Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 3584695279)

Entity ID b11a250a5c16a1f72a27397d621bb58bec7d4db8
ЕИК 103780574 @ЩРАК
Име """ИМПУЛС-К-2002"" ООД"
entity_address
entity_city гр.Варна
entity_municipality Варна
entity_district Варна
Проекти BG16RFOP002-2.073-12400
project_uid_tokens BG16RFOP002-2.073-12400
beneficiary_project_names Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
beneficiary_project_descriptions BG16RFOP002-2.073-12400: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19
beneficiary_project_links BG16RFOP002-2.073-12400
contractor_contract_ids BG05M9OP001-1.003-1778(0)
contract_id_tokens BG05M9OP001-1.003-1778(0)
contractor_contract_descriptions BG05M9OP001-1.003-1778(0): Проектното предложение ще представи съвкупност от действия ръководени от специализиран екип, чиято цел има да разшири дейността на фирма “КЮ БИ АЙ ГРУП” ЕООД чрез увеличаване на персонала и обособяване на нови работни места. Фирмата работи в следните направления: извършване на годишни технически прегледи на автомобили, предлагане на услугата „Пътна помощ“ и застрахователно посредничество. Заложените дейности в проекта ще спомогнат за увеличаване на персонала във фирмата като се създадат нови работни места за 4 лица, които ще бъдат разпределени в трите направления на “КЮ БИ АЙ ГРУП” ЕООД на следните длъжности: „Шофьор, специален тежкотоварен автомобил“; „Технически сътрудник“ и „Офис мениджър“ – 2 лица. Новооткритите работни места ще бъдат насочени към някои от най – уязвимите целеви групи определени в схема „Ново работно място 2015“ – 2 лица безработни младежи до 29 год. Освен безработни младежи, ще бъдат осигурени и още 2 работни места за безработни и/или неактивни лица над 30 г. Фирмата-кандидат ще включи в заетост общо 4 лица с продължителност 12 месеца, като след приключване на проекта поне 50 % от обособените работни места ще бъдат запазени минимум 1 година. В проекта е предвидена отделна дейност за оборудване на работните места във връзка със създадените длъжности. Още в самото начало ще се сформира административно звено от колектив, чиято цел ще бъде през периода за изпълнение на проекта всички дейности да бъдат изпълнени качествено, средствата да бъдат усвоени с точно разпределение по предварително показан план и да бъде разпространена информацията за проекта. В дейността за публичност и визуализация са предвидени информационни средства за достигане до по-широк кръг от заинтересовани лица като бъдат спазени изискванията в Ръководството по публичност и визуализация по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020.
Договори BG05M9OP001-1.003-1778(0)
programme_names Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text """ИМПУЛС-К-2002"" ООД" 103780574 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна BG16RFOP002-2.073-12400 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-12400: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.003-1778(0) BG05M9OP001-1.003-1778(0): Проектното предложение ще представи съвкупност от действия ръководени от специализиран екип, чиято цел има да разшири дейността на фирма “КЮ БИ АЙ ГРУП” ЕООД чрез увеличаване на персонала и обособяване на нови работни места. Фирмата работи в следните направления: извършване на годишни технически прегледи на автомобили, предлагане на услугата „Пътна помощ“ и застрахователно посредничество. Заложените дейности в проекта ще спомогнат за увеличаване на персонала във фирмата като се създадат нови работни места за 4 лица, които ще бъдат разпределени в трите направления на “КЮ БИ АЙ ГРУП” ЕООД на следните длъжности: „Шофьор, специален тежкотоварен автомобил“; „Технически сътрудник“ и „Офис мениджър“ – 2 лица. Новооткритите работни места ще бъдат насочени към някои от най – уязвимите целеви групи определени в схема „Ново работно място 2015“ – 2 лица безработни младежи до 29 год. Освен безработни младежи, ще бъдат осигурени и още 2 работни места за безработни и/или неактивни лица над 30 г. Фирмата-кандидат ще включи в заетост общо 4 лица с продължителност 12 месеца, като след приключване на проекта поне 50 % от обособените работни места ще бъдат запазени минимум 1 година. В проекта е предвидена отделна дейност за оборудване на работните места във връзка със създадените длъжности. Още в самото начало ще се сформира административно звено от колектив, чиято цел ще бъде през периода за изпълнение на проекта всички дейности да бъдат изпълнени качествено, средствата да бъдат усвоени с точно разпределение по предварително показан план и да бъде разпространена информацията за проекта. В дейността за публичност и визуализация са предвидени информационни средства за достигане до по-широк кръг от заинтересовани лица като бъдат спазени изискванията в Ръководството по публичност и визуализация по ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 9009
Бенефициент 1
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 1
contractor_contracts_count 1
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 1763.449951
Стойност договори 720.919983
last_activity_ts 1648598400
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD