Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3672795517)
| Entity ID | 644a14db7b52f63c78e532f157fe2e5b9ecbd769 |
|---|---|
| ЕИК | 201162562 @ЩРАК |
| Име | АКАУНТИНГ ГРУП БГ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG05M9OP001-1.003-0149 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.003-0149 |
| beneficiary_project_names | Насърчаване на младежката заетост чрез създаване на нови работни места в “Акаунтинг Груп БГ” ООД |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0149: "С цел посрещане на увеличения обем на работата и постигане на високо качество на предоставяните услуги, в изпълнение на стратегическия си бизнес план, предвиждащ разширение на капацитета на дружеството и увеличение на пазарния му дял, и в пълно съзвучие с целите на ОП „Развитие на човешките ресурси“, “Акаунтинг Груп БГ” ООД ще реализира настоящия проект, който предвижда наемането на 4 (четири) безработни или неактивни лица от целевите групи (3 бр. младежи на възраст до 29 г., със завършено средно или висше образование, търсещи работа или неактивни и 1 бр. безработно или неактивно лице на възраст между 30 и 54 г.) на позициите ""Счетоводител"" (3 бр.) и ""Офис мениджър"" (1 бр.), осигуряването на заетост и трудови възнаграждения за срок от 12 месеца и създаването на подходящи условия за извършването на професионалните задължения на новонаетите лица чрез оборудването на 4 (четири) нови работни места. След приключването на изпълнението на проекта “Акаунтинг Груп БГ” ООД ще поеме ангажимента да запази най-малко две работни места за минимален срок от още 12 месеца, като по този начин ще се осигури заетост за минимален срок от 24 месеца. Успешната реализация на проектното предложение ще има изцяло положително въздействие върху представителите на целевата група. В резултат на професионалния опит, който ще получат, наетите лица ще придобият нови умения, които ще ги направят по-адаптивни към пазара на труда и в дългосрочен план ще бъдат полезни за по-активното им участие на него. Придобитите компетенции и професионален опит ще бъдат използвани от представителите на целевата група и след края на проекта. Успешното осъществяване на проектното предложение ще доведе до интеграцията на пазара на труда на безработните лица, осигуряването на трайна заетост, повишаване на доходите и икономическата активност и социалната им интеграция, при спазването на хоризонталните принципи на ЕС." |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.003-0149 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0206(2) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0206(2) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0206(2): "С цел посрещане на увеличения обем на работата и постигане на високо качество на предоставяните услуги, в изпълнение на стратегическия си бизнес план, предвиждащ разширение на капацитета на дружеството и увеличение на пазарния му дял, и в пълно съзвучие с целите на ОП „Развитие на човешките ресурси“, ""Воаяж"" ООД ще реализира настоящия проект, който предвижда наемането на 6 (шест) безработни или неактивни лица от целевите групи (4 бр. младежи на възраст до 29 г., със завършено средно или висше образование, търсещи работа или неактивни и 2 бр. безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г.) на позициите „Служител, пътническа агенция/бюро“ и ""Специалист, маркетинг и реклама"", осигуряването на заетост и трудови възнаграждения за срок от 12 месеца и създаването на подходящи условия за извършването на професионалните задължения на новонаетите лица чрез оборудването на шест нови работни места. След приключването на изпълнението на проекта „Воаяж“ ООД ще поеме ангажимента да запази най-малко три работни места за минимален срок от още 12 месеца, като по този начин ще се осигури заетост за минимален срок от 24 месеца. Успешната реализация на проектното предложение ще има изцяло положително въздействие върху представителите на целевата група. В резултат на професионалния опит, който ще получат, наетите лица ще придобият нови умения, които ще ги направят по-адаптивни към пазара на труда и в дългосрочен план ще бъдат полезни за по-активното им участие на него. Придобитите компетенции и професионален опит ще бъдат използвани от представителите на целевата група и след края на проекта. Успешното осъществяване на проектното предложение ще доведе до интеграцията на пазара на труда на безработните лица, осигуряването на трайна заетост, повишаване на доходите и икономическата активност и социалната им интеграция, при спазването на хоризонталните принципи на ЕС." |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0206(2) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | АКАУНТИНГ ГРУП БГ ООД 201162562 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна BG05M9OP001-1.003-0149 Насърчаване на младежката заетост чрез създаване на нови работни места в “Акаунтинг Груп БГ” ООД BG05M9OP001-1.003-0149: "С цел посрещане на увеличения обем на работата и постигане на високо качество на предоставяните услуги, в изпълнение на стратегическия си бизнес план, предвиждащ разширение на капацитета на дружеството и увеличение на пазарния му дял, и в пълно съзвучие с целите на ОП „Развитие на човешките ресурси“, “Акаунтинг Груп БГ” ООД ще реализира настоящия проект, който предвижда наемането на 4 (четири) безработни или неактивни лица от целевите групи (3 бр. младежи на възраст до 29 г., със завършено средно или висше образование, търсещи работа или неактивни и 1 бр. безработно или неактивно лице на възраст между 30 и 54 г.) на позициите ""Счетоводител"" (3 бр.) и ""Офис мениджър"" (1 бр.), осигуряването на заетост и трудови възнаграждения за срок от 12 месеца и създаването на подходящи условия за извършването на професионалните задължения на новонаетите лица чрез оборудването на 4 (четири) нови работни места. След приключването на изпълнението на проекта “Акаунтинг Груп БГ” ООД ще поеме ангажимента да запази най-малко две работни места за минимален срок от още 12 месеца, като по този начин ще се осигури заетост за минимален срок от 24 месеца. Успешната реализация на проектното предложение ще има изцяло положително въздействие върху представителите на целевата група. В резултат на професионалния опит, който ще получат, наетите лица ще придобият нови умения, които ще ги направят по-адаптивни към пазара на труда и в дългосрочен план ще бъдат полезни за по-активното им участие на него. Придобитите компетенции и професионален опит ще бъдат използвани от представителите на целевата група и след края на проекта. Успешното осъществяване на проектното предложение ще доведе до интеграцията на пазара на труда на безработните лица, осигуряването на трайна заетост, повишаване на доходите и икономическата активност и социалната им интеграция, при спазването на хоризонталните принципи на ЕС." BG05M9OP001-1.003-0206(2) BG05M9OP001-1.003-0206(2): "С цел посрещане на увеличения обем на работата и постигане на високо качество на предоставяните услуги, в изпълнение на стратегическия си бизнес план, предвиждащ разширение на капацитета на дружеството и увеличение на пазарния му дял, и в пълно съзвучие с целите на ОП „Развитие на човешките ресурси“, ""Воаяж"" ООД ще реализира настоящия проект, който предвижда наемането на 6 (шест) безработни или неактивни лица от целевите групи (4 бр. младежи на възраст до 29 г., със завършено средно или висше образование, търсещи работа или неактивни и 2 бр. безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г.) на позициите „Служител, пътническа агенция/бюро“ и ""Специалист, маркетинг и реклама"", осигуряването на заетост и трудови възнаграждения за срок от 12 месеца и създаването на подходящи условия за извършването на професионалните задължения на новонаетите лица чрез оборудването на шест нови работни места. След приключването на изпълнението на проекта „Воаяж“ ООД ще поеме ангажимента да запази най-малко три работни места за минимален срок от още 12 месеца, като по този начин ще се осигури заетост за минимален срок от 24 месеца. Успешната реализация на проектното предложение ще има изцяло положително въздействие върху представителите на целевата група. В резултат на професионалния опит, който ще получат, наетите лица ще придобият нови умения, които ще ги направят по-адаптивни към пазара на труда и в дългосрочен план ще бъдат полезни за по-активното им участие на него. Придобитите компетенции и професионален опит ще бъдат използвани от представителите на целевата група и след края на проекта. Успешното осъществяване на проектното предложение ще доведе до интеграцията на пазара на труда на безработните лица, осигуряването на трайна заетост, повишаване на доходите и икономическата активност и социалната им интеграция, при спазването на хоризонталните принципи на ЕС." Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 9010 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 30678.089844 |
| Стойност договори | 1861.099976 |
| last_activity_ts | 1521676800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!