Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 3489581097)

Entity ID 14b8be3a127903d29024fb67f4d212db0b374d9b
ЕИК 112511135 @ЩРАК
Име "ФОНДАЦИЯ ""ФОНД ЗА ПРЕВЕНЦИЯ НА ПРЕСТЪПНОСТТА - ИГА"""
entity_address
entity_city гр.Пазарджик
entity_municipality Пазарджик
entity_district Пазарджик
Проекти BG05M9OP001-1.002-0161
project_uid_tokens BG05M9OP001-1.002-0161
beneficiary_project_names """МРЕЖА ЗА АКТИВНО ВКЛЮЧВАНЕ - ""ЕНТЕР - 3"""""
beneficiary_project_descriptions BG05M9OP001-1.002-0161: "Обща цел на проекта е да се идентифицират и мотивират за активно поведение на пазара на труда младежи от 15 до 29 години на територията на област Пазарджик (общините Пазарджик, Пещера, Брацигово, Панагюрище и Септември), област Пловдив (община Пловдив) и София - област (общините Д.баня, Костенец, Ихтиман и Самоков). Специфичните цели на проекта са: Да се изгради пилотно мрежа от организации и институции, работещи за идентифициране и активиране на младежи от 15 до 29 година на територията на три области; 90 младежи от целевата група да се върнат в образователната система, да се регистрират в БТ, да получат професионална квалификация и да се включат в субсидирана или несубсидирана заетост. По проекта ще бъдат идентифицирани 120 младежи от трите области, като всички от тях ще преминат през 20 часов курс за индивидуална работа по метода „Баланс на компетентностите” и през специално адаптиран за проекта ""Мотивационна програма ЕНТЕР"" в рамките на 40 часа. 24 от включените по проекта младежи ще получат професионална квалификация по професиите ""Строител"" и ""Социален работник"" (като 12-те получили квалификация за социален работник ще преминат и обучение по дигитална ключова компетентност). Същите 24 младежи ще бъдат наети в 4-ри от партньорските организации: 12-те социалните работници ще работят 6 месеца по модела ""Активни социално трудови ментори"" в подкрепа на процеса по идентификация и активиране във ""Фонд за превенция на престъпността - ИГА"", ""Младежки клуб Рома - Столипиново 1996"" и ""Равен старт""; 12-те строители ще работят 6 месеца в ""Билдингекспертконсулт"" ЕООД. 66 от младежите ще бъдат насочени към връщане в образователната система, регистрация в структурите на АЗ, други форми на субсидирана или несубсидирана заетост. Информацията и публичността по проекта ще бъде осигурена чрез диплени, плакати, информационни табели, страница на проекта в сайта на кандидата iga-bg.org, профил на проекта във Фейсбук и две събития при стартиране и приключване на проектните дейности."
beneficiary_project_links BG05M9OP001-1.002-0161
contractor_contract_ids
contract_id_tokens
contractor_contract_descriptions
Договори
programme_names Развитие на човешките ресурси 2014-2020
search_text "ФОНДАЦИЯ ""ФОНД ЗА ПРЕВЕНЦИЯ НА ПРЕСТЪПНОСТТА - ИГА""" 112511135 @ЩРАК гр.Пазарджик Пазарджик Пазарджик BG05M9OP001-1.002-0161 """МРЕЖА ЗА АКТИВНО ВКЛЮЧВАНЕ - ""ЕНТЕР - 3""""" BG05M9OP001-1.002-0161: "Обща цел на проекта е да се идентифицират и мотивират за активно поведение на пазара на труда младежи от 15 до 29 години на територията на област Пазарджик (общините Пазарджик, Пещера, Брацигово, Панагюрище и Септември), област Пловдив (община Пловдив) и София - област (общините Д.баня, Костенец, Ихтиман и Самоков). Специфичните цели на проекта са: Да се изгради пилотно мрежа от организации и институции, работещи за идентифициране и активиране на младежи от 15 до 29 година на територията на три области; 90 младежи от целевата група да се върнат в образователната система, да се регистрират в БТ, да получат професионална квалификация и да се включат в субсидирана или несубсидирана заетост. По проекта ще бъдат идентифицирани 120 младежи от трите области, като всички от тях ще преминат през 20 часов курс за индивидуална работа по метода „Баланс на компетентностите” и през специално адаптиран за проекта ""Мотивационна програма ЕНТЕР"" в рамките на 40 часа. 24 от включените по проекта младежи ще получат професионална квалификация по професиите ""Строител"" и ""Социален работник"" (като 12-те получили квалификация за социален работник ще преминат и обучение по дигитална ключова компетентност). Същите 24 младежи ще бъдат наети в 4-ри от партньорските организации: 12-те социалните работници ще работят 6 месеца по модела ""Активни социално трудови ментори"" в подкрепа на процеса по идентификация и активиране във ""Фонд за превенция на престъпността - ИГА"", ""Младежки клуб Рома - Столипиново 1996"" и ""Равен старт""; 12-те строители ще работят 6 месеца в ""Билдингекспертконсулт"" ЕООД. 66 от младежите ще бъдат насочени към връщане в образователната система, регистрация в структурите на АЗ, други форми на субсидирана или несубсидирана заетост. Информацията и публичността по проекта ще бъде осигурена чрез диплени, плакати, информационни табели, страница на проекта в сайта на кандидата iga-bg.org, профил на проекта във Фейсбук и две събития при стартиране и приключване на проектните дейности." Развитие на човешките ресурси 2014-2020
pep no
entity_zip_code 4400
Бенефициент 1
Изпълнител 0
is_partner 1
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 1
contractor_contracts_count 0
partner_links_count 8
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 149980.65625
Стойност договори 0
last_activity_ts 1514678400
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD