Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3661602331)
| Entity ID | c7b48965ca4c70a6f03f5a281eadeefa51cf5455 |
|---|---|
| ЕИК | 829094802 @ЩРАК |
| Име | ГАР АГЕНТ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Сливен |
| entity_municipality | Сливен |
| entity_district | Сливен |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-15259 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-15259 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-15259: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-15259 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-2.004-0005(З-129) BG05M9OP001-1.003-0887(0000025359) BG05M9OP001-1.003-1291(011/28.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1291(12/28.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1381(1-1) BG05M9OP001-1.008-0606(№005/01.03.2018г.) BG05M9OP001-1.008-0799(11) BG05SFPR002-1.004-0111(BG05SFPR002-1.004-0111-C01-Su-1) BG06RDNP001-19.343-0001(1) BG06RDNP001-19.418-0001(1) BG06RDNP001-19.447-0003(1) BG06RDNP001-19.568-0005(1) BG06RDNP001-19.598-0007(АЕ-02) BG06RDNP001-19.673-0002(-) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-02) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-03) BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-01) BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-02) BG16RFPR001-1.004-0791(2) BG16RFPR001-1.004-1035(BG16RFPR001-1.004-1035-C01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-1088(BG16RFPR001--1088-С01) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-01) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-02) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-03) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-04) BG16RFPR001-1.004-2641(BG16RFPR001-1.004-2641-С01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-2713(1) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-2.004-0005(З-129) BG05M9OP001-1.003-0887(0000025359) BG05M9OP001-1.003-1291(011/28.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1291(12/28.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1381(1-1) BG05M9OP001-1.008-0606(№005/01.03.2018г.) BG05M9OP001-1.008-0799(11) BG05SFPR002-1.004-0111(BG05SFPR002-1.004-0111-C01-Su-1) BG06RDNP001-19.343-0001(1) BG06RDNP001-19.418-0001(1) BG06RDNP001-19.447-0003(1) BG06RDNP001-19.568-0005(1) BG06RDNP001-19.598-0007(АЕ-02) BG06RDNP001-19.673-0002(-) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-02) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-03) BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-01) BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-02) BG16RFPR001-1.004-0791(2) BG16RFPR001-1.004-1035(BG16RFPR001-1.004-1035-C01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-1088(BG16RFPR001--1088-С01) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-01) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-02) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-03) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-04) BG16RFPR001-1.004-2641(BG16RFPR001-1.004-2641-С01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-2713(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-2.004-0005(З-129): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.003-0887(0000025359): """Дани-М-2002"" ЕООД е развиваща се фирма в сферата на търговия с авточасти. Развива дейността си в собствена материална база състояща се от 3 магазина за продажба на авточасти находящи се в гр.Пловдив и с.Маноле и автосервиз . Развитието на фирмата и увеличеният брой клиенти води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните търговски взаимоотношения с клиентите. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-1291(011/28.04.2017): "Проектното предложение ""Заетост за безработни и неактивни лица в ""Мелита Ауто"" ООД"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на 6 безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение по ключова компетентност, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за интегриране на пазара на труда и подобряване качеството на живот на представителите на целевата група: Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца; Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" на наетите по проекта лица; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; Организация и управление на проекта; Информиране и публичност за популяризиране на проекта и на ОП „РЧР“ и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от 6 безработни и неактивни лица. След провеждането на процедура за подбор, на представителите на целевата група, отговарящи на изискванията на схемата по ОП „РЧР“ и на нуждите на работодателя за заемане на новооткритите работни места ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в ""Мелита Ауто"" ООД на длъжностите ""Касиер, домакин"" - 1 човек; ""Деловодител"" - 1 човек; ""Автомонтьор"" - 3-ма души; ""Снабдител, доставчик"" - 1 човек. След наемането на работа, на 3 от лицата ще бъде предоставена възможност за обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" . Ще бъде закупено подходящо оборудване за новооткритите работни места." BG05M9OP001-1.003-1291(12/28.04.2017): "Проектното предложение ""Заетост за безработни и неактивни лица в ""Мелита Ауто"" ООД"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на 6 безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение по ключова компетентност, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за интегриране на пазара на труда и подобряване качеството на живот на представителите на целевата група: Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца; Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" на наетите по проекта лица; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; Организация и управление на проекта; Информиране и публичност за популяризиране на проекта и на ОП „РЧР“ и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от 6 безработни и неактивни лица. След провеждането на процедура за подбор, на представителите на целевата група, отговарящи на изискванията на схемата по ОП „РЧР“ и на нуждите на работодателя за заемане на новооткритите работни места ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в ""Мелита Ауто"" ООД на длъжностите ""Касиер, домакин"" - 1 човек; ""Деловодител"" - 1 човек; ""Автомонтьор"" - 3-ма души; ""Снабдител, доставчик"" - 1 човек. След наемането на работа, на 3 от лицата ще бъде предоставена възможност за обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" . Ще бъде закупено подходящо оборудване за новооткритите работни места." BG05M9OP001-1.003-1381(1-1): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица в сферата на техническо обслужване и ремонт на автомобили. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Автомонтьор”. Лицата ще бъдат назначени на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование „Компютърна грамотност”. Обучението ще допринесе за повишаване на достъпа до инфромация на новоназначените лица по проекта, както и за тяхното професионално израстване в сферата на работа със специализирана атвоматизирана техника. Новооткритите работни места ще бъдат оборудвани с нужните за работа на новонаетите лица машини – подемници, инструментални колички (шкаф) оборудвани с комплекти инструменти за автосервиз, гайковерти, работни маси за автосервиз, канален крик тип жираф, както и работно облекло и индивидуални предпазни средства, съобразени с условията и спецификата на труда. Тези машини и оборудване гарантират пълна окомплектованост на работните места в дългосрочен период. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, както и ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG05M9OP001-1.008-0606(№005/01.03.2018г.): "Качествените и ниско рискови условия на труд са не само законодателно изискване, но те могат да бъдат мощен катализатор на иновации и по-висока производителност. Практиката през последните десетилетия показва, че добрите условия на труд не са лукс, който си позволяват малцина предприятия, а управленска практика, която е добила значителна стойност за развитието на всеки проспериращ бизнес. BG05M9OP001-1.008-0799(11): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в ДИКОМ ООД"" има за цел: ""Да се подобри работната среда в ДИКОМ ООД, чрез осигуряването на ДБУТ и с въвеждане на ефективни форми за управление на човешките ресурси, което да подобри качеството на BG05SFPR002-1.004-0111(BG05SFPR002-1.004-0111-C01-Su-1): "Дружеството ""АУТО СТЕВ"" ООД се занимава с ремонт на автомобили и е с КИД-Техническо обслужване и ремонт на автомобили. Фирмата ще инвестира в дейности за подобряване на условията на труд и адаптиране на работната среда към прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. ""АУТО СТЕВ"" ООД ще внедри ""зелени“ модели на организация на труд, ще закупи ново специализирано работно облеко и ЛПС, ще осигури средства за колективна защита и социални придобивки за служителите си. ""АУТО СТЕВ"" ООД ще инвестира в разработване на зелени модели на работа, като цели да намали вредните влияния върху климата и да внедри екологични и чисти модели на работния процес. В рамките на проекта ще бъде закупено специализирано работно облекло и ЛПС за служители на дружеството, които оформят и целевата група по проекта и отговарят на Наредба № 3 от 19 април 2001 г.: Управител, оперативен счетоводител, автомеханик, автобояджия и общи работници. Инвестициите са насочени също така към осигуряване на колективни предпазни средства, които ще подобрят микроклимата и запрашеността. Предприятието се стреми да запази служителите си и да осигури приятна работна атмосфера, в проекта ще се осигурят контейнери, оборудвани за почивка, ще се обособи и външен кът за отдих и ще се минимизират работните рискове. Проектът изцяло кореспондира и целите и нуждите на процедурата, а именно подобряване на здравословната и безопасна работна среда, постигане на устойчиви условия на труд и реализиране на прехода към климатична неутрална икономика и променящите се модели на работа." BG06RDNP001-19.343-0001(1): Настоящото проектно предложение ще включва инвестиции в изграждане на помещения за монтиране на автоматизирани автомивки за измиване на леки и лекотоварни автомобили. Ще бъде закупено и съответното оборудване за автоматизираните автомивки. Това ще бъде изцяло нова услуга за територията на действие на Стратегията за водено от общностите местно развитие на МИГ Гълъбово-Опан. Другата част от инвестицията е свързана със закупуване на специализирано оборудване, необходимо за извършване на Годишни технически прегледи на леки и лекотоварни автомобили. Това оборудване ще бъде монтирано в новопостроено помещение, пригодено за пункт. BG06RDNP001-19.418-0001(1): "С реализацията на настоящия проект се цели осигуряване на специализирано оборудване за АВТОСЕРВИЗ - ГУМАДЖИЙНИЦА, собственост на ЕТ Ненка - 69 – Николай Ненов с което да се подобри материална база както и да осигури по-високо качество и точност на услугите предлагани от кандидата. Автосервиза обслужва всички населени места на територията на община Тервел и региона и е единствената тясно специализирана услуга на територията на община Тервел за обслужване на манипулациите на автомобилните гуми за нужди на населението. BG06RDNP001-19.447-0003(1): "Предмет на настоящия проект е закупуване на оборудване за ремонт и техническо обслужване на автомобили: двуколонен електрохидравличен подемник; машина за демонтаж на гуми; машина за баланс на гуми и компресор за въздух. Сервизът е съществуващ и осъществява дейност, като целта е да се увеличи капацитета за извършване на услугите със закупуване на допълнително оборудване. Помещенията, където ще се монтира ново-закупеното оборудване са съществуващи и са собственост на юридическото лице. BG06RDNP001-19.568-0005(1): "Средата за развитие на бизнес в гр. Гълъбово и региона поставя нови изисквания и предизвикателства пред фирмите. Това налага автосервиз Анастасови - груп ЕООД да разшири гамата от предлагани авторемонтни услуги, като започне да предлага диагностика на леки, лекотоварни и товарни превозни средства, и автобуси. BG06RDNP001-19.598-0007(АЕ-02): "„АУТО ЕРДЖИ“ ЕООД кандидатства за първи път за финансово подпомагане по процедура BG06RDNP001-19.598 - МИГ ТЕРВЕЛ – КРУШАРИ под мярка 6.4. ""Инвестиции в подкрепа на неземеделски дейности"", подкрепена от ПРСР за периода 2014-2020г. Проектното предложение включва закупуване и доставка на следните активи: BG06RDNP001-19.673-0002(-): "С настоящото проектно предложение фирма „Илитекс“ ЕООД кандидатства за закупуване на оборудване, необходимо за извършване на технически прегледи на моторни превозни средства. Проектът на кандидата се подава за одобрение по Процедура за подбор на проектни предложения BG06RDNP001-19.673 МИГ „Девня – Аксаково“ - Мярка 6.4 „Инвестиционна подкрепа за неземеделски дейности“ от ПРСР 2014-2020г и е в съответствие с Приоритет 1 „Повишаване на конкурентноспособността на местната икономика и възможностите за създаване на местен бизнес“, специфична цел 1.1: „Развитие и стимулиране на предприемачество и устойчив бизнес, заложени в Стратегията за водено от общностите местно развитие на МИГ „Девня-Аксаково. BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-01): "„АВС-3“ ООД, е семейно предприятие, специализирано в извършването на периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 71.20 „Технически изпитвания и анализи“ на НКИД-2008. BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-02): "„АВС-3“ ООД, е семейно предприятие, специализирано в извършването на периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 71.20 „Технически изпитвания и анализи“ на НКИД-2008. BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-03): "„АВС-3“ ООД, е семейно предприятие, специализирано в извършването на периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 71.20 „Технически изпитвания и анализи“ на НКИД-2008. BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-01): """ВЕНДО СЕРВИЗ"" ООД е семейно предприятие с основна икономическа дейност 45.20 Техническо обслужване и ремонт на автомобили. Дружеството има за цел да реализира инвестиции в съвременно и високотехнологично оборудване, пряко свързано с предоставяните от него услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили и водещо както до подобряване на производствения капацитет, така и до прилагане на кръгови модели, допринасяйки за повишаване на конкурентоспособността, засилване на пазарното присъствие, за екологичен преход в дейността на предприятието и за устойчивото му развитие в унисон с тенденциите за опазване на околната среда. BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-02): """ВЕНДО СЕРВИЗ"" ООД е семейно предприятие с основна икономическа дейност 45.20 Техническо обслужване и ремонт на автомобили. Дружеството има за цел да реализира инвестиции в съвременно и високотехнологично оборудване, пряко свързано с предоставяните от него услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили и водещо както до подобряване на производствения капацитет, така и до прилагане на кръгови модели, допринасяйки за повишаване на конкурентоспособността, засилване на пазарното присъствие, за екологичен преход в дейността на предприятието и за устойчивото му развитие в унисон с тенденциите за опазване на околната среда. BG16RFPR001-1.004-0791(2): "По проекта е предвидено закупуването на специализирани машини и оборудване за техническо обслужване и ремонт на автомобили за сервиза на семейно предприятие ""Дорела Ауто"" ЕООД с цел повишаване на производствения му капацитет и конкурентоспособност. Чрез реализацията на проекта ""Дорела Ауто"" ЕООД ще предлага нови, висококачествени и навременни услуги на своите настоящи и нови клиенти. Закупуването и внедряването на новите машини и оборудване ще доведе и до подобряване на ефективността на ресурсите чрез удължаване на полезния живот на автомобилните части във връзка с опазването на околната среда." BG16RFPR001-1.004-1035(BG16RFPR001-1.004-1035-C01/Su-01): """Лъки авто 2019"" ЕООД е специализирано дружество в предлагането на висококачествени услуги по ремонт на автомобили. Основните дейности на сервиза на дружеството включват ремонт и поддръжка на различни видове автомобили, включително двигателни ремонти, смяна на масла и филтри, спирачни системи, диагностика, поправяне на климатични системи и др. BG16RFPR001-1.004-1088(BG16RFPR001--1088-С01): "Семейното предприятие обединява усилията на екип с дългогодишен и разнообразен опит и от 2014 г. извършва дейности по техническо обслужване и ремонт на автомобили. Всички основни дейности, (ремонт на двигатели, скоростни кутии; смяна на масло и на филтри; смяна на авточасти и много други) се извършват в постоянно сътрудничество с водещи автомобилни производители. BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-01): "„МОТОР-СЕРВИЗ“ ООД, е семейно микропредприятие, специализирано в предоставянето на услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 45.20 „Техническо обслужване и ремонт на автомобили“ по КИД-2008. Дейността на предприятието се осъществява в собствен стопански обект - специализиран автосервиз, ситуиран в гр. Русе. BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-02): "„МОТОР-СЕРВИЗ“ ООД, е семейно микропредприятие, специализирано в предоставянето на услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 45.20 „Техническо обслужване и ремонт на автомобили“ по КИД-2008. Дейността на предприятието се осъществява в собствен стопански обект - специализиран автосервиз, ситуиран в гр. Русе. BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-03): "„МОТОР-СЕРВИЗ“ ООД, е семейно микропредприятие, специализирано в предоставянето на услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 45.20 „Техническо обслужване и ремонт на автомобили“ по КИД-2008. Дейността на предприятието се осъществява в собствен стопански обект - специализиран автосервиз, ситуиран в гр. Русе. BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-04): "„МОТОР-СЕРВИЗ“ ООД, е семейно микропредприятие, специализирано в предоставянето на услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 45.20 „Техническо обслужване и ремонт на автомобили“ по КИД-2008. Дейността на предприятието се осъществява в собствен стопански обект - специализиран автосервиз, ситуиран в гр. Русе. BG16RFPR001-1.004-2641(BG16RFPR001-1.004-2641-С01/Su-01): "Проектното предложение е насочено към технологично обновление на оборудването на семейното микро предприятие „Г Т П - 0 2“ ООД чрез реализиране на инвестиция под формата на ново оборудване за извършването на периодични технически прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства. BG16RFPR001-1.004-2713(1): "Проектното предложение е насочено към технологично обновление на оборудването на семейното малко предприятие ТЕХНОИНДУСТРИЯ ЕООД, чрез реализиране на инвестиция под формата на ново оборудване за извършването на качествени и прецизни ремонти и диагностика на различни видове леки, лекотоварни, товарни, специални и строителни машини, включително ремаркета. Предвижда се закупуване на специално оборудване - ДМА и ДНА, свързани с основната дейбост на фирмата : |
| Договори | BG-RRP-2.004-0005(З-129) BG05M9OP001-1.003-0887(0000025359) BG05M9OP001-1.003-1291(011/28.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1291(12/28.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1381(1-1) BG05M9OP001-1.008-0606(№005/01.03.2018г.) BG05M9OP001-1.008-0799(11) BG05SFPR002-1.004-0111(BG05SFPR002-1.004-0111-C01-Su-1) BG06RDNP001-19.343-0001(1) BG06RDNP001-19.418-0001(1) BG06RDNP001-19.447-0003(1) BG06RDNP001-19.568-0005(1) BG06RDNP001-19.598-0007(АЕ-02) BG06RDNP001-19.673-0002(-) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-02) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-03) BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-01) BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-02) BG16RFPR001-1.004-0791(2) BG16RFPR001-1.004-1035(BG16RFPR001-1.004-1035-C01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-1088(BG16RFPR001--1088-С01) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-01) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-02) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-03) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-04) BG16RFPR001-1.004-2641(BG16RFPR001-1.004-2641-С01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-2713(1) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ГАР АГЕНТ ООД 829094802 @ЩРАК гр.Сливен Сливен Сливен
BG16RFOP002-2.073-15259 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-15259: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-2.004-0005(З-129) BG05M9OP001-1.003-0887(0000025359) BG05M9OP001-1.003-1291(011/28.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1291(12/28.04.2017) BG05M9OP001-1.003-1381(1-1) BG05M9OP001-1.008-0606(№005/01.03.2018г.) BG05M9OP001-1.008-0799(11) BG05SFPR002-1.004-0111(BG05SFPR002-1.004-0111-C01-Su-1) BG06RDNP001-19.343-0001(1) BG06RDNP001-19.418-0001(1) BG06RDNP001-19.447-0003(1) BG06RDNP001-19.568-0005(1) BG06RDNP001-19.598-0007(АЕ-02) BG06RDNP001-19.673-0002(-) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-02) BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-03) BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-01) BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-02) BG16RFPR001-1.004-0791(2) BG16RFPR001-1.004-1035(BG16RFPR001-1.004-1035-C01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-1088(BG16RFPR001--1088-С01) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-01) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-02) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-03) BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-04) BG16RFPR001-1.004-2641(BG16RFPR001-1.004-2641-С01/Su-01) BG16RFPR001-1.004-2713(1) BG-RRP-2.004-0005(З-129): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG05M9OP001-1.003-0887(0000025359): """Дани-М-2002"" ЕООД е развиваща се фирма в сферата на търговия с авточасти. Развива дейността си в собствена материална база състояща се от 3 магазина за продажба на авточасти находящи се в гр.Пловдив и с.Маноле и автосервиз . Развитието на фирмата и увеличеният брой клиенти води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните търговски взаимоотношения с клиентите. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-1.003-1291(011/28.04.2017): "Проектното предложение ""Заетост за безработни и неактивни лица в ""Мелита Ауто"" ООД"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на 6 безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение по ключова компетентност, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за интегриране на пазара на труда и подобряване качеството на живот на представителите на целевата група: Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца; Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" на наетите по проекта лица; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; Организация и управление на проекта; Информиране и публичност за популяризиране на проекта и на ОП „РЧР“ и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от 6 безработни и неактивни лица. След провеждането на процедура за подбор, на представителите на целевата група, отговарящи на изискванията на схемата по ОП „РЧР“ и на нуждите на работодателя за заемане на новооткритите работни места ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в ""Мелита Ауто"" ООД на длъжностите ""Касиер, домакин"" - 1 човек; ""Деловодител"" - 1 човек; ""Автомонтьор"" - 3-ма души; ""Снабдител, доставчик"" - 1 човек. След наемането на работа, на 3 от лицата ще бъде предоставена възможност за обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" . Ще бъде закупено подходящо оборудване за новооткритите работни места." BG05M9OP001-1.003-1291(12/28.04.2017): "Проектното предложение ""Заетост за безработни и неактивни лица в ""Мелита Ауто"" ООД"" е насочено към повишаване на възможностите за реализация и устойчивото интегриране на пазара на труда на 6 безработни и неактивни лица, посредством осигуряване на заетост и обучение по ключова компетентност, което ще допринесе за постигането на стратегическите цели на ОП „РЧР“ при изпълнение на стратегията „Европа 2020“ в областта на трудовата заетост, борбата с бедността и социалното изключване. В проектното предложение са предвидени следните дейности, които ще способстват за интегриране на пазара на труда и подобряване качеството на живот на представителите на целевата група: Наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца; Предоставяне на обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" на наетите по проекта лица; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места; Организация и управление на проекта; Информиране и публичност за популяризиране на проекта и на ОП „РЧР“ и на подкрепата от ЕСФ. Дейностите, заложени в проектното предложение обхващат целева група от 6 безработни и неактивни лица. След провеждането на процедура за подбор, на представителите на целевата група, отговарящи на изискванията на схемата по ОП „РЧР“ и на нуждите на работодателя за заемане на новооткритите работни места ще бъде осигурена заетост за период от 12 месеца в ""Мелита Ауто"" ООД на длъжностите ""Касиер, домакин"" - 1 човек; ""Деловодител"" - 1 човек; ""Автомонтьор"" - 3-ма души; ""Снабдител, доставчик"" - 1 човек. След наемането на работа, на 3 от лицата ще бъде предоставена възможност за обучение по ключова компетентност 4 ""Дигитална компетентност"" . Ще бъде закупено подходящо оборудване за новооткритите работни места." BG05M9OP001-1.003-1381(1-1): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица в сферата на техническо обслужване и ремонт на автомобили. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Автомонтьор”. Лицата ще бъдат назначени на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование „Компютърна грамотност”. Обучението ще допринесе за повишаване на достъпа до инфромация на новоназначените лица по проекта, както и за тяхното професионално израстване в сферата на работа със специализирана атвоматизирана техника. Новооткритите работни места ще бъдат оборудвани с нужните за работа на новонаетите лица машини – подемници, инструментални колички (шкаф) оборудвани с комплекти инструменти за автосервиз, гайковерти, работни маси за автосервиз, канален крик тип жираф, както и работно облекло и индивидуални предпазни средства, съобразени с условията и спецификата на труда. Тези машини и оборудване гарантират пълна окомплектованост на работните места в дългосрочен период. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, както и ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG05M9OP001-1.008-0606(№005/01.03.2018г.): "Качествените и ниско рискови условия на труд са не само законодателно изискване, но те могат да бъдат мощен катализатор на иновации и по-висока производителност. Практиката през последните десетилетия показва, че добрите условия на труд не са лукс, който си позволяват малцина предприятия, а управленска практика, която е добила значителна стойност за развитието на всеки проспериращ бизнес. BG05M9OP001-1.008-0799(11): "Проектът ""Добри и безопасни условия на труд в ДИКОМ ООД"" има за цел: ""Да се подобри работната среда в ДИКОМ ООД, чрез осигуряването на ДБУТ и с въвеждане на ефективни форми за управление на човешките ресурси, което да подобри качеството на BG05SFPR002-1.004-0111(BG05SFPR002-1.004-0111-C01-Su-1): "Дружеството ""АУТО СТЕВ"" ООД се занимава с ремонт на автомобили и е с КИД-Техническо обслужване и ремонт на автомобили. Фирмата ще инвестира в дейности за подобряване на условията на труд и адаптиране на работната среда към прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа. ""АУТО СТЕВ"" ООД ще внедри ""зелени“ модели на организация на труд, ще закупи ново специализирано работно облеко и ЛПС, ще осигури средства за колективна защита и социални придобивки за служителите си. ""АУТО СТЕВ"" ООД ще инвестира в разработване на зелени модели на работа, като цели да намали вредните влияния върху климата и да внедри екологични и чисти модели на работния процес. В рамките на проекта ще бъде закупено специализирано работно облекло и ЛПС за служители на дружеството, които оформят и целевата група по проекта и отговарят на Наредба № 3 от 19 април 2001 г.: Управител, оперативен счетоводител, автомеханик, автобояджия и общи работници. Инвестициите са насочени също така към осигуряване на колективни предпазни средства, които ще подобрят микроклимата и запрашеността. Предприятието се стреми да запази служителите си и да осигури приятна работна атмосфера, в проекта ще се осигурят контейнери, оборудвани за почивка, ще се обособи и външен кът за отдих и ще се минимизират работните рискове. Проектът изцяло кореспондира и целите и нуждите на процедурата, а именно подобряване на здравословната и безопасна работна среда, постигане на устойчиви условия на труд и реализиране на прехода към климатична неутрална икономика и променящите се модели на работа." BG06RDNP001-19.343-0001(1): Настоящото проектно предложение ще включва инвестиции в изграждане на помещения за монтиране на автоматизирани автомивки за измиване на леки и лекотоварни автомобили. Ще бъде закупено и съответното оборудване за автоматизираните автомивки. Това ще бъде изцяло нова услуга за територията на действие на Стратегията за водено от общностите местно развитие на МИГ Гълъбово-Опан. Другата част от инвестицията е свързана със закупуване на специализирано оборудване, необходимо за извършване на Годишни технически прегледи на леки и лекотоварни автомобили. Това оборудване ще бъде монтирано в новопостроено помещение, пригодено за пункт. BG06RDNP001-19.418-0001(1): "С реализацията на настоящия проект се цели осигуряване на специализирано оборудване за АВТОСЕРВИЗ - ГУМАДЖИЙНИЦА, собственост на ЕТ Ненка - 69 – Николай Ненов с което да се подобри материална база както и да осигури по-високо качество и точност на услугите предлагани от кандидата. Автосервиза обслужва всички населени места на територията на община Тервел и региона и е единствената тясно специализирана услуга на територията на община Тервел за обслужване на манипулациите на автомобилните гуми за нужди на населението. BG06RDNP001-19.447-0003(1): "Предмет на настоящия проект е закупуване на оборудване за ремонт и техническо обслужване на автомобили: двуколонен електрохидравличен подемник; машина за демонтаж на гуми; машина за баланс на гуми и компресор за въздух. Сервизът е съществуващ и осъществява дейност, като целта е да се увеличи капацитета за извършване на услугите със закупуване на допълнително оборудване. Помещенията, където ще се монтира ново-закупеното оборудване са съществуващи и са собственост на юридическото лице. BG06RDNP001-19.568-0005(1): "Средата за развитие на бизнес в гр. Гълъбово и региона поставя нови изисквания и предизвикателства пред фирмите. Това налага автосервиз Анастасови - груп ЕООД да разшири гамата от предлагани авторемонтни услуги, като започне да предлага диагностика на леки, лекотоварни и товарни превозни средства, и автобуси. BG06RDNP001-19.598-0007(АЕ-02): "„АУТО ЕРДЖИ“ ЕООД кандидатства за първи път за финансово подпомагане по процедура BG06RDNP001-19.598 - МИГ ТЕРВЕЛ – КРУШАРИ под мярка 6.4. ""Инвестиции в подкрепа на неземеделски дейности"", подкрепена от ПРСР за периода 2014-2020г. Проектното предложение включва закупуване и доставка на следните активи: BG06RDNP001-19.673-0002(-): "С настоящото проектно предложение фирма „Илитекс“ ЕООД кандидатства за закупуване на оборудване, необходимо за извършване на технически прегледи на моторни превозни средства. Проектът на кандидата се подава за одобрение по Процедура за подбор на проектни предложения BG06RDNP001-19.673 МИГ „Девня – Аксаково“ - Мярка 6.4 „Инвестиционна подкрепа за неземеделски дейности“ от ПРСР 2014-2020г и е в съответствие с Приоритет 1 „Повишаване на конкурентноспособността на местната икономика и възможностите за създаване на местен бизнес“, специфична цел 1.1: „Развитие и стимулиране на предприемачество и устойчив бизнес, заложени в Стратегията за водено от общностите местно развитие на МИГ „Девня-Аксаково. BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-01): "„АВС-3“ ООД, е семейно предприятие, специализирано в извършването на периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 71.20 „Технически изпитвания и анализи“ на НКИД-2008. BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-02): "„АВС-3“ ООД, е семейно предприятие, специализирано в извършването на периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 71.20 „Технически изпитвания и анализи“ на НКИД-2008. BG16RFPR001-1.004-0015(BG16RFPR001-1.004-0015-C01/Su-03): "„АВС-3“ ООД, е семейно предприятие, специализирано в извършването на периодични прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 71.20 „Технически изпитвания и анализи“ на НКИД-2008. BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-01): """ВЕНДО СЕРВИЗ"" ООД е семейно предприятие с основна икономическа дейност 45.20 Техническо обслужване и ремонт на автомобили. Дружеството има за цел да реализира инвестиции в съвременно и високотехнологично оборудване, пряко свързано с предоставяните от него услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили и водещо както до подобряване на производствения капацитет, така и до прилагане на кръгови модели, допринасяйки за повишаване на конкурентоспособността, засилване на пазарното присъствие, за екологичен преход в дейността на предприятието и за устойчивото му развитие в унисон с тенденциите за опазване на околната среда. BG16RFPR001-1.004-0341(BG16RFPR001-1.004-0341/Su-02): """ВЕНДО СЕРВИЗ"" ООД е семейно предприятие с основна икономическа дейност 45.20 Техническо обслужване и ремонт на автомобили. Дружеството има за цел да реализира инвестиции в съвременно и високотехнологично оборудване, пряко свързано с предоставяните от него услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили и водещо както до подобряване на производствения капацитет, така и до прилагане на кръгови модели, допринасяйки за повишаване на конкурентоспособността, засилване на пазарното присъствие, за екологичен преход в дейността на предприятието и за устойчивото му развитие в унисон с тенденциите за опазване на околната среда. BG16RFPR001-1.004-0791(2): "По проекта е предвидено закупуването на специализирани машини и оборудване за техническо обслужване и ремонт на автомобили за сервиза на семейно предприятие ""Дорела Ауто"" ЕООД с цел повишаване на производствения му капацитет и конкурентоспособност. Чрез реализацията на проекта ""Дорела Ауто"" ЕООД ще предлага нови, висококачествени и навременни услуги на своите настоящи и нови клиенти. Закупуването и внедряването на новите машини и оборудване ще доведе и до подобряване на ефективността на ресурсите чрез удължаване на полезния живот на автомобилните части във връзка с опазването на околната среда." BG16RFPR001-1.004-1035(BG16RFPR001-1.004-1035-C01/Su-01): """Лъки авто 2019"" ЕООД е специализирано дружество в предлагането на висококачествени услуги по ремонт на автомобили. Основните дейности на сервиза на дружеството включват ремонт и поддръжка на различни видове автомобили, включително двигателни ремонти, смяна на масла и филтри, спирачни системи, диагностика, поправяне на климатични системи и др. BG16RFPR001-1.004-1088(BG16RFPR001--1088-С01): "Семейното предприятие обединява усилията на екип с дългогодишен и разнообразен опит и от 2014 г. извършва дейности по техническо обслужване и ремонт на автомобили. Всички основни дейности, (ремонт на двигатели, скоростни кутии; смяна на масло и на филтри; смяна на авточасти и много други) се извършват в постоянно сътрудничество с водещи автомобилни производители. BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-01): "„МОТОР-СЕРВИЗ“ ООД, е семейно микропредприятие, специализирано в предоставянето на услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 45.20 „Техническо обслужване и ремонт на автомобили“ по КИД-2008. Дейността на предприятието се осъществява в собствен стопански обект - специализиран автосервиз, ситуиран в гр. Русе. BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-02): "„МОТОР-СЕРВИЗ“ ООД, е семейно микропредприятие, специализирано в предоставянето на услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 45.20 „Техническо обслужване и ремонт на автомобили“ по КИД-2008. Дейността на предприятието се осъществява в собствен стопански обект - специализиран автосервиз, ситуиран в гр. Русе. BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-03): "„МОТОР-СЕРВИЗ“ ООД, е семейно микропредприятие, специализирано в предоставянето на услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 45.20 „Техническо обслужване и ремонт на автомобили“ по КИД-2008. Дейността на предприятието се осъществява в собствен стопански обект - специализиран автосервиз, ситуиран в гр. Русе. BG16RFPR001-1.004-1947(BG16RFPR001-1.004-1947-C01 / Su-04): "„МОТОР-СЕРВИЗ“ ООД, е семейно микропредприятие, специализирано в предоставянето на услуги по техническо обслужване и ремонт на автомобили, осъществяващо основната си дейност в обхвата на код 45.20 „Техническо обслужване и ремонт на автомобили“ по КИД-2008. Дейността на предприятието се осъществява в собствен стопански обект - специализиран автосервиз, ситуиран в гр. Русе. BG16RFPR001-1.004-2641(BG16RFPR001-1.004-2641-С01/Su-01): "Проектното предложение е насочено към технологично обновление на оборудването на семейното микро предприятие „Г Т П - 0 2“ ООД чрез реализиране на инвестиция под формата на ново оборудване за извършването на периодични технически прегледи за проверка на техническата изправност на пътни превозни средства. BG16RFPR001-1.004-2713(1): "Проектното предложение е насочено към технологично обновление на оборудването на семейното малко предприятие ТЕХНОИНДУСТРИЯ ЕООД, чрез реализиране на инвестиция под формата на ново оборудване за извършването на качествени и прецизни ремонти и диагностика на различни видове леки, лекотоварни, товарни, специални и строителни машини, включително ремаркета. Предвижда се закупуване на специално оборудване - ДМА и ДНА, свързани с основната дейбост на фирмата : Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 8800 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 28 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 511598.34375 |
| last_activity_ts | 1780012800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!