Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3499661084)
| Entity ID | 0f8bcc960f7c9c56d894642757960269d4ed1d18 |
|---|---|
| ЕИК | 202386855 @ЩРАК |
| Име | "Център за професионално обучение към ""КРЕАТИВНОСТ"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Пловдив |
| entity_municipality | Пловдив |
| entity_district | Пловдив |
| Проекти | BG16RFOP002-2.073-15288 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.073-15288 |
| beneficiary_project_names | Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.073-15288: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.073-15288 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.009-0003(15/19.08.2024) BG05M9OP001-1.003-2724(70) BG05M9OP001-4.003-0020(199) BG05M9OP001-4.003-0020(204) BG06RDNP001-19.234-0003(34) BG06RDNP001-19.234-0004(35) BG06RDNP001-19.234-0005(33) BG06RDNP001-19.607-0001(19.3-2023-03) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.009-0003(15/19.08.2024) BG05M9OP001-1.003-2724(70) BG05M9OP001-4.003-0020(199) BG05M9OP001-4.003-0020(204) BG06RDNP001-19.234-0003(34) BG06RDNP001-19.234-0004(35) BG06RDNP001-19.234-0005(33) BG06RDNP001-19.607-0001(19.3-2023-03) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.009-0003(15/19.08.2024): Проектът предвижда изграждането на мултифункционален младежки център в Асеновград, представляващ умалено копие от гледна точка на инфраструктурата и предоставяните дейности на предложените от Съвета на Европа модели, както и на тези на вече функциониращите на национално ниво младежки центрове, част от Националната мрежа. Центърът ще разполага със съвременно оборудвани зали и кабинети за провеждане на дейностите, ще функционира като посредник между местния бизнес и младите хора, ще предоставя условия за личностно развитие, за повишаване на професионалните и дигиталните компетентности, съгласно нуждите на пазара на труда и с фокус върху уязвимите групи, ще действа като медиатор пред публичните органи, ще съдейства на училищата и РУО при работата с ученици, които са отпаднали или в риск от отпадане от образователната система. По проекта ще бъде изграден център, покриващ високи стандарти за младежка работа, предоставящ комплексни услуги за младите хора, международни обмени, осигуряващ разнообразие на дейностите, отговарящи на нуждите и желанията на младите хора, вкл. и тези от уязвимите групи. Работата на центъра ще бъде обезпечена чрез назначаването на двама младежки работници, ромски образователен медиатор и психолог, които ще прилагат принципите на неформалното образование и ще провеждат различни обучения за придобиване на меки умения, както и ще гарантират успешното привличане на ромската целева група. Предвидени по проекта целенасочени дейности за обхват на ромска целева група, включително работа с родители и фокус върху ромските момичета, ще допринесат за подобряване благосъстоянието й. Партньорите и служителите в центъра ще предоставят дейности, както в сградата на младежкия център, така и изнесено в общността - на терен. Ще бъдат прилагани иновативни подходи с фокус върху неформалното образование, в подкрепа на формирането и развитието на учениците и младите хора, както и повишаване на компетенциите и уменията им за успешна реализация на пазара на труда. BG05M9OP001-1.003-2724(70): """Елфи"" ООД е развиваща се компания както в сферата на производство на дограма, така и в сферата на търговията. Развива дейността си производство на дограма в собствена материална база - производствен цех и търговска дейност в сезонно нает обект - находящ се в гр.Велинград, централен плаж. Ръководството на компанията води последователна политика в областта на заетостта и в частност разкриването на нови работни места. Компанията предстои да наеме обект за бързо хранене /столова/, което води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 г.Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-4.003-0020(199): Проектът е насочен към устойчиво интегриране на пазара на труда на 150 младежи от 15 до 29 години, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение („NEETs”) на територията на Община Пловдив. Изпълнението на проекта ще повиши капацитета на партньорите - Община Пловдив и “БД Център” ООД (Полша),насърчавайки транснационалното сътрудничество,чрез проучване и трансфер на социални иновации,обмяна на опит и добри практики и модели за устойчиво интегриране на пазара на труда на целевата група. За целта ще се създаде Център за социални иновации в Пловдив, където да се разработват, адаптират и валидират иновативни практики за работа с целевата група. Проектът ще внедри както иновативни, така и доказани успешни практики в ЕС за противодействие на факторите, формиращи младежите „NEETs”,като: пряка работа с лицата от групата; предоставяне на консултативни услуги от образователен, социален и трудов характер; привличане на всички заинтересовани страни (образователни институции, трудови агенции, работодатели, публични организации, НПО и др.),с цел инициирането и предоставянето на обща публична услуга, която да се приложи в Община Пловдив под формата на „Център за социални иновации („ЦСИ“).Това ще позволи тестването на планирания модел чрез създаването на реална структура,насочена към предоставянето на комплекс от услуги на „едно гише“.Услугите ще бъдат индивидуализирани,отчитайки персоналния профил на лицето (вкл. социалния контекст и рискови фактори),конкретните потребности и нагласи на лицето за включване в обучение и/или заетост,осигуряване на инструментариум в отговор на причините за категоризация на лицето в групата „NEETs”.Изпълнението на проекта ще способства за създаването на по-висока и по-качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване на изключително уязвимата група-младежи,неангажирани с трудова дейност,образование или обучение /„NEETs”/. Проектът пряко допринася и за модернизирането на публичните политики. BG05M9OP001-4.003-0020(204): Проектът е насочен към устойчиво интегриране на пазара на труда на 150 младежи от 15 до 29 години, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение („NEETs”) на територията на Община Пловдив. Изпълнението на проекта ще повиши капацитета на партньорите - Община Пловдив и “БД Център” ООД (Полша),насърчавайки транснационалното сътрудничество,чрез проучване и трансфер на социални иновации,обмяна на опит и добри практики и модели за устойчиво интегриране на пазара на труда на целевата група. За целта ще се създаде Център за социални иновации в Пловдив, където да се разработват, адаптират и валидират иновативни практики за работа с целевата група. Проектът ще внедри както иновативни, така и доказани успешни практики в ЕС за противодействие на факторите, формиращи младежите „NEETs”,като: пряка работа с лицата от групата; предоставяне на консултативни услуги от образователен, социален и трудов характер; привличане на всички заинтересовани страни (образователни институции, трудови агенции, работодатели, публични организации, НПО и др.),с цел инициирането и предоставянето на обща публична услуга, която да се приложи в Община Пловдив под формата на „Център за социални иновации („ЦСИ“).Това ще позволи тестването на планирания модел чрез създаването на реална структура,насочена към предоставянето на комплекс от услуги на „едно гише“.Услугите ще бъдат индивидуализирани,отчитайки персоналния профил на лицето (вкл. социалния контекст и рискови фактори),конкретните потребности и нагласи на лицето за включване в обучение и/или заетост,осигуряване на инструментариум в отговор на причините за категоризация на лицето в групата „NEETs”.Изпълнението на проекта ще способства за създаването на по-висока и по-качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване на изключително уязвимата група-младежи,неангажирани с трудова дейност,образование или обучение /„NEETs”/. Проектът пряко допринася и за модернизирането на публичните политики. BG06RDNP001-19.234-0003(34): "Мрежата от зони за обществено ползване и отдих на открито на територията на Община Родопи играе важна роля в живота на местните жители, тъй като задоволява основните социални и екологични потребности на населението от територията на общината. От изключително значение е мрежата от площи за широко обществено ползване на територията на Община Родопи да е в добро състояние , защото имат важни социални и екологични функции. BG06RDNP001-19.234-0004(35): "Мрежата от зони за обществено ползване и отдих на открито на територията на Община Родопи играе важна роля в живота на местните жители, тъй като задоволява основните социални и екологични потребности на населението от територията на общината. От изключително значение е мрежата от площи за широко обществено ползване на територията на Община Родопи да е в добро състояние , защото имат важни социални и екологични функции. BG06RDNP001-19.234-0005(33): "Мрежата от зони за обществено ползване и отдих на открито на територията на Община Родопи играе важна роля в живота на местните жители, тъй като задоволява основните социални и екологични потребности на населението от територията на общината. От изключително значение е мрежата от площи за широко обществено ползване на територията на Община Родопи да е в добро състояние , защото имат важни социални и екологични функции. BG06RDNP001-19.607-0001(19.3-2023-03): "Общата селскостопанска политика на ЕС насърчава и подкрепя развитието на иновативни и екологосъобразни съвременни форми на селско стопанство, „зелената сделка“ и Стратегията „от фермата до трапезата“. Проектът ""Еко-кошница, моля ! "" е проект за съвместни действия за транснационално сътрудничество, реализиран от партньорство, включващо 3 българи и 5 словенски МИГ. Насочен е към приобщаването на производители и преработватели, които отглеждат, преработват и използват здравословни, местни и органични храни, както и други заинтерисовани страни към целите на стратегията на ЕС ""от фермата до трапезата"", подкрепяща развитието на справедлива, здравословна и екологично чиста хранителна верига. В рамките на проекта ще бъдат реализирани съвместни инициативи за подкрепа и промотиране на местни, вкл. биопродукти. Ще бъде анализирано състоянието на производството, преработката и предлагането на местни и органични храни на територията на партниращите МИГ . Анализът ще ни даде представа за разликите и приликите между двете страни и следователно ще даде възможност за трансфер на добри практики и опит между двете страни. Тази и всички останали дейности са със строго определено целево въздействие за разгръщането на потенциала за производство и промотиране на местни и био продукти. Стъпвайки на тази основа партниращите МИГ създават нов за териториите съвместен продукт: Съвместно издание - Каталог ""Еко, кошница, моля! и създаден на неговата основа Интернет базиран виртуален Агробиоцентър на български, английски и словенски (с QR code). С разработването и разпространението на съвместния продукт се предоставя възможност за нова за районите на действие на партниращите МИГ форма на използване на териториалните ресурси за подкрепа на производството и промотирането на местни, вкл. био продукти. Ще бъде осигурена и разпространена информация за добри европейски практики в сферата на производството, дистрибуцията и маркетинга на местни и био продукти." |
| Договори | BG-RRP-1.009-0003(15/19.08.2024) BG05M9OP001-1.003-2724(70) BG05M9OP001-4.003-0020(199) BG05M9OP001-4.003-0020(204) BG06RDNP001-19.234-0003(34) BG06RDNP001-19.234-0004(35) BG06RDNP001-19.234-0005(33) BG06RDNP001-19.607-0001(19.3-2023-03) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | "Център за професионално обучение към ""КРЕАТИВНОСТ"" ЕООД" 202386855 @ЩРАК гр.Пловдив Пловдив Пловдив
BG16RFOP002-2.073-15288 Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG16RFOP002-2.073-15288: Преодоляване недостига на средства и липсата на ликвидност, настъпили в резултат от епидемичния взрив от COVID-19 BG-RRP-1.009-0003(15/19.08.2024) BG05M9OP001-1.003-2724(70) BG05M9OP001-4.003-0020(199) BG05M9OP001-4.003-0020(204) BG06RDNP001-19.234-0003(34) BG06RDNP001-19.234-0004(35) BG06RDNP001-19.234-0005(33) BG06RDNP001-19.607-0001(19.3-2023-03) BG-RRP-1.009-0003(15/19.08.2024): Проектът предвижда изграждането на мултифункционален младежки център в Асеновград, представляващ умалено копие от гледна точка на инфраструктурата и предоставяните дейности на предложените от Съвета на Европа модели, както и на тези на вече функциониращите на национално ниво младежки центрове, част от Националната мрежа. Центърът ще разполага със съвременно оборудвани зали и кабинети за провеждане на дейностите, ще функционира като посредник между местния бизнес и младите хора, ще предоставя условия за личностно развитие, за повишаване на професионалните и дигиталните компетентности, съгласно нуждите на пазара на труда и с фокус върху уязвимите групи, ще действа като медиатор пред публичните органи, ще съдейства на училищата и РУО при работата с ученици, които са отпаднали или в риск от отпадане от образователната система. По проекта ще бъде изграден център, покриващ високи стандарти за младежка работа, предоставящ комплексни услуги за младите хора, международни обмени, осигуряващ разнообразие на дейностите, отговарящи на нуждите и желанията на младите хора, вкл. и тези от уязвимите групи. Работата на центъра ще бъде обезпечена чрез назначаването на двама младежки работници, ромски образователен медиатор и психолог, които ще прилагат принципите на неформалното образование и ще провеждат различни обучения за придобиване на меки умения, както и ще гарантират успешното привличане на ромската целева група. Предвидени по проекта целенасочени дейности за обхват на ромска целева група, включително работа с родители и фокус върху ромските момичета, ще допринесат за подобряване благосъстоянието й. Партньорите и служителите в центъра ще предоставят дейности, както в сградата на младежкия център, така и изнесено в общността - на терен. Ще бъдат прилагани иновативни подходи с фокус върху неформалното образование, в подкрепа на формирането и развитието на учениците и младите хора, както и повишаване на компетенциите и уменията им за успешна реализация на пазара на труда. BG05M9OP001-1.003-2724(70): """Елфи"" ООД е развиваща се компания както в сферата на производство на дограма, така и в сферата на търговията. Развива дейността си производство на дограма в собствена материална база - производствен цех и търговска дейност в сезонно нает обект - находящ се в гр.Велинград, централен плаж. Ръководството на компанията води последователна политика в областта на заетостта и в частност разкриването на нови работни места. Компанията предстои да наеме обект за бързо хранене /столова/, което води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 г.Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: BG05M9OP001-4.003-0020(199): Проектът е насочен към устойчиво интегриране на пазара на труда на 150 младежи от 15 до 29 години, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение („NEETs”) на територията на Община Пловдив. Изпълнението на проекта ще повиши капацитета на партньорите - Община Пловдив и “БД Център” ООД (Полша),насърчавайки транснационалното сътрудничество,чрез проучване и трансфер на социални иновации,обмяна на опит и добри практики и модели за устойчиво интегриране на пазара на труда на целевата група. За целта ще се създаде Център за социални иновации в Пловдив, където да се разработват, адаптират и валидират иновативни практики за работа с целевата група. Проектът ще внедри както иновативни, така и доказани успешни практики в ЕС за противодействие на факторите, формиращи младежите „NEETs”,като: пряка работа с лицата от групата; предоставяне на консултативни услуги от образователен, социален и трудов характер; привличане на всички заинтересовани страни (образователни институции, трудови агенции, работодатели, публични организации, НПО и др.),с цел инициирането и предоставянето на обща публична услуга, която да се приложи в Община Пловдив под формата на „Център за социални иновации („ЦСИ“).Това ще позволи тестването на планирания модел чрез създаването на реална структура,насочена към предоставянето на комплекс от услуги на „едно гише“.Услугите ще бъдат индивидуализирани,отчитайки персоналния профил на лицето (вкл. социалния контекст и рискови фактори),конкретните потребности и нагласи на лицето за включване в обучение и/или заетост,осигуряване на инструментариум в отговор на причините за категоризация на лицето в групата „NEETs”.Изпълнението на проекта ще способства за създаването на по-висока и по-качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване на изключително уязвимата група-младежи,неангажирани с трудова дейност,образование или обучение /„NEETs”/. Проектът пряко допринася и за модернизирането на публичните политики. BG05M9OP001-4.003-0020(204): Проектът е насочен към устойчиво интегриране на пазара на труда на 150 младежи от 15 до 29 години, които не са ангажирани с трудова дейност, образование или обучение („NEETs”) на територията на Община Пловдив. Изпълнението на проекта ще повиши капацитета на партньорите - Община Пловдив и “БД Център” ООД (Полша),насърчавайки транснационалното сътрудничество,чрез проучване и трансфер на социални иновации,обмяна на опит и добри практики и модели за устойчиво интегриране на пазара на труда на целевата група. За целта ще се създаде Център за социални иновации в Пловдив, където да се разработват, адаптират и валидират иновативни практики за работа с целевата група. Проектът ще внедри както иновативни, така и доказани успешни практики в ЕС за противодействие на факторите, формиращи младежите „NEETs”,като: пряка работа с лицата от групата; предоставяне на консултативни услуги от образователен, социален и трудов характер; привличане на всички заинтересовани страни (образователни институции, трудови агенции, работодатели, публични организации, НПО и др.),с цел инициирането и предоставянето на обща публична услуга, която да се приложи в Община Пловдив под формата на „Център за социални иновации („ЦСИ“).Това ще позволи тестването на планирания модел чрез създаването на реална структура,насочена към предоставянето на комплекс от услуги на „едно гише“.Услугите ще бъдат индивидуализирани,отчитайки персоналния профил на лицето (вкл. социалния контекст и рискови фактори),конкретните потребности и нагласи на лицето за включване в обучение и/или заетост,осигуряване на инструментариум в отговор на причините за категоризация на лицето в групата „NEETs”.Изпълнението на проекта ще способства за създаването на по-висока и по-качествена заетост, намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване на изключително уязвимата група-младежи,неангажирани с трудова дейност,образование или обучение /„NEETs”/. Проектът пряко допринася и за модернизирането на публичните политики. BG06RDNP001-19.234-0003(34): "Мрежата от зони за обществено ползване и отдих на открито на територията на Община Родопи играе важна роля в живота на местните жители, тъй като задоволява основните социални и екологични потребности на населението от територията на общината. От изключително значение е мрежата от площи за широко обществено ползване на територията на Община Родопи да е в добро състояние , защото имат важни социални и екологични функции. BG06RDNP001-19.234-0004(35): "Мрежата от зони за обществено ползване и отдих на открито на територията на Община Родопи играе важна роля в живота на местните жители, тъй като задоволява основните социални и екологични потребности на населението от територията на общината. От изключително значение е мрежата от площи за широко обществено ползване на територията на Община Родопи да е в добро състояние , защото имат важни социални и екологични функции. BG06RDNP001-19.234-0005(33): "Мрежата от зони за обществено ползване и отдих на открито на територията на Община Родопи играе важна роля в живота на местните жители, тъй като задоволява основните социални и екологични потребности на населението от територията на общината. От изключително значение е мрежата от площи за широко обществено ползване на територията на Община Родопи да е в добро състояние , защото имат важни социални и екологични функции. BG06RDNP001-19.607-0001(19.3-2023-03): "Общата селскостопанска политика на ЕС насърчава и подкрепя развитието на иновативни и екологосъобразни съвременни форми на селско стопанство, „зелената сделка“ и Стратегията „от фермата до трапезата“. Проектът ""Еко-кошница, моля ! "" е проект за съвместни действия за транснационално сътрудничество, реализиран от партньорство, включващо 3 българи и 5 словенски МИГ. Насочен е към приобщаването на производители и преработватели, които отглеждат, преработват и използват здравословни, местни и органични храни, както и други заинтерисовани страни към целите на стратегията на ЕС ""от фермата до трапезата"", подкрепяща развитието на справедлива, здравословна и екологично чиста хранителна верига. В рамките на проекта ще бъдат реализирани съвместни инициативи за подкрепа и промотиране на местни, вкл. биопродукти. Ще бъде анализирано състоянието на производството, преработката и предлагането на местни и органични храни на територията на партниращите МИГ . Анализът ще ни даде представа за разликите и приликите между двете страни и следователно ще даде възможност за трансфер на добри практики и опит между двете страни. Тази и всички останали дейности са със строго определено целево въздействие за разгръщането на потенциала за производство и промотиране на местни и био продукти. Стъпвайки на тази основа партниращите МИГ създават нов за териториите съвместен продукт: Съвместно издание - Каталог ""Еко, кошница, моля! и създаден на неговата основа Интернет базиран виртуален Агробиоцентър на български, английски и словенски (с QR code). С разработването и разпространението на съвместния продукт се предоставя възможност за нова за районите на действие на партниращите МИГ форма на използване на териториалните ресурси за подкрепа на производството и промотирането на местни, вкл. био продукти. Ще бъде осигурена и разпространена информация за добри европейски практики в сферата на производството, дистрибуцията и маркетинга на местни и био продукти." Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 4023 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 8 |
| partner_links_count | 1 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 1787.75 |
| Стойност договори | 43571.820312 |
| last_activity_ts | 1782777600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!