Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3728940515)
| Entity ID | c16004f04862f4d7099b4c692d0f3800a2dca66b |
|---|---|
| ЕИК | 131428110 @ЩРАК |
| Име | """СЪНШАЙН ХОЛИДЕЙС"" ЕАД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG05M9OP001-1.019-0008 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.019-0008 |
| beneficiary_project_names | "Гъвкави възможности за заетост и обучения в ""Съншайн Холидейс"" ЕАД" |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.019-0008: "Проектното предложение е разработено с оглед задоволяване на нуждата от високо квалифициран персонал, повишаване на производителността на труда и качеството на туристическия продукт в хотел ""Мимоза"" , к.к. ""Златни пясъци"". Хотелът е собственост на ""Съншайн Холидейс"" ЕАД, кандидат по настоящата процедура. Изпълнението на проекта ще позволи: 1. Предоставяне на професионални и езикови обучения за повишаване на квалификцията на 67 безработни/неактивни лица, които ще бъдат наети от дружеството за работа през активния туристически сезон; 2. Предоставяне на обучения за 6 от трайно заетите служители на хотела с оглед развитие и надрграждане на умения, съобразно нуждите на работодателя. Целева група на проекта: безработни и неактивни лица; постоянно заети лица, на работа в дружеството-кандидат.Цели на проекта: повишаване адекватността на уменията и осигуряване на заетост за 67 безработни и неактивни лица; усъвършенстване на квалификацията на 6 служители на дружеството; повишаване на устойчивостта и качеството на работните места чрез прилагане на гъвкави форми на заетост и обучения. Очаквани резултати: придобити и усъвършенствани умения на общо 73 лица, съобразно нуждите на кандидата; осигурен достъп до заетост за 67 безработни и неактивни лица, включени в обученията по проекта; създадени условия за устойчивост на работните места; повишена производителност на труда и качество на предлаганите от дружеството услуги.Дейности на проекта: 1. Включване в обучение за придобиване и повишаване на професионална квалификация на 67 безработни и неактивни лица и 6 лица, служители на ""Съншайн Холидейс"" ЕАД.; 2. Включване в обучение на по Ключова компетентност 2 ""Общуване на чужди езици"" на 67 безработни и неактивни лица и 6 лица, служители на ""Съншайн Холидейс""ЕАД.; 3. Осигуряване на несубсидирана заетост в ""Съншайн Холидейс"" ЕАД за 67 безработни и неактивни лица, включени в обучителните курсове. 4.Дейности за информация и комуникация.; 5. Дейности за организация и управление на проекта." |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.019-0008 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """СЪНШАЙН ХОЛИДЕЙС"" ЕАД" 131428110 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.019-0008 "Гъвкави възможности за заетост и обучения в ""Съншайн Холидейс"" ЕАД" BG05M9OP001-1.019-0008: "Проектното предложение е разработено с оглед задоволяване на нуждата от високо квалифициран персонал, повишаване на производителността на труда и качеството на туристическия продукт в хотел ""Мимоза"" , к.к. ""Златни пясъци"". Хотелът е собственост на ""Съншайн Холидейс"" ЕАД, кандидат по настоящата процедура. Изпълнението на проекта ще позволи: 1. Предоставяне на професионални и езикови обучения за повишаване на квалификцията на 67 безработни/неактивни лица, които ще бъдат наети от дружеството за работа през активния туристически сезон; 2. Предоставяне на обучения за 6 от трайно заетите служители на хотела с оглед развитие и надрграждане на умения, съобразно нуждите на работодателя. Целева група на проекта: безработни и неактивни лица; постоянно заети лица, на работа в дружеството-кандидат.Цели на проекта: повишаване адекватността на уменията и осигуряване на заетост за 67 безработни и неактивни лица; усъвършенстване на квалификацията на 6 служители на дружеството; повишаване на устойчивостта и качеството на работните места чрез прилагане на гъвкави форми на заетост и обучения. Очаквани резултати: придобити и усъвършенствани умения на общо 73 лица, съобразно нуждите на кандидата; осигурен достъп до заетост за 67 безработни и неактивни лица, включени в обученията по проекта; създадени условия за устойчивост на работните места; повишена производителност на труда и качество на предлаганите от дружеството услуги.Дейности на проекта: 1. Включване в обучение за придобиване и повишаване на професионална квалификация на 67 безработни и неактивни лица и 6 лица, служители на ""Съншайн Холидейс"" ЕАД.; 2. Включване в обучение на по Ключова компетентност 2 ""Общуване на чужди езици"" на 67 безработни и неактивни лица и 6 лица, служители на ""Съншайн Холидейс""ЕАД.; 3. Осигуряване на несубсидирана заетост в ""Съншайн Холидейс"" ЕАД за 67 безработни и неактивни лица, включени в обучителните курсове. 4.Дейности за информация и комуникация.; 5. Дейности за организация и управление на проекта." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1421 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 152768.90625 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1530403200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!