Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3550513104)
| Entity ID | 9e6ac2388b48df2d7e78545c0860e56046c321d4 |
|---|---|
| ЕИК | 175104569 @ЩРАК |
| Име | АРКО ИМОТИ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | BG-RRP-3.005-2276 BG05M9OP001-1.003-0276 BG16RFOP002-2.077-1618 |
| project_uid_tokens | BG-RRP-3.005-2276 BG05M9OP001-1.003-0276 BG16RFOP002-2.077-1618 |
| beneficiary_project_names | "Ново работно място в ""АРКО ИМОТИ"" ЕООД" Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия |
| beneficiary_project_descriptions | BG-RRP-3.005-2276: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-0276: Проектът предвижда наемането от „АРКО ИМОТИ“ ЕООД на 15 безработни и неактивни лица на длъжности „Брокер недвижими имоти“, „Експерт, продажби“, „Експерт, маркетинг“ „Счетоводител“, „Оценител на недвижими имоти“ и „Технически сътрудник“ и цели да им осигури заетост и интегриране на пазара на труда. С приоритет ще бъдат наемани лица от уязвими групи на пазара на труда – младежи, продължително безработни и безработни над 54 г. Предвидените за изпълнение дейности по проекта целят създаване на предпоставки и условия и наемане на нови служители, провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ за придобиване на знания и умения по софтуерна програма за работа с електронни таблици и обезпечаването на работния процес чрез закупуване на необходимото оборудване, обзавеждане и софтуер за новите служители. Предвиждат се и дейности за изпълнението на мерки за информация и публичност за популяризиране на проекта и помощта от ЕС пред заинтересованите лица и успешното му организиране и управление. В изпълнение на дейностите на проекта ще се назначат шест безработни младежи до 29 г., двама, попадащи в групата на продължително безработните и/или безработните над 54 г. и седем безработни/неактивни лица. BG16RFOP002-2.077-1618: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG-RRP-3.005-2276 BG05M9OP001-1.003-0276 BG16RFOP002-2.077-1618 |
| contractor_contract_ids | |
| contract_id_tokens | |
| contractor_contract_descriptions | |
| Договори | |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | АРКО ИМОТИ ЕООД 175104569 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-3.005-2276 BG05M9OP001-1.003-0276 BG16RFOP002-2.077-1618 "Ново работно място в ""АРКО ИМОТИ"" ЕООД" Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-2276: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG05M9OP001-1.003-0276: Проектът предвижда наемането от „АРКО ИМОТИ“ ЕООД на 15 безработни и неактивни лица на длъжности „Брокер недвижими имоти“, „Експерт, продажби“, „Експерт, маркетинг“ „Счетоводител“, „Оценител на недвижими имоти“ и „Технически сътрудник“ и цели да им осигури заетост и интегриране на пазара на труда. С приоритет ще бъдат наемани лица от уязвими групи на пазара на труда – младежи, продължително безработни и безработни над 54 г. Предвидените за изпълнение дейности по проекта целят създаване на предпоставки и условия и наемане на нови служители, провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност“ за придобиване на знания и умения по софтуерна програма за работа с електронни таблици и обезпечаването на работния процес чрез закупуване на необходимото оборудване, обзавеждане и софтуер за новите служители. Предвиждат се и дейности за изпълнението на мерки за информация и публичност за популяризиране на проекта и помощта от ЕС пред заинтересованите лица и успешното му организиране и управление. В изпълнение на дейностите на проекта ще се назначат шест безработни младежи до 29 г., двама, попадащи в групата на продължително безработните и/или безработните над 54 г. и седем безработни/неактивни лица. BG16RFOP002-2.077-1618: Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1505 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 0 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 3 |
| contractor_contracts_count | 0 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 158289.4375 |
| Стойност договори | 0 |
| last_activity_ts | 1726185600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!