превръщане на НЧ „Васил Левски-Галата 1927” в Морски образователен център и устойчива местна институция, отговаряща на потребностите на общността. С реализацията на проекта НЧ „Васил Левски- Галата 1927”, ще се превърне в динамично и съвременно средище на местната общност, което да съхрани културната идентичност на общината и да я запази за бъдещите поколения. BG16FFPR002-5.002-0001(98-00-375): Настоящият проект ще допринесе за подобряване КАВ на територията на община Благоевград чрез намаляване емисиите на ФПЧ10 от битовото отопление.Община Благоевград е една от общините с нарушено КАВ по показател ФПЧ10 в периода 2017-2021г.За намаляване на вредните емисии се предвижда замяна на печки/котли на твърдо гориво с алтернативни екологични източници.На етап подготовка на проектното предложение се извърши проучване на нагласите на населението на територията на общината, което обхваща само домакинства, отопляващи се на твърдо гориво.Освен социологическото проучване се изготвиха следните документи: доклад за приоритизиране на райони/квартали, в които ще се инвестира; механизъм, отчитащ приходите от предаването на заменените отоплителни устройства; механизъм за подмяна на отоплителните устройства на твърдо гориво с екологични алтернативи, както и пазарно проучване за алтернативните еколосъобразни топлоуреди.За популяризиране на възможностите за подмяна на уредите на дърва и въглища с екологични алтернативи е разработен комуникационен план, насочен към населението, използващи твърдо гориво за отопление, живеещи на територията на общината.На етап изпълнение на проекта се предвижда да бъдат извършени следните дейности: демонтаж на старите отоплителни устройства на твърдо гориво и предоставянето им за рециклиране; доставка и монтаж на новите еколосъобразни уреди/системи за отопление и доставка и монтаж на фотоволтаични системи за собствено потребление на домакинствата, които получават помощи за отопление.За популяризиране на всички тези дейности се предвижда да бъдат организирани и провеждани комуникационни кампании сред населението на общината за възможностите за подмяна на топлоуреди на дърва и въглища с екологични алтернативи.Очакваните резултати от изпълнение на проекта са намаляване на емисиите на ФПЧ10 от битовото отопление на твърдо гориво и подобряване качеството на живот и здравето на населението в общината. BG16RFOP002-2.024-1401(5): Същността на предприемаческата идея, предложена за финансиране по настоящия проект е развитие на стартиращо предприятие - Богинейк ООД, разработващо като бизнес идея създаването на дом за стари хора по смисъла на Закона за социалното подпомагане и Правилника за прилагането му, включително предлагане на комплекс от социални услуги по търговски начин, извън обичайната домашна среда на хора в пенсионна възраст или с деменция на база център за настаняване, пълен или полу-пансион, съдействие за социални контакти и медицинска помощ. За целта ще бъдат доставени и инсталирани ДМА - Телевизор (55 инча), 42 бр. мебелни модули, включващи легло с матрак, малка ракла, голяма ракла, нощно шкафче, гардероб с 2 крила; пералня, хладилник, миялна машина, сушилня, мултимедиен сървър, 2 бр. мобилни компютри, вендинг машина – кафе, вендинг машина - обща. Ще бъдат назначени на трудови договори 7 лица - ординатор на 4 часов работен ден и медицинска сестра и петима социални асистенти на 8 часов работен ден за 16 месеца, ще бъде наето работно помещение за 16 месеца , ще се разработят пазарно проучване и маркетингова стратегия на предприятието, ще бъдат закупени материали и консумативи - 42 бр. 32 инчови телевизора за всяко от настанените лица, 42 броя мини хладилници и 14 броя климатици. Ще се разработи интернет сайт на Богинейк ООД. Продължителността на проекта ще бъде 18 месеца , а бюджетът му 249.310 лв. BG16RFOP002-6.002-0939(НП): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност |
| Договори | BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-100) BG-RRP-11.005-0002(ДОГ-100) BG05M9OP001-1.008-0720(05/04.01.2018) BG05M9OP001-1.008-0726(BG05M9OP001-1.008-0726-C01/Su02) BG05M9OP001-1.008-1374(13) BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-002) BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02–SU-02) BG05SFPR002-1.004-0560(Неприложимо) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-52) BG06RDNP001-19.276-0023(3) BG14MFOP001-4.006-0003(Д20001676ВН) BG16FFPR002-5.002-0001(98-00-375) BG16RFOP002-2.024-1401(5) BG16RFOP002-6.002-0939(НП) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Околна среда_ 2021-2027 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | МЕГА ЕЛЕКТРОНИКС-АП ООД 201472746 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-3.005-1288 BG16RFOP002-2.077-1339 Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-1288: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG16RFOP002-2.077-1339: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-100) BG-RRP-11.005-0002(ДОГ-100) BG05M9OP001-1.008-0720(05/04.01.2018) BG05M9OP001-1.008-0726(BG05M9OP001-1.008-0726-C01/Su02) BG05M9OP001-1.008-1374(13) BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-002) BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02–SU-02) BG05SFPR002-1.004-0560(Неприложимо) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-52) BG06RDNP001-19.276-0023(3) BG14MFOP001-4.006-0003(Д20001676ВН) BG16FFPR002-5.002-0001(98-00-375) BG16RFOP002-2.024-1401(5) BG16RFOP002-6.002-0939(НП) BG-RRP-1.019-0002(ДОГ-100): BG-RRP-11.005-0002(ДОГ-100): Проектът е насочен към повишаване ефективността и качеството на предоставяните от Агенцията по заетостта услуги на клиентите – търсещи работа и работодатели, създаване на безопасна среда, защита на данните на гражданите, както и улесняване на достъпа до услуги за лица с различни характеристики и потребности, в т.ч., лица с увреждания, роми и др.уязвими групи на пазара на труда, неактивни лица, както и лица и семейства, обект на социална подкрепа и търсещи нова или допълнителна работа (заети или пенсионери с ниски доходи, учащи). Справянето с предизвикателствата на пазара на труда в контекста на възстановяването и мерките за ефективна активна подкрепа за заетостта след Covid -19 кризата изисква адекватни рамкови условия, включително съвременни институции на пазара на труда. Ефективните политики, насърчаващи преходите в заетост, трябва да бъдат придружени от добре работеща Агенция по заетостта, със засилен институционален капацитет и способност да предоставя, съобразена с конкретните потребности, подкрепа на търсещите работа, включително чрез засилено използване на цифрови инструменти, което се цели да се постигне чрез проекта. Освен подкрепата за търсещите работа и неактивни лица вниманието е необходимо да се насочи и към повишаване на качеството и ефективността на предоставяните услуги на работодателите за осигуряване на търсената от тях работна силa, както и да се осигури ефективно взаимодействие с всички заинтересовани страни, приоритетно от социалната сфера. BG05M9OP001-1.008-0720(05/04.01.2018): "Проект ""Осигуряване на по-добри, безопасни и оптимални условия на труд в ""Еър Макс"" ООД"" има за цел: ""Да се подобрят условията на труд и почивка, организацията на работа и ресурсната ефективност във фирма ""Еър Макс"" ООД"". BG05M9OP001-1.008-0726(BG05M9OP001-1.008-0726-C01/Su02): "Настоящият проект е разработен в отговор на нуждите на персонала на КОМЕ ООД (611 лица, в т. ч 73 лица над 54 г.) и неговата ОБЩА ЦЕЛ е подобряване на работната среда в КОМЕ ООД чрез: BG05M9OP001-1.008-1374(13): "“Хан Омуртаг” АД е лидер в производството на подови и стенни керамични и порцеланови плочки, на глазиран и неглазиран гранитогрес. Мениджърският екип на компанията е убеден, че безопасността и здравето при работа са основна грижа на работодателите, особено ако искат да са конкурентноспособни на европейския и световния пазар, да прилагат съвременните принципи на мениджмънт, основани на корпоративната социална отговорност. Компанията работи изцяло съобразно разпоредбите на българското законодателство и спазва общоприетите норми в областта на безопасността и здравето при работа. BG05M9OP001-2.019-0022(2021-Д-002): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за децата, чрез предоставяне на подходящи социални услуги в общността. BG05SFPR002-1.004-0075(BG05SFPR002-1.004-0075-C02–SU-02): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в ПЪТИНЖЕНЕРИНГ ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Проектът предвижда инвестиции в: BG05SFPR002-1.004-0560(Неприложимо): "Проектът е насочен към осигуряването на прехода на РОЗА ЕМАЙЛ ООД към модерно,ресурсно ефективно и конкурентоспособно предприятие,в контекста на прехода към зелена икономика определен в Европейският зелен пакт.Дейностите на проекта са насочени към прилагане на ""зелени"" модели на организация на труд,осигуряването на атрактивна,здравословна,безопасна и устойчива трудова среда в РОЗА ЕМАЙЛ ООД,която отчита специфичните нужди и благоприятства развитието на заетите лица,като същевременно допринася за растежа на предприятието.РОЗА ЕМАЙЛ ООД непрекъснато изследва и идентифицира нуждите и проблемите на служителите си с цел осигуряване на качествени работни места и адаптирането им към промените в работната среда. BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-52): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-19.276-0023(3): Проектното предложение има за цел оборудването и разкриването на съвременен учебен център със STEM среда, отговарящ на съвременните тенденции в сферата на образованието. Със средствата по програмата ще бъде закупено високотехнологично оборудване. BG14MFOP001-4.006-0003(Д20001676ВН): "Проектното предложение /ПП/е свързано с дейности насочени към подобряване и модернизиране на културната инфраструктура на територията на Община Варна-р-н Аспарухово и по-конкретно проекта цели създаване на ""Морски образователен център"", което включва ремонтни дейности, обновяване и оборудване/обзавеждане на НЧ “Васил Лески- Галата 1927”. ПП ще съдейства за повишаване качеството на живот на територията на общината. Конкретните дейности по проекта са свързани с подобряване условията за развитие на културно-образователна и творческа дейност в общината, разширяване на социалния обхват на читалищната дейност в град Варна, чрез осигуряване на възможности за целогодишно използване на материално-техническата база, извършване на строително-ремонтни дейности по фасадата на читалището и обновяване на сценичното обзавеждане и оборудване. ПП ще допринесе и до повишаване на образователния и информационен статус на населението, чрез развитие на нови дейности в сградата на читалището, превръщане на НЧ „Васил Левски-Галата 1927” в Морски образователен център и устойчива местна институция, отговаряща на потребностите на общността. С реализацията на проекта НЧ „Васил Левски- Галата 1927”, ще се превърне в динамично и съвременно средище на местната общност, което да съхрани културната идентичност на общината и да я запази за бъдещите поколения. BG16FFPR002-5.002-0001(98-00-375): Настоящият проект ще допринесе за подобряване КАВ на територията на община Благоевград чрез намаляване емисиите на ФПЧ10 от битовото отопление.Община Благоевград е една от общините с нарушено КАВ по показател ФПЧ10 в периода 2017-2021г.За намаляване на вредните емисии се предвижда замяна на печки/котли на твърдо гориво с алтернативни екологични източници.На етап подготовка на проектното предложение се извърши проучване на нагласите на населението на територията на общината, което обхваща само домакинства, отопляващи се на твърдо гориво.Освен социологическото проучване се изготвиха следните документи: доклад за приоритизиране на райони/квартали, в които ще се инвестира; механизъм, отчитащ приходите от предаването на заменените отоплителни устройства; механизъм за подмяна на отоплителните устройства на твърдо гориво с екологични алтернативи, както и пазарно проучване за алтернативните еколосъобразни топлоуреди.За популяризиране на възможностите за подмяна на уредите на дърва и въглища с екологични алтернативи е разработен комуникационен план, насочен към населението, използващи твърдо гориво за отопление, живеещи на територията на общината.На етап изпълнение на проекта се предвижда да бъдат извършени следните дейности: демонтаж на старите отоплителни устройства на твърдо гориво и предоставянето им за рециклиране; доставка и монтаж на новите еколосъобразни уреди/системи за отопление и доставка и монтаж на фотоволтаични системи за собствено потребление на домакинствата, които получават помощи за отопление.За популяризиране на всички тези дейности се предвижда да бъдат организирани и провеждани комуникационни кампании сред населението на общината за възможностите за подмяна на топлоуреди на дърва и въглища с екологични алтернативи.Очакваните резултати от изпълнение на проекта са намаляване на емисиите на ФПЧ10 от битовото отопление на твърдо гориво и подобряване качеството на живот и здравето на населението в общината. BG16RFOP002-2.024-1401(5): Същността на предприемаческата идея, предложена за финансиране по настоящия проект е развитие на стартиращо предприятие - Богинейк ООД, разработващо като бизнес идея създаването на дом за стари хора по смисъла на Закона за социалното подпомагане и Правилника за прилагането му, включително предлагане на комплекс от социални услуги по търговски начин, извън обичайната домашна среда на хора в пенсионна възраст или с деменция на база център за настаняване, пълен или полу-пансион, съдействие за социални контакти и медицинска помощ. За целта ще бъдат доставени и инсталирани ДМА - Телевизор (55 инча), 42 бр. мебелни модули, включващи легло с матрак, малка ракла, голяма ракла, нощно шкафче, гардероб с 2 крила; пералня, хладилник, миялна машина, сушилня, мултимедиен сървър, 2 бр. мобилни компютри, вендинг машина – кафе, вендинг машина - обща. Ще бъдат назначени на трудови договори 7 лица - ординатор на 4 часов работен ден и медицинска сестра и петима социални асистенти на 8 часов работен ден за 16 месеца, ще бъде наето работно помещение за 16 месеца , ще се разработят пазарно проучване и маркетингова стратегия на предприятието, ще бъдат закупени материали и консумативи - 42 бр. 32 инчови телевизора за всяко от настанените лица, 42 броя мини хладилници и 14 броя климатици. Ще се разработи интернет сайт на Богинейк ООД. Продължителността на проекта ще бъде 18 месеца , а бюджетът му 249.310 лв. BG16RFOP002-6.002-0939(НП): Възстановяване на МСП чрез подобряване на енергийната ефективност Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Околна среда_ 2021-2027 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1618 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 2 |
| contractor_contracts_count | 14 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 86919.617188 |
| Стойност договори | 1022512.625 |
| last_activity_ts | 1767744000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!