Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3549584546)
| Entity ID | d5ff611c5cc712631e7902cb437d04649e4b7a30 |
|---|---|
| ЕИК | 128602120 @ЩРАК |
| Име | """Дичони"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Ямбол |
| entity_municipality | Ямбол |
| entity_district | Ямбол |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-0087(3) BG16RFOP002-2.091-0629(0000012465) BG16RFOP002-2.091-0629(0000012541) BGLD-3.002-0004(5) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-0087(3) BG16RFOP002-2.091-0629(0000012465) BG16RFOP002-2.091-0629(0000012541) BGLD-3.002-0004(5) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-0087(3): Проектната идея е насочена изцяло към работниците на предприятието, работещи в сферата на производството на изделия за подемно транспортни машини, заваръчни компоненти и хидравлични цилиндри за кранове. Целта на проекта е да бъде подобрена работната среда и условията на труд за работниците, чрез прилагане на комплекс от дейности и мерки, за добри и безопасни условия на труд. Проектът е насочен към въвеждане на нови системи и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труд в предприятието и нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд. Предвидени са мерки, насочени към стимулиране на ежедневно пътуващите работници до работното си място и обратно с цел да запазят своята заетост и конкретните си работни места. Работодателят ще осигури съобразен с работното време и местоживеене транспорт, което ще доведе до устойчивост на заетостта. Предвижда се да бъде въведен лост за засилване на мотивацията, производителността на работната сила и подобряване на работната среда чрез инвестиране в многообхватен пакет от социални придобивки свързани с краткотрайния отдих, почивките и храненето на работниците. Планирано е провеждане на поддържащо обучение по безопасност и здраве при работа, което е надежден инструмент за развитие на човешките ресурси и превенция от опасностите за живота и здравето им. С цел минимизиране на риска и опазване здравето на работещите е предвидено закупуване и осигуряване на лични предпазни средства за нуждите на заетите лица. Дейностите са насочени към предоставяне на равнопоставеност на условията на труд и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора, с тяхното изпълнение ще се подобри качеството на работните места, достъпа до заетост и ще се повиши производителността на труда. Дейностите са в подкрепа на политиката по опазване на околната среда, изменение на климата и ресурсната ефективност. BG16RFOP002-2.091-0629(0000012465): Подкрепа за МСП, извършващи автобусни превози, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.091-0629(0000012541): Подкрепа за МСП, извършващи автобусни превози, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BGLD-3.002-0004(5): Проектът включва предоставяне на комплекс от интегрирани услуги от мултидисциплинарни екипи в общините Смядово, Ветрино и Болярово с цел подобряване на състоянието и повишаване възможностите за социално включване, както и развитие потенциала на местните ромски общности, чрез усвояване на нови социални, здравни, житейски и управленски умения. Предвижда се предоставяне на редица специализирани услуги, насочени към овластяване; личностно развитие и обучение; кариерно консултиране и реализация на пазара на труда; социална рехабилитация и интеграция; предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги; психологическа подкрепа, юридическа помощ и консултиране и др. на лица от уязвимите групи в трите общини. Провеждане на мотивационни, професионални и специализирани обучения и осигуряване на субсидирана заетост на лица, представители на ромската общност /целевите групи в общините Смядово, Ветрино и Болярово. Организиране и провеждане на проучвания с цел установяване нивото на приемане на ромите от общото население в общините Смядово, Ветрино и Болярово. Проектът предвижда разширяване капацитета на местните институции, предоставящи различни първични услуги в трите общините, с цел ефективна координация и съвместна работа по управление на отделните случаи. Стартиране на процедура за разработване и одобряване на регулацията по Закона за устройство на територията в местата с концентрирано ромско население в общините Смядово и Ветрино. Разработване на Стратегия за развитие на услугите в трите общини за 5-годишен период след завършването на проекта. Предвидени са още – дейности за комуникация и информираност, овластяване и развитие на общността, организиране и провеждане на информационни кампании за преодоляване на дискриминацията и негативните нагласи срещу ромското население в общините Смядово, Ветрино и Болярово. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-0087(3) BG16RFOP002-2.091-0629(0000012465) BG16RFOP002-2.091-0629(0000012541) BGLD-3.002-0004(5) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | """Дичони"" ЕООД" 128602120 @ЩРАК гр.Ямбол Ямбол Ямбол
BG05M9OP001-1.008-0087(3) BG16RFOP002-2.091-0629(0000012465) BG16RFOP002-2.091-0629(0000012541) BGLD-3.002-0004(5) BG05M9OP001-1.008-0087(3): Проектната идея е насочена изцяло към работниците на предприятието, работещи в сферата на производството на изделия за подемно транспортни машини, заваръчни компоненти и хидравлични цилиндри за кранове. Целта на проекта е да бъде подобрена работната среда и условията на труд за работниците, чрез прилагане на комплекс от дейности и мерки, за добри и безопасни условия на труд. Проектът е насочен към въвеждане на нови системи и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труд в предприятието и нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд. Предвидени са мерки, насочени към стимулиране на ежедневно пътуващите работници до работното си място и обратно с цел да запазят своята заетост и конкретните си работни места. Работодателят ще осигури съобразен с работното време и местоживеене транспорт, което ще доведе до устойчивост на заетостта. Предвижда се да бъде въведен лост за засилване на мотивацията, производителността на работната сила и подобряване на работната среда чрез инвестиране в многообхватен пакет от социални придобивки свързани с краткотрайния отдих, почивките и храненето на работниците. Планирано е провеждане на поддържащо обучение по безопасност и здраве при работа, което е надежден инструмент за развитие на човешките ресурси и превенция от опасностите за живота и здравето им. С цел минимизиране на риска и опазване здравето на работещите е предвидено закупуване и осигуряване на лични предпазни средства за нуждите на заетите лица. Дейностите са насочени към предоставяне на равнопоставеност на условията на труд и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора, с тяхното изпълнение ще се подобри качеството на работните места, достъпа до заетост и ще се повиши производителността на труда. Дейностите са в подкрепа на политиката по опазване на околната среда, изменение на климата и ресурсната ефективност. BG16RFOP002-2.091-0629(0000012465): Подкрепа за МСП, извършващи автобусни превози, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.091-0629(0000012541): Подкрепа за МСП, извършващи автобусни превози, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BGLD-3.002-0004(5): Проектът включва предоставяне на комплекс от интегрирани услуги от мултидисциплинарни екипи в общините Смядово, Ветрино и Болярово с цел подобряване на състоянието и повишаване възможностите за социално включване, както и развитие потенциала на местните ромски общности, чрез усвояване на нови социални, здравни, житейски и управленски умения. Предвижда се предоставяне на редица специализирани услуги, насочени към овластяване; личностно развитие и обучение; кариерно консултиране и реализация на пазара на труда; социална рехабилитация и интеграция; предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги; психологическа подкрепа, юридическа помощ и консултиране и др. на лица от уязвимите групи в трите общини. Провеждане на мотивационни, професионални и специализирани обучения и осигуряване на субсидирана заетост на лица, представители на ромската общност /целевите групи в общините Смядово, Ветрино и Болярово. Организиране и провеждане на проучвания с цел установяване нивото на приемане на ромите от общото население в общините Смядово, Ветрино и Болярово. Проектът предвижда разширяване капацитета на местните институции, предоставящи различни първични услуги в трите общините, с цел ефективна координация и съвместна работа по управление на отделните случаи. Стартиране на процедура за разработване и одобряване на регулацията по Закона за устройство на територията в местата с концентрирано ромско население в общините Смядово и Ветрино. Разработване на Стратегия за развитие на услугите в трите общини за 5-годишен период след завършването на проекта. Предвидени са още – дейности за комуникация и информираност, овластяване и развитие на общността, организиране и провеждане на информационни кампании за преодоляване на дискриминацията и негативните нагласи срещу ромското население в общините Смядово, Ветрино и Болярово. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 8600 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 58457.679688 |
| last_activity_ts | 1675123200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!