Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 3727543517)

Entity ID 82c26d01f12529daaef0f6717a29b8e54589fe85
ЕИК 204387991 @ЩРАК
Име Емира РЕ 2016 ООД
entity_address
entity_city гр.София
entity_municipality Столична
entity_district София-Град
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.008-0173(15)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.008-0173(15)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.008-0173(15): Фирмата е с дългогодишен опит в строителството на сгради от основи-до ключ.Занимава се предимно с проектиране и строително монтажни и ремонтни дейности.Основният предмет на дейност е 42.99”Строителство на други съоръжения, некласифицирани другаде”, но има и допълнителна икономическа дейност-16.23 „Производство на дограма и други изделия от дървен материал за строителството”,която е обект на настоящия проект.Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Севар” и приоритетните целеви групи–хората с увреждания и лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта;Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление и развитие на човешките ресурси;Осигуряване на организиран собствен транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Закупуване на ЛПС и специално работно облекло;Придобиване на OHSAS-18001:2007;Обучение на 16 служители на „Севар”относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното им работно място; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Севар”.
Договори BG05M9OP001-1.008-0173(15)
programme_names Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text Емира РЕ 2016 ООД 204387991 @ЩРАК гр.София Столична София-Град BG05M9OP001-1.008-0173(15) BG05M9OP001-1.008-0173(15): Фирмата е с дългогодишен опит в строителството на сгради от основи-до ключ.Занимава се предимно с проектиране и строително монтажни и ремонтни дейности.Основният предмет на дейност е 42.99”Строителство на други съоръжения, некласифицирани другаде”, но има и допълнителна икономическа дейност-16.23 „Производство на дограма и други изделия от дървен материал за строителството”,която е обект на настоящия проект.Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател,стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на работните места.Цел на дружеството е подкрепа за активното поведение на пазара на труда,осигуряване на по-добри,здравословни и безопасни условия на труд и доходи с оглед подобряване качеството и производителността на труда и повишаване на инвестициите в човешкия капитал.Настоящият проект цели да създаде по-добра работна среда и качествени условия на труд на заетите в „Севар” и приоритетните целеви групи–хората с увреждания и лицата над 54 г.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР -подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост,повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване.Проектът предвижда следните дейности:Информиране и публичност;Сформиране на екип по организация и управление на проекта;Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за управление и развитие на човешките ресурси;Осигуряване на организиран собствен транспорт от работодателя до и от работното място за период от 12 м;Осигуряване на средства за колективна защита,вкл.модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти,технологични процеси,машини и съоръжения; Закупуване на ЛПС и специално работно облекло;Придобиване на OHSAS-18001:2007;Обучение на 16 служители на „Севар”относно специфичните рискове за здравето, свързани с индивидуалното им работно място; Осигуряване на социални придобивки за служителите в „Севар”. Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 1000
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 1
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 3466.560059
last_activity_ts 1538265600
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD