Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3613429684)
| Entity ID | 5c7814b8555d5e22ef6a9823086de4063a1bc9c8 |
|---|---|
| ЕИК | 203591749 @ЩРАК |
| Име | „ИНОСОФТ“ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | с.Капитановци |
| entity_municipality | Видин |
| entity_district | Видин |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-2042 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-2042 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-2042: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-2042 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-11.007-0001(РД11-03-74) BG05M9OP001-1.003-0751(BG05M9OP001-1.003-0751-C01/Se-1) BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-03) BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-04) BG05M9OP001-1.008-2107(BG05M9OP001-1.008-2107-C01/Se-08) BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-08) BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-09) BG16M1OP002-2.009-0005(1) BG16RFOP002-3.004-0091(Н/П) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-11.007-0001(РД11-03-74) BG05M9OP001-1.003-0751(BG05M9OP001-1.003-0751-C01/Se-1) BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-03) BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-04) BG05M9OP001-1.008-2107(BG05M9OP001-1.008-2107-C01/Se-08) BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-08) BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-09) BG16M1OP002-2.009-0005(1) BG16RFOP002-3.004-0091(Н/П) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-11.007-0001(РД11-03-74): Провеждане на цялостно реформиране на политиките на държавата по дигитализиране, опазване, съхранение и популяризиране на културното наследство, и да се осигури свободен достъп на всички заинтересовани страни до културното богатство на страната, на равни начала и без ограничение. BG05M9OP001-1.003-0751(BG05M9OP001-1.003-0751-C01/Se-1): "Идеята на настоящото проектно предложение е чрез реализиране на дейности за разкриване на нови работни места, предоставяне на обучения и осигуряване на заетост да даде възможност на 8 безработни младежи до 29 г. вкл. за придобиване и надграждане на знания и умения, както и формиране на трудови навици, които ще са предпоставка за успешната им реализация на първичния пазар на труда. BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-03): "С изпълнението на настоящото проектно предложение „ИСКРА“ ООД си поставя за цел да осигури по-добра работна среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на условията и организацията на труд в предприятието, и запазване на работните места за осем от работещите в дружеството лица, на които работните им места са извън населеното място, в което живеят, предоставяйки им организаран транспорт до местоработата. BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-04): "С изпълнението на настоящото проектно предложение „ИСКРА“ ООД си поставя за цел да осигури по-добра работна среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на условията и организацията на труд в предприятието, и запазване на работните места за осем от работещите в дружеството лица, на които работните им места са извън населеното място, в което живеят, предоставяйки им организаран транспорт до местоработата. BG05M9OP001-1.008-2107(BG05M9OP001-1.008-2107-C01/Se-08): "С изпълнението на настоящото проектно предложение ХОЛЛИ 1 ЕООД си поставя за цел да осигури по-добра работна среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на организацията на човешките ресурси, подобряване на условията на труд и предоставяне на социални придобвки на работниците. BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-08): КНН ООД е регистрирано през 2005 г. в гр. Панагюрище. Осн. дейност е в сферата на производството и монтажа на метални конструкции, термопанели и ламарина. Извършваме пълен набор от металообработващи дейности с цел привеждане на суровини от метал в необходимите за изпълнение метални елементи. С изпълнението на настоящото проектно предложение KHH ООД си поставя за цел да осигури по-добра раб. среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на условията и организацията на труд и запазване на раб. места за 8 от работещите в дружеството лица, на които работните им места са извън населеното място, в което живеят, предоставяйки им организиран транспорт до местоработата. Предвидените за изпълнение в рамките на проектното предложение дейности, включващи разработването и внедряването на система за управление на човешките ресурси, насочена към оптимизация на управлението и развитието на чов. ресурси, осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез доставка и монтаж на смукателна вентилационна инсталация за допълн. производствено хале, доставка на мобилни локални смукателни устр-ва за заварчиците и осигуряване на социални придобивки за работещите в КНН ООД, чрез оборудване на помещението за отдих и хранене, целят създаването на благоприятни условия на труд в КНН ООД и са изцяло съобразени с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. В допълнение КНН ООД предвижда изпълнението и на дейности свързани с осигуряването на организиран транспорт до и от раб. място за 8 заети в предприятието лица, които живеят извън населеното място, в което се намира тяхната месторабота. По този начин посредством реализацията на проектните дейности и инвестирайки в създаването на по-добри и безопасни условия на труд и повишаване нивата на устойчива заетост ще се подобри качеството на раб. места, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието и повишаването на неговата конкурентоспособност. BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-09): КНН ООД е регистрирано през 2005 г. в гр. Панагюрище. Осн. дейност е в сферата на производството и монтажа на метални конструкции, термопанели и ламарина. Извършваме пълен набор от металообработващи дейности с цел привеждане на суровини от метал в необходимите за изпълнение метални елементи. С изпълнението на настоящото проектно предложение KHH ООД си поставя за цел да осигури по-добра раб. среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на условията и организацията на труд и запазване на раб. места за 8 от работещите в дружеството лица, на които работните им места са извън населеното място, в което живеят, предоставяйки им организиран транспорт до местоработата. Предвидените за изпълнение в рамките на проектното предложение дейности, включващи разработването и внедряването на система за управление на човешките ресурси, насочена към оптимизация на управлението и развитието на чов. ресурси, осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез доставка и монтаж на смукателна вентилационна инсталация за допълн. производствено хале, доставка на мобилни локални смукателни устр-ва за заварчиците и осигуряване на социални придобивки за работещите в КНН ООД, чрез оборудване на помещението за отдих и хранене, целят създаването на благоприятни условия на труд в КНН ООД и са изцяло съобразени с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. В допълнение КНН ООД предвижда изпълнението и на дейности свързани с осигуряването на организиран транспорт до и от раб. място за 8 заети в предприятието лица, които живеят извън населеното място, в което се намира тяхната месторабота. По този начин посредством реализацията на проектните дейности и инвестирайки в създаването на по-добри и безопасни условия на труд и повишаване нивата на устойчива заетост ще се подобри качеството на раб. места, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието и повишаването на неговата конкурентоспособност. BG16M1OP002-2.009-0005(1): "Проектът на община Белоградчик цели повишаване осведомеността, знанията и уменията в общността, чрез: BG16RFOP002-3.004-0091(Н/П): ПАСКАЛЕВ – 86 ООД е основана през 1989 г. и е специализирана в производството на вафли и сухи пасти под търговската марка „Галена”. От създаването на дружеството ръководството му се стреми регулярно да подновява наличното оборудване, като поставя все по-голям акцент върху ресурсната ефективност във фирмата. Изцяло в унисон с тази политика планираните в рамките на настоящото проектно предложение дейности са свързани със закупуване на иновативна автоматична линия за опаковане на пандишпанови продукти с по-големи технологични и производствени възможности. Придобиването на Иновативната автоматична линия за опаковане на пандишпанови продукти ще доведе до отпадане на ОХВ бутанон, 1-метокси-2-пропанол, 2-pyrrolidone и етил лактат като спомагателни материали при производството на следните продукти:Продукт 1: Суха паста „Гараш“;Продукт 2: Суха паста „Маскарпоне“;Продукт 3: Суха паста „Фъстък“.С инсталирането на Иновативната автоматична линия за опаковане на пандишпанови продукти фирмата ще осъществи оптимизиране (намаляване) на използваната вода за производствени нужди.Въвеждане на новата линия ще допринесе за по-ефективно управление на отпадъка, а именно, преминаване към най-високата степен на йерархията, съгл. чл. 6, ал. 1 от ЗУО - предотвратяване на образуването му.Ресурсният одит е извършен от Инософт ООД, съгласно Приложение Е от Условията за кандидатстване.В резултат от изпълнението на планираните дейности ПАСКАЛЕВ – 86 ООД ще може да започне да прилага по-екологична производствена политика, чрез използване на иновативни технологии, щадящи околната среда. Въвеждането на иновативната система ще позволи на фирмата да оптимизира използването на ресурсите, което ще доведе до намаляване или окончателното отпадане на отпадъци.След интегриране на новото оборудване, производственият капацитет и конкурентноспособността на предприятието ще нарастне значително, което от своя страна ще доведе до възможности за поемане на повече поръчки. |
| Договори | BG-RRP-11.007-0001(РД11-03-74) BG05M9OP001-1.003-0751(BG05M9OP001-1.003-0751-C01/Se-1) BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-03) BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-04) BG05M9OP001-1.008-2107(BG05M9OP001-1.008-2107-C01/Se-08) BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-08) BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-09) BG16M1OP002-2.009-0005(1) BG16RFOP002-3.004-0091(Н/П) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | „ИНОСОФТ“ ООД 203591749 @ЩРАК с.Капитановци Видин Видин
BG16RFOP002-2.073-2042 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-2042: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-11.007-0001(РД11-03-74) BG05M9OP001-1.003-0751(BG05M9OP001-1.003-0751-C01/Se-1) BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-03) BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-04) BG05M9OP001-1.008-2107(BG05M9OP001-1.008-2107-C01/Se-08) BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-08) BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-09) BG16M1OP002-2.009-0005(1) BG16RFOP002-3.004-0091(Н/П) BG-RRP-11.007-0001(РД11-03-74): Провеждане на цялостно реформиране на политиките на държавата по дигитализиране, опазване, съхранение и популяризиране на културното наследство, и да се осигури свободен достъп на всички заинтересовани страни до културното богатство на страната, на равни начала и без ограничение. BG05M9OP001-1.003-0751(BG05M9OP001-1.003-0751-C01/Se-1): "Идеята на настоящото проектно предложение е чрез реализиране на дейности за разкриване на нови работни места, предоставяне на обучения и осигуряване на заетост да даде възможност на 8 безработни младежи до 29 г. вкл. за придобиване и надграждане на знания и умения, както и формиране на трудови навици, които ще са предпоставка за успешната им реализация на първичния пазар на труда. BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-03): "С изпълнението на настоящото проектно предложение „ИСКРА“ ООД си поставя за цел да осигури по-добра работна среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на условията и организацията на труд в предприятието, и запазване на работните места за осем от работещите в дружеството лица, на които работните им места са извън населеното място, в което живеят, предоставяйки им организаран транспорт до местоработата. BG05M9OP001-1.008-0966(BG05M9OP001-1.008-0966-C01/Se-04): "С изпълнението на настоящото проектно предложение „ИСКРА“ ООД си поставя за цел да осигури по-добра работна среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на условията и организацията на труд в предприятието, и запазване на работните места за осем от работещите в дружеството лица, на които работните им места са извън населеното място, в което живеят, предоставяйки им организаран транспорт до местоработата. BG05M9OP001-1.008-2107(BG05M9OP001-1.008-2107-C01/Se-08): "С изпълнението на настоящото проектно предложение ХОЛЛИ 1 ЕООД си поставя за цел да осигури по-добра работна среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на организацията на човешките ресурси, подобряване на условията на труд и предоставяне на социални придобвки на работниците. BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-08): КНН ООД е регистрирано през 2005 г. в гр. Панагюрище. Осн. дейност е в сферата на производството и монтажа на метални конструкции, термопанели и ламарина. Извършваме пълен набор от металообработващи дейности с цел привеждане на суровини от метал в необходимите за изпълнение метални елементи. С изпълнението на настоящото проектно предложение KHH ООД си поставя за цел да осигури по-добра раб. среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на условията и организацията на труд и запазване на раб. места за 8 от работещите в дружеството лица, на които работните им места са извън населеното място, в което живеят, предоставяйки им организиран транспорт до местоработата. Предвидените за изпълнение в рамките на проектното предложение дейности, включващи разработването и внедряването на система за управление на човешките ресурси, насочена към оптимизация на управлението и развитието на чов. ресурси, осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез доставка и монтаж на смукателна вентилационна инсталация за допълн. производствено хале, доставка на мобилни локални смукателни устр-ва за заварчиците и осигуряване на социални придобивки за работещите в КНН ООД, чрез оборудване на помещението за отдих и хранене, целят създаването на благоприятни условия на труд в КНН ООД и са изцяло съобразени с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. В допълнение КНН ООД предвижда изпълнението и на дейности свързани с осигуряването на организиран транспорт до и от раб. място за 8 заети в предприятието лица, които живеят извън населеното място, в което се намира тяхната месторабота. По този начин посредством реализацията на проектните дейности и инвестирайки в създаването на по-добри и безопасни условия на труд и повишаване нивата на устойчива заетост ще се подобри качеството на раб. места, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието и повишаването на неговата конкурентоспособност. BG05M9OP001-1.008-2198(BG05M9OP001-1.008-2198-C01/Se-09): КНН ООД е регистрирано през 2005 г. в гр. Панагюрище. Осн. дейност е в сферата на производството и монтажа на метални конструкции, термопанели и ламарина. Извършваме пълен набор от металообработващи дейности с цел привеждане на суровини от метал в необходимите за изпълнение метални елементи. С изпълнението на настоящото проектно предложение KHH ООД си поставя за цел да осигури по-добра раб. среда за служителите на дружеството, чрез съчетание от мерки за подобряване на условията и организацията на труд и запазване на раб. места за 8 от работещите в дружеството лица, на които работните им места са извън населеното място, в което живеят, предоставяйки им организиран транспорт до местоработата. Предвидените за изпълнение в рамките на проектното предложение дейности, включващи разработването и внедряването на система за управление на човешките ресурси, насочена към оптимизация на управлението и развитието на чов. ресурси, осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, чрез доставка и монтаж на смукателна вентилационна инсталация за допълн. производствено хале, доставка на мобилни локални смукателни устр-ва за заварчиците и осигуряване на социални придобивки за работещите в КНН ООД, чрез оборудване на помещението за отдих и хранене, целят създаването на благоприятни условия на труд в КНН ООД и са изцяло съобразени с нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. В допълнение КНН ООД предвижда изпълнението и на дейности свързани с осигуряването на организиран транспорт до и от раб. място за 8 заети в предприятието лица, които живеят извън населеното място, в което се намира тяхната месторабота. По този начин посредством реализацията на проектните дейности и инвестирайки в създаването на по-добри и безопасни условия на труд и повишаване нивата на устойчива заетост ще се подобри качеството на раб. места, което ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието и повишаването на неговата конкурентоспособност. BG16M1OP002-2.009-0005(1): "Проектът на община Белоградчик цели повишаване осведомеността, знанията и уменията в общността, чрез: BG16RFOP002-3.004-0091(Н/П): ПАСКАЛЕВ – 86 ООД е основана през 1989 г. и е специализирана в производството на вафли и сухи пасти под търговската марка „Галена”. От създаването на дружеството ръководството му се стреми регулярно да подновява наличното оборудване, като поставя все по-голям акцент върху ресурсната ефективност във фирмата. Изцяло в унисон с тази политика планираните в рамките на настоящото проектно предложение дейности са свързани със закупуване на иновативна автоматична линия за опаковане на пандишпанови продукти с по-големи технологични и производствени възможности. Придобиването на Иновативната автоматична линия за опаковане на пандишпанови продукти ще доведе до отпадане на ОХВ бутанон, 1-метокси-2-пропанол, 2-pyrrolidone и етил лактат като спомагателни материали при производството на следните продукти:Продукт 1: Суха паста „Гараш“;Продукт 2: Суха паста „Маскарпоне“;Продукт 3: Суха паста „Фъстък“.С инсталирането на Иновативната автоматична линия за опаковане на пандишпанови продукти фирмата ще осъществи оптимизиране (намаляване) на използваната вода за производствени нужди.Въвеждане на новата линия ще допринесе за по-ефективно управление на отпадъка, а именно, преминаване към най-високата степен на йерархията, съгл. чл. 6, ал. 1 от ЗУО - предотвратяване на образуването му.Ресурсният одит е извършен от Инософт ООД, съгласно Приложение Е от Условията за кандидатстване.В резултат от изпълнението на планираните дейности ПАСКАЛЕВ – 86 ООД ще може да започне да прилага по-екологична производствена политика, чрез използване на иновативни технологии, щадящи околната среда. Въвеждането на иновативната система ще позволи на фирмата да оптимизира използването на ресурсите, което ще доведе до намаляване или окончателното отпадане на отпадъци.След интегриране на новото оборудване, производственият капацитет и конкурентноспособността на предприятието ще нарастне значително, което от своя страна ще доведе до възможности за поемане на повече поръчки. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 3768 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 9 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 3067.75 |
| Стойност договори | 105990.796875 |
| last_activity_ts | 1765584000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!