Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3586294824)
| Entity ID | c6a9c24e8d71e7376412ccba1331f3590fbc2bbe |
|---|---|
| ЕИК | 131179602 @ЩРАК |
| Име | """АУТО ФРАНС 3000"" ООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-2.004-0008(80-09-202) BG05M2OP001-1.002-0012(№ 11 ор регистъра на АБИ) BG05M9OP001-1.003-0242(3) BG05M9OP001-1.003-0421(2169614) BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9O9001-1.003-0930- C01-01) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Su2) BG05M9OP001-1.003-1207(4) BG05M9OP001-1.003-1497(2168683) BG05M9OP001-1.003-1820(3) BG05M9OP001-1.003-2142(ОП-4) BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU03/26.06.2017) BG05M9OP001-2.040-0097(Д-597) BG05M9OP001-2.061-0010(19826-04) BG05M9OP001-4.001-0082(3) BG05SFOP001-1.001-0001(48) BG06RDNP001-19.448-0005(354) BG06RDNP001-4.015-0220(SR13600) BG14MFOP001-3.001-0006(Д - 131) BG16FFPR002-4.002-0001(5290оп-58) BG65ISNP001-5.013-0001(3282оп-1621) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30310) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30313) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30317) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30320) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30323) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-2.004-0008(80-09-202) BG05M2OP001-1.002-0012(№ 11 ор регистъра на АБИ) BG05M9OP001-1.003-0242(3) BG05M9OP001-1.003-0421(2169614) BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9O9001-1.003-0930- C01-01) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Su2) BG05M9OP001-1.003-1207(4) BG05M9OP001-1.003-1497(2168683) BG05M9OP001-1.003-1820(3) BG05M9OP001-1.003-2142(ОП-4) BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU03/26.06.2017) BG05M9OP001-2.040-0097(Д-597) BG05M9OP001-2.061-0010(19826-04) BG05M9OP001-4.001-0082(3) BG05SFOP001-1.001-0001(48) BG06RDNP001-19.448-0005(354) BG06RDNP001-4.015-0220(SR13600) BG14MFOP001-3.001-0006(Д - 131) BG16FFPR002-4.002-0001(5290оп-58) BG65ISNP001-5.013-0001(3282оп-1621) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30310) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30313) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30317) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30320) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30323) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-2.004-0008(80-09-202): "Стратегическата научна и иновационна програма SUMMIT на Софийски университет “Св. Климент Охридски” представлява комплекс от мерки в пет ключови за развитието на висшето училище сегмента, които ще позволят качествена промяна в профила на висшето училище като изследователска организация с благоприятни условия за приносен научен труд на екипи с водещи позиции в световните класации. BG05M2OP001-1.002-0012(№ 11 ор регистъра на АБИ): "Научно-изследователската дейност на Центъра за компетентности ще отговори на следните потребности: BG05M9OP001-1.003-0242(3): "Кандидатът Джое Кетъринг ЕООД приготвя и предоставя храна за училищни столове и предлага индустриален и събитиен кетъринг. Дейността непрекъснато се развива и увеличава като обем. За поддържане високо качество на услугите предприятието планира разширяване на кухнята и подобряване на обслужването. Целта на проектното предложение е наемане на персонал и създаване на качествени работни места, за да се осигури човешки ресурс за планираното. Предвижда се наемане на 26 безработни и/или неактивни лица, представители на целевите групи по проекта, в голямата си част без специална квалификация. Планираме наемане предимно на незаети млади хора до 29 год. и безработни в предпенсионна възраст и да дадем възможност на първите да започнат работа и да се развиват, а на вторите да имат работа, доходи и стаж за пенсиониране. За част от длъжностите не се изисква квалификация и това дава шанс за ниско квалифицирани уязвими безработни да получат работа, доходи и осигуряване. На новонаетите работници се осигурява заетост до 12 месеца и възможност да продължат да работят в предприятието и след това. Ще им се закупи работно облекло и лични предпазни средства и ще им се осигури обслужване от Служба по трудова медицина с цел опазване на здравето и живота им на работното място и спазване на законовите разпоредби. За ново наетите работници ще се закупят машини, съоръжения и инвентар, необходими за оборудване на работните им места и за изпълняване на работните задължения. Всичко това ще повиши качеството на новите работни места. Проектът ще се управлява от външен изпълнител, разполагащ с нужния опит и капацитет. Ще се осигури публичност на проекта. BG05M9OP001-1.003-0421(2169614): "Общата цел на проекта е да се стимулира интеграцията и по-лесна адаптация към пазара на труда на 12 безработни или неактивни лица от две от най-уязвимите групи безработни лица – безработни лица с ниска степен на образование и безработни лица на възраст над 54 г., чрез включването им в субсидирана заетост и осигуряване на последваща устойчива заетост в предприятието на поне 50%. BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9O9001-1.003-0930- C01-01): "Основната цел на проекта е подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Насочен е към търсещите работа и BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Su2): Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация и обучения по ключови компетентности, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект “СТЕАЛИТ” ООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на “СТЕАЛИТ” ООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите от “СТЕАЛИТ” ООД стоки. За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения на новоназначените служители. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Подбор на безработни и неактивни лица; Осигуряване на заетост във “СТЕАЛИТ” ООД; Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на вече наетите лица; Предоставяне на обучение по ключови компетентности на вече наетите по проекта лица; Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. По проекта се предвиждат и дейност за организация и управление на проекта, както и дейност по информиране и публичност. BG05M9OP001-1.003-1207(4): "Проект ""Ново работно място и трайното включване на младежи в пазара на труда в България"" е насочен към повишаване на пригодността за заетост и конкурентоспособността на пазара на труда на безработни младежи до 29 г., чрез предоставяне на обучения за повишаване на квалификацията, последвано от субсидирана заетост и придобиване на практически умения и опит. Професионалните обучения включени в проектното предложение са съобразени с потребностите на Балистик сел ЕООД от работна сила с определена квалификация. Въздействието на проекта ще допринесе за ускоряване на прехода от безработица към заетост и подобряване на пригодността за заетост на трайно безработните младежи. Чрез проекта, компанията ще осигури и подходяща работна среда, чрез закупуване на оборудване, необходимо за успешното изпълнение на професионалните задължения. BG05M9OP001-1.003-1497(2168683): Фирма „ЛЛ Груп” ООД е специализирана в търговия на замразено и охладено месо и месни продукти с произход от ЕС, като се развива с положителни темпове през последните години. С оглед разрастване на дейността и увеличаване на клиентите на дружеството то се нуждае от наемане на допълнителна работна ръка. В тази връзка общата цел на проектното предложение е да се създадат нови работни места, а също и възможности за успешна професионална реализация и интеграция на пазара на труда за 8 безработни и неактивни лица, попадащи в приоритетните целеви групи на програмата във фирма „ЛЛ Груп” ООД. Целевата група се състои от: 3 продължително безработни и неактивни лица, 2 безработни младежи до 29 г. и 3 безработни лица над 54 г. За постигане на целите на проекта ще допринесат конкретните резултати от 5 дейности в неговите рамки: 1) Организация и управление на проекта. Резултатите от дейността най-общо ще са: осигурена организация и управление на проекта. 2) Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца с резултат: наемане на 8 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца. 3) Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация с резултат: предоставяне на професионално обучение и придобита професионална квалификация от 6 безработни и/или неактивни лица. 4) Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места с резултат: закупено и доставено оборудване, необходимо за разкритите нови работни места. 5) Осигуряване на информиране и публичност на проекта с резултат: осигурена информираност и публичност на проекта. BG05M9OP001-1.003-1820(3): "Реализацията на проект ""Нови работни места във „Витал Концепт“ ООД ще насърчи заетостта и социалното включване на уязвими групи на пазара на труда чрез субсидираната заетост, осигурявайки им по този начин възможност за заработване на доходи и получаване на осигурителни права. BG05M9OP001-1.003-2142(ОП-4): "Проект „Нови работни места и устойчива заетост в ГОЛДЪН КОМЮНИКЕЙШЪНС ООД има за цел: BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU03/26.06.2017): "Проектът предвижда разкриване на 8 устойчиви работни места за организатори събития за безработни. Осем безработни ще бъдат интегрирани в реална работна среда, която ще им създаде конкретни практични умения и опит и ще развитие потенциала им за работа в областта на събитийния мениджмънт, ще развие организационните им умения, като ще стимулира техните способности за подредба и организация, умения за работа с компютърни програми, бързо взимане на решения и поемане на отговорност. BG05M9OP001-2.040-0097(Д-597): "„Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Девин и община Доспат” е проектно предложение, което ще се изпълнява съвместно на териториите на двете общини. Ще се предоставят почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги. Община Девин и община Доспат ще възложат услугата на отдели в съответната общинска администрация. Планирано е да бъдат създадени два екипа - ""Екип за организация и управление на проекта ""състоящ се от ръководител, координатор и двама счетоводители, съответно за община Девин и община Доспат и ""Екип за управление на услугата"", състоящ се от нает по проекта Диспечер за община Доспат и нает Диспечер за община Девин. За изпълнение целите на проекта тук се предвижда да бъдат наети специалисти по „Здравни грижи”, специалисти в областта на социалните дейности - домашни санитари и по един диспечер на услугата за община Доспат и община Девин, които ще осигурят достъп до предлагане на здравно-социални грижи, които към днешна дата не са се предоставят. Планирано е и закупуването на две превозни средства, което ще улесни и помогне патронажната грижа по домовете на потребителите, поради многото населени и отдалечени места в двете общини, повечето от които трудно достъпни. Целевите групи, които ще бъдат обхванати са: BG05M9OP001-2.061-0010(19826-04): Проектното предложение предвижда разкриване на Център за подкрепа на лица с увреждания,вкл.с тежки множествени увреждания и техните семейства в Община Кърджали, с капацитет 30места,съгласно Картата на услугите за подкрепа в общността към Плана за действие за периода2018-2021г.за изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа.В Центъра ще се осигурят дневни, полудневни и почасови услуги като грижа,рехабилитация,терапия,консултиране,информиране и подкрепа, включително и на лицата полагащи грижи за тях в домашна среда,мобилни услуги и други подкрепящи дейности,съгласно спецификата и потребностите на целевата група. В рамките на проектното предложение ще се изгради необходимата социална инфраструктура за предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги и мобилни услуги на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства. За целите на проекта Община Кърджали предоставя сграда общинска собственост находяща се в гр.Кърджали, бул.Беломорски.Основната цел на проекта е да се осигури качествена грижа на лицата с тежки увреждания.Проектните дейности включват строително ремонтни дейности, оборудване и обзавеждане, закупуване на транспортни средства, подбор и наемане на персонал, обучение и супервизия на персонала и разкриване и предоставяне на социална услуга Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства за период от 12 месеца.Целеви групи по проекта са: лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в риск и техните семейства и лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, ползващи резидентни услуги и техните семейства.Чрез изпълнение на проектното предложение ще се създадат условия и предпоставки за инвестиране в комплексни интегрирани мерки, насочени към подобряване на достъпа до социални и здравни услуги на лицата с увреждания,вкл.с множествени увреждания, както и ще се осигури подкрепа за техните семейства, които полагат грижи за тези лица. BG05M9OP001-4.001-0082(3): "Социалните услуги за хора с увреждания в днешния свят значително надскачат традиционната представа за ролята и мястото на ""социалната услуга"" като нещо давано или организирано от държавата през публичните й финанси или чрез оторизираните от нея разрешителни и лицензии. Социалните услуги са и онези, които се осъществяват от гражданите и чрез използването на модерните технологии създават предпоставки за пълноценно и ефективно упражняване на правата на уязвима и нуждаеща се от подкрепа група. Такъв тип обществена социална услуга се цели да бъде създадена и въведена в България в рамките на настоящия проект. BG05SFOP001-1.001-0001(48): Общата цел на проекта е извършване на инвентаризация и анализ на ИКИ ресурсите на централните, областните и общинските администрации, с изключение на администрациите от сектор „Правосъдие“, които са обхванати по проект на Министерство на правосъдието, за структуриране на информация и данни в подкрепа на изпълнението на Стратегията за развитие на електронното управление в Република България 2014-2020 г. (Стратегията), оптимизиране на разходите и изграждане на средата за електронно управление. В рамките на проекта ще бъде постигнато осигуряване на данни за бъдещи стратегически интервенции чрез внедряване на разработената по проект на Министерство на правосъдието (МП) информационна система и изграждане на Регистър на информационните ресурси (РИР) на администрацията за нуждите на електронното управление. Ще бъде подкрепено бъдещото изграждане и налагане на модел за следене и оптимизация на разходите за изграждане и поддържане на интегрирана среда за развитие и функциониране на системата на електронното управление. Също така ще бъде подпомогнат процесът по изграждане на средата за електронно управление чрез анализиране на възможностите за прехвърляне към облачна организация на ИКТ ресурсите на администрацията на базата на държавен Хибриден частен облак, който ще бъде надграден по друг от проектите в Пътната карта за изпълнение на Стратегията. BG06RDNP001-19.448-0005(354): "Проектното предложение предвижда закупуване на нови превозни средства за нуждите на „Домашен социален патронаж” гр. Чирпан. BG06RDNP001-4.015-0220(SR13600): Проектното предложение на Кандидата включва закупуване на оборудване за производство и маркетинг на месни продукти(Претегляща система с принтер - 6 бр., Вакуум опаковаща машина - 1 бр., Трейсилър - 1 бр., Конвектомат - 2 бр, Хладилен товарен автомобил - 2 бр и Шоков замразител – 1 бр.)и изграждане на Фотоволтаична инсталация за производство на електроенергия от ВЕИ за собствено потребление. BG14MFOP001-3.001-0006(Д - 131): BG16FFPR002-4.002-0001(5290оп-58): "Разширяване обхвата на системата за ранно предупреждение и оповестяване на населението на областно и общинско ниво на територията на 16 областни града – Враца, Сливен, Добрич, Шумен, Хасково, Ямбол, Велико Търново, Габрово, Видин, Търговище, Ловеч, Силистра, Разград, Перник, Кюстендил, Благоевград – NUTS 3,Доизграждане на сиренна система и общински контролни възли на територията на общински центрове с налично ТЕТРА покритие в области: Софийска област, Благоевград, Кюстендил, Кърджали, Монтана, Пазарджик, Плевен, Пловдив и Стара Загора, където изграждането на системата е започнало в изпълнения от ДКИС проект финансиран по ОПОС 2014-2020 г. Дейности за постигане на завършено работно състояние на РКВ София и преминаване към ТЕТРА на крайните акустични устройства (КАУ) на територията на града, както и оптимизация СРПО на населението на вече изградените 11 областни града. BG65ISNP001-5.013-0001(3282оп-1621): "Оперативно-издирвателните служби на ГД ""Гранична полиция"" осъществяват дейности по противодействие и разследване на престъпления, извършвани в граничната зона, на ГКПП и на територията на Р България. Голяма част от разследваните престъпления имат транс-граничен характер и негативните последствия от престъпната дейност засягат две и повече страни. В тази връзка, осъществяването на своевременно взаимодействие с партньорските служби на съседните страни е от ключово значение за предприемане на мерки за пресичане на престъпна дейност. Съвместните операции, в които участват службите на две и повече съседни държави са ефективен способ за противодействие на престъпна дейност, като се постига цялостно елиминиране на престъпна група. В рамките на тези операции се обменя информация, която се проверява, в повечето случаи чрез оперативни способи. Част от тези способи са наблюдението на лица и превозни средства, тяхното придвижване, проверка и наблюдение на адреси. Качеството на получаваната информацията зависи до голяма степен от наличното техническо оборудване, а способността на службите да реагират адекватно и да предотвратят негативните последици е в пряка зависимост от наличието на сигурен канал за обмен на информация.Това важи в най-голяма степен при провеждане на дейности в райони, в които липсва покритие на мобилните оператори Само по себе си, това техническо оборудване би било безполезно или с минимален ефект, освен ако не е монтирано на превозно средство, което да улесни службите при изпълнение на задълженията им. Масово използваните автомобили в системата на МВР, дори и тези, използвани от оперативно-издирвателните звена са лесно разпознаваеми и в тази връзка оборудването им с допълнителна техника, която да се използва за оперативни цели би имало малка добавена стойност. За повишаване ефективността на провежданите от правоприлагащите органи дейности, доставеното техническо оборудване следва да бъде монтирано на нови автомобили, сходни с масово използваните." BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30310): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30313): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30317): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30320): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30323): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. |
| Договори | BG-RRP-2.004-0008(80-09-202) BG05M2OP001-1.002-0012(№ 11 ор регистъра на АБИ) BG05M9OP001-1.003-0242(3) BG05M9OP001-1.003-0421(2169614) BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9O9001-1.003-0930- C01-01) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Su2) BG05M9OP001-1.003-1207(4) BG05M9OP001-1.003-1497(2168683) BG05M9OP001-1.003-1820(3) BG05M9OP001-1.003-2142(ОП-4) BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU03/26.06.2017) BG05M9OP001-2.040-0097(Д-597) BG05M9OP001-2.061-0010(19826-04) BG05M9OP001-4.001-0082(3) BG05SFOP001-1.001-0001(48) BG06RDNP001-19.448-0005(354) BG06RDNP001-4.015-0220(SR13600) BG14MFOP001-3.001-0006(Д - 131) BG16FFPR002-4.002-0001(5290оп-58) BG65ISNP001-5.013-0001(3282оп-1621) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30310) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30313) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30317) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30320) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30323) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Околна среда_ 2021-2027 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ |
| search_text | """АУТО ФРАНС 3000"" ООД" 131179602 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-2.004-0008(80-09-202) BG05M2OP001-1.002-0012(№ 11 ор регистъра на АБИ) BG05M9OP001-1.003-0242(3) BG05M9OP001-1.003-0421(2169614) BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9O9001-1.003-0930- C01-01) BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Su2) BG05M9OP001-1.003-1207(4) BG05M9OP001-1.003-1497(2168683) BG05M9OP001-1.003-1820(3) BG05M9OP001-1.003-2142(ОП-4) BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU03/26.06.2017) BG05M9OP001-2.040-0097(Д-597) BG05M9OP001-2.061-0010(19826-04) BG05M9OP001-4.001-0082(3) BG05SFOP001-1.001-0001(48) BG06RDNP001-19.448-0005(354) BG06RDNP001-4.015-0220(SR13600) BG14MFOP001-3.001-0006(Д - 131) BG16FFPR002-4.002-0001(5290оп-58) BG65ISNP001-5.013-0001(3282оп-1621) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30310) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30313) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30317) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30320) BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30323) BG-RRP-2.004-0008(80-09-202): "Стратегическата научна и иновационна програма SUMMIT на Софийски университет “Св. Климент Охридски” представлява комплекс от мерки в пет ключови за развитието на висшето училище сегмента, които ще позволят качествена промяна в профила на висшето училище като изследователска организация с благоприятни условия за приносен научен труд на екипи с водещи позиции в световните класации. BG05M2OP001-1.002-0012(№ 11 ор регистъра на АБИ): "Научно-изследователската дейност на Центъра за компетентности ще отговори на следните потребности: BG05M9OP001-1.003-0242(3): "Кандидатът Джое Кетъринг ЕООД приготвя и предоставя храна за училищни столове и предлага индустриален и събитиен кетъринг. Дейността непрекъснато се развива и увеличава като обем. За поддържане високо качество на услугите предприятието планира разширяване на кухнята и подобряване на обслужването. Целта на проектното предложение е наемане на персонал и създаване на качествени работни места, за да се осигури човешки ресурс за планираното. Предвижда се наемане на 26 безработни и/или неактивни лица, представители на целевите групи по проекта, в голямата си част без специална квалификация. Планираме наемане предимно на незаети млади хора до 29 год. и безработни в предпенсионна възраст и да дадем възможност на първите да започнат работа и да се развиват, а на вторите да имат работа, доходи и стаж за пенсиониране. За част от длъжностите не се изисква квалификация и това дава шанс за ниско квалифицирани уязвими безработни да получат работа, доходи и осигуряване. На новонаетите работници се осигурява заетост до 12 месеца и възможност да продължат да работят в предприятието и след това. Ще им се закупи работно облекло и лични предпазни средства и ще им се осигури обслужване от Служба по трудова медицина с цел опазване на здравето и живота им на работното място и спазване на законовите разпоредби. За ново наетите работници ще се закупят машини, съоръжения и инвентар, необходими за оборудване на работните им места и за изпълняване на работните задължения. Всичко това ще повиши качеството на новите работни места. Проектът ще се управлява от външен изпълнител, разполагащ с нужния опит и капацитет. Ще се осигури публичност на проекта. BG05M9OP001-1.003-0421(2169614): "Общата цел на проекта е да се стимулира интеграцията и по-лесна адаптация към пазара на труда на 12 безработни или неактивни лица от две от най-уязвимите групи безработни лица – безработни лица с ниска степен на образование и безработни лица на възраст над 54 г., чрез включването им в субсидирана заетост и осигуряване на последваща устойчива заетост в предприятието на поне 50%. BG05M9OP001-1.003-0930(BG05M9O9001-1.003-0930- C01-01): "Основната цел на проекта е подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. Насочен е към търсещите работа и BG05M9OP001-1.003-0976(BG05M9OP001-1.003-0976-С01-Su2): Проектът цели създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица и подобряване на тяхната квалификация чрез предоставяне на професионално израстване посредством обучения по професионална квалификация и обучения по ключови компетентности, което ще доведе до интегрирането им на пазара на труда. Настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, посредством инвестиране в човешки капитал. С изпълнение на конкретният проект “СТЕАЛИТ” ООД се фокусира върху повишаване адаптивността на безработните и неактивните лица, посредством повишаване на тяхната професионална квалификация и провеждане на подходящи обучения. Това от своя страна ще доведе до повдигане на конкурентоспособността на “СТЕАЛИТ” ООД. Реализацията на проекта ще насърчи развитието на сектора на социалната икономика и като резултат ще допринесе за гарантиране на правото на безработните и неактивните лица за пълноценно участие в обществото и достоен труд, устойчива социална защита, осигурено равенство на възможностите, а посредством това ще активизира и икономическото и социално сближаване. С разкриването на новите работни места се цели да се разшири обхвата и качеството на предлаганите от “СТЕАЛИТ” ООД стоки. За целта се предвижда да се модернизират методите на работа, чрез инвестиране в човешкия ресурс на фирмата, в това число и провеждане на подходящи обучения на новоназначените служители. За постигане на заложените цели ще се реализират следните дейности: Подбор на безработни и неактивни лица; Осигуряване на заетост във “СТЕАЛИТ” ООД; Провеждане на обучения за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация на вече наетите лица; Предоставяне на обучение по ключови компетентности на вече наетите по проекта лица; Закупуване и доставка на ДМА за изпълнение на преките задължения на новонаетите лица. По проекта се предвиждат и дейност за организация и управление на проекта, както и дейност по информиране и публичност. BG05M9OP001-1.003-1207(4): "Проект ""Ново работно място и трайното включване на младежи в пазара на труда в България"" е насочен към повишаване на пригодността за заетост и конкурентоспособността на пазара на труда на безработни младежи до 29 г., чрез предоставяне на обучения за повишаване на квалификацията, последвано от субсидирана заетост и придобиване на практически умения и опит. Професионалните обучения включени в проектното предложение са съобразени с потребностите на Балистик сел ЕООД от работна сила с определена квалификация. Въздействието на проекта ще допринесе за ускоряване на прехода от безработица към заетост и подобряване на пригодността за заетост на трайно безработните младежи. Чрез проекта, компанията ще осигури и подходяща работна среда, чрез закупуване на оборудване, необходимо за успешното изпълнение на професионалните задължения. BG05M9OP001-1.003-1497(2168683): Фирма „ЛЛ Груп” ООД е специализирана в търговия на замразено и охладено месо и месни продукти с произход от ЕС, като се развива с положителни темпове през последните години. С оглед разрастване на дейността и увеличаване на клиентите на дружеството то се нуждае от наемане на допълнителна работна ръка. В тази връзка общата цел на проектното предложение е да се създадат нови работни места, а също и възможности за успешна професионална реализация и интеграция на пазара на труда за 8 безработни и неактивни лица, попадащи в приоритетните целеви групи на програмата във фирма „ЛЛ Груп” ООД. Целевата група се състои от: 3 продължително безработни и неактивни лица, 2 безработни младежи до 29 г. и 3 безработни лица над 54 г. За постигане на целите на проекта ще допринесат конкретните резултати от 5 дейности в неговите рамки: 1) Организация и управление на проекта. Резултатите от дейността най-общо ще са: осигурена организация и управление на проекта. 2) Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца с резултат: наемане на 8 безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца. 3) Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация с резултат: предоставяне на професионално обучение и придобита професионална квалификация от 6 безработни и/или неактивни лица. 4) Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места с резултат: закупено и доставено оборудване, необходимо за разкритите нови работни места. 5) Осигуряване на информиране и публичност на проекта с резултат: осигурена информираност и публичност на проекта. BG05M9OP001-1.003-1820(3): "Реализацията на проект ""Нови работни места във „Витал Концепт“ ООД ще насърчи заетостта и социалното включване на уязвими групи на пазара на труда чрез субсидираната заетост, осигурявайки им по този начин възможност за заработване на доходи и получаване на осигурителни права. BG05M9OP001-1.003-2142(ОП-4): "Проект „Нови работни места и устойчива заетост в ГОЛДЪН КОМЮНИКЕЙШЪНС ООД има за цел: BG05M9OP001-1.003-3326(BG05M9OP001-1.003-3326-C01-SU03/26.06.2017): "Проектът предвижда разкриване на 8 устойчиви работни места за организатори събития за безработни. Осем безработни ще бъдат интегрирани в реална работна среда, която ще им създаде конкретни практични умения и опит и ще развитие потенциала им за работа в областта на събитийния мениджмънт, ще развие организационните им умения, като ще стимулира техните способности за подредба и организация, умения за работа с компютърни програми, бързо взимане на решения и поемане на отговорност. BG05M9OP001-2.040-0097(Д-597): "„Патронажна грижа за възрастни хора и лица с увреждания в община Девин и община Доспат” е проектно предложение, което ще се изпълнява съвместно на териториите на двете общини. Ще се предоставят почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги. Община Девин и община Доспат ще възложат услугата на отдели в съответната общинска администрация. Планирано е да бъдат създадени два екипа - ""Екип за организация и управление на проекта ""състоящ се от ръководител, координатор и двама счетоводители, съответно за община Девин и община Доспат и ""Екип за управление на услугата"", състоящ се от нает по проекта Диспечер за община Доспат и нает Диспечер за община Девин. За изпълнение целите на проекта тук се предвижда да бъдат наети специалисти по „Здравни грижи”, специалисти в областта на социалните дейности - домашни санитари и по един диспечер на услугата за община Доспат и община Девин, които ще осигурят достъп до предлагане на здравно-социални грижи, които към днешна дата не са се предоставят. Планирано е и закупуването на две превозни средства, което ще улесни и помогне патронажната грижа по домовете на потребителите, поради многото населени и отдалечени места в двете общини, повечето от които трудно достъпни. Целевите групи, които ще бъдат обхванати са: BG05M9OP001-2.061-0010(19826-04): Проектното предложение предвижда разкриване на Център за подкрепа на лица с увреждания,вкл.с тежки множествени увреждания и техните семейства в Община Кърджали, с капацитет 30места,съгласно Картата на услугите за подкрепа в общността към Плана за действие за периода2018-2021г.за изпълнение на Националната стратегия за дългосрочна грижа.В Центъра ще се осигурят дневни, полудневни и почасови услуги като грижа,рехабилитация,терапия,консултиране,информиране и подкрепа, включително и на лицата полагащи грижи за тях в домашна среда,мобилни услуги и други подкрепящи дейности,съгласно спецификата и потребностите на целевата група. В рамките на проектното предложение ще се изгради необходимата социална инфраструктура за предоставяне на социални и интегрирани здравно-социални услуги и мобилни услуги на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства. За целите на проекта Община Кърджали предоставя сграда общинска собственост находяща се в гр.Кърджали, бул.Беломорски.Основната цел на проекта е да се осигури качествена грижа на лицата с тежки увреждания.Проектните дейности включват строително ремонтни дейности, оборудване и обзавеждане, закупуване на транспортни средства, подбор и наемане на персонал, обучение и супервизия на персонала и разкриване и предоставяне на социална услуга Център за подкрепа на лица с увреждания, вкл. с тежки множествени увреждания и техните семейства за период от 12 месеца.Целеви групи по проекта са: лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания в риск и техните семейства и лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, ползващи резидентни услуги и техните семейства.Чрез изпълнение на проектното предложение ще се създадат условия и предпоставки за инвестиране в комплексни интегрирани мерки, насочени към подобряване на достъпа до социални и здравни услуги на лицата с увреждания,вкл.с множествени увреждания, както и ще се осигури подкрепа за техните семейства, които полагат грижи за тези лица. BG05M9OP001-4.001-0082(3): "Социалните услуги за хора с увреждания в днешния свят значително надскачат традиционната представа за ролята и мястото на ""социалната услуга"" като нещо давано или организирано от държавата през публичните й финанси или чрез оторизираните от нея разрешителни и лицензии. Социалните услуги са и онези, които се осъществяват от гражданите и чрез използването на модерните технологии създават предпоставки за пълноценно и ефективно упражняване на правата на уязвима и нуждаеща се от подкрепа група. Такъв тип обществена социална услуга се цели да бъде създадена и въведена в България в рамките на настоящия проект. BG05SFOP001-1.001-0001(48): Общата цел на проекта е извършване на инвентаризация и анализ на ИКИ ресурсите на централните, областните и общинските администрации, с изключение на администрациите от сектор „Правосъдие“, които са обхванати по проект на Министерство на правосъдието, за структуриране на информация и данни в подкрепа на изпълнението на Стратегията за развитие на електронното управление в Република България 2014-2020 г. (Стратегията), оптимизиране на разходите и изграждане на средата за електронно управление. В рамките на проекта ще бъде постигнато осигуряване на данни за бъдещи стратегически интервенции чрез внедряване на разработената по проект на Министерство на правосъдието (МП) информационна система и изграждане на Регистър на информационните ресурси (РИР) на администрацията за нуждите на електронното управление. Ще бъде подкрепено бъдещото изграждане и налагане на модел за следене и оптимизация на разходите за изграждане и поддържане на интегрирана среда за развитие и функциониране на системата на електронното управление. Също така ще бъде подпомогнат процесът по изграждане на средата за електронно управление чрез анализиране на възможностите за прехвърляне към облачна организация на ИКТ ресурсите на администрацията на базата на държавен Хибриден частен облак, който ще бъде надграден по друг от проектите в Пътната карта за изпълнение на Стратегията. BG06RDNP001-19.448-0005(354): "Проектното предложение предвижда закупуване на нови превозни средства за нуждите на „Домашен социален патронаж” гр. Чирпан. BG06RDNP001-4.015-0220(SR13600): Проектното предложение на Кандидата включва закупуване на оборудване за производство и маркетинг на месни продукти(Претегляща система с принтер - 6 бр., Вакуум опаковаща машина - 1 бр., Трейсилър - 1 бр., Конвектомат - 2 бр, Хладилен товарен автомобил - 2 бр и Шоков замразител – 1 бр.)и изграждане на Фотоволтаична инсталация за производство на електроенергия от ВЕИ за собствено потребление. BG14MFOP001-3.001-0006(Д - 131): BG16FFPR002-4.002-0001(5290оп-58): "Разширяване обхвата на системата за ранно предупреждение и оповестяване на населението на областно и общинско ниво на територията на 16 областни града – Враца, Сливен, Добрич, Шумен, Хасково, Ямбол, Велико Търново, Габрово, Видин, Търговище, Ловеч, Силистра, Разград, Перник, Кюстендил, Благоевград – NUTS 3,Доизграждане на сиренна система и общински контролни възли на територията на общински центрове с налично ТЕТРА покритие в области: Софийска област, Благоевград, Кюстендил, Кърджали, Монтана, Пазарджик, Плевен, Пловдив и Стара Загора, където изграждането на системата е започнало в изпълнения от ДКИС проект финансиран по ОПОС 2014-2020 г. Дейности за постигане на завършено работно състояние на РКВ София и преминаване към ТЕТРА на крайните акустични устройства (КАУ) на територията на града, както и оптимизация СРПО на населението на вече изградените 11 областни града. BG65ISNP001-5.013-0001(3282оп-1621): "Оперативно-издирвателните служби на ГД ""Гранична полиция"" осъществяват дейности по противодействие и разследване на престъпления, извършвани в граничната зона, на ГКПП и на територията на Р България. Голяма част от разследваните престъпления имат транс-граничен характер и негативните последствия от престъпната дейност засягат две и повече страни. В тази връзка, осъществяването на своевременно взаимодействие с партньорските служби на съседните страни е от ключово значение за предприемане на мерки за пресичане на престъпна дейност. Съвместните операции, в които участват службите на две и повече съседни държави са ефективен способ за противодействие на престъпна дейност, като се постига цялостно елиминиране на престъпна група. В рамките на тези операции се обменя информация, която се проверява, в повечето случаи чрез оперативни способи. Част от тези способи са наблюдението на лица и превозни средства, тяхното придвижване, проверка и наблюдение на адреси. Качеството на получаваната информацията зависи до голяма степен от наличното техническо оборудване, а способността на службите да реагират адекватно и да предотвратят негативните последици е в пряка зависимост от наличието на сигурен канал за обмен на информация.Това важи в най-голяма степен при провеждане на дейности в райони, в които липсва покритие на мобилните оператори Само по себе си, това техническо оборудване би било безполезно или с минимален ефект, освен ако не е монтирано на превозно средство, което да улесни службите при изпълнение на задълженията им. Масово използваните автомобили в системата на МВР, дори и тези, използвани от оперативно-издирвателните звена са лесно разпознаваеми и в тази връзка оборудването им с допълнителна техника, която да се използва за оперативни цели би имало малка добавена стойност. За повишаване ефективността на провежданите от правоприлагащите органи дейности, доставеното техническо оборудване следва да бъде монтирано на нови автомобили, сходни с масово използваните." BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30310): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30313): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30317): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30320): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. BG65ISPR001-3.001-0008(1266р-30323): "Проектът ""Подобряване на трансграничното сътрудничество в борбата с организираната престъпност"" е насочен към подкрепата на действия, имащи за цел справянето с основните заплахи за сигурността, и по специално пресичане на трансграничната дейност на престъпността и укрепване на полицейското сътрудничество, чрез засилване на обмена на информация, оперативното сътрудничество и подкрепа за необходимите усилия за подобряване и интензифициране на трансграничното сътрудничество за превенция и борба с тежката и организираната престъпност. Добро управление 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Околна среда_ 2021-2027 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Програма на Република България по фонд _Вътрешна сигурност_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Фонд _Вътрешна сигурност_ |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1510 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 25 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 2389879 |
| last_activity_ts | 1772841600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!