Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3743363506)
| Entity ID | 2a6cba4ad3c43faee93818d3873ff6f058e78245 |
|---|---|
| ЕИК | 148084977 @ЩРАК |
| Име | АВГУСТА Еднолично дружество с ограничена отговорност |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG16RFPR001-1.012-0366 |
| project_uid_tokens | BG16RFPR001-1.012-0366 |
| beneficiary_project_names | Дигитализация на предприятията |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFPR001-1.012-0366: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. |
| beneficiary_project_links | BG16RFPR001-1.012-0366 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.015-0623(10) BG-RRP-1.015-0623(11) BG-RRP-1.015-0623(12) BG05M2OP001-2.009-0037(2271) BG05M2OP001-2.009-0037(2582) BG05M2OP001-3.002-0150(4) BG05M2OP001-3.002-0150(5) BG05M2OP001-3.002-0209(04) BG05M9OP001-1.003-2736(0010003223) BG05M9OP001-1.019-0026(12) BG05M9OP001-2.002-0100(ЗОП 11-10) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 2) BG05M9OP001-2.011-0010(ОП-4) BG05SFOP001-4.001-0007(ЗОП 11-10) BG16RFPR001-1.004-0557(BG16RFPR001-1.004-0557-С01/ SU-01) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.015-0623(10) BG-RRP-1.015-0623(11) BG-RRP-1.015-0623(12) BG05M2OP001-2.009-0037(2271) BG05M2OP001-2.009-0037(2582) BG05M2OP001-3.002-0150(4) BG05M2OP001-3.002-0150(5) BG05M2OP001-3.002-0209(04) BG05M9OP001-1.003-2736(0010003223) BG05M9OP001-1.019-0026(12) BG05M9OP001-2.002-0100(ЗОП 11-10) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 2) BG05M9OP001-2.011-0010(ОП-4) BG05SFOP001-4.001-0007(ЗОП 11-10) BG16RFPR001-1.004-0557(BG16RFPR001-1.004-0557-С01/ SU-01) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.015-0623(10): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-0623(11): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-0623(12): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG05M2OP001-2.009-0037(2271): "Проектното предложение е насочено към развитие на човешките ресурси, ангажирани в сферата на науката, с цел повишаване на квалификацията на докторанти, постдокторанти, млади учени и преподаватели във ВВМУ, с акцент върху следните дейности: BG05M2OP001-2.009-0037(2582): "Проектното предложение е насочено към развитие на човешките ресурси, ангажирани в сферата на науката, с цел повишаване на квалификацията на докторанти, постдокторанти, млади учени и преподаватели във ВВМУ, с акцент върху следните дейности: BG05M2OP001-3.002-0150(4): "Проектът предлага комплекс от интервенции, насочени към ученици и младежи от етнически малцинства, техните родители и семейства, връстници и обществото като цяло. В основата на проекта стои концепцията, че интеграцията на ромите е двупосочен процес, който зависи до голяма степен от осъзнаването на смисъла му, както от самите роми, така и от обществото ни. Именно затова единственият ефективен подход е комплексния- да се работи успоредно в няколко посоки. Дейностите са фокусирани в пет основни области: BG05M2OP001-3.002-0150(5): "Проектът предлага комплекс от интервенции, насочени към ученици и младежи от етнически малцинства, техните родители и семейства, връстници и обществото като цяло. В основата на проекта стои концепцията, че интеграцията на ромите е двупосочен процес, който зависи до голяма степен от осъзнаването на смисъла му, както от самите роми, така и от обществото ни. Именно затова единственият ефективен подход е комплексния- да се работи успоредно в няколко посоки. Дейностите са фокусирани в пет основни области: BG05M2OP001-3.002-0209(04): "Проектът ""Общуване без граници"" предлага целенасочен интегриран образователен подход към ученици от етнически малцинства, в т.ч. от ромски произход, за преодоляване на негативните им нагласи към училищното образование и обучение.Основната му цел е превенция на отпадане от образование и създаване на условия за социална реализация и интеграция на ученици от етническите малцинства, в т.ч. от ромски произход чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение. Проектното предложение ще се реализира в партньорство между: Сдружение с обществена полза ""Сдружение за защита на птиците- Виа Понтика""; НУ ""Васил Левски"", ОУ ""Константин Арабаджиев"" и Община Варна. В дейностите по проекта са включени общо 480 участници /ученици и техни родители/, от които 40,42 % от етнически малцинства /роми, етнически турци и др./. Дейностите са така подбрани, че да осигурят подходящи условия за развитие на потенциала на всеки ученик чрез разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности и осигуряване възможности за пълноценна социална интеграция на децата от различни етноси. Активностите по проекта са в различни области на социалната сфера, науката, спорта и изкуствата- биологично образование, театрално изкуство /куклен театър и драматургия/, допълнителни обучения по български език, спорт, компютърно обучение, обучение на учениците в училищна медиация, психологически тренинги. Освен обичайните занимания в училищна среда има и предвидени уроци на открито, екскурзии, игри и забавления на обществени места като библиотека, читалище, ботанически градини, резервати, спортни площадки. Идеята е учене и социализация чрез откривателство и забавление, чрез карнавализиране на дейностите. Отчита се и фактът, че родителите са основна причина за ранното отпадане на децата от образователната система и е сложен фокус на социалната работа с тях. В проектното предложение са включени още: дейност по организация и управление и дейност по публичност и визуализация." BG05M9OP001-1.003-2736(0010003223): "Проектът цели да даде шанс за професионална реализация на четирима безработни младежи до 29 годишна възраст, като създаде устойчиви работни места в предприятие ""Булспед Сървисис""ООД. Предприятието функционира от една година и половина на територията на гр.София, като основната му търговска дейност, която извършва е услуги, свързани с дейността на малки и средни предприятия, имащи дистанционни продажби на стоки, с оглед нуждите им от посредничество при осъществяване на доставки на територията на страната. Дружеството работи само с български клиенти и на този етап предлага посредничество при дистанционни продажби само на територията на България. Във връзка с основна си дейност и необходимостта от по-надеждни, по-бързи и по-евтини спедиционни услуги, фирмата е взела решение да създаде нови офиси в София и Варна, като за целта ще наеме допълнителен персонал, който ще се състои от двама Експерти - маркетинг (2431 6002 код по НКПД 2011г.) и двама Специалист, спедиторска дейност(3331 3001 код по НКПД 2011г.).Експертите ще планират, разработват и организират рекламни политики и кампании, които подпомагат дейността на фирмата, а двамата Специалисти ще бъдат посредници между ""Булспед Сървисис"" ЕООД и нейните клиенти.Наемането на безработните младежи ще бъде с период 12 м., като """"Булспед Сървисис""ЕООД в качеството си на работодател, ще запази две от четирите работни места за допълнителни дванадесет месеца след приключването на проектните дейности. След наемането на лицата ще бъде осигурено обучение на работното място по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици - Английски език” и КK4 ""Дигитална компетентност"", като по този начин ще придобият необходими знания и умения за реализацията на техните задължения, като служители на фирмата и ще подпомогне тяхната реализация и последващо развитие, като Експерти - маркетинг и Търговски представител. За осигуряването на подходяща среда за работа на четирите ново наетите лица по проекта ще бъде закупено нужното офис оборудване." BG05M9OP001-1.019-0026(12): "Настоящето проектно предвижда повишаване на адекватността на уменията на лицата от целевите групи, като ги съобрази с нуждите на кандидата. Това ще се осъществи чрез набор от мерки, които са съобразени с целите и приоритетите на Оперативна програма ""Човешки ресурси 2014-2020"". BG05M9OP001-2.002-0100(ЗОП 11-10): "Проект ""Подкрепа за независим живот в община Шумен"" предвижда създаване и функциониране на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда. Реализирането на проектното предложение ще гарантира достъп до интегрирани услуги (здравни, социални, психологически) за лицата от целевата група и ще даде възможност за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи на територията на община Шумен и техните семейства. Целеви групи по настоящото проектно предложение са хора с увреждания и техните семейства и хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване. Потребителите по процедура ""Нови алтернативи"" ще бъдат включени в дейностите по настоящия проект след приключване предоставянето на социалните услугите. BG05M9OP001-2.005-0019(Т 2): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.011-0010(ОП-4): "Настоящият проект предвижда изграждането на партньорство и диалог в цялата страна между социално-отговорни работодатели, доставчици на социални услуги, местни власти, държавни структури, неправителствени организации и други заинтересовани страни с цел създаване на условия за социално включване чрез заетост на хора с увреждания. Чрез партньорството ще бъдат създадени и развити две мрежи - една на социално-отговорните работодатели, които ще бъдат привлечени и мотивирани да създадат, реализират и развият възможности за заетост за хора с увреждания, и една национална мрежа от социални услуги, ангажирани с дейности за насърчаване личностното развитие и социалното включване чрез заетост. Проектът предвижда и провеждане на информационна кампания и срещи в цялата страна, които ще насочат вниманието на заинтересованите страни и обществеността към формиране на отношение и възприемане на хората с увреждания като равнопоставена трудоспособна част от населението с реални възможности за заетост. BG05SFOP001-4.001-0007(ЗОП 11-10): Проектът ще осигури ефективното функциониране на Областен информационен център - Шумен в периода 13 декември, 2015г. - 31 декември, 2018г. като част от мрежата от 27 Областни информационни центрове, популяризиращи ЕСИФ. Проектът ще осигури финансова подкрепа за изпълнението на основните дейности на Областен информационен център - Шумен, а именно: информиране на посетители на информационния център за възможности за финансиране на техни идеи и проекти от ЕСИФ ; организиране на информационни събития, семинари, обучения, конференции, изложения, срещи и работа с медии; събиране и разпространение на информация и популяризиране на добри практики във връзка с ЕСИФ; разработване и разпространение на информационни материали (печатни, аудио-визуални и електронни) за ЕСИФ и програмите, изготвени от ОИЦ - Шумен или предоставени от УО, ЦКЗ, и ЦИКО; сътрудничество с управляващите органи/ междинните звена на оперативните програми и работа с национални, регионални медии и други мрежи за информация на ЕС, във връзка с изпълнение на функциите на ОИЦ. Чрез изпълнението на проекта ще бъде надградена постигнатата до момента познаваемост за европейските фондове и програмите в област Шумен и ще бъде постигната максимална прозрачност и публичност в процеса на изпълнение на програмите, финансирани от ЕСИФ. BG16RFPR001-1.004-0557(BG16RFPR001-1.004-0557-С01/ SU-01): "БЮРО ПРЕВОДИ ВАРНА ЕООД е с основен предмет на дейност 74.30 Преводаческа дейност е специализирана в предоставяне на услуги по извършване на преводи на множество езици, в това число и симултанни, т.е. превод в реално време. |
| Договори | BG-RRP-1.015-0623(10) BG-RRP-1.015-0623(11) BG-RRP-1.015-0623(12) BG05M2OP001-2.009-0037(2271) BG05M2OP001-2.009-0037(2582) BG05M2OP001-3.002-0150(4) BG05M2OP001-3.002-0150(5) BG05M2OP001-3.002-0209(04) BG05M9OP001-1.003-2736(0010003223) BG05M9OP001-1.019-0026(12) BG05M9OP001-2.002-0100(ЗОП 11-10) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 2) BG05M9OP001-2.011-0010(ОП-4) BG05SFOP001-4.001-0007(ЗОП 11-10) BG16RFPR001-1.004-0557(BG16RFPR001-1.004-0557-С01/ SU-01) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | АВГУСТА Еднолично дружество с ограничена отговорност 148084977 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG16RFPR001-1.012-0366 Дигитализация на предприятията BG16RFPR001-1.012-0366: Проектното предложение е насочено към повишаване на нивото на дигитализация на предприятието. BG-RRP-1.015-0623(10) BG-RRP-1.015-0623(11) BG-RRP-1.015-0623(12) BG05M2OP001-2.009-0037(2271) BG05M2OP001-2.009-0037(2582) BG05M2OP001-3.002-0150(4) BG05M2OP001-3.002-0150(5) BG05M2OP001-3.002-0209(04) BG05M9OP001-1.003-2736(0010003223) BG05M9OP001-1.019-0026(12) BG05M9OP001-2.002-0100(ЗОП 11-10) BG05M9OP001-2.005-0019(Т 2) BG05M9OP001-2.011-0010(ОП-4) BG05SFOP001-4.001-0007(ЗОП 11-10) BG16RFPR001-1.004-0557(BG16RFPR001-1.004-0557-С01/ SU-01) BG-RRP-1.015-0623(10): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-0623(11): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-0623(12): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG05M2OP001-2.009-0037(2271): "Проектното предложение е насочено към развитие на човешките ресурси, ангажирани в сферата на науката, с цел повишаване на квалификацията на докторанти, постдокторанти, млади учени и преподаватели във ВВМУ, с акцент върху следните дейности: BG05M2OP001-2.009-0037(2582): "Проектното предложение е насочено към развитие на човешките ресурси, ангажирани в сферата на науката, с цел повишаване на квалификацията на докторанти, постдокторанти, млади учени и преподаватели във ВВМУ, с акцент върху следните дейности: BG05M2OP001-3.002-0150(4): "Проектът предлага комплекс от интервенции, насочени към ученици и младежи от етнически малцинства, техните родители и семейства, връстници и обществото като цяло. В основата на проекта стои концепцията, че интеграцията на ромите е двупосочен процес, който зависи до голяма степен от осъзнаването на смисъла му, както от самите роми, така и от обществото ни. Именно затова единственият ефективен подход е комплексния- да се работи успоредно в няколко посоки. Дейностите са фокусирани в пет основни области: BG05M2OP001-3.002-0150(5): "Проектът предлага комплекс от интервенции, насочени към ученици и младежи от етнически малцинства, техните родители и семейства, връстници и обществото като цяло. В основата на проекта стои концепцията, че интеграцията на ромите е двупосочен процес, който зависи до голяма степен от осъзнаването на смисъла му, както от самите роми, така и от обществото ни. Именно затова единственият ефективен подход е комплексния- да се работи успоредно в няколко посоки. Дейностите са фокусирани в пет основни области: BG05M2OP001-3.002-0209(04): "Проектът ""Общуване без граници"" предлага целенасочен интегриран образователен подход към ученици от етнически малцинства, в т.ч. от ромски произход, за преодоляване на негативните им нагласи към училищното образование и обучение.Основната му цел е превенция на отпадане от образование и създаване на условия за социална реализация и интеграция на ученици от етническите малцинства, в т.ч. от ромски произход чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение. Проектното предложение ще се реализира в партньорство между: Сдружение с обществена полза ""Сдружение за защита на птиците- Виа Понтика""; НУ ""Васил Левски"", ОУ ""Константин Арабаджиев"" и Община Варна. В дейностите по проекта са включени общо 480 участници /ученици и техни родители/, от които 40,42 % от етнически малцинства /роми, етнически турци и др./. Дейностите са така подбрани, че да осигурят подходящи условия за развитие на потенциала на всеки ученик чрез разширяване на извънкласните и извънучилищните дейности и осигуряване възможности за пълноценна социална интеграция на децата от различни етноси. Активностите по проекта са в различни области на социалната сфера, науката, спорта и изкуствата- биологично образование, театрално изкуство /куклен театър и драматургия/, допълнителни обучения по български език, спорт, компютърно обучение, обучение на учениците в училищна медиация, психологически тренинги. Освен обичайните занимания в училищна среда има и предвидени уроци на открито, екскурзии, игри и забавления на обществени места като библиотека, читалище, ботанически градини, резервати, спортни площадки. Идеята е учене и социализация чрез откривателство и забавление, чрез карнавализиране на дейностите. Отчита се и фактът, че родителите са основна причина за ранното отпадане на децата от образователната система и е сложен фокус на социалната работа с тях. В проектното предложение са включени още: дейност по организация и управление и дейност по публичност и визуализация." BG05M9OP001-1.003-2736(0010003223): "Проектът цели да даде шанс за професионална реализация на четирима безработни младежи до 29 годишна възраст, като създаде устойчиви работни места в предприятие ""Булспед Сървисис""ООД. Предприятието функционира от една година и половина на територията на гр.София, като основната му търговска дейност, която извършва е услуги, свързани с дейността на малки и средни предприятия, имащи дистанционни продажби на стоки, с оглед нуждите им от посредничество при осъществяване на доставки на територията на страната. Дружеството работи само с български клиенти и на този етап предлага посредничество при дистанционни продажби само на територията на България. Във връзка с основна си дейност и необходимостта от по-надеждни, по-бързи и по-евтини спедиционни услуги, фирмата е взела решение да създаде нови офиси в София и Варна, като за целта ще наеме допълнителен персонал, който ще се състои от двама Експерти - маркетинг (2431 6002 код по НКПД 2011г.) и двама Специалист, спедиторска дейност(3331 3001 код по НКПД 2011г.).Експертите ще планират, разработват и организират рекламни политики и кампании, които подпомагат дейността на фирмата, а двамата Специалисти ще бъдат посредници между ""Булспед Сървисис"" ЕООД и нейните клиенти.Наемането на безработните младежи ще бъде с период 12 м., като """"Булспед Сървисис""ЕООД в качеството си на работодател, ще запази две от четирите работни места за допълнителни дванадесет месеца след приключването на проектните дейности. След наемането на лицата ще бъде осигурено обучение на работното място по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици - Английски език” и КK4 ""Дигитална компетентност"", като по този начин ще придобият необходими знания и умения за реализацията на техните задължения, като служители на фирмата и ще подпомогне тяхната реализация и последващо развитие, като Експерти - маркетинг и Търговски представител. За осигуряването на подходяща среда за работа на четирите ново наетите лица по проекта ще бъде закупено нужното офис оборудване." BG05M9OP001-1.019-0026(12): "Настоящето проектно предвижда повишаване на адекватността на уменията на лицата от целевите групи, като ги съобрази с нуждите на кандидата. Това ще се осъществи чрез набор от мерки, които са съобразени с целите и приоритетите на Оперативна програма ""Човешки ресурси 2014-2020"". BG05M9OP001-2.002-0100(ЗОП 11-10): "Проект ""Подкрепа за независим живот в община Шумен"" предвижда създаване и функциониране на Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда. Реализирането на проектното предложение ще гарантира достъп до интегрирани услуги (здравни, социални, психологически) за лицата от целевата група и ще даде възможност за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи на територията на община Шумен и техните семейства. Целеви групи по настоящото проектно предложение са хора с увреждания и техните семейства и хора над 65 г. с ограничения или в невъзможност за самообслужване. Потребителите по процедура ""Нови алтернативи"" ще бъдат включени в дейностите по настоящия проект след приключване предоставянето на социалните услугите. BG05M9OP001-2.005-0019(Т 2): "Проекта има за цел да се въздейства положително на представителите на целевата група в него от гледна точка на тяхната успешна социална интеграция и реализация на пазара на труда. Две са основните дейности с редица съпътстващи елементи. Едната, това е професионално обучение. Към нея съпътстващ елемент ще бъде и реализация на пазара на труда и осигуряване на заетост. Лицата в тази дейност ще получат своята нова професия и ще бъдат назначени със средства по проекта на работа за срок от 6 месеца. Другата основна дейност ще бъде предоставяне на нова иновативна социална услуга-""Мобилен екип за социална и здравна работа на терен"". Специалистите и консултантите от мобилното звено ще могат да достигнат и до най-отдалечените и изолирани места и случаи, като окажат съдействие съобразно потребностите на потребителите на тази услуга. В цялото си разнообразие тази иновативна социална услуга ще предлага консултации и работа свързана с целевата група. В нея ще се включат психолози, социални работници, логопеди, терапевти, трудови консултанти, здравни работници, юристи, икономисти. Не на последно място ще бъде и работата с работодателите в региона. Те ще бъдат запознати с възможностите които представя проекта, връзката им с лицата от целевата група по него и тяхното представяне с цел реализацията им на пазара на труда. Всичко това ще бъде съпътствано и с популяризиране на проекта, информационна кампания и социологическо изследване. Целта е продуктите и услугите следствие на дейностите по проекта да се използват дългосрочно, целесъобразно, ефективно и устойчиво. BG05M9OP001-2.011-0010(ОП-4): "Настоящият проект предвижда изграждането на партньорство и диалог в цялата страна между социално-отговорни работодатели, доставчици на социални услуги, местни власти, държавни структури, неправителствени организации и други заинтересовани страни с цел създаване на условия за социално включване чрез заетост на хора с увреждания. Чрез партньорството ще бъдат създадени и развити две мрежи - една на социално-отговорните работодатели, които ще бъдат привлечени и мотивирани да създадат, реализират и развият възможности за заетост за хора с увреждания, и една национална мрежа от социални услуги, ангажирани с дейности за насърчаване личностното развитие и социалното включване чрез заетост. Проектът предвижда и провеждане на информационна кампания и срещи в цялата страна, които ще насочат вниманието на заинтересованите страни и обществеността към формиране на отношение и възприемане на хората с увреждания като равнопоставена трудоспособна част от населението с реални възможности за заетост. BG05SFOP001-4.001-0007(ЗОП 11-10): Проектът ще осигури ефективното функциониране на Областен информационен център - Шумен в периода 13 декември, 2015г. - 31 декември, 2018г. като част от мрежата от 27 Областни информационни центрове, популяризиращи ЕСИФ. Проектът ще осигури финансова подкрепа за изпълнението на основните дейности на Областен информационен център - Шумен, а именно: информиране на посетители на информационния център за възможности за финансиране на техни идеи и проекти от ЕСИФ ; организиране на информационни събития, семинари, обучения, конференции, изложения, срещи и работа с медии; събиране и разпространение на информация и популяризиране на добри практики във връзка с ЕСИФ; разработване и разпространение на информационни материали (печатни, аудио-визуални и електронни) за ЕСИФ и програмите, изготвени от ОИЦ - Шумен или предоставени от УО, ЦКЗ, и ЦИКО; сътрудничество с управляващите органи/ междинните звена на оперативните програми и работа с национални, регионални медии и други мрежи за информация на ЕС, във връзка с изпълнение на функциите на ОИЦ. Чрез изпълнението на проекта ще бъде надградена постигнатата до момента познаваемост за европейските фондове и програмите в област Шумен и ще бъде постигната максимална прозрачност и публичност в процеса на изпълнение на програмите, финансирани от ЕСИФ. BG16RFPR001-1.004-0557(BG16RFPR001-1.004-0557-С01/ SU-01): "БЮРО ПРЕВОДИ ВАРНА ЕООД е с основен предмет на дейност 74.30 Преводаческа дейност е специализирана в предоставяне на услуги по извършване на преводи на множество езици, в това число и симултанни, т.е. превод в реално време. Добро управление 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 15 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 15102.030273 |
| Стойност договори | 156944.25 |
| last_activity_ts | 1797984000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!