Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3549372578)
| Entity ID | 5dad401488775929a7fe27d01b36475fdf7ba20d |
|---|---|
| ЕИК | 103079737 @ЩРАК |
| Име | ДАЯ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-6923 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-6923 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-6923: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-6923 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-2259(НЕ Е ПРИЛОЖИМО) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-2259(НЕ Е ПРИЛОЖИМО) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-2259(НЕ Е ПРИЛОЖИМО): Общата цел на настоящия проект е подобряване на работната среда и осигуряване на безопасни условия на труд за заетите лица в „Космос Шипинг” АД. Осъществяването на проекта цели да доведе до поддържането и непрекъснато усъвършенстване на качеството, здравословната и безопасна работна среда. Целта ще бъде осъществена чрез оптимизация на работните процеси посредством въвеждането на гъвкави форми на заетост,въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години), въвеждане на мерки за развитие на кадрите по отношение на планиране на обучения, управление на кариерата, планиране и осъществяване на мерки за учене през целия живот, въвеждане на нови практики за обезпечаване на човешки ресурси, обезпечаване на предприятието със софтуер за управление на човешките ресурси, включително интранет, и разработване и внедряване на система за управление на здравословни и безопасни условия на труд и сертифицирането й съгласно стандарта BS OHSAS 18001:2007. Целева група на проекта са 28 души, заети лица, от които 11 души лица над 54 години. Осъществяването на проекта ще отговори на нуждата на целевата група от добра и безопасна работна среда, гъвкави форми на заетост, обучение и самоусъвършенстване, адаптиране към изискванията на съвременните работна среда и пазар на труда. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-2259(НЕ Е ПРИЛОЖИМО) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ДАЯ ЕООД 103079737 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG16RFOP002-2.073-6923 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-6923: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.008-2259(НЕ Е ПРИЛОЖИМО) BG05M9OP001-1.008-2259(НЕ Е ПРИЛОЖИМО): Общата цел на настоящия проект е подобряване на работната среда и осигуряване на безопасни условия на труд за заетите лица в „Космос Шипинг” АД. Осъществяването на проекта цели да доведе до поддържането и непрекъснато усъвършенстване на качеството, здравословната и безопасна работна среда. Целта ще бъде осъществена чрез оптимизация на работните процеси посредством въвеждането на гъвкави форми на заетост,въвеждане на практики за удължаване на професионалния живот на по-възрастните работници и служители (над 54 години), въвеждане на мерки за развитие на кадрите по отношение на планиране на обучения, управление на кариерата, планиране и осъществяване на мерки за учене през целия живот, въвеждане на нови практики за обезпечаване на човешки ресурси, обезпечаване на предприятието със софтуер за управление на човешките ресурси, включително интранет, и разработване и внедряване на система за управление на здравословни и безопасни условия на труд и сертифицирането й съгласно стандарта BS OHSAS 18001:2007. Целева група на проекта са 28 души, заети лица, от които 11 души лица над 54 години. Осъществяването на проекта ще отговори на нуждата на целевата група от добра и безопасна работна среда, гъвкави форми на заетост, обучение и самоусъвършенстване, адаптиране към изискванията на съвременните работна среда и пазар на труда.
Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9010 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 5112.919922 |
| Стойност договори | 562.419983 |
| last_activity_ts | 1645056000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!