Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3470057408)
| Entity ID | 450ccd2440888ad3479b6bd74e26153e021611da |
|---|---|
| ЕИК | 175158353 @ЩРАК |
| Име | АЛДУ ГРУП ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.017-0001(21) BG05M9OP001-1.018-0001(22) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.017-0001(21) BG05M9OP001-1.018-0001(22) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.017-0001(21): "Проектът предвижда стимулиране на активността на младежи до 29 г. вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, както и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда” (неактивните лица от целевата група). В рамките на проекта се предвижда изпълнението на дейности, с които да се идентифицират неактивните младежи и да се активират и мотивират да започнат обучение или работа. Проектът предлага иновативни решения при привличането на младите хора, като ще се приложи многовариантен подход за активиране на младежите. След регистрацията им в бюрата по труда за младежите ще се търси реализация на първичен пазар на труда. За целта се предвижда младежите да се включат в „Ателиета за търсене на работа“. Те ще са с продължителност максимум 5 дни. Със средства по проекта ще се осигури оборудване/обзавеждане на помещения, което ще осигури необходимите условия за провеждане на ателиета на територията на цялата страна. В „Ателиета за търсене на работа“, ще се подпомогне активизирането на младежите, и повишаването на мотивацията им за търсене и намиране на работа. По проекта се предвижда организиране и на трудови борси, като със средства по проекта ще се осигурят информационни материали, зали, осигуряване на транспорт за участниците и др. дейности за по-ефективно взаимодействие между работодателите и търсещите работа лица. BG05M9OP001-1.018-0001(22): "Настоящото проектно предложение акцентира върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно безработни лица над 16 години, които са с основно и по-ниско образование или са без образование. Изпълнението на предвидените дейности ще допринесе за подобряване на шансовете за активно поведение на пазара на труда на лицата от целевата група чрез мотивация за полагане на усилия за повишаване на знанията и уменията и предоставяне на условия за придобиване на професионална квалификация. |
| Договори | BG05M9OP001-1.017-0001(21) BG05M9OP001-1.018-0001(22) |
| programme_names | Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | АЛДУ ГРУП ЕООД 175158353 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.017-0001(21) BG05M9OP001-1.018-0001(22) BG05M9OP001-1.017-0001(21): "Проектът предвижда стимулиране на активността на младежи до 29 г. вкл., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, както и не са регистрирани като безработни лица в Дирекция „Бюро по труда” (неактивните лица от целевата група). В рамките на проекта се предвижда изпълнението на дейности, с които да се идентифицират неактивните младежи и да се активират и мотивират да започнат обучение или работа. Проектът предлага иновативни решения при привличането на младите хора, като ще се приложи многовариантен подход за активиране на младежите. След регистрацията им в бюрата по труда за младежите ще се търси реализация на първичен пазар на труда. За целта се предвижда младежите да се включат в „Ателиета за търсене на работа“. Те ще са с продължителност максимум 5 дни. Със средства по проекта ще се осигури оборудване/обзавеждане на помещения, което ще осигури необходимите условия за провеждане на ателиета на територията на цялата страна. В „Ателиета за търсене на работа“, ще се подпомогне активизирането на младежите, и повишаването на мотивацията им за търсене и намиране на работа. По проекта се предвижда организиране и на трудови борси, като със средства по проекта ще се осигурят информационни материали, зали, осигуряване на транспорт за участниците и др. дейности за по-ефективно взаимодействие между работодателите и търсещите работа лица. BG05M9OP001-1.018-0001(22): "Настоящото проектно предложение акцентира върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно безработни лица над 16 години, които са с основно и по-ниско образование или са без образование. Изпълнението на предвидените дейности ще допринесе за подобряване на шансовете за активно поведение на пазара на труда на лицата от целевата група чрез мотивация за полагане на усилия за повишаване на знанията и уменията и предоставяне на условия за придобиване на професионална квалификация. Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1434 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 2 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 193464.65625 |
| last_activity_ts | 1540944000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!