Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3605880642)
| Entity ID | b6eb5c198825d1bd59338519dd3e54c2c6c403e1 |
|---|---|
| ЕИК | 131283711 @ЩРАК |
| Име | РИАЛ СИСТЕМС ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG16RFOP002-2.002-0237 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.002-0237 |
| beneficiary_project_names | Подобряване управленския капацитет на Риал Системс ООД |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.002-0237: "С изпълнението на настоящия проект цели подобряване управленския капацитет на „Риал Системс"" ООД, чрез реинженеринг на процесите и внедряване на интегрирана ИКТ базирана система за управление, включваща ERP,CRM,BI функционалности, както и подобряване и гарантиране на качеството на услугите чрез въвеждане на ISO 20000-1:2012 и ресертификация към актуална версия на СУК ISO 9001:2008 от 2015г.Увеличеният обем работа изисква и нов подход в организацията и управлението на фирмата и оптимизиране на бизнес процесите с цел справяне с новите предизвикателства, идващи с бързите темпове на растеж. Като необходими стъпки за повишаване на конкурентоспособността си компанията планира да предприеме нов подход като реорганизира съществуващите си процеси, въведе нови процеси, консолидира данните от своята работа и автоматизира част от работата, която в момента се извършва ръчно в множество системи и инструменти, включително обработка на огромни масиви информация. Проектът включва дейности за реинженеринг на процесите и придобиване и въвеждане на интегрирана система за управление на бизнес процесите и отношенията с клиенти, закупуване на софтуер необходим за пълноценно въвеждане на управленската система, въвеждане и сертификация на ISO 20000-1:2012 и ресертификация на СУК ISO 9001 към новата версия от 2015г., визуализация на проекта. Целевата група по проекта включва всички служители на фирмата и всички външни експерти, с които работим на базата на дългосрочни взаимоотношения. В резултат от изпълнението на проекта, ще се оптимизират всички работни процеси и ще подобри ефективността и цялостното представяне на компанията. Реализацията на проекта ще допринесе за конкурентоспособното развитие на фирмата в много насоки - повишаване на производителността, подобряване на качеството, подобряване на ефективността и оптимизация на работните процеси, подобряване на качеството на предлаганите услуги, увеличаване на приходите от дейността и респективно печалбата на фирмата." |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.002-0237 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.015-0624(7) BG-RRP-1.015-1340(3) BG-RRP-1.015-1341(2) BG-RRP-1.015-1440(5) BG05M9OP001-1.003-0789(207) BG05M9OP001-1.003-0789(31.03.2017) BG05M9OP001-1.003-1356(31.03.2017) BG05SFOP001-1.002-0018(93-00-409) BG05SFOP001-3.001-0009(93-00-414) BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-08) BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-17) BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-18) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.015-0624(7) BG-RRP-1.015-1340(3) BG-RRP-1.015-1341(2) BG-RRP-1.015-1440(5) BG05M9OP001-1.003-0789(207) BG05M9OP001-1.003-0789(31.03.2017) BG05M9OP001-1.003-1356(31.03.2017) BG05SFOP001-1.002-0018(93-00-409) BG05SFOP001-3.001-0009(93-00-414) BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-08) BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-17) BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-18) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.015-0624(7): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-1340(3): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-1341(2): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-1440(5): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG05M9OP001-1.003-0789(207): "Проектът предвижда създаване на нови работни места за 7 безработни или неактивни лица, на които ще им бъде предоставена възможност за професионално развитие, изграждане на професионални компетентности посредством осигуряване на трудова заетост. Изпълнението ще създаде условия за професионална реализация в сферата на стопанска дейност на Фондация ""Черга"" - разработване, списване на материали, дизайн и предпечат, отпечатване и разпространение на Списание ""Черга"" (двуезично списание за българска култура, традиции, история, туризъм и други), а също така развитие и поддържане на сайт: www.cherga.bg, като портал със същата тематика като списанието, но чрез ежедневно качване на актуални информационни материали. Ще бъде осигурена трудова заетост на безработни и неактивни лица със съответстваща образователна степен и специалност, за предвидените нови работни места - редактор- 2 лица, специалист маркетинг и реклама - 2лица, дизайнер-1, web- администратор-1, счетоводител-1. Предвижда се наетите служители да имат възможност да развият професионалните си умения и квалификация и след приключване действието на проекта, най-малко 4 от тях ще продължат да работят във Фондацията. Постигането на целите и заложените индикатори ще допринесе за успешно интегриране в обществото на лица от рискови групи на пазара на труда, чрез осигуряване на трудова заетост и устойчиви работни места, ще повиши качеството на живот на наетите лица и доходите и стандарта на семействата им. За постигане на общата цел ""Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица"", както и за достигане на очакваните резултати, ще бъдат изпълнени следните дейности: Организация, управление, изпълнение и отчитане на проекта; Разработване на критерии за подбор, подбор и назначаване на безработни, неактивни и хора с увреждания; Организиране на работни места за новоназначените - обзавеждане, оборудване, програмно осигуряване и др.; Осъществяване на мерки за публичност и визуализация на проекта и програмата" BG05M9OP001-1.003-0789(31.03.2017): "Проектът предвижда създаване на нови работни места за 7 безработни или неактивни лица, на които ще им бъде предоставена възможност за професионално развитие, изграждане на професионални компетентности посредством осигуряване на трудова заетост. Изпълнението ще създаде условия за професионална реализация в сферата на стопанска дейност на Фондация ""Черга"" - разработване, списване на материали, дизайн и предпечат, отпечатване и разпространение на Списание ""Черга"" (двуезично списание за българска култура, традиции, история, туризъм и други), а също така развитие и поддържане на сайт: www.cherga.bg, като портал със същата тематика като списанието, но чрез ежедневно качване на актуални информационни материали. Ще бъде осигурена трудова заетост на безработни и неактивни лица със съответстваща образователна степен и специалност, за предвидените нови работни места - редактор- 2 лица, специалист маркетинг и реклама - 2лица, дизайнер-1, web- администратор-1, счетоводител-1. Предвижда се наетите служители да имат възможност да развият професионалните си умения и квалификация и след приключване действието на проекта, най-малко 4 от тях ще продължат да работят във Фондацията. Постигането на целите и заложените индикатори ще допринесе за успешно интегриране в обществото на лица от рискови групи на пазара на труда, чрез осигуряване на трудова заетост и устойчиви работни места, ще повиши качеството на живот на наетите лица и доходите и стандарта на семействата им. За постигане на общата цел ""Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица"", както и за достигане на очакваните резултати, ще бъдат изпълнени следните дейности: Организация, управление, изпълнение и отчитане на проекта; Разработване на критерии за подбор, подбор и назначаване на безработни, неактивни и хора с увреждания; Организиране на работни места за новоназначените - обзавеждане, оборудване, програмно осигуряване и др.; Осъществяване на мерки за публичност и визуализация на проекта и програмата" BG05M9OP001-1.003-1356(31.03.2017): "Проектът предвижда създаване на нови работни места за 7 безработни и неактивни лица, от които 5 продължително безработни и неактивни лица и 2 безработни и неактивни лица; осигуряване на възможност за професионално развитие и изграждане на професионални компетенции. BG05SFOP001-1.002-0018(93-00-409): Към момента в България съществува дефицит по отношение на възможността за информиране на заинтересованите страни преди извършване на покупко¬продажба на движими вещи (пътно¬транспортни средства, селскостопанска техника, пътностроителна техника и др.) относно наложени запори върху тях от правоимащи органи. Дефицит съществува и по отношение на възможностите за информираност и прозрачност при извършване на последваща публична продан на вече запорирани вещи. Настоящият проект предвижда създаване на електронна информационна система, която ще разреши посочените проблеми. Системата ще е единна входна точка за запори, като ще включва и модул за електронна публична продан. Системата ще позволява вписването на наложени запори върху всякакъв вид вещи ( с изключение на вземанията, които се уреждат с Регламент 655/2014, и недвижимите имоти, върху които се налага възбрана, а не запор). Като първа дейност по проекта ще бъде направен преглед на съществуващите практики, свързани със запори върху движими вещи и практики за електронна публична продан в други държави, както и информационни системи, които ги обслужват. Ще бъде изготвен доклад с предложения за необходимите нормативни промени, функционалности и технологични процеси, които да се предоставят от информационната система за единна входна точка за запори, включително модул за електронна публична продан.На тази база ще бъде изготвена Техническата спецификация и тръжна документация за Дейност 2 на проекта, в рамките на която ще бъде реално разработена и пусната в експлоатация информационната система за единна входна точка за запори, включително модул за електронна публична продан. Като Дейност 3 ще бъдат изпълнени задължителните мерки за информация и публичност по проекта. BG05SFOP001-3.001-0009(93-00-414): Към момента в МП и ВРБ се използват различни деловодни системи. Липсва обмен по електронен път на документи между МП, ВРБ и други администрации, липсва електронен документооборот вътре в самите структури на МП. Налага се веднъж въведени документи в деловодна система повторно да се въвеждат в специализираните АИС. С цел изпълнение на разпоредбите на ЗЕУ и ЗЕДЕП и Наредбата за общите изисквания към информационните системи, регистрите и електронните административни услуги по Дейност 1 на настоящия проект ще се направи преглед и ще се изготви доклад с описание на технологичните процеси и техническите средства за обмен на електронни документи и електронно съдържание. На тази база по Дейност 2 на проекта ще се направи редизайн на съществуващи АИС с цел предоставяне възможности за заявяване, заплащане и предоставяне по електронен път на административни услуги за гражданите и бизнеса, чрез използване на електронни форми и информация в структуриран вид. Ще се разработи централна компонента, която да служи като основно хранилище на електронните документи и ще е средството за оторизация и определяне на ниво на достъп на потребители. Централната компонента ще предоставя възможност за търсене на електронен документ по даден критерий и възможност за генериране на справки. Ще бъдат разработени ръководства за работа на потребители и администратори. Ще бъдат обучени администратори и потребители за работа с централната компонента. Дейност 3 на проекта ще осигури изпълнението на задължителните мерки за информация и публичност по проекта. Продължителността на проекта ще бъде 18 месеца, а бюджетът му 475 800,00 лв. BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-08): В резултат от изпълнението на предвидените дейности по този проект се очаква постигане на положителен ефект за надграждане на капацитета за осъществяване на мерки за ЕЕ и оценка на резултатите от тях, по-ефективно планиране и изпълнение на конкретните политики в областта на ЕЕ и ВЕИ, увеличаване на интереса от крайни ползватели на помощта към мерки за ЕЕ и ВЕИ и повишаване на нивото на информираност на гражданите, като това ще спомогне за постигането на устойчиво енергийно развитие. Целеви групи на проекта са: Предприятия, вкл. МСП; Лица,извършващи дейности по обследване за енергийна ефективност; Общински и областни администрации; Министерства,обвързани с политики по енергийна ефективност и ограничаване на въздействието върху климата; АУЕР; Граждани; Енергийни мениджъри на задължени лица по ЗЕЕ и предприятия извън обхвата на ЗЕЕ. Основните дейности по проекта са, както следва: Разработване на Методически указания за извършване на обследване за енергийна ефективност на предприятия,вкл. МСП; Провеждане на семинарни обучения на енергийни консултанти от регистъра по чл. 60 ЗЕЕ и на представители на предприятията вкл МСП по методическите указания; Организиране и провеждане на обучения за енергийни мениджъри по управление на енергийната ефективност и БДС ENISO50001 в промишлени предприятия, вкл. МСП; Разработване на ЕСКО договор за предоставяне на енергийно-ефективни услуги в промишлени предприятия вкл. МСП;Организиране и провеждане на информационни кампании за популяризиране на прилагането на ЕСКО механизма, ефект и ползи от повишаване на енергийната ефективност в промишлени предприятия.Възможностите за пазарно реализиране на мерки по енергийна ефективност и използване на енергия от ВИ както и на ползите от придобиване на удостоверения за енергийни спестявания; Интегриране на съществуващи информационни системи в АУЕР в една обща платформа. Разработване на нови функционалности и надграждане на съществуващи вкл. изграждане на помощен контактен център („Хелп Деск“). BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-17): В резултат от изпълнението на предвидените дейности по този проект се очаква постигане на положителен ефект за надграждане на капацитета за осъществяване на мерки за ЕЕ и оценка на резултатите от тях, по-ефективно планиране и изпълнение на конкретните политики в областта на ЕЕ и ВЕИ, като това ще спомогне за постигането на устойчиво енергийно развитие. Създаване на условия за формирането на коректни и обективни критерии за енергийна ефективност, които да са от полза за последващо програмиране, анализиране и прогнозиране.Целеви групи на проекта са: Предприятия, вкл. МСП; Енергийни мениджъри на задължени лица по ЗЕЕ и предприятия извън обхвата на ЗЕЕ, служители от специализираните звена на АУЕР. Основните дейности по проекта са, както следва: Организиране на практическо обучение за работа с генератора на модели TIMES и неговите модули: входно – изходните програмни продукти (VEDA FE, VEDA BE) и GAMS ; Обмяна на опит за енергийно моделиране и прогнозиране на ефекта от прилаганите мерки за повишаване на енергийната ефективност и за използване на ВЕИ в страната, базирано на генератора на модели TIMES ; Изготвяне/извършване на анализи, проучвания (вкл. анкетни), изследвания, оценки и др., необходими за: 1.1. Създаване на система за набиране и поддържане на информация за основни показатели за енергийна интензивност (ефективност) по сектори на икономически дейности в България. 1.2. Набиране на данни за крайното и първично потребление в сектор Индустрия по процеси и видове горива и енергия, както и използването на енергия от възобновяеми източници; Разработване на онлайн приложение за сравнение на основни показатели за енергийна ефективност на малки и средни предприятия ; Организиране и провеждане на специализирани обучения за служителите от специализираните звена на АУЕР за повишаване на техния капацитет; Организиране и провеждане на обучения по управление на енергийната ефективност и БДС EN ISO 50001 в промишлени предприятия, вкл. МСП. за енергийни мениджъри в предприятия. BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-18): В резултат от изпълнението на предвидените дейности по този проект се очаква постигане на положителен ефект за надграждане на капацитета за осъществяване на мерки за ЕЕ и оценка на резултатите от тях, по-ефективно планиране и изпълнение на конкретните политики в областта на ЕЕ и ВЕИ, като това ще спомогне за постигането на устойчиво енергийно развитие. Създаване на условия за формирането на коректни и обективни критерии за енергийна ефективност, които да са от полза за последващо програмиране, анализиране и прогнозиране.Целеви групи на проекта са: Предприятия, вкл. МСП; Енергийни мениджъри на задължени лица по ЗЕЕ и предприятия извън обхвата на ЗЕЕ, служители от специализираните звена на АУЕР. Основните дейности по проекта са, както следва: Организиране на практическо обучение за работа с генератора на модели TIMES и неговите модули: входно – изходните програмни продукти (VEDA FE, VEDA BE) и GAMS ; Обмяна на опит за енергийно моделиране и прогнозиране на ефекта от прилаганите мерки за повишаване на енергийната ефективност и за използване на ВЕИ в страната, базирано на генератора на модели TIMES ; Изготвяне/извършване на анализи, проучвания (вкл. анкетни), изследвания, оценки и др., необходими за: 1.1. Създаване на система за набиране и поддържане на информация за основни показатели за енергийна интензивност (ефективност) по сектори на икономически дейности в България. 1.2. Набиране на данни за крайното и първично потребление в сектор Индустрия по процеси и видове горива и енергия, както и използването на енергия от възобновяеми източници; Разработване на онлайн приложение за сравнение на основни показатели за енергийна ефективност на малки и средни предприятия ; Организиране и провеждане на специализирани обучения за служителите от специализираните звена на АУЕР за повишаване на техния капацитет; Организиране и провеждане на обучения по управление на енергийната ефективност и БДС EN ISO 50001 в промишлени предприятия, вкл. МСП. за енергийни мениджъри в предприятия. |
| Договори | BG-RRP-1.015-0624(7) BG-RRP-1.015-1340(3) BG-RRP-1.015-1341(2) BG-RRP-1.015-1440(5) BG05M9OP001-1.003-0789(207) BG05M9OP001-1.003-0789(31.03.2017) BG05M9OP001-1.003-1356(31.03.2017) BG05SFOP001-1.002-0018(93-00-409) BG05SFOP001-3.001-0009(93-00-414) BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-08) BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-17) BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-18) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | РИАЛ СИСТЕМС ООД 131283711 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG16RFOP002-2.002-0237 Подобряване управленския капацитет на Риал Системс ООД BG16RFOP002-2.002-0237: "С изпълнението на настоящия проект цели подобряване управленския капацитет на „Риал Системс"" ООД, чрез реинженеринг на процесите и внедряване на интегрирана ИКТ базирана система за управление, включваща ERP,CRM,BI функционалности, както и подобряване и гарантиране на качеството на услугите чрез въвеждане на ISO 20000-1:2012 и ресертификация към актуална версия на СУК ISO 9001:2008 от 2015г.Увеличеният обем работа изисква и нов подход в организацията и управлението на фирмата и оптимизиране на бизнес процесите с цел справяне с новите предизвикателства, идващи с бързите темпове на растеж. Като необходими стъпки за повишаване на конкурентоспособността си компанията планира да предприеме нов подход като реорганизира съществуващите си процеси, въведе нови процеси, консолидира данните от своята работа и автоматизира част от работата, която в момента се извършва ръчно в множество системи и инструменти, включително обработка на огромни масиви информация. Проектът включва дейности за реинженеринг на процесите и придобиване и въвеждане на интегрирана система за управление на бизнес процесите и отношенията с клиенти, закупуване на софтуер необходим за пълноценно въвеждане на управленската система, въвеждане и сертификация на ISO 20000-1:2012 и ресертификация на СУК ISO 9001 към новата версия от 2015г., визуализация на проекта. Целевата група по проекта включва всички служители на фирмата и всички външни експерти, с които работим на базата на дългосрочни взаимоотношения. В резултат от изпълнението на проекта, ще се оптимизират всички работни процеси и ще подобри ефективността и цялостното представяне на компанията. Реализацията на проекта ще допринесе за конкурентоспособното развитие на фирмата в много насоки - повишаване на производителността, подобряване на качеството, подобряване на ефективността и оптимизация на работните процеси, подобряване на качеството на предлаганите услуги, увеличаване на приходите от дейността и респективно печалбата на фирмата." BG-RRP-1.015-0624(7) BG-RRP-1.015-1340(3) BG-RRP-1.015-1341(2) BG-RRP-1.015-1440(5) BG05M9OP001-1.003-0789(207) BG05M9OP001-1.003-0789(31.03.2017) BG05M9OP001-1.003-1356(31.03.2017) BG05SFOP001-1.002-0018(93-00-409) BG05SFOP001-3.001-0009(93-00-414) BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-08) BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-17) BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-18) BG-RRP-1.015-0624(7): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-1340(3): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-1341(2): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG-RRP-1.015-1440(5): Изграждане на училищна STEM среда и високотехнологични оборудвани и свързани класни стаи (ВОСКС). BG05M9OP001-1.003-0789(207): "Проектът предвижда създаване на нови работни места за 7 безработни или неактивни лица, на които ще им бъде предоставена възможност за професионално развитие, изграждане на професионални компетентности посредством осигуряване на трудова заетост. Изпълнението ще създаде условия за професионална реализация в сферата на стопанска дейност на Фондация ""Черга"" - разработване, списване на материали, дизайн и предпечат, отпечатване и разпространение на Списание ""Черга"" (двуезично списание за българска култура, традиции, история, туризъм и други), а също така развитие и поддържане на сайт: www.cherga.bg, като портал със същата тематика като списанието, но чрез ежедневно качване на актуални информационни материали. Ще бъде осигурена трудова заетост на безработни и неактивни лица със съответстваща образователна степен и специалност, за предвидените нови работни места - редактор- 2 лица, специалист маркетинг и реклама - 2лица, дизайнер-1, web- администратор-1, счетоводител-1. Предвижда се наетите служители да имат възможност да развият професионалните си умения и квалификация и след приключване действието на проекта, най-малко 4 от тях ще продължат да работят във Фондацията. Постигането на целите и заложените индикатори ще допринесе за успешно интегриране в обществото на лица от рискови групи на пазара на труда, чрез осигуряване на трудова заетост и устойчиви работни места, ще повиши качеството на живот на наетите лица и доходите и стандарта на семействата им. За постигане на общата цел ""Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица"", както и за достигане на очакваните резултати, ще бъдат изпълнени следните дейности: Организация, управление, изпълнение и отчитане на проекта; Разработване на критерии за подбор, подбор и назначаване на безработни, неактивни и хора с увреждания; Организиране на работни места за новоназначените - обзавеждане, оборудване, програмно осигуряване и др.; Осъществяване на мерки за публичност и визуализация на проекта и програмата" BG05M9OP001-1.003-0789(31.03.2017): "Проектът предвижда създаване на нови работни места за 7 безработни или неактивни лица, на които ще им бъде предоставена възможност за професионално развитие, изграждане на професионални компетентности посредством осигуряване на трудова заетост. Изпълнението ще създаде условия за професионална реализация в сферата на стопанска дейност на Фондация ""Черга"" - разработване, списване на материали, дизайн и предпечат, отпечатване и разпространение на Списание ""Черга"" (двуезично списание за българска култура, традиции, история, туризъм и други), а също така развитие и поддържане на сайт: www.cherga.bg, като портал със същата тематика като списанието, но чрез ежедневно качване на актуални информационни материали. Ще бъде осигурена трудова заетост на безработни и неактивни лица със съответстваща образователна степен и специалност, за предвидените нови работни места - редактор- 2 лица, специалист маркетинг и реклама - 2лица, дизайнер-1, web- администратор-1, счетоводител-1. Предвижда се наетите служители да имат възможност да развият професионалните си умения и квалификация и след приключване действието на проекта, най-малко 4 от тях ще продължат да работят във Фондацията. Постигането на целите и заложените индикатори ще допринесе за успешно интегриране в обществото на лица от рискови групи на пазара на труда, чрез осигуряване на трудова заетост и устойчиви работни места, ще повиши качеството на живот на наетите лица и доходите и стандарта на семействата им. За постигане на общата цел ""Създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица"", както и за достигане на очакваните резултати, ще бъдат изпълнени следните дейности: Организация, управление, изпълнение и отчитане на проекта; Разработване на критерии за подбор, подбор и назначаване на безработни, неактивни и хора с увреждания; Организиране на работни места за новоназначените - обзавеждане, оборудване, програмно осигуряване и др.; Осъществяване на мерки за публичност и визуализация на проекта и програмата" BG05M9OP001-1.003-1356(31.03.2017): "Проектът предвижда създаване на нови работни места за 7 безработни и неактивни лица, от които 5 продължително безработни и неактивни лица и 2 безработни и неактивни лица; осигуряване на възможност за професионално развитие и изграждане на професионални компетенции. BG05SFOP001-1.002-0018(93-00-409): Към момента в България съществува дефицит по отношение на възможността за информиране на заинтересованите страни преди извършване на покупко¬продажба на движими вещи (пътно¬транспортни средства, селскостопанска техника, пътностроителна техника и др.) относно наложени запори върху тях от правоимащи органи. Дефицит съществува и по отношение на възможностите за информираност и прозрачност при извършване на последваща публична продан на вече запорирани вещи. Настоящият проект предвижда създаване на електронна информационна система, която ще разреши посочените проблеми. Системата ще е единна входна точка за запори, като ще включва и модул за електронна публична продан. Системата ще позволява вписването на наложени запори върху всякакъв вид вещи ( с изключение на вземанията, които се уреждат с Регламент 655/2014, и недвижимите имоти, върху които се налага възбрана, а не запор). Като първа дейност по проекта ще бъде направен преглед на съществуващите практики, свързани със запори върху движими вещи и практики за електронна публична продан в други държави, както и информационни системи, които ги обслужват. Ще бъде изготвен доклад с предложения за необходимите нормативни промени, функционалности и технологични процеси, които да се предоставят от информационната система за единна входна точка за запори, включително модул за електронна публична продан.На тази база ще бъде изготвена Техническата спецификация и тръжна документация за Дейност 2 на проекта, в рамките на която ще бъде реално разработена и пусната в експлоатация информационната система за единна входна точка за запори, включително модул за електронна публична продан. Като Дейност 3 ще бъдат изпълнени задължителните мерки за информация и публичност по проекта. BG05SFOP001-3.001-0009(93-00-414): Към момента в МП и ВРБ се използват различни деловодни системи. Липсва обмен по електронен път на документи между МП, ВРБ и други администрации, липсва електронен документооборот вътре в самите структури на МП. Налага се веднъж въведени документи в деловодна система повторно да се въвеждат в специализираните АИС. С цел изпълнение на разпоредбите на ЗЕУ и ЗЕДЕП и Наредбата за общите изисквания към информационните системи, регистрите и електронните административни услуги по Дейност 1 на настоящия проект ще се направи преглед и ще се изготви доклад с описание на технологичните процеси и техническите средства за обмен на електронни документи и електронно съдържание. На тази база по Дейност 2 на проекта ще се направи редизайн на съществуващи АИС с цел предоставяне възможности за заявяване, заплащане и предоставяне по електронен път на административни услуги за гражданите и бизнеса, чрез използване на електронни форми и информация в структуриран вид. Ще се разработи централна компонента, която да служи като основно хранилище на електронните документи и ще е средството за оторизация и определяне на ниво на достъп на потребители. Централната компонента ще предоставя възможност за търсене на електронен документ по даден критерий и възможност за генериране на справки. Ще бъдат разработени ръководства за работа на потребители и администратори. Ще бъдат обучени администратори и потребители за работа с централната компонента. Дейност 3 на проекта ще осигури изпълнението на задължителните мерки за информация и публичност по проекта. Продължителността на проекта ще бъде 18 месеца, а бюджетът му 475 800,00 лв. BG16RFOP002-3.003-0001(РД-05-02-08): В резултат от изпълнението на предвидените дейности по този проект се очаква постигане на положителен ефект за надграждане на капацитета за осъществяване на мерки за ЕЕ и оценка на резултатите от тях, по-ефективно планиране и изпълнение на конкретните политики в областта на ЕЕ и ВЕИ, увеличаване на интереса от крайни ползватели на помощта към мерки за ЕЕ и ВЕИ и повишаване на нивото на информираност на гражданите, като това ще спомогне за постигането на устойчиво енергийно развитие. Целеви групи на проекта са: Предприятия, вкл. МСП; Лица,извършващи дейности по обследване за енергийна ефективност; Общински и областни администрации; Министерства,обвързани с политики по енергийна ефективност и ограничаване на въздействието върху климата; АУЕР; Граждани; Енергийни мениджъри на задължени лица по ЗЕЕ и предприятия извън обхвата на ЗЕЕ. Основните дейности по проекта са, както следва: Разработване на Методически указания за извършване на обследване за енергийна ефективност на предприятия,вкл. МСП; Провеждане на семинарни обучения на енергийни консултанти от регистъра по чл. 60 ЗЕЕ и на представители на предприятията вкл МСП по методическите указания; Организиране и провеждане на обучения за енергийни мениджъри по управление на енергийната ефективност и БДС ENISO50001 в промишлени предприятия, вкл. МСП; Разработване на ЕСКО договор за предоставяне на енергийно-ефективни услуги в промишлени предприятия вкл. МСП;Организиране и провеждане на информационни кампании за популяризиране на прилагането на ЕСКО механизма, ефект и ползи от повишаване на енергийната ефективност в промишлени предприятия.Възможностите за пазарно реализиране на мерки по енергийна ефективност и използване на енергия от ВИ както и на ползите от придобиване на удостоверения за енергийни спестявания; Интегриране на съществуващи информационни системи в АУЕР в една обща платформа. Разработване на нови функционалности и надграждане на съществуващи вкл. изграждане на помощен контактен център („Хелп Деск“). BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-17): В резултат от изпълнението на предвидените дейности по този проект се очаква постигане на положителен ефект за надграждане на капацитета за осъществяване на мерки за ЕЕ и оценка на резултатите от тях, по-ефективно планиране и изпълнение на конкретните политики в областта на ЕЕ и ВЕИ, като това ще спомогне за постигането на устойчиво енергийно развитие. Създаване на условия за формирането на коректни и обективни критерии за енергийна ефективност, които да са от полза за последващо програмиране, анализиране и прогнозиране.Целеви групи на проекта са: Предприятия, вкл. МСП; Енергийни мениджъри на задължени лица по ЗЕЕ и предприятия извън обхвата на ЗЕЕ, служители от специализираните звена на АУЕР. Основните дейности по проекта са, както следва: Организиране на практическо обучение за работа с генератора на модели TIMES и неговите модули: входно – изходните програмни продукти (VEDA FE, VEDA BE) и GAMS ; Обмяна на опит за енергийно моделиране и прогнозиране на ефекта от прилаганите мерки за повишаване на енергийната ефективност и за използване на ВЕИ в страната, базирано на генератора на модели TIMES ; Изготвяне/извършване на анализи, проучвания (вкл. анкетни), изследвания, оценки и др., необходими за: 1.1. Създаване на система за набиране и поддържане на информация за основни показатели за енергийна интензивност (ефективност) по сектори на икономически дейности в България. 1.2. Набиране на данни за крайното и първично потребление в сектор Индустрия по процеси и видове горива и енергия, както и използването на енергия от възобновяеми източници; Разработване на онлайн приложение за сравнение на основни показатели за енергийна ефективност на малки и средни предприятия ; Организиране и провеждане на специализирани обучения за служителите от специализираните звена на АУЕР за повишаване на техния капацитет; Организиране и провеждане на обучения по управление на енергийната ефективност и БДС EN ISO 50001 в промишлени предприятия, вкл. МСП. за енергийни мениджъри в предприятия. BG16RFOP002-3.005-0001(РД-05-02-18): В резултат от изпълнението на предвидените дейности по този проект се очаква постигане на положителен ефект за надграждане на капацитета за осъществяване на мерки за ЕЕ и оценка на резултатите от тях, по-ефективно планиране и изпълнение на конкретните политики в областта на ЕЕ и ВЕИ, като това ще спомогне за постигането на устойчиво енергийно развитие. Създаване на условия за формирането на коректни и обективни критерии за енергийна ефективност, които да са от полза за последващо програмиране, анализиране и прогнозиране.Целеви групи на проекта са: Предприятия, вкл. МСП; Енергийни мениджъри на задължени лица по ЗЕЕ и предприятия извън обхвата на ЗЕЕ, служители от специализираните звена на АУЕР. Основните дейности по проекта са, както следва: Организиране на практическо обучение за работа с генератора на модели TIMES и неговите модули: входно – изходните програмни продукти (VEDA FE, VEDA BE) и GAMS ; Обмяна на опит за енергийно моделиране и прогнозиране на ефекта от прилаганите мерки за повишаване на енергийната ефективност и за използване на ВЕИ в страната, базирано на генератора на модели TIMES ; Изготвяне/извършване на анализи, проучвания (вкл. анкетни), изследвания, оценки и др., необходими за: 1.1. Създаване на система за набиране и поддържане на информация за основни показатели за енергийна интензивност (ефективност) по сектори на икономически дейности в България. 1.2. Набиране на данни за крайното и първично потребление в сектор Индустрия по процеси и видове горива и енергия, както и използването на енергия от възобновяеми източници; Разработване на онлайн приложение за сравнение на основни показатели за енергийна ефективност на малки и средни предприятия ; Организиране и провеждане на специализирани обучения за служителите от специализираните звена на АУЕР за повишаване на техния капацитет; Организиране и провеждане на обучения по управление на енергийната ефективност и БДС EN ISO 50001 в промишлени предприятия, вкл. МСП. за енергийни мениджъри в предприятия. Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1301 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 12 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 256898.609375 |
| Стойност договори | 420252.125 |
| last_activity_ts | 1780185600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!