Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3674345553)
| Entity ID | 627ca1f8513e29ebb4ff8c65fef21ce15c307523 |
|---|---|
| ЕИК | 201945124 @ЩРАК |
| Име | """ИНТЕЗА КОМ"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Смолян |
| entity_municipality | Смолян |
| entity_district | Смолян |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-23547 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-23547 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-23547: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-23547 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.015-0802(36) BG-RRP-1.024-0330(5) BG05M9OP001-2.002-0296(9) BG05M9OP001-2.040-0119(152) BG05SFPR002-1.004-0157(BG05SFPR002-1.004-0157-С01-1) BG05SFPR002-1.004-1252(BG05SFPR002-1.004-1252-C01/01/) BG05SFPR002-1.004-2414(6) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.015-0802(36) BG-RRP-1.024-0330(5) BG05M9OP001-2.002-0296(9) BG05M9OP001-2.040-0119(152) BG05SFPR002-1.004-0157(BG05SFPR002-1.004-0157-С01-1) BG05SFPR002-1.004-1252(BG05SFPR002-1.004-1252-C01/01/) BG05SFPR002-1.004-2414(6) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.015-0802(36): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.024-0330(5): Овладяване на практически умения за използване на основни програми и приложения; усвояване на знания и умения за работа в интернет пространството, безопасна и ефективна работа в интернет; работа с платформи за онлайн обучения; BG05M9OP001-2.002-0296(9): Подобрява качеството на живот на лица с увреждане и лица над 65 годишна възраст в невъзможност да самообслужванечрез създаване на Център за почасови социални услуги в общността или в домашна среда BG05M9OP001-2.040-0119(152): "С настоящия проект се цели подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, чрез преодоляване на последиците от социалното им изключване и бедност. BG05SFPR002-1.004-0157(BG05SFPR002-1.004-0157-С01-1): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на КОЦ Враца, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са всички 203 служители на фирмата, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-1252(BG05SFPR002-1.004-1252-C01/01/): "Проектната идея е насочена към персонала на ""МИКРА-АЯ“ООД-фирма занимаваща се с дистрибуция и търговия с бързооборотни стоки.МИКРА-АЯ разполага с 3 складови бази-в гр.Хасково, в гр.Харманли и с.Стамболово. В Хасково се намира управлението на дружество и основна част от персоналът й,около 45 човека,работещи в офис и складови помещения.В гр. Харманли е втората по големина собствена база на фирмата,където раборят около 20 човека в офис и складови помещения.Фирмата разполага и с нает склад в с.Стамболово,където работят 7 човека. Общо целевата група по проекта са 72 заети лица във фирмата. BG05SFPR002-1.004-2414(6): "„ИНТЕР ОПТИК” ООД е с основна дейност извършване на търговия на дребно с продукти и услуги в областта на оптиката и подобряване на човешкото зрение. Успехът на фирмата се обуславя основно от професионализма на специалистите, работещи в нея и постоянния ни стремеж да модернизираме технологичното оборудване и да подобряваме условията на труд. |
| Договори | BG-RRP-1.015-0802(36) BG-RRP-1.024-0330(5) BG05M9OP001-2.002-0296(9) BG05M9OP001-2.040-0119(152) BG05SFPR002-1.004-0157(BG05SFPR002-1.004-0157-С01-1) BG05SFPR002-1.004-1252(BG05SFPR002-1.004-1252-C01/01/) BG05SFPR002-1.004-2414(6) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | """ИНТЕЗА КОМ"" ООД" 201945124 @ЩРАК гр.Смолян Смолян Смолян
BG16RFOP002-2.073-23547 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-23547: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-1.015-0802(36) BG-RRP-1.024-0330(5) BG05M9OP001-2.002-0296(9) BG05M9OP001-2.040-0119(152) BG05SFPR002-1.004-0157(BG05SFPR002-1.004-0157-С01-1) BG05SFPR002-1.004-1252(BG05SFPR002-1.004-1252-C01/01/) BG05SFPR002-1.004-2414(6) BG-RRP-1.015-0802(36): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.024-0330(5): Овладяване на практически умения за използване на основни програми и приложения; усвояване на знания и умения за работа в интернет пространството, безопасна и ефективна работа в интернет; работа с платформи за онлайн обучения; BG05M9OP001-2.002-0296(9): Подобрява качеството на живот на лица с увреждане и лица над 65 годишна възраст в невъзможност да самообслужванечрез създаване на Център за почасови социални услуги в общността или в домашна среда BG05M9OP001-2.040-0119(152): "С настоящия проект се цели подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, чрез преодоляване на последиците от социалното им изключване и бедност. BG05SFPR002-1.004-0157(BG05SFPR002-1.004-0157-С01-1): "Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на работната среда чрез осигуряване на добри и безопасни условия на труд на служителите на КОЦ Враца, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от работата на организацията. Целевата група по проекта са всички 203 служители на фирмата, наети на трудов договор. За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности: BG05SFPR002-1.004-1252(BG05SFPR002-1.004-1252-C01/01/): "Проектната идея е насочена към персонала на ""МИКРА-АЯ“ООД-фирма занимаваща се с дистрибуция и търговия с бързооборотни стоки.МИКРА-АЯ разполага с 3 складови бази-в гр.Хасково, в гр.Харманли и с.Стамболово. В Хасково се намира управлението на дружество и основна част от персоналът й,около 45 човека,работещи в офис и складови помещения.В гр. Харманли е втората по големина собствена база на фирмата,където раборят около 20 човека в офис и складови помещения.Фирмата разполага и с нает склад в с.Стамболово,където работят 7 човека. Общо целевата група по проекта са 72 заети лица във фирмата. BG05SFPR002-1.004-2414(6): "„ИНТЕР ОПТИК” ООД е с основна дейност извършване на търговия на дребно с продукти и услуги в областта на оптиката и подобряване на човешкото зрение. Успехът на фирмата се обуславя основно от професионализма на специалистите, работещи в нея и постоянния ни стремеж да модернизираме технологичното оборудване и да подобряваме условията на труд. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4700 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 7 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 23850.960938 |
| last_activity_ts | 1766102400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!