Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3661220595)
| Entity ID | d046ed5e052952f88a3ffe71f785e505143a1f54 |
|---|---|
| ЕИК | 147092526 @ЩРАК |
| Име | ПОРТОКАЛ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Бургас |
| entity_municipality | Бургас |
| entity_district | Бургас |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-4.020-0286(793000-344) BG05M2OP001-3.001-0013(№ 1/BG05M2OP001-3.001-0013-С02) BG05M9OP001-1.003-1325(1) BG05M9OP001-1.003-1325(2) BG05M9OP001-2.056-0010(1) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-4.020-0286(793000-344) BG05M2OP001-3.001-0013(№ 1/BG05M2OP001-3.001-0013-С02) BG05M9OP001-1.003-1325(1) BG05M9OP001-1.003-1325(2) BG05M9OP001-2.056-0010(1) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-4.020-0286(793000-344): "Предложението за изпълнение на инвестицията цели подобряване на енергийното управление и потребление на административната сграда на Районна служба „Пожарна безопасност и защита на населението“ в град Средец чрез прилагане на високоефективни мерки за енергийна ефективност. BG05M2OP001-3.001-0013(№ 1/BG05M2OP001-3.001-0013-С02): Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на условията за предучилищна подготовка на деца от етнически произход, живущи в квартал “Горно езерово”, Бургас, с което ще се гарантира равен старт в училище и успешната образователна интеграция. Практиката ни до момента показва, че усилията, положени във възпитанието и обучението на децата в ранна възраст, води до по-добри резултати в училище. Проектното предложение е планирано така, че да допринесе за образователната им и за пълноценната им личностна, социална и творческа интеграция. Проектните дейности ще се изпълняват 30 месеца и включват следните основни дейности – допълнителни занимания за усвояване на български език за децата от етническите общности (2 ситуации дневно през учебната година и по 4 ситуации през ваканциите), осигуряване на психологическа подкрепа за децата с интелектуални, поведенченски и психологически проблеми. Едновременно с образователните дейности с цел подпомагане на личностната и професионална интеграция на децата по проекта е планирано също така създаване и функциониране на 8 клуба по интереси, които развиват индивидуалните качества на децата – спорт и туризъм, музика и танци, математика, приложни изкуства, кулинария, както и се разширяват познанията им в области като здравно и гражданско образование, туризъм. Успешната социална интеграция на целевата група ще се осигури чрез организиране на извънкласни занимания като ще се организира ежегоден летен лагер, посещение на куклен театър по два пъти всяка учебна година, еднодневна екскурзия пролет и есен и заключително събитие - Фестивал на етносите. По проекта е планирано също така работа с родители, които ще се включат в специализирано обучение. Акцент е поставен също така на работа с общността, с оглед повишаване на етническата и културна толерантност на хората от квартала, за което е планирано празненства, хепънинги, чествания на религиозни и национални празници на трите етноса. BG05M9OP001-1.003-1325(1): "Бумеранг-ВТ” ООД e българска фирма, която управлява хотел ”Ивана палас” в к.к. Слънчев бряг. Според фирмената политика устойчиво развитие се постига с политика за устойчива заетост, разкриване на нови и постоянни работни места, текущо обучение и повишаване квалификацията на служителите. BG05M9OP001-1.003-1325(2): "Бумеранг-ВТ” ООД e българска фирма, която управлява хотел ”Ивана палас” в к.к. Слънчев бряг. Според фирмената политика устойчиво развитие се постига с политика за устойчива заетост, разкриване на нови и постоянни работни места, текущо обучение и повишаване квалификацията на служителите. BG05M9OP001-2.056-0010(1): "Проектът е насочен към повишаване качеството на живот, социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайна интеграция на представителите на целевите групи чрез реализиране на комплекси мерки и прилагане на интегриран подход. Планираните дейности са в съответствие с идентифицираните нужди и проблеми на представителите на целевите групи и ще допринесат за тяхната трайна интеграция в обществото чрез включване на пазара на труда, достъп до образование и обучение, достъп до социални и здравни услуги и в случай на идентифицирана необходимост осигуряване на социално жилище. |
| Договори | BG-RRP-4.020-0286(793000-344) BG05M2OP001-3.001-0013(№ 1/BG05M2OP001-3.001-0013-С02) BG05M9OP001-1.003-1325(1) BG05M9OP001-1.003-1325(2) BG05M9OP001-2.056-0010(1) |
| programme_names | Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ПОРТОКАЛ ЕООД 147092526 @ЩРАК гр.Бургас Бургас Бургас
BG-RRP-4.020-0286(793000-344) BG05M2OP001-3.001-0013(№ 1/BG05M2OP001-3.001-0013-С02) BG05M9OP001-1.003-1325(1) BG05M9OP001-1.003-1325(2) BG05M9OP001-2.056-0010(1) BG-RRP-4.020-0286(793000-344): "Предложението за изпълнение на инвестицията цели подобряване на енергийното управление и потребление на административната сграда на Районна служба „Пожарна безопасност и защита на населението“ в град Средец чрез прилагане на високоефективни мерки за енергийна ефективност. BG05M2OP001-3.001-0013(№ 1/BG05M2OP001-3.001-0013-С02): Настоящото проектно предложение е насочено към подобряване на условията за предучилищна подготовка на деца от етнически произход, живущи в квартал “Горно езерово”, Бургас, с което ще се гарантира равен старт в училище и успешната образователна интеграция. Практиката ни до момента показва, че усилията, положени във възпитанието и обучението на децата в ранна възраст, води до по-добри резултати в училище. Проектното предложение е планирано така, че да допринесе за образователната им и за пълноценната им личностна, социална и творческа интеграция. Проектните дейности ще се изпълняват 30 месеца и включват следните основни дейности – допълнителни занимания за усвояване на български език за децата от етническите общности (2 ситуации дневно през учебната година и по 4 ситуации през ваканциите), осигуряване на психологическа подкрепа за децата с интелектуални, поведенченски и психологически проблеми. Едновременно с образователните дейности с цел подпомагане на личностната и професионална интеграция на децата по проекта е планирано също така създаване и функциониране на 8 клуба по интереси, които развиват индивидуалните качества на децата – спорт и туризъм, музика и танци, математика, приложни изкуства, кулинария, както и се разширяват познанията им в области като здравно и гражданско образование, туризъм. Успешната социална интеграция на целевата група ще се осигури чрез организиране на извънкласни занимания като ще се организира ежегоден летен лагер, посещение на куклен театър по два пъти всяка учебна година, еднодневна екскурзия пролет и есен и заключително събитие - Фестивал на етносите. По проекта е планирано също така работа с родители, които ще се включат в специализирано обучение. Акцент е поставен също така на работа с общността, с оглед повишаване на етническата и културна толерантност на хората от квартала, за което е планирано празненства, хепънинги, чествания на религиозни и национални празници на трите етноса. BG05M9OP001-1.003-1325(1): "Бумеранг-ВТ” ООД e българска фирма, която управлява хотел ”Ивана палас” в к.к. Слънчев бряг. Според фирмената политика устойчиво развитие се постига с политика за устойчива заетост, разкриване на нови и постоянни работни места, текущо обучение и повишаване квалификацията на служителите. BG05M9OP001-1.003-1325(2): "Бумеранг-ВТ” ООД e българска фирма, която управлява хотел ”Ивана палас” в к.к. Слънчев бряг. Според фирмената политика устойчиво развитие се постига с политика за устойчива заетост, разкриване на нови и постоянни работни места, текущо обучение и повишаване квалификацията на служителите. BG05M9OP001-2.056-0010(1): "Проектът е насочен към повишаване качеството на живот, социалното включване и намаляване на бедността, както и до трайна интеграция на представителите на целевите групи чрез реализиране на комплекси мерки и прилагане на интегриран подход. Планираните дейности са в съответствие с идентифицираните нужди и проблеми на представителите на целевите групи и ще допринесат за тяхната трайна интеграция в обществото чрез включване на пазара на труда, достъп до образование и обучение, достъп до социални и здравни услуги и в случай на идентифицирана необходимост осигуряване на социално жилище. Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 8000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 5 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 4312.779785 |
| last_activity_ts | 1742342400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!