Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3538579888)
| Entity ID | ebe8a65467b22b49cec58def3738cca608d97063 |
|---|---|
| ЕИК | 813091680 @ЩРАК |
| Име | ЕНА ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-17367 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-17367 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-17367: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-17367 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.002-0071(А-0071-05) BG05M9OP001-1.002-0072(BGA-0072-04) BG05M9OP001-1.002-0085(ДСА-01/28.06.2016г.) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.002-0071(А-0071-05) BG05M9OP001-1.002-0072(BGA-0072-04) BG05M9OP001-1.002-0085(ДСА-01/28.06.2016г.) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.002-0071(А-0071-05): "В рамките на настоящия проект се предвижда да се подобри достъпа до заетост като се осигури устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност на тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование и обучение и младите хора от маргинализираните общности в общините Върбица и Лясковец. Дейностите по проекта са насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на 80 неактивни младежи, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани като безработни лица. Проекта съдържа дейности за идентифицираните неактивни младежи и активирането им чрез насърчаване и подпомагане за избор към: BG05M9OP001-1.002-0072(BGA-0072-04): "В рамките на настоящия проект се предвижда да се подобри достъпа до заетост като се осигури устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, които не са ангажирани с трудова дейност, образование и обучение и младите хора от област Варна и област Шумен. Дейностите по проекта са насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на 80 неактивни младежи, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани като безработни лица. Проектът съдържа дейности за идентифицираните неактивни младежи и активирането им чрез насърчаване и подпомагане за избор към: BG05M9OP001-1.002-0085(ДСА-01/28.06.2016г.): Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. |
| Договори | BG05M9OP001-1.002-0071(А-0071-05) BG05M9OP001-1.002-0072(BGA-0072-04) BG05M9OP001-1.002-0085(ДСА-01/28.06.2016г.) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕНА ООД 813091680 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG16RFOP002-2.073-17367 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-17367: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG05M9OP001-1.002-0071(А-0071-05) BG05M9OP001-1.002-0072(BGA-0072-04) BG05M9OP001-1.002-0085(ДСА-01/28.06.2016г.) BG05M9OP001-1.002-0071(А-0071-05): "В рамките на настоящия проект се предвижда да се подобри достъпа до заетост като се осигури устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, в частност на тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование и обучение и младите хора от маргинализираните общности в общините Върбица и Лясковец. Дейностите по проекта са насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на 80 неактивни младежи, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани като безработни лица. Проекта съдържа дейности за идентифицираните неактивни младежи и активирането им чрез насърчаване и подпомагане за избор към: BG05M9OP001-1.002-0072(BGA-0072-04): "В рамките на настоящия проект се предвижда да се подобри достъпа до заетост като се осигури устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, които не са ангажирани с трудова дейност, образование и обучение и младите хора от област Варна и област Шумен. Дейностите по проекта са насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на 80 неактивни младежи, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, включително не са регистрирани като безработни лица. Проектът съдържа дейности за идентифицираните неактивни младежи и активирането им чрез насърчаване и подпомагане за избор към: BG05M9OP001-1.002-0085(ДСА-01/28.06.2016г.): Настоящото проектно предложение ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, както и устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора от 18 до 29 годишна възраст, в частност тези, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение, включително младежи, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагане на гаранция за младежта. Предвидените проектни дейности кореспондират с ролята на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. за активно изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020” в областта на трудовата заетост и борбата с бедността и социалното изключване. Чрез изпълнението на проекта ще бъдат активирани и интегрирани в заетост младежи до 29-годишна възраст от община Смядово вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенцията по заетостта. Дейностите, заложени в проектното предложение ще бъдат насочени към идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. Така предвидените дейности ще помогнат за улесняването на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. Настоящият проект допълва опита на Община Смядово в изпълнението на проекти в подкрепа на младежката заетост, реализирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., Националния план за действие по заетостта за съответната година и Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта: 2014–2020 г. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9000 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 3476.780029 |
| Стойност договори | 2593.679932 |
| last_activity_ts | 1651190400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!