Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3627766567)
| Entity ID | c2283f50445037354e0428d9544b637abf279725 |
|---|---|
| ЕИК | 040451865 @ЩРАК |
| Име | "Застрахователна компания ""Уника"" АД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-11.020-0041(25108050001) BG05M2OP001-3.001-0001(7) BG05M9OP001-1.003-0186(16054BS0169) BG05M9OP001-1.003-0237(5) BG05M9OP001-1.003-0796(170546S0016) BG05M9OP001-1.003-1001(17015BS0238) BG05M9OP001-2.002-0155(117001615719) BG05M9OP001-2.002-0155(16092110025) BG05M9OP001-2.002-0155(16092340033) BG05M9OP001-2.002-0155(17092110018) BG05M9OP001-2.002-0155(17092340033) BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/116001726911) BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/117001615719) BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП-88(51)) BG05M9OP001-2.018-0002(6) BG05M9OP001-2.085-0001(6) BG05M9OP001-2.085-0001(8) BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00031) BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00045) BG16RFOP002-2.077-1860(01022020) BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0280) BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0281) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0019) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0041) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0032) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0033) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0063) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0064) BGHOMEAFFAIRS-1.005-0001(НФ-18) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-11.020-0041(25108050001) BG05M2OP001-3.001-0001(7) BG05M9OP001-1.003-0186(16054BS0169) BG05M9OP001-1.003-0237(5) BG05M9OP001-1.003-0796(170546S0016) BG05M9OP001-1.003-1001(17015BS0238) BG05M9OP001-2.002-0155(117001615719) BG05M9OP001-2.002-0155(16092110025) BG05M9OP001-2.002-0155(16092340033) BG05M9OP001-2.002-0155(17092110018) BG05M9OP001-2.002-0155(17092340033) BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/116001726911) BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/117001615719) BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП-88(51)) BG05M9OP001-2.018-0002(6) BG05M9OP001-2.085-0001(6) BG05M9OP001-2.085-0001(8) BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00031) BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00045) BG16RFOP002-2.077-1860(01022020) BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0280) BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0281) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0019) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0041) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0032) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0033) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0063) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0064) BGHOMEAFFAIRS-1.005-0001(НФ-18) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-11.020-0041(25108050001): "Проектът представя творчеството на малко известни български творци в няколко модула, които включват публикуване на материали (документи и изображения) всяка седмица.Изложба на картините на Бистра Винарова и създаване на дигитална изложба. Използване на три платени канала за популяризиране на работата по проекта; споделяне в социалните мрежи на статиите от сайта, провокиране на дискусии по засегнатите теми, насоченост към младите хора, организиране на срещи-беседи, включване на групи от хора с отдалечен достъп до културни събития. Представяне пред международна публика в София. BG05M2OP001-3.001-0001(7): "Проекът ""Заедно"" включва всички детски градини на територията на община Луковит с изнесени групи в малките населени места и всички подготвителни групи в общинските училища. Партньори по проекта са и всички читалища в населени места, където има детски градини. Основни дейности на проекта са: BG05M9OP001-1.003-0186(16054BS0169): "Настоящият проект "" Ново работно място, устойчива заетост и възможност за професионална реализация във фирма „ СТТ – Импекс“ ЕООД“ има за цел: BG05M9OP001-1.003-0237(5): "Реализирането на настоящото проектно предложение ще осигури разкриването на 10 нови работни места и тяхното оборудване, както и придобиване на професионална квалификация и ключови умения от 10 представители от целевата група на безработни и неактивни лица , което своя страна ще доведе едновременно до повишаване на тяхната конкуретноспособност на пазара на труда и до подобряване пазарните позиции на техния работодател - ""МИГ 23"" ЕООД. BG05M9OP001-1.003-0796(170546S0016): "Настоящото проектно предложение е насочено към повишаване на кадровия капацитет и потенциал на СЕЛМАТИК ЕООД чрез осигуряване на заетост на безработни или неактивни младежи, на възраст до 29 год., подобряване на техните компетентности и осигуряване на материална обезпеченост на създадени работни места в етапа на реализация на проекта. Кандидатът ще изпълни в наличната си база/офис в гр. Пловдив самостоятелно, без партньорство настоящото предложение. BG05M9OP001-1.003-1001(17015BS0238): Ред Стар Сървиз ЕООД е базирана в гр.Варна фирма за професионално почистване, която предлага широк спектър от услуги за частни лица и фирми. Оперираме основно на регионално ниво, но имаме изпълнени обекти и на територията на общините Девня и Добрич. От създаването на фирмата до сега оборотите и клиентите ни постоянно се увеличават, което е атестат за качеството на предлаганите от нас услуги и за прилагания от ръководството мениджмънт и маркетинг. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна техника и персонал, за да сме конкурентни и да разширим пазарното си покритие. Гъвкави сме и бързо се адаптираме, което е важно предимство пред конкурентите ни. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства с големи фирми и организации, които регулярно увеличават обемите на поръчките. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим 6 безработни и неактивни на пазара на труда лица. За тези лица сме планирали провеждането на вътрефирмено обучение и осигуряването на добри условия за труд. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим машина за почистване и шлайфане на естествени настилки, машина за сухо и мокро почистване, машина за почистване на улуци и машина за височинно почистване на прозорци. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и служители, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. BG05M9OP001-2.002-0155(117001615719): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(16092110025): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(16092340033): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(17092110018): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(17092340033): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/116001726911): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/117001615719): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП-88(51)): "Настоящото проектно предложение e насочено към осигуряване на качествена грижа за лицата с тежки увреждания и техните семейства на територията на регион Бургас чрез създаване на необходимата инфраструктура за предоставяне на интегрирани междусекторни услуги в общността. Планираните дейности включват извършване на ремонт и преустройство на самостоятелни обекти за нуждите на Център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, включително с тежки множествени увреждания. За осигуряване на подходящи условия за потребителите на Центъра се предвижда закупуване на специализирано медицинско оборудване и обзавеждане, съгласно функционалните изисквания за предвидените услуги. BG05M9OP001-2.018-0002(6): "Проектът ""Социално-икономическа интеграция в Луковит"" включва интегрирани мерки за приобщаване на ромските и други уязвими групи в Луковит. Партньори по проекта са Сдружение ""Знание"" - Ловеч и четири общински училища - две средни училища - средищно и професионално, едно основно училище - средищно и едно начално училище - сегрегирано. Неправителствената организация ще извършва дейности и по двете оперативни програми. BG05M9OP001-2.085-0001(6): "Проектът на община Луковит прилага интегриран подход и съчетава дейности за подобряване на достъпа до заетост, подобряване достъпа до социални и здравни услуги и развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи. В дейност ""Заетост"" е предвидена субсидирана заетост за 14 лица от уязвимите групи за период от 12 м. Безработните лица, които отговарят на критериите на проекта, ще бъдат наети в три села в община Луковит - Дерманци, Бежаново и Ъглен, на длъжност ""общ работник"", за поддържане на хигиена в сгради и на обществени места, озеленяване и поддържане на зелени площи в пространства за обществено ползване. Подобряването на достъпа до социални и здравни услуги ще бъде осъществено чрез разкриване на Общностен център за ранно детско развитие и родителска подкрепа в с. Дерманци с изнесени работни места в Бежаново и Ъглен,където ще бъдат назначени на работа лица от целевите групи като общностни работници:в с. Дерманци -2,с. Бежаново -2,Ъглен-1.Центърът ще работи 12 месеца в рамките на проекта и ще предоставя услуги, по график, за деца - ранно детско развитие и родители - подкрепа за родителски и семейни умения, чрез консултации с психолог, социален работник, медицинска сестра и акушерка. В трите населени места ще бъдат оборудвани помещения за индивидуална и групова работа. По време на проекта функционален експерт ""Кинообразование"" ще заснема работата с целевите групи, мнения и впечатления, очаквания и постигнати резултати. Монтираният филмов материал ще бъде прожектиран и разпространяван като готов продукт в резултат от работата за развиване на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи по етнически признак. В процеса на заснемане участниците в проекта ще бъдат провокирани към формиране на критическо мислене и умения за работа в екип. BG05M9OP001-2.085-0001(8): "Проектът на община Луковит прилага интегриран подход и съчетава дейности за подобряване на достъпа до заетост, подобряване достъпа до социални и здравни услуги и развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи. В дейност ""Заетост"" е предвидена субсидирана заетост за 14 лица от уязвимите групи за период от 12 м. Безработните лица, които отговарят на критериите на проекта, ще бъдат наети в три села в община Луковит - Дерманци, Бежаново и Ъглен, на длъжност ""общ работник"", за поддържане на хигиена в сгради и на обществени места, озеленяване и поддържане на зелени площи в пространства за обществено ползване. Подобряването на достъпа до социални и здравни услуги ще бъде осъществено чрез разкриване на Общностен център за ранно детско развитие и родителска подкрепа в с. Дерманци с изнесени работни места в Бежаново и Ъглен,където ще бъдат назначени на работа лица от целевите групи като общностни работници:в с. Дерманци -2,с. Бежаново -2,Ъглен-1.Центърът ще работи 12 месеца в рамките на проекта и ще предоставя услуги, по график, за деца - ранно детско развитие и родители - подкрепа за родителски и семейни умения, чрез консултации с психолог, социален работник, медицинска сестра и акушерка. В трите населени места ще бъдат оборудвани помещения за индивидуална и групова работа. По време на проекта функционален експерт ""Кинообразование"" ще заснема работата с целевите групи, мнения и впечатления, очаквания и постигнати резултати. Монтираният филмов материал ще бъде прожектиран и разпространяван като готов продукт в резултат от работата за развиване на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи по етнически признак. В процеса на заснемане участниците в проекта ще бъдат провокирани към формиране на критическо мислене и умения за работа в екип. BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00031): "Областен информационен център - Ямбол е част от мрежата от 28 информационни центрове, създадени с цел подобряване информираността на обществото по отношение на използването на средствата от Структурните и Кохезионния Фондове в България. От създаването си през 2012 г. до сегашния момент ОИЦ-Ямбол се наложи като надежден източник на информация за бенефициентите и гражданите на Област Ямбол. BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00045): "Областен информационен център - Ямбол е част от мрежата от 28 информационни центрове, създадени с цел подобряване информираността на обществото по отношение на използването на средствата от Структурните и Кохезионния Фондове в България. От създаването си през 2012 г. до сегашния момент ОИЦ-Ямбол се наложи като надежден източник на информация за бенефициентите и гражданите на Област Ямбол. BG16RFOP002-2.077-1860(01022020): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0280): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0281): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0019): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0041): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0032): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0033): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0063): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0064): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGHOMEAFFAIRS-1.005-0001(НФ-18): "Капацитетът на компетентните служби и заинтересованите страни в България,в областта на миграцията и убежището,е от съществено значение за правилното функциониране на тази системата и нейната регулярна работа.Особенно силно изпъква важността й,в рамките на обстоятелствата,в които днес се намира Европа, в частност България. |
| Договори | BG-RRP-11.020-0041(25108050001) BG05M2OP001-3.001-0001(7) BG05M9OP001-1.003-0186(16054BS0169) BG05M9OP001-1.003-0237(5) BG05M9OP001-1.003-0796(170546S0016) BG05M9OP001-1.003-1001(17015BS0238) BG05M9OP001-2.002-0155(117001615719) BG05M9OP001-2.002-0155(16092110025) BG05M9OP001-2.002-0155(16092340033) BG05M9OP001-2.002-0155(17092110018) BG05M9OP001-2.002-0155(17092340033) BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/116001726911) BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/117001615719) BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП-88(51)) BG05M9OP001-2.018-0002(6) BG05M9OP001-2.085-0001(6) BG05M9OP001-2.085-0001(8) BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00031) BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00045) BG16RFOP002-2.077-1860(01022020) BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0280) BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0281) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0019) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0041) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0032) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0033) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0063) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0064) BGHOMEAFFAIRS-1.005-0001(НФ-18) |
| programme_names | Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Опазване на околната среда и климатични промени Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | "Застрахователна компания ""Уника"" АД" 040451865 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-11.020-0041(25108050001) BG05M2OP001-3.001-0001(7) BG05M9OP001-1.003-0186(16054BS0169) BG05M9OP001-1.003-0237(5) BG05M9OP001-1.003-0796(170546S0016) BG05M9OP001-1.003-1001(17015BS0238) BG05M9OP001-2.002-0155(117001615719) BG05M9OP001-2.002-0155(16092110025) BG05M9OP001-2.002-0155(16092340033) BG05M9OP001-2.002-0155(17092110018) BG05M9OP001-2.002-0155(17092340033) BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/116001726911) BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/117001615719) BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП-88(51)) BG05M9OP001-2.018-0002(6) BG05M9OP001-2.085-0001(6) BG05M9OP001-2.085-0001(8) BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00031) BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00045) BG16RFOP002-2.077-1860(01022020) BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0280) BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0281) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0019) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0041) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0032) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0033) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0063) BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0064) BGHOMEAFFAIRS-1.005-0001(НФ-18) BG-RRP-11.020-0041(25108050001): "Проектът представя творчеството на малко известни български творци в няколко модула, които включват публикуване на материали (документи и изображения) всяка седмица.Изложба на картините на Бистра Винарова и създаване на дигитална изложба. Използване на три платени канала за популяризиране на работата по проекта; споделяне в социалните мрежи на статиите от сайта, провокиране на дискусии по засегнатите теми, насоченост към младите хора, организиране на срещи-беседи, включване на групи от хора с отдалечен достъп до културни събития. Представяне пред международна публика в София. BG05M2OP001-3.001-0001(7): "Проекът ""Заедно"" включва всички детски градини на територията на община Луковит с изнесени групи в малките населени места и всички подготвителни групи в общинските училища. Партньори по проекта са и всички читалища в населени места, където има детски градини. Основни дейности на проекта са: BG05M9OP001-1.003-0186(16054BS0169): "Настоящият проект "" Ново работно място, устойчива заетост и възможност за професионална реализация във фирма „ СТТ – Импекс“ ЕООД“ има за цел: BG05M9OP001-1.003-0237(5): "Реализирането на настоящото проектно предложение ще осигури разкриването на 10 нови работни места и тяхното оборудване, както и придобиване на професионална квалификация и ключови умения от 10 представители от целевата група на безработни и неактивни лица , което своя страна ще доведе едновременно до повишаване на тяхната конкуретноспособност на пазара на труда и до подобряване пазарните позиции на техния работодател - ""МИГ 23"" ЕООД. BG05M9OP001-1.003-0796(170546S0016): "Настоящото проектно предложение е насочено към повишаване на кадровия капацитет и потенциал на СЕЛМАТИК ЕООД чрез осигуряване на заетост на безработни или неактивни младежи, на възраст до 29 год., подобряване на техните компетентности и осигуряване на материална обезпеченост на създадени работни места в етапа на реализация на проекта. Кандидатът ще изпълни в наличната си база/офис в гр. Пловдив самостоятелно, без партньорство настоящото предложение. BG05M9OP001-1.003-1001(17015BS0238): Ред Стар Сървиз ЕООД е базирана в гр.Варна фирма за професионално почистване, която предлага широк спектър от услуги за частни лица и фирми. Оперираме основно на регионално ниво, но имаме изпълнени обекти и на територията на общините Девня и Добрич. От създаването на фирмата до сега оборотите и клиентите ни постоянно се увеличават, което е атестат за качеството на предлаганите от нас услуги и за прилагания от ръководството мениджмънт и маркетинг. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна техника и персонал, за да сме конкурентни и да разширим пазарното си покритие. Гъвкави сме и бързо се адаптираме, което е важно предимство пред конкурентите ни. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства с големи фирми и организации, които регулярно увеличават обемите на поръчките. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим 6 безработни и неактивни на пазара на труда лица. За тези лица сме планирали провеждането на вътрефирмено обучение и осигуряването на добри условия за труд. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим машина за почистване и шлайфане на естествени настилки, машина за сухо и мокро почистване, машина за почистване на улуци и машина за височинно почистване на прозорци. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и служители, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. BG05M9OP001-2.002-0155(117001615719): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(16092110025): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(16092340033): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(17092110018): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(17092340033): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/116001726911): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.002-0155(BG/05/117001615719): Проектът се реализира 21 месеца.Екипът за организация и управление организира дейностите,проследява спазване на срокове,постигане на индикаторите за изпълнение,целесъобразното разходване на средствата,ще осъществява непосредствен мониторинг.Той ще направи избор на експерти за външни услуги,подбор на персонала и потребителите на Центъра,ще проследява изпълнението нa доставки,ремонт,обзавеждане и оборудване,специализиран транспорт,информационни материали,съгласно разработен и утвърден график.За функционирането на Центъра,общината осигурява офисни помещения,които ще бъдат ремонтирани, подходящо обзаведени и оборудвани със средства от бюджета на проекта.Предвидени са 2 кабинета за рехабилитация, психологическа подкрепа, медицинско обслужване, социална подкрепа.За осигуряване достъпа на потребители до услугите в Центъра ще бъде закупен специализиран автомобил.Първоначално Центърът ще обслужва лица в тежко здравословно състояние с ограничения или в невъзможност за самообслужване, необхванати от други програми и проекти.Желаещите ще подават заявления за ползване на интегрирани услуги личен асистент, социален асистент, домашен помощник, психологическа подкрепа, социална подкрепа, здравна грижа по настоящ адрес. Всички кандидати ще бъдат оценени,а екипът на общината ще направи окончателен подбор,като за целта изработи процедура за подбор с критерии.През месец март отново ще бъде направена процедура за прием на заявления и оценка на потребителите от проект Нови възможности за грижа.За подбор на персонала ще се изработи процедура и критерии.За предоставяне на интегрираните услуги ще бъдат наети 54 души персонал, четирима специалисти и 1 шофьор. Външен експерт ще разработи методология за предоставяне на услугата.За гарантиране качествени и коректни услугите, персонала и специализирания екип ще преминат въвеждащо и две надграждащи обучения. Периодично работещите пряко с целевите групи ще получават подкрепа от експертен екип.Предвидени са дейности за информиране и публичност. BG05M9OP001-2.008-0002(93-ОП-88(51)): "Настоящото проектно предложение e насочено към осигуряване на качествена грижа за лицата с тежки увреждания и техните семейства на територията на регион Бургас чрез създаване на необходимата инфраструктура за предоставяне на интегрирани междусекторни услуги в общността. Планираните дейности включват извършване на ремонт и преустройство на самостоятелни обекти за нуждите на Център за подкрепа на лица с увреждания и техните семейства, включително с тежки множествени увреждания. За осигуряване на подходящи условия за потребителите на Центъра се предвижда закупуване на специализирано медицинско оборудване и обзавеждане, съгласно функционалните изисквания за предвидените услуги. BG05M9OP001-2.018-0002(6): "Проектът ""Социално-икономическа интеграция в Луковит"" включва интегрирани мерки за приобщаване на ромските и други уязвими групи в Луковит. Партньори по проекта са Сдружение ""Знание"" - Ловеч и четири общински училища - две средни училища - средищно и професионално, едно основно училище - средищно и едно начално училище - сегрегирано. Неправителствената организация ще извършва дейности и по двете оперативни програми. BG05M9OP001-2.085-0001(6): "Проектът на община Луковит прилага интегриран подход и съчетава дейности за подобряване на достъпа до заетост, подобряване достъпа до социални и здравни услуги и развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи. В дейност ""Заетост"" е предвидена субсидирана заетост за 14 лица от уязвимите групи за период от 12 м. Безработните лица, които отговарят на критериите на проекта, ще бъдат наети в три села в община Луковит - Дерманци, Бежаново и Ъглен, на длъжност ""общ работник"", за поддържане на хигиена в сгради и на обществени места, озеленяване и поддържане на зелени площи в пространства за обществено ползване. Подобряването на достъпа до социални и здравни услуги ще бъде осъществено чрез разкриване на Общностен център за ранно детско развитие и родителска подкрепа в с. Дерманци с изнесени работни места в Бежаново и Ъглен,където ще бъдат назначени на работа лица от целевите групи като общностни работници:в с. Дерманци -2,с. Бежаново -2,Ъглен-1.Центърът ще работи 12 месеца в рамките на проекта и ще предоставя услуги, по график, за деца - ранно детско развитие и родители - подкрепа за родителски и семейни умения, чрез консултации с психолог, социален работник, медицинска сестра и акушерка. В трите населени места ще бъдат оборудвани помещения за индивидуална и групова работа. По време на проекта функционален експерт ""Кинообразование"" ще заснема работата с целевите групи, мнения и впечатления, очаквания и постигнати резултати. Монтираният филмов материал ще бъде прожектиран и разпространяван като готов продукт в резултат от работата за развиване на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи по етнически признак. В процеса на заснемане участниците в проекта ще бъдат провокирани към формиране на критическо мислене и умения за работа в екип. BG05M9OP001-2.085-0001(8): "Проектът на община Луковит прилага интегриран подход и съчетава дейности за подобряване на достъпа до заетост, подобряване достъпа до социални и здравни услуги и развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи. В дейност ""Заетост"" е предвидена субсидирана заетост за 14 лица от уязвимите групи за период от 12 м. Безработните лица, които отговарят на критериите на проекта, ще бъдат наети в три села в община Луковит - Дерманци, Бежаново и Ъглен, на длъжност ""общ работник"", за поддържане на хигиена в сгради и на обществени места, озеленяване и поддържане на зелени площи в пространства за обществено ползване. Подобряването на достъпа до социални и здравни услуги ще бъде осъществено чрез разкриване на Общностен център за ранно детско развитие и родителска подкрепа в с. Дерманци с изнесени работни места в Бежаново и Ъглен,където ще бъдат назначени на работа лица от целевите групи като общностни работници:в с. Дерманци -2,с. Бежаново -2,Ъглен-1.Центърът ще работи 12 месеца в рамките на проекта и ще предоставя услуги, по график, за деца - ранно детско развитие и родители - подкрепа за родителски и семейни умения, чрез консултации с психолог, социален работник, медицинска сестра и акушерка. В трите населени места ще бъдат оборудвани помещения за индивидуална и групова работа. По време на проекта функционален експерт ""Кинообразование"" ще заснема работата с целевите групи, мнения и впечатления, очаквания и постигнати резултати. Монтираният филмов материал ще бъде прожектиран и разпространяван като готов продукт в резултат от работата за развиване на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи по етнически признак. В процеса на заснемане участниците в проекта ще бъдат провокирани към формиране на критическо мислене и умения за работа в екип. BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00031): "Областен информационен център - Ямбол е част от мрежата от 28 информационни центрове, създадени с цел подобряване информираността на обществото по отношение на използването на средствата от Структурните и Кохезионния Фондове в България. От създаването си през 2012 г. до сегашния момент ОИЦ-Ямбол се наложи като надежден източник на информация за бенефициентите и гражданите на Област Ямбол. BG05SFOP001-4.001-0002(ДГ/10-00045): "Областен информационен център - Ямбол е част от мрежата от 28 информационни центрове, създадени с цел подобряване информираността на обществото по отношение на използването на средствата от Структурните и Кохезионния Фондове в България. От създаването си през 2012 г. до сегашния момент ОИЦ-Ямбол се наложи като надежден източник на информация за бенефициентите и гражданите на Област Ямбол. BG16RFOP002-2.077-1860(01022020): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0280): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(229006S0281): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0019): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230156S0041): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0032): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0033): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0063): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGENVIRONMENT-3.001-0006(230546S0064): Проектът се реализира в партньорство от 4 училища от гр. София, гр. Велико Търново и с. Дебрен, детски научен център „Музейко“ и Музея за наука и технологии в Осло. Въз основа на трансфер на опит от Норвегия ще бъдат създадени и пилотирани в мин. 9 училища в България 6 образователни програми за всички етапи на обучение, интегриращи модули, свързани с управлението на отпадъците и кръговата икономика, в конкретни теми от задължителното учебно съдържание. Разработени като електронни курсове с дигитални ресурси и видеоматериали към тях, те ще бъдат публикувани в двуезичен уебсайт и включени в Мудъл платформа с безплатен достъп, и ще може да се прилагат в реална и виртуална среда. Предвидени са не по-малко от 45 кампании в образователни организации и сред широката общественост, вкл.: обучения на зелени училищни екипи, вътрешноучилищни тренинги, семинар за учители, събития за общността, национален дигитален конкурс по природни науки за приложни решения на актуални екологични проблеми, създаване на пътуваща интерактивна изложба за пътя на отпадъците. Първоначално тя ще бъде разположена в „Музейко“, където ще достигне до приблизително 17,000 ученици от 1-4 клас, 300 учители, 80,000 индивидуални посетители в рамките на свободни посещения, научни работилници за учебни групи и семейни аудитории, събитие за възрастни „Нощ на науката“, посветено на научните дисциплини, на които се основават управлението на отпадъците и кръговата икономика. Разработването на рамкова училищна екологична политика и сборник с добри практики от кампании ще осигури механизъм за разпространение на опита и постигане на съгласуваност на всички дейности в училището съобразно основните принципи за изграждане на култура за нулеви отпадъци. Инициативата ще ангажира не по-малко от 500 учители от 50 училища от цялата страна, 5 бизнес организации, 3 университета, 3 НПО, 500 представители на местните общности в районите, където дейностите се осъществяват. BGHOMEAFFAIRS-1.005-0001(НФ-18): "Капацитетът на компетентните служби и заинтересованите страни в България,в областта на миграцията и убежището,е от съществено значение за правилното функциониране на тази системата и нейната регулярна работа.Особенно силно изпъква важността й,в рамките на обстоятелствата,в които днес се намира Европа, в частност България. Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Опазване на околната среда и климатични промени Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 29 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 10078.620117 |
| last_activity_ts | 1761868800 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!