Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3673637657)
| Entity ID | a4aa5878c9482ee1724413f19529a9016a077a69 |
|---|---|
| ЕИК | 175206467 @ЩРАК |
| Име | СКИЛС КОНСУЛТ-БЪЛГАРИЯ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-6579 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-6579 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-6579: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-6579 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.008-0005(СОА24-ДГ55-791) BG05M9OP001-2.033-0003(64) BG05M9OP001-4.001-0100(9) BG05SFPR002-1.004-0179(2) BG05SFPR002-1.004-1050(2) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.008-0005(СОА24-ДГ55-791) BG05M9OP001-2.033-0003(64) BG05M9OP001-4.001-0100(9) BG05SFPR002-1.004-0179(2) BG05SFPR002-1.004-1050(2) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.008-0005(СОА24-ДГ55-791): "Проектното предложение предвижда изграждане на Младежки център на територията на район „Надежда“ и осигуряване на неговото ефективно функциониране, чрез предоставяне на разнообразни дейности и комплексни услуги за младежи до 29 години, включително млади хора от уязвими групи (ученици в риск от отпадане или отпаднали от училище, младежи, които не учат, не работят и не са в друга форма на обучение (NEET) и други в т.ч. роми), отговарящи на високи стандарти за младежка работа, на нуждите и желанията на младите хора и в помощ на тяхното личностно развитие, придобиване на нови знания, умения и компетенции и пригодност за заетост. BG05M9OP001-2.033-0003(64): "Настоящото проектно предложение адресира проблема, свързан с ниската икономическа активност сред уязвими етнически общности в община Исперих, с акцент върху ромската общност. Особено сериозен е този проблем сред ромските жени и младежите роми. Проектът акцентира върху потребностите на тези групи от населението на общината от повишаване на информираността им относно социалните им права и относно съществуващите и предлагани социални услуги и възможности за реализация, повишаване на мотивацията и активизирането им за самоорганизация и участие в процесите на развитие на местната общност, придобиване на познания за различните институции и умения за социална ориентация и придобиване на различни типове трудови умения за налични професии в общината за повишаване на възможностите за включване в пазара на труда. BG05M9OP001-4.001-0100(9): "Проектът цели да засили транснационалното сътрудничество между Асоциация Интегро, България и Международна мрежа на майчините центрове за овластяване, накратко „mine - мине” от Щутгард, Германия, в усилията им да създадат повече възможности за социална интеграция на уязвими ромски жени. BG05SFPR002-1.004-0179(2): "ИПСДП МЕГАДЕНТ ЛД ЕООД е малко предприятие, основано през 1992 г в Стара Загора. Основният предмет на дейност е свързан с предоставянето на дентално лечение, което се извършва в собствена специализирана клиника Бушкалова. Изграждането на здравословно и безопасно работно място е задължение на всеки работодател, ето защо ръководството на клиниката полага усилия да предостави на своите служители работна среда, съобразена с реалностите и отговаряща на съвременните изисквания. BG05SFPR002-1.004-1050(2): "КОНТРАГЕНТ 35 ЕООД е малко предприятие, развиващо търговска дейност със съоръжения и материали за производство, пренос и разпределение на електрическа енергия, и оборудване за електроенергийни обекти. Фирмата има производствена и инженерингова дейност в областта на промишленото и гражданско електрозахранване, електроразпределение, електропренос и т.н. С реализацията на проекта, предприятието си поставя за цел да създаде устойчиви условия за труд на работещите, в отговор на предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Специфичните цели са определени на базата на идентифицираните проблеми на целевите групи: въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места; |
| Договори | BG-RRP-1.008-0005(СОА24-ДГ55-791) BG05M9OP001-2.033-0003(64) BG05M9OP001-4.001-0100(9) BG05SFPR002-1.004-0179(2) BG05SFPR002-1.004-1050(2) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | СКИЛС КОНСУЛТ-БЪЛГАРИЯ ООД 175206467 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.073-6579 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-6579: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-1.008-0005(СОА24-ДГ55-791) BG05M9OP001-2.033-0003(64) BG05M9OP001-4.001-0100(9) BG05SFPR002-1.004-0179(2) BG05SFPR002-1.004-1050(2) BG-RRP-1.008-0005(СОА24-ДГ55-791): "Проектното предложение предвижда изграждане на Младежки център на територията на район „Надежда“ и осигуряване на неговото ефективно функциониране, чрез предоставяне на разнообразни дейности и комплексни услуги за младежи до 29 години, включително млади хора от уязвими групи (ученици в риск от отпадане или отпаднали от училище, младежи, които не учат, не работят и не са в друга форма на обучение (NEET) и други в т.ч. роми), отговарящи на високи стандарти за младежка работа, на нуждите и желанията на младите хора и в помощ на тяхното личностно развитие, придобиване на нови знания, умения и компетенции и пригодност за заетост. BG05M9OP001-2.033-0003(64): "Настоящото проектно предложение адресира проблема, свързан с ниската икономическа активност сред уязвими етнически общности в община Исперих, с акцент върху ромската общност. Особено сериозен е този проблем сред ромските жени и младежите роми. Проектът акцентира върху потребностите на тези групи от населението на общината от повишаване на информираността им относно социалните им права и относно съществуващите и предлагани социални услуги и възможности за реализация, повишаване на мотивацията и активизирането им за самоорганизация и участие в процесите на развитие на местната общност, придобиване на познания за различните институции и умения за социална ориентация и придобиване на различни типове трудови умения за налични професии в общината за повишаване на възможностите за включване в пазара на труда. BG05M9OP001-4.001-0100(9): "Проектът цели да засили транснационалното сътрудничество между Асоциация Интегро, България и Международна мрежа на майчините центрове за овластяване, накратко „mine - мине” от Щутгард, Германия, в усилията им да създадат повече възможности за социална интеграция на уязвими ромски жени. BG05SFPR002-1.004-0179(2): "ИПСДП МЕГАДЕНТ ЛД ЕООД е малко предприятие, основано през 1992 г в Стара Загора. Основният предмет на дейност е свързан с предоставянето на дентално лечение, което се извършва в собствена специализирана клиника Бушкалова. Изграждането на здравословно и безопасно работно място е задължение на всеки работодател, ето защо ръководството на клиниката полага усилия да предостави на своите служители работна среда, съобразена с реалностите и отговаряща на съвременните изисквания. BG05SFPR002-1.004-1050(2): "КОНТРАГЕНТ 35 ЕООД е малко предприятие, развиващо търговска дейност със съоръжения и материали за производство, пренос и разпределение на електрическа енергия, и оборудване за електроенергийни обекти. Фирмата има производствена и инженерингова дейност в областта на промишленото и гражданско електрозахранване, електроразпределение, електропренос и т.н. С реализацията на проекта, предприятието си поставя за цел да създаде устойчиви условия за труд на работещите, в отговор на предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. Специфичните цели са определени на базата на идентифицираните проблеми на целевите групи: въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности в конкретни работни процеси и на определени работни места; Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1404 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 2447.040039 |
| Стойност договори | 18202 |
| last_activity_ts | 1749081600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!