Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3744936721)
| Entity ID | 5e175f5f66cfcc7868c10015862ed6efdea92bfc |
|---|---|
| ЕИК | 203727875 @ЩРАК |
| Име | """ЕА ПРИНТ"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Плевен |
| entity_municipality | Плевен |
| entity_district | Плевен |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-3151 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-3151 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-3151: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-3151 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.021-0001(Д01-163) BG05M2OP001-3.005-0004(Д01-201) BG05M2OP001-3.018-0001(Д01-201) BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-31) BG05M9OP001-1.005-0001(86) BG05M9OP001-1.010-0001(85) BG05M9OP001-1.016-0001(87) BG05M9OP001-1.017-0001(88) BG05M9OP001-2.004-0056(16ДГ619) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д1-001) BG05M9OP001-4.003-0020(513) BG05SFPR001-3.001-0001(Д01-201) BG05SFPR001-4.001-0001(СП01-3) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-733) BG16M1OP002-1.016-0007(Ю-01-56) BG16M1OP002-2.009-0019(ОП-30) BG16M1OP002-5.002-0011(16ДГ619) BG16RFOP001-1.003-0003(16ДГ619) BG16RFOP001-4.001-0001(ВG16RFOP001-4.001-0001-C01-U-04(РД-11-512/14.10.20)) BG16RFOP001-8.001-0002(16ДГ619) BG16RFOP002-5.005-0002(117) BG16RFOP002-5.005-0010(84) BG16RFOP002-5.005-0010(РД-02-33-4) BG16RFPR002-3.001-0001(СП01-3) BGCULTURE-1.002-0010(е-ЗОП 2022-0038-02) BGHOMEAFFAIRS-1.002-0001(НФМ-47) BGLD-1.003-0002(22ДГ-513) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.021-0001(Д01-163) BG05M2OP001-3.005-0004(Д01-201) BG05M2OP001-3.018-0001(Д01-201) BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-31) BG05M9OP001-1.005-0001(86) BG05M9OP001-1.010-0001(85) BG05M9OP001-1.016-0001(87) BG05M9OP001-1.017-0001(88) BG05M9OP001-2.004-0056(16ДГ619) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д1-001) BG05M9OP001-4.003-0020(513) BG05SFPR001-3.001-0001(Д01-201) BG05SFPR001-4.001-0001(СП01-3) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-733) BG16M1OP002-1.016-0007(Ю-01-56) BG16M1OP002-2.009-0019(ОП-30) BG16M1OP002-5.002-0011(16ДГ619) BG16RFOP001-1.003-0003(16ДГ619) BG16RFOP001-4.001-0001(ВG16RFOP001-4.001-0001-C01-U-04(РД-11-512/14.10.20)) BG16RFOP001-8.001-0002(16ДГ619) BG16RFOP002-5.005-0002(117) BG16RFOP002-5.005-0010(84) BG16RFOP002-5.005-0010(РД-02-33-4) BG16RFPR002-3.001-0001(СП01-3) BGCULTURE-1.002-0010(е-ЗОП 2022-0038-02) BGHOMEAFFAIRS-1.002-0001(НФМ-47) BGLD-1.003-0002(22ДГ-513) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.021-0001(Д01-163): BG05M2OP001-3.005-0004(Д01-201): "Проектът цели разширяване на достъпа до предучилищно образование на децата от уязвими групи и живеещи в бедност. BG05M2OP001-3.018-0001(Д01-201): "Проектът е насочен към осигуряване на по-високо качество и по-добър достъп до образование на деца и ученици със специални образователни потребности , с хронични заболявания , в риск и с изявени дарби в системата на предучилищното и училищното образование чрез предоставяне на допълнителна подкрепа за личностно развитие, която осигурява подходяща физическа, психологическа и социална среда за развитие на способностите и уменията им, съгласно нормативните изисквания и политиките за реформа в образованието. За извършване на подбор на 220 детски градини и 430 училища, които ще бъдат включени в проекта Министерството на образованието и науката разработи Механизъм, който включва обективни изисквания за подбор на детски градини, училища до основна степен на образование. Детските градини и училища, който ще бъдат включени в проекта, ще бъдат утвърдени със заповед на Министъра на образованието и науката. BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-31): "Настоящето проектно предложение има за цел да подпомогне УО на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР) за осъществяване на функциите по управление и изпълнение на програмата по отношение повишаване обществената информираност и публичност относно дейностите, изпълнявани по програмата, както и извършване на оценки и проучвания относно постигнатите резултати по програмата и дейности, свързани с програмиране програмен период 2021-2027. BG05M9OP001-1.005-0001(86): "Целта на проекта е интегриране на безработни младежи до 29-годишна възраст, включително с трайни увреждания и регистрирани в дирекции „Бюро по труда“ към Агенция по заетостта, чрез включването им в заетост при работодател и осигуряване на обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности по чужд език и дигитална компетентност. BG05M9OP001-1.010-0001(85): "Целта на проекта е интегриране на неактивни и безработни лица на възраст над 29 г., включително с трайни увреждания, регистрирани в ДБТ към АЗ, чрез тяхното включване в заетост при работодател в реалния сектор/бизнес или институции на местното самоуправление посредством обучения, съобразени с индивидуалните нужди на работното място и субсидия за заетост. BG05M9OP001-1.016-0001(87): "С настоящото пр. пр-е ще се предостави възм. на заетите лица в България, които са на трудов д-р в пр-я извън държ. адм-я и имат средна или по-ниска степен на обр-е, както и заети лица над 54 г. да се включат в курсове за придоб. на проф. кв-я по проф-и и/или об-я по чужд език или дигит. комп-ст. С разш-не обхвата на цел. групи, ще се създадат ус-я и за пов. пригодността за заетост на по-възр. работещи над 54 г., осиг-ки възм-ти за кар-но разв-е за тези лица. Предв. по пр-та обуч. ще се реализ. чрез предост. на поименни ваучери на лицата от цел. гр. при 50 % съфинанс. от тяхна страна, съгласно чл.5 ал.(3) от ПМС 280/2015 г. Проектът ще акцентира върху инт-ята на едни от най-уязв. групи на пазара на труда, а именно лицата в труд-бна възр., които са със средно или по-ниско образ-е и заети лица над 54 г. След преминав. на об-ята, те ще повишат адекв-та на своите ум-я спрямо акту. нужди от страна на бизнеса. Това ще улеснени адаптацията им към условията на труд и ще им създаде възм. за по-добро кариерно развитие. BG05M9OP001-1.017-0001(88): "Проектът предвижда стимулиране на активността на младежи до 29 г. вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, както и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда” (неактивните лица от целевата група). В рамките на проекта се предвижда изпълнението на дейности, с които да се идентифицират неактивните младежи и да се активират и мотивират да започнат обучение или работа. Проектът предлага иновативни решения при привличането на младите хора, като ще се приложи многовариантен подход за активиране на младежите. След регистрацията им в бюрата по труда за младежите ще се търси реализация на първичен пазар на труда. За целта се предвижда младежите да се включат в „Ателиета за търсене на работа“. Те ще са с продължителност максимум 5 дни. Със средства по проекта ще се осигури оборудване/обзавеждане на помещения, което ще осигури необходимите условия за провеждане на ателиета на територията на цялата страна. В „Ателиета за търсене на работа“, ще се подпомогне активизирането на младежите, и повишаването на мотивацията им за търсене и намиране на работа. По проекта се предвижда организиране и на трудови борси, като със средства по проекта ще се осигурят информационни материали, зали, осигуряване на транспорт за участниците и др. дейности за по-ефективно взаимодействие между работодателите и търсещите работа лица. BG05M9OP001-2.004-0056(16ДГ619): "Проектното предложение има за цел да се предоставят услуги на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и предотвратяване на настаняването на деца в специализирани институции. Чрез подобряване на готовността на децата за включване в образователната система и подкрепата за формиране на родителски умения сред уязвимите групи родители, се цели да се ограничи и предаването на бедността между поколенията. BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д1-001): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05M9OP001-4.003-0020(513): Проектът е насочен към устойчиво интегриране на пазара на труда на 150 младежи от 15 до 29 години, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение („NEETs”) на територията на Община Пловдив. Изпълнението на проекта ще повиши капацитета на партньорите - Община Пловдив и “БД Център” ООД (Полша),насърчавайки транснационалното сътрудничество,чрез проучване и трансфер на социални иновации,обмяна на опит и добри практики и модели за устойчиво интегриране на пазара на труда на целевата група. За целта ще се създаде Център за социални иновации в Пловдив, където да се разработват, адаптират и валидират иновативни практики за работа с целевата група. Проектът ще внедри както иновативни, така и доказани успешни практики в ЕС за противодействие на факторите, формиращи младежите „NEETs”,като: пряка работа с лицата от групата; предоставяне на консултативни услуги от образователен, социален и трудов характер; привличане на всички заинтересовани страни (образователни институции, трудови агенции, работодатели, публични организации, НПО и др.),с цел инициирането и предоставянето на обща публична услуга, която да се приложи в Община Пловдив под формата на „Център за социални иновации („ЦСИ“).Това ще позволи тестването на планирания модел чрез създаването на реална структура,насочена към предоставянето на комплекс от услуги на „едно гише“.Услугите ще бъдат индивидуализирани,отчитайки персоналния профил на лицето (вкл. социалния контекст и рискови фактори),конкретните потребности и нагласи на лицето за включване в обучение и/или заетост,осигуряване на инструментариум в отговор на причините за категоризация на лицето в групата „NEETs”.Изпълнението на проекта ще способства за създаването на по-висока и по-качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване на изключително уязвимата група-младежи,неангажирани с трудова дейност,образование или обучение /„NEETs”/. Проектът пряко допринася и за модернизирането на публичните политики. BG05SFPR001-3.001-0001(Д01-201): "Реализацията на проекта ще допринесе за подобряване на качеството, приобщаващия характер и ефективността на професионалното образование и обучение. Изпълнението на планираните дейности ще спомогне за развитие на професионално образование и обучение, използващо модерни методи на преподаване и дигитални образователни материали по професионална подготовка с цифрово и интерактивно учебно съдържание. BG05SFPR001-4.001-0001(СП01-3): "Настоящото предложение има за цел да обезпечи дейността на Управляващия орган (Изпълнителна агенция „Програма за образование“) по управление и изпълнение на Програма ""Образование"" 2021-2027 (ПО), което включва: BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-733): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG16M1OP002-1.016-0007(Ю-01-56): "Проект „Доизграждане и реконструкция на водоснабдителни и канализационни системи в обособена територия, обслужвана от „ВиК” ЕООД, гр. Пловдив, България”, с бенефициент „ВиК” ЕООД, гр. Пловдив се изпълнява на два етапа – Етап І с финансиране от ОПОС 2014-2020 г. и Етап ІІ с финансиране от ПОС 2021-2027 г. BG16M1OP002-2.009-0019(ОП-30): "Изпълнението на проектното предложение ще удовлетвори 3 групи идентифицирани потребности в община Павликени: предотвратяване образуването на биоразградими битови отпадъци, дейности по подготовка за повторна употреба и рециклиране на непотребни вещи и отпадъци, повишаване осведомеността и общественото самосъзнание за спазване на йерархията за управление на битовите отпадъци. BG16M1OP002-5.002-0011(16ДГ619): "Проектното предложение на Община Пловдив като допустим кандидат по процедура ""Разработване/актуализация на общинските програми за качеството на атмосферния въздух"" обхваща Разработване на програма за подобряване на КАВ на територията на Община Пловдив и План за действие за периода 2018 - 2023 г. Разработката ще бъде възложена на външен изпълнител, притежаващ експертния потенциал за извършване на дейностите съгласно Насоките за кандидатстване: Оценка на наличната информация, отнасяща се до процеса на оценка и управление на КАВ в Община Пловдив; Набиране и анализ на необходимата допълн. информация; Комплексна оценка на КАВ на територията на общината; Анализ на причините за превишаване на нормите на четирите замърсителя, а именно ФПЧ10, ФПЧ2,5, NO2 и ПАВ; Анализ на вече прилаганите мерки за подобряване на КАВ, дисперсионно моделиране на разпространението на замърсяването и приноса на отделните източници на емисии, извършено за базовата 2016 г., вкл. анализ на резултатите от моделирането; Формулиране на мерки и/или проекти за подобряване на КАВ в краткосрочна, средносрочна и дългосрочна перспектива; Прогнозно моделиране на въздействието на мерките върху нивата на четирите замърсители за междинната и целевата (крайната) година въз основа на разработения сценарий за постигане на нормите;Количествени показатели за въздействие на бъдещите мерки и/или проекти върху нивата на замърсителите - намаление на годишните емисии в резултат на приложената мярка; Прогнозни разходи и източници на финансиране за реализация на мерките от плана за действие. Изготвеният предварителен вариант ще бъде съгласуван с РИОСВ, заинтересованите лица и екологични организации.За програмата ще бъде приложена процедурата по Глава VІ от ЗООС и/или по чл.31 от ЗБР. За организацията и управлението на проекта ще бъде сформиран екип, назначен със Заповед на Кмета на Община Пловдив. Ще бъдат приложени изискванията за информация и комуникация съгласно Насоките за кандидатстване." BG16RFOP001-1.003-0003(16ДГ619): "(А) Необходимост от проекта BG16RFOP001-4.001-0001(ВG16RFOP001-4.001-0001-C01-U-04(РД-11-512/14.10.20)): "Настоящият проект се осъществява на територията на цялата страна, като обхваща 237 обекта от системата на спешната медицинска помощ. Целта на проекта е да осигури качествен, равнопоставен и навременен достъп до услугите на СМП на гражданите на РБ и пребиваващи на нейната територия в изпълнение на стратегическите насоки и цели на Националната здравна стратегия 2020, Концепцията за развитие на системата за спешна медицинска помощ в Република България 2014-2020 г. и Националната здравна карта. Това ще се постигне чрез изпълнението на три основни компонента: BG16RFOP001-8.001-0002(16ДГ619): "Проектното предложение цели да осигури успешно изпълнение на Инвестиционната програма на Община Пловдив в рамките на Оперативна програма „Региони в растеж” 2014-2020 г. Предвидени са следните дейности: BG16RFOP002-5.005-0002(117): Предоставяне на адекватна и навременна информация на обществото относно възможностите за финансиране на ОПИК, критериите, правилата и процедурите за участие и нейното изпълнение BG16RFOP002-5.005-0010(84): Предоставяне на адекватна и навременна информация на обществото относно възможностите за финансиране на ОПИК, критериите, правилата и процедурите за участие и нейното изпълнение BG16RFOP002-5.005-0010(РД-02-33-4): Предоставяне на адекватна и навременна информация на обществото относно възможностите за финансиране на ОПИК, критериите, правилата и процедурите за участие и нейното изпълнение BG16RFPR002-3.001-0001(СП01-3): "Настоящото предложение има за цел да обезпечи изпълнението на делегираните на Междинното звено функции и задачи по управлението на приоритетно направление 1 и приоритетно направление 2 на Приоритет 1 на ПНИИДИТ 2021-2027 г., което включва: BGCULTURE-1.002-0010(е-ЗОП 2022-0038-02): "Община Шумен е с богато културно-историческо наследство. През 681 г. тук е основана Първата българска държава. Културните институции на община Шумен се представят чрез Регионална библиотека “Стилиян Чилингиров”, Драматично-куклен театър “Васил Друмев”, Държавен симфоничен оркестър и Художествена галерия “Елена Карамихайлова“. На територията на общината има 9 музея, от които с първостепенно значение е РИМ в гр. Шумен, НИАР “Мадара”, НИАР “Плиска”, НИАР „Кабиюк“и ИАР “Шуменска крепост”. BGHOMEAFFAIRS-1.002-0001(НФМ-47): "Проектът „Повишаване на административния капацитет на националните органи в областта на убежището и миграцията“ ще бъде реализиран в рамките на Норвежки финансов механизъм 2014-2021 г., по-специално PA 18 „Убежище и миграция“, която предвижда изпълнение на проекти насочени към изграждане на капацитет чрез обучение. BGLD-1.003-0002(22ДГ-513): Основният фокус на проекта е насочен към разширяване обхвата на дейността на Младежки център –Пловдив и увеличаване многообразието на предлаганите в него услуги, предназначени за младите хора до 29г., като, същевременно, се обогати целевата група с представители и извън тази група, вкл. - и лица от уязвими общности. Функционирането на надградените услуги на МЦ-Пловдив ще бъде осигурено от предвидения екип от висококвалифицирани специалисти – 5 младежки работници и 2 образователни медиатори, които ще гарантират качественото обслужване на потребителите и целесъобразното предлагане на новите младежки услуги. Комплексът от мерки, предвиден в новите програми на МЦ, които освен локално, ще се предоставят и в близките до града населени места, са насочени към: разширяване обхвата на съществуващите услуги, въвеждане на иновативни и мобилни услуги, провеждане на комплекс от надграждащи неформални обучения, развитие на пакет от активности с общността и с представители на групи, различни от младежите (вкл.-деца, родители и т.н.), активна работа с групи/общности в неравностойно положение и др. Очакваните резултати от реализацията на проектните дейности са: подобряване на достъпа на млади хора до услугите на МЦ-Пловдив; повишаване на социално-икономическото развитие на по-слабо развити общини; подобряване на сътрудничеството и взаимоотношенията със страните-донори; надграждане дейността на МЦ-Пловдив; активиране участието на младите хора и лицата, извън тази група, в дейностите на Центъра; повишаване капацитета на служителите на МЦ – младежки работници, медиатори и др.; предоставяне на иновативни и надграждащи услуги с цел привличане и социално приобщаване на младежите, вкл. – от уязвимите групи и др. Чрез реализацията на настоящия проект, подкрепен от ФМ на ЕИП 2014-2021, Община Пловдив ще продължи успешните действия по създаване на съвременна, благоприятна и отворена към младите хора обучителна и социална среда, съобразена с техните потребности и изискванията на 21 век. |
| Договори | BG-RRP-1.021-0001(Д01-163) BG05M2OP001-3.005-0004(Д01-201) BG05M2OP001-3.018-0001(Д01-201) BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-31) BG05M9OP001-1.005-0001(86) BG05M9OP001-1.010-0001(85) BG05M9OP001-1.016-0001(87) BG05M9OP001-1.017-0001(88) BG05M9OP001-2.004-0056(16ДГ619) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д1-001) BG05M9OP001-4.003-0020(513) BG05SFPR001-3.001-0001(Д01-201) BG05SFPR001-4.001-0001(СП01-3) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-733) BG16M1OP002-1.016-0007(Ю-01-56) BG16M1OP002-2.009-0019(ОП-30) BG16M1OP002-5.002-0011(16ДГ619) BG16RFOP001-1.003-0003(16ДГ619) BG16RFOP001-4.001-0001(ВG16RFOP001-4.001-0001-C01-U-04(РД-11-512/14.10.20)) BG16RFOP001-8.001-0002(16ДГ619) BG16RFOP002-5.005-0002(117) BG16RFOP002-5.005-0010(84) BG16RFOP002-5.005-0010(РД-02-33-4) BG16RFPR002-3.001-0001(СП01-3) BGCULTURE-1.002-0010(е-ЗОП 2022-0038-02) BGHOMEAFFAIRS-1.002-0001(НФМ-47) BGLD-1.003-0002(22ДГ-513) |
| programme_names | Вътрешни работи Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма _Образование_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | """ЕА ПРИНТ"" ООД" 203727875 @ЩРАК гр.Плевен Плевен Плевен
BG16RFOP002-2.073-3151 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-3151: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-1.021-0001(Д01-163) BG05M2OP001-3.005-0004(Д01-201) BG05M2OP001-3.018-0001(Д01-201) BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-31) BG05M9OP001-1.005-0001(86) BG05M9OP001-1.010-0001(85) BG05M9OP001-1.016-0001(87) BG05M9OP001-1.017-0001(88) BG05M9OP001-2.004-0056(16ДГ619) BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д1-001) BG05M9OP001-4.003-0020(513) BG05SFPR001-3.001-0001(Д01-201) BG05SFPR001-4.001-0001(СП01-3) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-733) BG16M1OP002-1.016-0007(Ю-01-56) BG16M1OP002-2.009-0019(ОП-30) BG16M1OP002-5.002-0011(16ДГ619) BG16RFOP001-1.003-0003(16ДГ619) BG16RFOP001-4.001-0001(ВG16RFOP001-4.001-0001-C01-U-04(РД-11-512/14.10.20)) BG16RFOP001-8.001-0002(16ДГ619) BG16RFOP002-5.005-0002(117) BG16RFOP002-5.005-0010(84) BG16RFOP002-5.005-0010(РД-02-33-4) BG16RFPR002-3.001-0001(СП01-3) BGCULTURE-1.002-0010(е-ЗОП 2022-0038-02) BGHOMEAFFAIRS-1.002-0001(НФМ-47) BGLD-1.003-0002(22ДГ-513) BG-RRP-1.021-0001(Д01-163): BG05M2OP001-3.005-0004(Д01-201): "Проектът цели разширяване на достъпа до предучилищно образование на децата от уязвими групи и живеещи в бедност. BG05M2OP001-3.018-0001(Д01-201): "Проектът е насочен към осигуряване на по-високо качество и по-добър достъп до образование на деца и ученици със специални образователни потребности , с хронични заболявания , в риск и с изявени дарби в системата на предучилищното и училищното образование чрез предоставяне на допълнителна подкрепа за личностно развитие, която осигурява подходяща физическа, психологическа и социална среда за развитие на способностите и уменията им, съгласно нормативните изисквания и политиките за реформа в образованието. За извършване на подбор на 220 детски градини и 430 училища, които ще бъдат включени в проекта Министерството на образованието и науката разработи Механизъм, който включва обективни изисквания за подбор на детски градини, училища до основна степен на образование. Детските градини и училища, който ще бъдат включени в проекта, ще бъдат утвърдени със заповед на Министъра на образованието и науката. BG05M2OP001-4.001-0008(Д03-31): "Настоящето проектно предложение има за цел да подпомогне УО на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 г. (ОП НОИР) за осъществяване на функциите по управление и изпълнение на програмата по отношение повишаване обществената информираност и публичност относно дейностите, изпълнявани по програмата, както и извършване на оценки и проучвания относно постигнатите резултати по програмата и дейности, свързани с програмиране програмен период 2021-2027. BG05M9OP001-1.005-0001(86): "Целта на проекта е интегриране на безработни младежи до 29-годишна възраст, включително с трайни увреждания и регистрирани в дирекции „Бюро по труда“ към Агенция по заетостта, чрез включването им в заетост при работодател и осигуряване на обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности по чужд език и дигитална компетентност. BG05M9OP001-1.010-0001(85): "Целта на проекта е интегриране на неактивни и безработни лица на възраст над 29 г., включително с трайни увреждания, регистрирани в ДБТ към АЗ, чрез тяхното включване в заетост при работодател в реалния сектор/бизнес или институции на местното самоуправление посредством обучения, съобразени с индивидуалните нужди на работното място и субсидия за заетост. BG05M9OP001-1.016-0001(87): "С настоящото пр. пр-е ще се предостави възм. на заетите лица в България, които са на трудов д-р в пр-я извън държ. адм-я и имат средна или по-ниска степен на обр-е, както и заети лица над 54 г. да се включат в курсове за придоб. на проф. кв-я по проф-и и/или об-я по чужд език или дигит. комп-ст. С разш-не обхвата на цел. групи, ще се създадат ус-я и за пов. пригодността за заетост на по-възр. работещи над 54 г., осиг-ки възм-ти за кар-но разв-е за тези лица. Предв. по пр-та обуч. ще се реализ. чрез предост. на поименни ваучери на лицата от цел. гр. при 50 % съфинанс. от тяхна страна, съгласно чл.5 ал.(3) от ПМС 280/2015 г. Проектът ще акцентира върху инт-ята на едни от най-уязв. групи на пазара на труда, а именно лицата в труд-бна възр., които са със средно или по-ниско образ-е и заети лица над 54 г. След преминав. на об-ята, те ще повишат адекв-та на своите ум-я спрямо акту. нужди от страна на бизнеса. Това ще улеснени адаптацията им към условията на труд и ще им създаде възм. за по-добро кариерно развитие. BG05M9OP001-1.017-0001(88): "Проектът предвижда стимулиране на активността на младежи до 29 г. вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, както и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда” (неактивните лица от целевата група). В рамките на проекта се предвижда изпълнението на дейности, с които да се идентифицират неактивните младежи и да се активират и мотивират да започнат обучение или работа. Проектът предлага иновативни решения при привличането на младите хора, като ще се приложи многовариантен подход за активиране на младежите. След регистрацията им в бюрата по труда за младежите ще се търси реализация на първичен пазар на труда. За целта се предвижда младежите да се включат в „Ателиета за търсене на работа“. Те ще са с продължителност максимум 5 дни. Със средства по проекта ще се осигури оборудване/обзавеждане на помещения, което ще осигури необходимите условия за провеждане на ателиета на територията на цялата страна. В „Ателиета за търсене на работа“, ще се подпомогне активизирането на младежите, и повишаването на мотивацията им за търсене и намиране на работа. По проекта се предвижда организиране и на трудови борси, като със средства по проекта ще се осигурят информационни материали, зали, осигуряване на транспорт за участниците и др. дейности за по-ефективно взаимодействие между работодателите и търсещите работа лица. BG05M9OP001-2.004-0056(16ДГ619): "Проектното предложение има за цел да се предоставят услуги на деца в ранна детска възраст и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система, както и предотвратяване на настаняването на деца в специализирани институции. Чрез подобряване на готовността на децата за включване в образователната система и подкрепата за формиране на родителски умения сред уязвимите групи родители, се цели да се ограничи и предаването на бедността между поколенията. BG05M9OP001-3.006-0001(BG06-Д1-001): "Проектът е разработен в отговор на необходимостта от надграждане и повишаване на институционалния капацитет на Агенцията за социално подпомагане/АСП/ за реализиране на публичната й роля в сферата на соц. подпомагане, соц. услуги и закрила на детето, като създава условия на практика да се приложат нови подходи за планиране, изпълнение, мониторинг, оценка и контрол на системата за социални услуги и социално подпомагане. Предвижданите дейности обхващат служители на АСП, общини, доставчици на социални услуги и структури на държавните институции, които с присъщата си дейност са ключови участници в налагащите се интегрирани модели за грижа. Създадените в рамките на проекта Областни координиращи звена ще поемат основната част от организацията и провеждането на обученията, предвид широкия обхват на лицата от целевата група. Чрез обособяването на екипи за специализирана подкрепа и кризисна интервенция, включващ широк спектър от специалисти ще се даде възможност за пълноценно преодоляване на предизвикателства от различно естество които съпътстват предоставянето на социални услуги за различни групи хора – деца и възрастни. Предвидените и по двете оси специализирани обучения и подкрепа ще повишат професионалната компетентност за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на служителите на АСП и на екипите от социалните услуги. Чрез целенасочените обучения по ПО 3 за практическа работа с информационната система на служителите на териториалните структури на АСП, на общините и доставчиците на социални услуги ще се преодолеят редица проблеми, произтичащи от липсата на единна база данни, обхващаща всички аспекти на дейността на агенцията. BG05M9OP001-4.003-0020(513): Проектът е насочен към устойчиво интегриране на пазара на труда на 150 младежи от 15 до 29 години, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение („NEETs”) на територията на Община Пловдив. Изпълнението на проекта ще повиши капацитета на партньорите - Община Пловдив и “БД Център” ООД (Полша),насърчавайки транснационалното сътрудничество,чрез проучване и трансфер на социални иновации,обмяна на опит и добри практики и модели за устойчиво интегриране на пазара на труда на целевата група. За целта ще се създаде Център за социални иновации в Пловдив, където да се разработват, адаптират и валидират иновативни практики за работа с целевата група. Проектът ще внедри както иновативни, така и доказани успешни практики в ЕС за противодействие на факторите, формиращи младежите „NEETs”,като: пряка работа с лицата от групата; предоставяне на консултативни услуги от образователен, социален и трудов характер; привличане на всички заинтересовани страни (образователни институции, трудови агенции, работодатели, публични организации, НПО и др.),с цел инициирането и предоставянето на обща публична услуга, която да се приложи в Община Пловдив под формата на „Център за социални иновации („ЦСИ“).Това ще позволи тестването на планирания модел чрез създаването на реална структура,насочена към предоставянето на комплекс от услуги на „едно гише“.Услугите ще бъдат индивидуализирани,отчитайки персоналния профил на лицето (вкл. социалния контекст и рискови фактори),конкретните потребности и нагласи на лицето за включване в обучение и/или заетост,осигуряване на инструментариум в отговор на причините за категоризация на лицето в групата „NEETs”.Изпълнението на проекта ще способства за създаването на по-висока и по-качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване на изключително уязвимата група-младежи,неангажирани с трудова дейност,образование или обучение /„NEETs”/. Проектът пряко допринася и за модернизирането на публичните политики. BG05SFPR001-3.001-0001(Д01-201): "Реализацията на проекта ще допринесе за подобряване на качеството, приобщаващия характер и ефективността на професионалното образование и обучение. Изпълнението на планираните дейности ще спомогне за развитие на професионално образование и обучение, използващо модерни методи на преподаване и дигитални образователни материали по професионална подготовка с цифрово и интерактивно учебно съдържание. BG05SFPR001-4.001-0001(СП01-3): "Настоящото предложение има за цел да обезпечи дейността на Управляващия орган (Изпълнителна агенция „Програма за образование“) по управление и изпълнение на Програма ""Образование"" 2021-2027 (ПО), което включва: BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-733): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG16M1OP002-1.016-0007(Ю-01-56): "Проект „Доизграждане и реконструкция на водоснабдителни и канализационни системи в обособена територия, обслужвана от „ВиК” ЕООД, гр. Пловдив, България”, с бенефициент „ВиК” ЕООД, гр. Пловдив се изпълнява на два етапа – Етап І с финансиране от ОПОС 2014-2020 г. и Етап ІІ с финансиране от ПОС 2021-2027 г. BG16M1OP002-2.009-0019(ОП-30): "Изпълнението на проектното предложение ще удовлетвори 3 групи идентифицирани потребности в община Павликени: предотвратяване образуването на биоразградими битови отпадъци, дейности по подготовка за повторна употреба и рециклиране на непотребни вещи и отпадъци, повишаване осведомеността и общественото самосъзнание за спазване на йерархията за управление на битовите отпадъци. BG16M1OP002-5.002-0011(16ДГ619): "Проектното предложение на Община Пловдив като допустим кандидат по процедура ""Разработване/актуализация на общинските програми за качеството на атмосферния въздух"" обхваща Разработване на програма за подобряване на КАВ на територията на Община Пловдив и План за действие за периода 2018 - 2023 г. Разработката ще бъде възложена на външен изпълнител, притежаващ експертния потенциал за извършване на дейностите съгласно Насоките за кандидатстване: Оценка на наличната информация, отнасяща се до процеса на оценка и управление на КАВ в Община Пловдив; Набиране и анализ на необходимата допълн. информация; Комплексна оценка на КАВ на територията на общината; Анализ на причините за превишаване на нормите на четирите замърсителя, а именно ФПЧ10, ФПЧ2,5, NO2 и ПАВ; Анализ на вече прилаганите мерки за подобряване на КАВ, дисперсионно моделиране на разпространението на замърсяването и приноса на отделните източници на емисии, извършено за базовата 2016 г., вкл. анализ на резултатите от моделирането; Формулиране на мерки и/или проекти за подобряване на КАВ в краткосрочна, средносрочна и дългосрочна перспектива; Прогнозно моделиране на въздействието на мерките върху нивата на четирите замърсители за междинната и целевата (крайната) година въз основа на разработения сценарий за постигане на нормите;Количествени показатели за въздействие на бъдещите мерки и/или проекти върху нивата на замърсителите - намаление на годишните емисии в резултат на приложената мярка; Прогнозни разходи и източници на финансиране за реализация на мерките от плана за действие. Изготвеният предварителен вариант ще бъде съгласуван с РИОСВ, заинтересованите лица и екологични организации.За програмата ще бъде приложена процедурата по Глава VІ от ЗООС и/или по чл.31 от ЗБР. За организацията и управлението на проекта ще бъде сформиран екип, назначен със Заповед на Кмета на Община Пловдив. Ще бъдат приложени изискванията за информация и комуникация съгласно Насоките за кандидатстване." BG16RFOP001-1.003-0003(16ДГ619): "(А) Необходимост от проекта BG16RFOP001-4.001-0001(ВG16RFOP001-4.001-0001-C01-U-04(РД-11-512/14.10.20)): "Настоящият проект се осъществява на територията на цялата страна, като обхваща 237 обекта от системата на спешната медицинска помощ. Целта на проекта е да осигури качествен, равнопоставен и навременен достъп до услугите на СМП на гражданите на РБ и пребиваващи на нейната територия в изпълнение на стратегическите насоки и цели на Националната здравна стратегия 2020, Концепцията за развитие на системата за спешна медицинска помощ в Република България 2014-2020 г. и Националната здравна карта. Това ще се постигне чрез изпълнението на три основни компонента: BG16RFOP001-8.001-0002(16ДГ619): "Проектното предложение цели да осигури успешно изпълнение на Инвестиционната програма на Община Пловдив в рамките на Оперативна програма „Региони в растеж” 2014-2020 г. Предвидени са следните дейности: BG16RFOP002-5.005-0002(117): Предоставяне на адекватна и навременна информация на обществото относно възможностите за финансиране на ОПИК, критериите, правилата и процедурите за участие и нейното изпълнение BG16RFOP002-5.005-0010(84): Предоставяне на адекватна и навременна информация на обществото относно възможностите за финансиране на ОПИК, критериите, правилата и процедурите за участие и нейното изпълнение BG16RFOP002-5.005-0010(РД-02-33-4): Предоставяне на адекватна и навременна информация на обществото относно възможностите за финансиране на ОПИК, критериите, правилата и процедурите за участие и нейното изпълнение BG16RFPR002-3.001-0001(СП01-3): "Настоящото предложение има за цел да обезпечи изпълнението на делегираните на Междинното звено функции и задачи по управлението на приоритетно направление 1 и приоритетно направление 2 на Приоритет 1 на ПНИИДИТ 2021-2027 г., което включва: BGCULTURE-1.002-0010(е-ЗОП 2022-0038-02): "Община Шумен е с богато културно-историческо наследство. През 681 г. тук е основана Първата българска държава. Културните институции на община Шумен се представят чрез Регионална библиотека “Стилиян Чилингиров”, Драматично-куклен театър “Васил Друмев”, Държавен симфоничен оркестър и Художествена галерия “Елена Карамихайлова“. На територията на общината има 9 музея, от които с първостепенно значение е РИМ в гр. Шумен, НИАР “Мадара”, НИАР “Плиска”, НИАР „Кабиюк“и ИАР “Шуменска крепост”. BGHOMEAFFAIRS-1.002-0001(НФМ-47): "Проектът „Повишаване на административния капацитет на националните органи в областта на убежището и миграцията“ ще бъде реализиран в рамките на Норвежки финансов механизъм 2014-2021 г., по-специално PA 18 „Убежище и миграция“, която предвижда изпълнение на проекти насочени към изграждане на капацитет чрез обучение. BGLD-1.003-0002(22ДГ-513): Основният фокус на проекта е насочен към разширяване обхвата на дейността на Младежки център –Пловдив и увеличаване многообразието на предлаганите в него услуги, предназначени за младите хора до 29г., като, същевременно, се обогати целевата група с представители и извън тази група, вкл. - и лица от уязвими общности. Функционирането на надградените услуги на МЦ-Пловдив ще бъде осигурено от предвидения екип от висококвалифицирани специалисти – 5 младежки работници и 2 образователни медиатори, които ще гарантират качественото обслужване на потребителите и целесъобразното предлагане на новите младежки услуги. Комплексът от мерки, предвиден в новите програми на МЦ, които освен локално, ще се предоставят и в близките до града населени места, са насочени към: разширяване обхвата на съществуващите услуги, въвеждане на иновативни и мобилни услуги, провеждане на комплекс от надграждащи неформални обучения, развитие на пакет от активности с общността и с представители на групи, различни от младежите (вкл.-деца, родители и т.н.), активна работа с групи/общности в неравностойно положение и др. Очакваните резултати от реализацията на проектните дейности са: подобряване на достъпа на млади хора до услугите на МЦ-Пловдив; повишаване на социално-икономическото развитие на по-слабо развити общини; подобряване на сътрудничеството и взаимоотношенията със страните-донори; надграждане дейността на МЦ-Пловдив; активиране участието на младите хора и лицата, извън тази група, в дейностите на Центъра; повишаване капацитета на служителите на МЦ – младежки работници, медиатори и др.; предоставяне на иновативни и надграждащи услуги с цел привличане и социално приобщаване на младежите, вкл. – от уязвимите групи и др. Чрез реализацията на настоящия проект, подкрепен от ФМ на ЕИП 2014-2021, Община Пловдив ще продължи успешните действия по създаване на съвременна, благоприятна и отворена към младите хора обучителна и социална среда, съобразена с техните потребности и изискванията на 21 век. Вътрешни работи Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Културно предприемачество_ наследство и сътрудничество Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма _Научни изследвания_ иновации и дигитализация за интелигентна трансформация_ Програма _Образование_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 5800 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 27 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 952308.375 |
| last_activity_ts | 1851292800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!