Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 342004332)
| Entity ID | 4e91668ec2168073763d87f8a83094f1cf76829c |
|---|---|
| ЕИК | 000694286 @ЩРАК |
| Име | „Застрахователно еднолично акционерно дружество „Булстрад виена иншурънс груп“ ЕАД; |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-11.019-0014(по оферта) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-186) BG-RRP-2.004-0005(З-176) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-713) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-730) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0293) BG05M2OP001-1.001-0004(3-176) BG05M2OP001-1.001-0004(787) BG05M2OP001-1.002-0005(Д - 361) BG05M2OP001-1.002-0010(15) BG05M2OP001-1.002-0010(5) BG05M2OP001-1.002-0019(791) BG05M2OP001-1.002-0023(З-176) BG05M9OP001-1.003-0065(2204170200000401) BG05M9OP001-1.003-0065(3303170200R00107) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001719) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001720) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001721) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/1117001024721) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024539) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024835) BG05M9OP001-1.003-0132(2204170200000058) BG05M9OP001-1.003-0184(2203160281000009) BG05M9OP001-1.003-0251(3303161410000009) BG05M9OP001-1.003-0328(22041700800000010) BG05M9OP001-1.003-0484(4704170700000177) BG05M9OP001-1.003-0681(2204171440R0056 и 3303171440R00057) BG05M9OP001-1.003-0721(6) BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000507) BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000509) BG05M9OP001-1.003-1240(5) BG05M9OP001-1.003-1295(2200160908000029) BG05M9OP001-1.003-1295(4704160908000525) BG05M9OP001-1.003-1381(2204160820000080) BG05M9OP001-1.003-2369(22000170700000176) BG05M9OP001-1.003-3194(22041717810000042) BG05M9OP001-1.008-0908(2200180800000300) BG05M9OP001-1.008-0928(2204190220000008) BG05M9OP001-1.049-0001(3607201230000017) BG05M9OP001-2.002-0071(2200160908000014) BG05M9OP001-2.002-0071(3303160908000003) BG05M9OP001-2.002-0157(4704160400000464) BG05M9OP001-2.002-0157(BG/03/116001485472) BG05M9OP001-2.002-0236(2200161010000069) BG05M9OP001-2.004-0007(4704161230000061) BG05M9OP001-2.004-0007(4704171230000073) BG05M9OP001-2.004-0007(BG/03/117001964371/01) BG05M9OP001-2.004-0007(Булстрад 2018) BG05M9OP001-2.004-0050(3602200620000003) BG05M9OP001-2.004-0050(3602210620000004) BG05M9OP001-2.004-0050(3608160620000016) BG05M9OP001-2.004-0061(360) BG05M9OP001-2.019-0022(2022-У-028) BG05M9OP001-2.019-0034(РД-Д-357) BG05M9OP001-2.056-0012(13092022) BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001029ВН) BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001030ВН) BG05M9OP001-2.070-0001(2204200700000026) BG05M9OP001-5.001-0001(04-80) BG05SFOP001-4.001-0001(67) BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-20) BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-41) BG05SFOP001-4.001-0007(25-01-717) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-29) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-27) BG06RDNP001-19.083-0005(2200210700000109) BG06RDNP001-19.607-0008(220250700000179) BG06RDNP001-19.607-0010(2204240700000554) BG06RDNP001-19.607-0015(2200250700000178) BG06RDNP001-19.607-0018(2200250700000180) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-248) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-589) BG14MFOP001-4.002-0004(20180609365) BG14MFOP001-6.003-0003(2204220200001159) BG16FFPR003-5.001-0002(РД-02-29-130) BG16M1OP001-5.001-0014(6453) BG16M1OP002-5.004-0005(А-59) BG16RFOP002-2.006-0001(ФД-01-07) BG16RFOP002-5.002-0001(147) BG16RFOP002-5.005-0001(107) BG16RFOP002-5.005-0001(116) BG16RFOP002-5.005-0001(140) BG16RFOP002-5.005-0001(90) BGENVIRONMENT-2.003-0001(2200220800000233) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-11.019-0014(по оферта) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-186) BG-RRP-2.004-0005(З-176) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-713) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-730) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0293) BG05M2OP001-1.001-0004(3-176) BG05M2OP001-1.001-0004(787) BG05M2OP001-1.002-0005(Д - 361) BG05M2OP001-1.002-0010(15) BG05M2OP001-1.002-0010(5) BG05M2OP001-1.002-0019(791) BG05M2OP001-1.002-0023(З-176) BG05M9OP001-1.003-0065(2204170200000401) BG05M9OP001-1.003-0065(3303170200R00107) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001719) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001720) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001721) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/1117001024721) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024539) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024835) BG05M9OP001-1.003-0132(2204170200000058) BG05M9OP001-1.003-0184(2203160281000009) BG05M9OP001-1.003-0251(3303161410000009) BG05M9OP001-1.003-0328(22041700800000010) BG05M9OP001-1.003-0484(4704170700000177) BG05M9OP001-1.003-0681(2204171440R0056 и 3303171440R00057) BG05M9OP001-1.003-0721(6) BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000507) BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000509) BG05M9OP001-1.003-1240(5) BG05M9OP001-1.003-1295(2200160908000029) BG05M9OP001-1.003-1295(4704160908000525) BG05M9OP001-1.003-1381(2204160820000080) BG05M9OP001-1.003-2369(22000170700000176) BG05M9OP001-1.003-3194(22041717810000042) BG05M9OP001-1.008-0908(2200180800000300) BG05M9OP001-1.008-0928(2204190220000008) BG05M9OP001-1.049-0001(3607201230000017) BG05M9OP001-2.002-0071(2200160908000014) BG05M9OP001-2.002-0071(3303160908000003) BG05M9OP001-2.002-0157(4704160400000464) BG05M9OP001-2.002-0157(BG/03/116001485472) BG05M9OP001-2.002-0236(2200161010000069) BG05M9OP001-2.004-0007(4704161230000061) BG05M9OP001-2.004-0007(4704171230000073) BG05M9OP001-2.004-0007(BG/03/117001964371/01) BG05M9OP001-2.004-0007(Булстрад 2018) BG05M9OP001-2.004-0050(3602200620000003) BG05M9OP001-2.004-0050(3602210620000004) BG05M9OP001-2.004-0050(3608160620000016) BG05M9OP001-2.004-0061(360) BG05M9OP001-2.019-0022(2022-У-028) BG05M9OP001-2.019-0034(РД-Д-357) BG05M9OP001-2.056-0012(13092022) BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001029ВН) BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001030ВН) BG05M9OP001-2.070-0001(2204200700000026) BG05M9OP001-5.001-0001(04-80) BG05SFOP001-4.001-0001(67) BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-20) BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-41) BG05SFOP001-4.001-0007(25-01-717) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-29) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-27) BG06RDNP001-19.083-0005(2200210700000109) BG06RDNP001-19.607-0008(220250700000179) BG06RDNP001-19.607-0010(2204240700000554) BG06RDNP001-19.607-0015(2200250700000178) BG06RDNP001-19.607-0018(2200250700000180) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-248) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-589) BG14MFOP001-4.002-0004(20180609365) BG14MFOP001-6.003-0003(2204220200001159) BG16FFPR003-5.001-0002(РД-02-29-130) BG16M1OP001-5.001-0014(6453) BG16M1OP002-5.004-0005(А-59) BG16RFOP002-2.006-0001(ФД-01-07) BG16RFOP002-5.002-0001(147) BG16RFOP002-5.005-0001(107) BG16RFOP002-5.005-0001(116) BG16RFOP002-5.005-0001(140) BG16RFOP002-5.005-0001(90) BGENVIRONMENT-2.003-0001(2200220800000233) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-11.019-0014(по оферта): "Тракийско дружество СТРАНДЖА, Бургас е организация на тракийските българи, приемник на дружество ""Странджа"", основано от Капитан Петко Войвода през 1896 г. Тракийско дружество ""СТРАНДЖА"" е член на Съюза на Тракийските дружества в България. В дружеството членуват 2018 души. BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-186): "Съвременните екологични проблеми притежават специфичен характер, особено силно изразен в устойчивото развитие на екосистемите. Оценката на състоянието на екосистемите предоставя информация за способността им да осигуряват услуги за човечеството в дългосрочен период. Необходимо е да се изгради подход за оценка и устойчивост на екосистеми, включващ интердисциплинарни проучвания, насочени към решаване на проблеми свързани със засиления антропогенен натиск. В този подход е необходимо да се включват от една страна използване на природни ресурси, а от друга да се проследи взаимодействието на човешките общности с природата при обитаване на дадена екосистема, чрез приложение на нови технологични и социални модели. BG-RRP-2.004-0005(З-176): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-713): Подкрепа на Агенция за социално подпомагане за управление и изпълнение на Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020 BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-730): Подкрепа на Агенция за социално подпомагане за управление и изпълнение на Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020 BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0293): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Оперативната програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020. BG05M2OP001-1.001-0004(3-176): "I) Цели на проекта: BG05M2OP001-1.001-0004(787): "I) Цели на проекта: BG05M2OP001-1.002-0005(Д - 361): Проект „ПЕРСОНАЛИЗИРАНА ИНОВАТИВНА МЕДИЦИНА“ (ПЕРИМЕД) е разработен в съвместно партньорство между МУ-Пловдив, ПУ и ИМК- БАН. Проектът е насочен към изграждане на нова иновативна научно изследователска инфраструктура фокусирана върху интеграция на научните изследвания с развитието на новите и нововъзникващи технологии. Научноизследователските и иновационни дейности са планирани за изпълнение в областта на персонализираната медицина, с акцент върху онкологията, онкохематологията, интензивната медицина, иновативни лекарствени носители за прицелна терапия, биоинженерни технологии и биозензори. Научните изследвания са с приложен характер и ще допринесат за повишаване конкурентоспособността на интердисциплинарните изследвания в полза на икономиката и обществото. Проектът е част от дългосрочната стратегия на партньорите за развитие на междуинституционално и отговорно сътрудничеството с цел подпомагане на науката в България и превръщането й във фактор за развитието на икономика базирана на знанието и иновационните дейности, в съответствие с най-добрите световни стандарти и практики. По проекта ще бъде изграден Център за компетентност чрез извършване на строително ремонтни дейности и закупуване на съвременна високо специализирана апаратура. По проекта ще бъдат реализирани 12 мащабни иновационни научно изследователски програми, в които ще бъдат включени водещи национални и чуждестранни изследователи; изследователи с висока квалификация и опит в научните изследвания и в страната и ЕС; млади учени до 34 г. Проектът е пряко свързан с изпълнението на НИРД в една от приоритетните области за развитие на научните изследвания на национално и европейско ниво - технологии, свързани със здравето. В този контекст планираните за изпълнение дейности ще допринесат за изграждането и утвърждаването на национално значим инфраструктурен научен комплекс, който успешно ще се интегрира в пан-европейските инфраструктурни мрежи в областта на персонализираната медицина. BG05M2OP001-1.002-0010(15): "Ще бъде създаден иновативен, високотехнологичен и съвременно базиран център за компетентност в областта на персонализираната медицина, телемедицината, 3D медицината, роботизираната и минимално инвазивната хирургия, за постигане на високи постижения в научноизследователската дейност и и обучението на специалисти, които да повишат конкурентоспособността на съществуващите предприятия и да стимулират предприемачеството в региона и страната. BG05M2OP001-1.002-0010(5): "Ще бъде създаден иновативен, високотехнологичен и съвременно базиран център за компетентност в областта на персонализираната медицина, телемедицината, 3D медицината, роботизираната и минимално инвазивната хирургия, за постигане на високи постижения в научноизследователската дейност и и обучението на специалисти, които да повишат конкурентоспособността на съществуващите предприятия и да стимулират предприемачеството в региона и страната. BG05M2OP001-1.002-0019(791): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-1.002-0023(З-176): "Проектното предложение предвижда изграждане на Център за компетентност ""Интелигентни мехатронни, eко- и енергоспестяващи системи и технологии"" (ЦК ИМЕЕСТ) чрез обединяване усилията на седем водещи научни организации и университетеи в България за повишаване нивото на провежданите от тях научни изследвания и успешната комерсиализация на получените резултати в приоритетна за българската икономика област „Мехатроника и чисти технологии“, определена в Иновационната стратегия за интелигентна специализация 2014 – 2020 (ИСИС). BG05M9OP001-1.003-0065(2204170200000401): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(3303170200R00107): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001719): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001720): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001721): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/1117001024721): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024539): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024835): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0132(2204170200000058): "Целите на проекта са насочени към осигуряване на заетост до 12 месеца на безработни и неактивни лица на новоразкрити и подходящо оборудвани 6 нови работни места. Планирано е поне 3 от наетите лица да са представители на специфични категории , в т.ч. трайно безработни и неактивни. Изпълнението на целите се постига чрез разкриване на работни позиции за 6 различни длъжности, наемане на подходящи за тях безработни или неактивни лица, осигуряване с необходимото оборудване на новите работни места и създаване на подходящата работна среда. BG05M9OP001-1.003-0184(2203160281000009): Проектното предложение е подадено от строителна фирма Пилос ЕООД и е насочено към постигане на по-високи нива на заетост в дейността на фирмата, чрез създаване на 20 нови работни места за безработни и неактивни лица на пазара на труда и предоставяне на възможност за повишаване на професионалните им компетентности, в зависимост от потребностите на дружеството във връзка с ново-разкритите работни места. С изпълнението на планираните дейности в проекта, включването на наетите лица в професионално обучение ще повиши качеството на работната сила и ще улесни адаптирането към променящите се изисквания на пазара на труда и работодателите; Със закупуване на строителна техника в съответствие с длъжностите на наетия персонал, както и други дейности произтичащи от изпълнението на проекта; Застраховка на придобитото по проекта оборудване за срока на изпълнение на проекта, Трудова медицина на новонаетите по проекта лица за срока на изпълнение на проекта (задължителна според българското законодателство), Екип за изпълнение на проекта - задължителен за правилното реализиране на всеки успешен проект и визуализация на проекта. Кандидата има за цел да осигури изпълнението на дългосрочната цел на фирмата, ориентирана към повишаване на квалификацията и създаване на устойчиви работни места, чрез подобряване на конкурентоспособността на фирмата, с извършване на пълния цикъл от услуги, за дейността която извършва дружеството. Благоприятния ефект от субсидираната заетост и останалите дейности описани в проектното предложение, ще доведе до подобряване качеството на живот на лицата определени като целева група в проектното предложение на кандидатът. BG05M9OP001-1.003-0251(3303161410000009): "Проектът „Осигуряване на устойчива заетост и ефективни условия на труд на безработни лица в „КИОГ“ ЕООД“, има за цел: ""Да се намали процента на безработни/неактивни лица и/или безработните младежи до 29 години, като се предостави възможност за професионална реализация и ефективни условия на труд в „КИОГ“ ЕООД“. BG05M9OP001-1.003-0328(22041700800000010): "БГ ЛИЙДС ООД е софтуерна къща с 8 години опит и над 150 проекта в дигиталния и IT сектор, като през последните две години компанията впечатлява с ръст на приходите от близо 380% и четирикратен ръст на служителите. Компанията реализирана над 88% от приходите си от износ и работи за световни компании като Hilton, Marriott, Bosch amp; Siemens Group, Novartis, Bayer, както и по други, многопластови и сложни проекти за онлайн решения, реализирани в цял свят. BG05M9OP001-1.003-0484(4704170700000177): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица във фирма за дърводобив. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Оператор машини горско стопанство” с код по НКПД 83412005 на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по професия с код 623030 „Механизатор на горска техника” и специалност „Механизация на горското стопанство” за придобиване на втора степен професионална квалификация, както и обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” - „Компютърна грамотност”. За всяко едно от новооткритите работни места ще бъде осигурено оборудване за работа – моторни триони, като ще се осигурят и индивидуални предпазни средства за новонаетите лица, съобразени с условията и спецификата на труда. Освен механизацията, необходима за извършване на дейността, ще бъде закупена и високопроходима техника за да се осигури достъп на новоназначените лица до терените за работа, намиращи се в труднопроходими горски райони. По този начин ще се гарантира пълна техническа окомплектованост и мобилност на новоназначените лица за действие като специализиран екип в дългосрочен период. Закупените дълготрайни активи ще са целево определени за дейността само на новоназначените лица и ще са изцяло използвани само от тях. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, като с придобитата професионална квалификация ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG05M9OP001-1.003-0681(2204171440R0056 и 3303171440R00057): "Проект ""Осигуряване на нови работни места и устойчива заетост в ""Рекс консултинг"" ООД, град Банско"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-0721(6): "Общата цел (цели) на проектното предложение е допринасяне за създаването на устойчиви работни места и устойчива заетост на пазара на труда в България и увеличаване на производителността на труда в “Шипка Груп” АД. BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000507): "Проект "" ""Нови работни места и устойчива заетост в ""ИНТЕРМЕС ФУУД"" ЕООД"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000509): "Проект "" ""Нови работни места и устойчива заетост в ""ИНТЕРМЕС ФУУД"" ЕООД"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-1240(5): "Проектът ""Нова посока"" ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно безработни и неактивни лица, с фокус безработни младежи до 29 години включително. Предмет на проектното предложение е не само подобряването и функционирането на пазара на труда, но и увеличаването на инвестиции в човешки ресурси, подкрепа за икономическо развитие, което генерира повече и по-качествени работни места с цел повишаване заетостта, производителността на труда и социалното включване. В ""Нова посока"" ще участват 30 младежи от 15 града. Проектното предложение има за цел да създаде условия за устойчива заетост и да повиши конкурентоспособността на новонаетите в ""СИС Кредит"" АД. Дружеството ще осигури заетост на 15 човека в София, 2 във Велико Търново и 13 лица в следните градове - Варна, Казанлък, Карлово, Стара Загора, Плевен, Бургас, Русе, Пловдив, Козлодуй, Враца, Ямбол, Разград и Благоевград. Проектът предвижда провеждане на обучение по чужди езици - английски език и дигитални компетентности – ИКТ, успешното завършване на които би довело до повишаване на професионалните компетентности на новите служители и тяхната ефективност, в резултат на което ще се увеличи тяхната производителност и конкурентоспособност. Чрез обученията по ключови компетентности, проектът ще даде възможност на участниците да се фокусират върху развитието си - подобряване на интелектуалните и дигиталните си умения. Новоназначените младежи ще имат възможността да придобият нови знания и умения, да генерират идеи, да черпят опит от реална работна среда, за да бъдат активни на национално и европейско ниво. Осигуряването на възможност за включване на младежите в ""Нова посока"" е от ключово значение за повишаване качеството на заетостта в ""СИС Кредит"" АД. Чрез участието си в този проект ще се положат основи за изграждането на младежите като личности, защото те ще бъдат двигател за растеж и промяна на обществото. Проектът е на стойност 381 019.51 лв. за срок от 20 м." BG05M9OP001-1.003-1295(2200160908000029): "Настоящето проектно предложение има за обща цел създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица, чрез комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения на работното място, както и създаване на подходяща работна среда, чрез доставка на оборудване и стопански инвентар, за разкритите нови работни места. В рамките на проектното предложение ще бъдат осъществени следните дейности: BG05M9OP001-1.003-1295(4704160908000525): "Настоящето проектно предложение има за обща цел създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица, чрез комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения на работното място, както и създаване на подходяща работна среда, чрез доставка на оборудване и стопански инвентар, за разкритите нови работни места. В рамките на проектното предложение ще бъдат осъществени следните дейности: BG05M9OP001-1.003-1381(2204160820000080): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица в сферата на техническо обслужване и ремонт на автомобили. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Автомонтьор”. Лицата ще бъдат назначени на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование „Компютърна грамотност”. Обучението ще допринесе за повишаване на достъпа до инфромация на новоназначените лица по проекта, както и за тяхното професионално израстване в сферата на работа със специализирана атвоматизирана техника. Новооткритите работни места ще бъдат оборудвани с нужните за работа на новонаетите лица машини – подемници, инструментални колички (шкаф) оборудвани с комплекти инструменти за автосервиз, гайковерти, работни маси за автосервиз, канален крик тип жираф, както и работно облекло и индивидуални предпазни средства, съобразени с условията и спецификата на труда. Тези машини и оборудване гарантират пълна окомплектованост на работните места в дългосрочен период. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, както и ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG05M9OP001-1.003-2369(22000170700000176): БМТ 2013 ЕООД е базирана в град Шумен фирма с основна дейност производство на метални конструкции и изделия, главно за строителния бранш. Оперираме основно на регионално ниво, но имаме изпълнени обекти и на територията на общините Девня, Варна и Разград. От създаването си до сега производствените обеми постоянно нарастват, което е атестат за качеството на произвежданите изделия и за прилагания от ръководството мениджмънт и маркетинг. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна техника и персонал, за да сме конкурентни и да разширим пазарното си покритие. Гъвкави сме и бързо се адаптираме, което е важно предимство пред конкурентите ни. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства с големи строителни фирми и предприемачи, които регулярно увеличават обемите на възложената работа. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим безработни и неактивни на пазара на труда лица. За тези лица сме планирали провеждането на професионално обучение от специализирана за съответните длъжности обучаваща организация. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим автоматизирана машина за производство на безконечни метални улуци, която поддържа и двата стандартни размера 300мм и 381мм. Фирмата разполага с удобна база, транспортни средства и лека механизация, които също ще се използват при работата на новоназначените лица. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и специалисти, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. BG05M9OP001-1.003-3194(22041717810000042): "Проектното предложение съставя в себе си множество действия, допринасящи за развитието на фирма МИВА СТАРТ, ПОПОВ И С-ИЕ СД чрез осигуряване на възможност на общо 16 на брой безработни и/или неактивни лица да започнат работа. Реализацията на проекта ще допринесе за частичното изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020“, а именно увеличаване на трудовата заетост и борбата с бедността. Поне 50% от новонаетите служители ще бъдат от една от най-уязвимите целеви групи – младежи до 29 г. и/или безработни или неактивни лица с ниска степен на образование. Възможността за започване на трудова заетост чрез подобен проект дава мотивация на различни заинтересовани страни да реализират дейности от подобен тип с цел развитие на микроикономиката в България. Програма „Ново работно място 2015“ ще даде възможност на фирма „МИВА СТАРТ, ПОПОВ И СИЕ“ да разкрие нови работни места за безработни или икономически неактивни лица на следните длъжности: „Работник строителство“ – 10 лица; „Машинист, еднокофов багер“ – 1 лице; ""Машинист, автовишка"" - 1 лице; „Монтьор, транспортни електрически линии“ – 4 лица в сферата на строителството на преносни и разпределителни електрически и далекоосъобщителни мрежи. Работодателят, съобразявайки се с изискванията от страна на Оперативната Програма, ще осигури удължаването на трудовата заетост на минимум 50% от новонаетият персонал поне една година след приключване на проекта. С цел обособяване на новите работни места ще бъде закупено ново оборудване, осигуряващо обезпеченост на работните места и спазване на условията за безопасност на труда. Подпомагайки за бързата интеграция на новонаетия персонал, част от служителите ще преминат през модулно обучение за професионална квалификация и през обучение от тип ключови компетентности. Ще се сформира екип за ефективното изпълнение на проекта. С цел популяризация на проекта и самата програма ще се разпространява информация за дейностите, резултатите и постигнатите индикатори от изпълнението." BG05M9OP001-1.008-0908(2200180800000300): "Проектното предложение цели широкообхватно създаване на безопасни и здравословни условия на труд в компания, дългогодишно специализирана в търговия на едро с минерална вода. “Аквахит” ЕООД планира, съгласно своята стратегия за развитие и кадрова политика, осигуряване на защитно работно облекло, обувки и лични предпазни средства без компромис в качеството за всяко лице, назначено на отделна длъжност в предприятието, с което да се съдейства за изграждане и затвърждаване на трудови навици, категорично спазване на изискванията за безопасност и опазване на здравето на трудещите се. В рамките на проекта се предвижда въвеждане на система за контрол на работното време и достъп на служителите, като решение за богат набор от справки – присъстващи, закъснения, регистрирани събития, реално отработено време – с идея за подобряване на организацията на работа и оптимизиране на работните процеси. BG05M9OP001-1.008-0928(2204190220000008): "Целта на настоящето проектно предложение е да подобри работната среда в предприятието, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси. BG05M9OP001-1.049-0001(3607201230000017): "В проектното предложение е предвидено реализиране на дейности за активиране на икономически неактивни младежи, психологическо подпомагане, социална и професионална интеграция на лица от целевите групи с фокус върху силно уязвими групи за насърчаване участието им на пазара на труда и създаване на умения за успешно справяне на работното място и адаптиране към работните условия при включването им в заетост. В рамките на проекта ще се организира и проведе мотивационно обучение и обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, което ще предостави възможност на обучените за бъдеща реализация на пазара на труда. С оглед развитието на иформационните и комуникационни технологии и нарастването на обема на наличната информация в Интернет възниква необходимостта от притежаване на специфични знания и умения за работа със съществуващата технологична инфраструктура от всеки един от нас. BG05M9OP001-2.002-0071(2200160908000014): "Проектното предложение преследва следните Обща и специфични цели: BG05M9OP001-2.002-0071(3303160908000003): "Проектното предложение преследва следните Обща и специфични цели: BG05M9OP001-2.002-0157(4704160400000464): "С изпълнението на проекта възрастните хора и лицата с увреждания ще имат възможността да избират услуги, както и да бъдат подпомагани при вземане на решение коя е услугата, отговаряща в максимална степен на техните потребности. Подкрепата ще бъде насочена към улесняване достъпа до здравни услуги и към развитие на социални услуги в общността, подкрепа за социалното включване на хората с увреждания. С реализирането на дейностите по проекта се цели подобряването на качеството на живот на възрастните и лицата с увреждания чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правата им, съобразяване с техните възможности и специфични потребности. BG05M9OP001-2.002-0157(BG/03/116001485472): "С изпълнението на проекта възрастните хора и лицата с увреждания ще имат възможността да избират услуги, както и да бъдат подпомагани при вземане на решение коя е услугата, отговаряща в максимална степен на техните потребности. Подкрепата ще бъде насочена към улесняване достъпа до здравни услуги и към развитие на социални услуги в общността, подкрепа за социалното включване на хората с увреждания. С реализирането на дейностите по проекта се цели подобряването на качеството на живот на възрастните и лицата с увреждания чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правата им, съобразяване с техните възможности и специфични потребности. BG05M9OP001-2.002-0236(2200161010000069): "Настоящият проект се стреми да предостави интегрирани социални услуги за хората с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане, като съчетава комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда. Така ще се осигури заетост на безработни лица в трудоспособна възраст, а от друга ще се даде възможност на хората с увреждания да ползват различни услуги, съобразно нуждите си. BG05M9OP001-2.004-0007(4704161230000061): "По проекта ще се предоставят следните видове услуги: 1.Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина ще се предоставя на 150 семейства. 2.Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията ще се предоставя на 250 потребителя или ще се извършат около 700 прегледа. 3.Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище ще се предоставя на 30 потребителя. 4.Управление и функциониране на услугите. Услугите ще се предоставят по предварително изготвен график в трите центъра обособени по проекта за Социално включване. BG05M9OP001-2.004-0007(4704171230000073): "По проекта ще се предоставят следните видове услуги: 1.Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина ще се предоставя на 150 семейства. 2.Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията ще се предоставя на 250 потребителя или ще се извършат около 700 прегледа. 3.Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище ще се предоставя на 30 потребителя. 4.Управление и функциониране на услугите. Услугите ще се предоставят по предварително изготвен график в трите центъра обособени по проекта за Социално включване. BG05M9OP001-2.004-0007(BG/03/117001964371/01): "По проекта ще се предоставят следните видове услуги: 1.Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина ще се предоставя на 150 семейства. 2.Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията ще се предоставя на 250 потребителя или ще се извършат около 700 прегледа. 3.Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище ще се предоставя на 30 потребителя. 4.Управление и функциониране на услугите. Услугите ще се предоставят по предварително изготвен график в трите центъра обособени по проекта за Социално включване. BG05M9OP001-2.004-0007(Булстрад 2018): "По проекта ще се предоставят следните видове услуги: 1.Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина ще се предоставя на 150 семейства. 2.Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията ще се предоставя на 250 потребителя или ще се извършат около 700 прегледа. 3.Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище ще се предоставя на 30 потребителя. 4.Управление и функциониране на услугите. Услугите ще се предоставят по предварително изготвен график в трите центъра обособени по проекта за Социално включване. BG05M9OP001-2.004-0050(3602200620000003): "Проектът ще допълва и подкрепя дейността на успешно създадените по Проекта за социално включване интегрирани услуги за ранното детско развитие (РДР) по реализиран проект „Услуги за деца до 7 год. и техните семейства”.Услугите, ще се предоставят в ремонтираните и реновирани помещения, оборудвани с техника, специализирано спортно и здравно оборудване за ранна интервенция на уврежданията,технологично оборудване,офис обзавеждане. За осъществяване на мобилната работа на екипите ще се използва предоставения специализиран автомобил,снабден с платформа за инвалидни колички за деца с увреждания. BG05M9OP001-2.004-0050(3602210620000004): "Проектът ще допълва и подкрепя дейността на успешно създадените по Проекта за социално включване интегрирани услуги за ранното детско развитие (РДР) по реализиран проект „Услуги за деца до 7 год. и техните семейства”.Услугите, ще се предоставят в ремонтираните и реновирани помещения, оборудвани с техника, специализирано спортно и здравно оборудване за ранна интервенция на уврежданията,технологично оборудване,офис обзавеждане. За осъществяване на мобилната работа на екипите ще се използва предоставения специализиран автомобил,снабден с платформа за инвалидни колички за деца с увреждания. BG05M9OP001-2.004-0050(3608160620000016): "Проектът ще допълва и подкрепя дейността на успешно създадените по Проекта за социално включване интегрирани услуги за ранното детско развитие (РДР) по реализиран проект „Услуги за деца до 7 год. и техните семейства”.Услугите, ще се предоставят в ремонтираните и реновирани помещения, оборудвани с техника, специализирано спортно и здравно оборудване за ранна интервенция на уврежданията,технологично оборудване,офис обзавеждане. За осъществяване на мобилната работа на екипите ще се използва предоставения специализиран автомобил,снабден с платформа за инвалидни колички за деца с увреждания. BG05M9OP001-2.004-0061(360): "Настоящото проектно предложение ""Превенция на социалното изключване и намаляване на бедността сред децата в община Разград"" допълва и надгражда постигнатото по Проекта за социално включване, финансиран със Заем 7612BG от МБВР, по които в общината се предоставяха интегрирани услуги за ранно детско развитие. Ранното детско развитие включва цялата необходима подкрепа за детето от 0 до 7 години, за да може да бъде реализирано правото му на оцеляване, закрила и грижа, което ще му гарантира най-доброто развитие. Ранното детско развитие обхваща адекватни здравни услуги за бременната жена, майката и бебето, пълноценно хранене за бременната и кърмеща жена, бебето и детето, осигуряване на възможности и среда за ранно учене, подкрепа на семейството, развитие на общността и др. Проектното предложение предвижда предоставяне на комбинация от иновативни, интегрирани социални, здравни, образователни услуги и мерки за превенция и подкрепа на малки деца и семейства в риск. Услугите са с голям мобилен компонент, предоставят се в дома или друга естествена за детето среда. Съобразени са с индивидуалните потребности и ресурси на семействата и децата. За предоставянето на услугите ще бъде подбран персонал, включващ специалисти от различни сфери. Те ще работят в интердисциплинарен екип и ще координират усилията си за посрещане на комплексните нужди на децата и семействата от целевите групи. С реализирането на проектното предложение се цели Община Разград да създадени мрежа от устойчиви интегрирани услуги за ранно детско развитие за семейства с деца от 0 до 7 години, включително с увреждания; деца от 0 до 7 години в риск и техните семейства; деца и възрастни в риск. С реализирането на настоящото проектно предложение се цели не само да се подкрепят семействата в отглеждането на децата, но и да се стимулират за по-голяма активност във всички сфери на живота с цел осигуряване на добра семейна среда за малките деца. По този начин ще се ограничи и предаването на бедността между поколенията." BG05M9OP001-2.019-0022(2022-У-028): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за децата, чрез предоставяне на подходящи социални услуги в общността. BG05M9OP001-2.019-0034(РД-Д-357): "С изпълнението на настоящото проектно предложение се продължаване на процеса по деинституционализация на грижата за деца и осигуряване на качествена алтернативна грижа за деца и младежи в риск, вкл. с увреждания и техните семейства в община Търговище, гарантираща им живот в семейна среда и равен достъп до услуги за социално включване, чрез разкриване и функциониране на 3 нови социални услуги: BG05M9OP001-2.056-0012(13092022): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално- икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Монтана, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001029ВН): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално- икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Варна, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001030ВН): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално- икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Варна, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. BG05M9OP001-2.070-0001(2204200700000026): "Основна цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора от маргинализирани общности като ромите и хора в неравностойно положение и са основна част от силно уязвимите групи на пазара на труда (продължително безработни лица с регистрация в ДБТ над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица. С оглед постигането на тези цели ще се извърши подбор на хора от маргинализираните общности и на 10 от тях ще бъдат включени в мотивационно обучение, където ще получат основни знания и ориентация за избор на професионално развитие и реализация. Те ще бъдат разделени на две групи по 5 лица, на които ще се предоставят обучения за придобиване на професионална квалификация за професиите ""Здравен асистент"" и ""Сътрудник социални дейности"". Те ще преминат и обучение по КК4 - ""Дигитална компетентност"". След успешното приключване на обученията на10-те лица от маргинализираните групи ще се предостави заетост по придобитите професии за период от 12 месеца. По проекта ще се назначи и експерт - ""Психолог"", който ще консултира хора от маргинализираните групи, подбора на обучаемите и процеса по предоставяне на соц. и здр.грижи. Ще се ремонтират и оборудват офиси на 4 екипа. Работата на наетите лица ще се изразява в пряка, индивидуална и групова работа в общността с цел повишена информираност за възможностите за обучение и заетост, повишаване на здравните знания и осигуряване на достъп до здравна информация и разширяване обхвата на здравноосигурените лица в неравностойно положение, на трудови навици и здравна култура и подкрепа на семействата в неравностойно положение. С цел популяризиране на културната идентичност на ромския етнос, включително в сферата на традиционните дейности и талантите (занаяти и изкуства) и преодоляване на негативни стереотипи към ромите, ще се подготви участието на хора от ромския етнос за ежегодно провеждащия се ""Фестивал на етносите, багрите и културно наследство"" в гр. Котел." BG05M9OP001-5.001-0001(04-80): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFOP001-4.001-0001(67): Настоящото проектно предложение “Областен информационен център - Хасково” е подчинено и съответства изцяло на общите цели на НКС и СП за Пр. период 2014-2020, а именно: популяризиране на ролята на ЕС и информиране за възможностите за финансиране по програмите; осигуряване на максимална прозрачност в процеса на изпълнение и управление на програмите; изграждане и поддържане на високо обществено доверие към процесите по изпълнение и управление на СП и програмите. В периода 2015-23г. ОИЦ-Хасково ще предоставя информация и ще популяризира ЕСИФ, ще надгради постигнатата познаваемост за европейските фондове и програмите, като съзнателно и целенасочено ще работи за повишаване прозрачността при изпълнение и управление на програмите, и гради широко обществено доверие и подкрепа. Проектът ще допренесе за постигане целите на приоритетна ос 4 на ОПДУ и НКС за ПП 2014-2020 чрез изпълнение на следните основни дейности:Дейност 1: Обезпечаване дейността на ОИЦ и изпълнение на проекта; Дейност 2: Организиране и провеждане на публични информационни събития и събития за работа с медиите; Дейност 3: Публичност и визуализация по проекта. Дейностите ще се изпълняват и чрез активното включване на местните администрации, ДБТ и РИО, и средни училища и др. При изпълнение на проекта ще се спазват хоризонталните политики за Насърчаване на равенството между мъжете и жените, Недопускане на дискриминация и достъпност, за партньорство, за Устойчиво развитие, за Обществени поръчки. Резултатите от изпълнението на проекта ще се изразяват основно в популяризиране на ЕСИФ, в надграждане постигнатата познаваемост за европейските фондове и програмите, повишаване прозрачността при изпълнение и управление на програмите, изграждане на широко обществено доверие и подкрепа. Резултатите ще бъдат постигнати чрез активна целенасочена работа със следните целеви групи: Служители на ОИЦ; Кандидати и бенефициенти по програмите, финансирани от ЕСИФ; УО и МЗ на програмите, финансирани от ЕСИФ; Широката общественост. BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-20): "Настоящето проектно предложение е насочено към осигуряване функционирането на областен информационен център в област Русе и има за цел да повиши информираността на гражданите относно възможностите за финансиране, които Европейският съюз предоставя през програмен период 2014 - 2020. Проектът се явява надграждащ на проект ""Областен информационен център - Русе"", изпълняван по ОП ""Техническа помощ"", финансиран от Европейския фонд за регионално развитие. Проектното предложение предвижда следните дейности: BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-41): "Настоящето проектно предложение е насочено към осигуряване функционирането на областен информационен център в област Русе и има за цел да повиши информираността на гражданите относно възможностите за финансиране, които Европейският съюз предоставя през програмен период 2014 - 2020. Проектът се явява надграждащ на проект ""Областен информационен център - Русе"", изпълняван по ОП ""Техническа помощ"", финансиран от Европейския фонд за регионално развитие. Проектното предложение предвижда следните дейности: BG05SFOP001-4.001-0007(25-01-717): Проектът ще осигури ефективното функциониране на Областен информационен център - Шумен в периода 13 декември, 2015г. - 31 декември, 2018г. като част от мрежата от 27 Областни информационни центрове, популяризиращи ЕСИФ. Проектът ще осигури финансова подкрепа за изпълнението на основните дейности на Областен информационен център - Шумен, а именно: информиране на посетители на информационния център за възможности за финансиране на техни идеи и проекти от ЕСИФ ; организиране на информационни събития, семинари, обучения, конференции, изложения, срещи и работа с медии; събиране и разпространение на информация и популяризиране на добри практики във връзка с ЕСИФ; разработване и разпространение на информационни материали (печатни, аудио-визуални и електронни) за ЕСИФ и програмите, изготвени от ОИЦ - Шумен или предоставени от УО, ЦКЗ, и ЦИКО; сътрудничество с управляващите органи/ междинните звена на оперативните програми и работа с национални, регионални медии и други мрежи за информация на ЕС, във връзка с изпълнение на функциите на ОИЦ. Чрез изпълнението на проекта ще бъде надградена постигнатата до момента познаваемост за европейските фондове и програмите в област Шумен и ще бъде постигната максимална прозрачност и публичност в процеса на изпълнение на програмите, финансирани от ЕСИФ. BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-29): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-27): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-19.083-0005(2200210700000109): "Проектът ""Традиции и иновации за промотиране на местна идентичност"" е проект за съвместни действия за вътрешнотериториално сътрудничество, реализиран от партньорство в състав: Сдружение ""Местна инициативна група ""Тунджа"" ( Водещ партньор) и Сдружение ""Местна инициативна група ""Котел, Сунгурларе и Върбица“ ( Партньор ). Проектът има за цел да бъде формулирани и реализирани съвместни инициативи за промотиране на териториите на партньорските МИГ на основата на местните традиции и производства. За постигането на тази цел ще бъде бъде приложен интегриран пакет от дейности, включващ: провеждането на проучване и анализ за ролята на местната идентичност за създаването на иновационна среда за развитие на туризма и промотиране на териториите на МИГ „Тунджа” и МИГ „Котел, Сунгурларе и Върбица”;създаването мрежа за местна идентичност и развитие; разработването на съвместен продукт - два интегрирани туристически продукта на основата на местната идентичност и на потенциала на териториите на партниращите МИГ ; провеждането кампания за промотирането на съвместместния продукт чрез организиране и провеждане на паралелни фестивални събития с туристически потенциал и промотиране на традиционната материална и духовна култура – „Панаир на местните традиции, занаяти, продукти и свързаните с тях производства"" и ""Фестивал на етносите, багрите и котленския килим""; организиране и провеждане на експедиентски тур с журналисти и туроператори; разработка на маркетингова стратегия за промотиране и развитие на териториите на МИГ - партньори по проекта на основата на местната идентичност; Изготвяне на Каталог на местни традиции и свързаните с тях събития, занаяти, производства и услуги. Целеви групи: местни общности от териториите на партниращите МИГ; занаятчии и производители на характерни местни продукти; културни институции и самодейци; туроператори; посетители и туристи ; малцинства, местни неформални общностни лидери." BG06RDNP001-19.607-0008(220250700000179): Проекта за транснационално сътрудничество се състои в активирането на „Мрежа от иновационни полюси“ като средство за обмен на опит, натрупан от партниращите МИГ от България и МГД от Италия и Полша, в различни аспекти – природно и културно-историческо наследство, социален капитал и услуги, туризъм и маркетинг на територията, енергийно и екологично планиране, прецизно земеделие. В зависимост от потребността и избраната приоритетна област за развитие, всеки от партньорите по проекта ще приложи на местно ниво и в полза на своята територия иновативен модел за интервенция, в резултат на който ще се изгради Мрежа от иновационни полюси за обмен на опит между различните селски територии. По този начин, с изпълнението на проекта за сътрудничество, ще се удовлетвори нуждата от обновяване на политиките за развитие на териториите и предприемане на общи действия за подобряване качеството на живот на населението, насърчаване на конкурентоспособността, валоризиране на природните и културни ресурси чрез използване на ноу-хау, нови технологии и способи, които да подобрят връзките между териториите и да засилят обмена на опит между публични и частни участници в селските общности. Обединяването на иновационните полюси за местно развитие в Мрежа, ще стимулира процеса на управление с „много участници и много нива“, иницииран, макар и по разнороден начин, от партньорите на проекта. В този смисъл, проекта си поставя за цел да обедини чрез изпълнението на дейностите, в съответствие с темата „Иновации и селска общност“, опита на участващите територии в различни аспекти и този опит да бъде навлезе в бъдещите политики при планиране на развитието. В резултат от изпълнението на проекта се очаква да се насърчи обмена на добри практики и установяване на трайни връзки на сътрудничество между участващите в проекта територии. Основните дейности по проекта са насочени към създаване на иновативни решения и методи за по-добро валоризиране и управление на ресурсите в селските райони. BG06RDNP001-19.607-0010(2204240700000554): "Проектът ""ROADS: Пътища към устойчив геотуризъм"" е проект за съвместни действия за вътрешнотериториално сътрудничество, реализиран в партньорство между две български местни инициативни групи. Той е Е ЕДИНСТВЕНИЯТ ПРОЕКТ ПО МЯРКА 19.3 И ПО ПРОГРАМИТЕ ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВО, в който всички партньори изпълняват пълният обем дейности по един и същи начин. Проектът има за цел разработването и въвеждането на иновативни продукти, процеси и бизнес модели, целящи повишаване на ресурсната ефективност на икономиката, подпомагането и внедряването на иновации, адресиращи повишаването на конкурентоспособността на икономиката на териториите на МИГ ""Котел, Сунгурларе и Върбица"" и МИГ ""Поморие"" и трансформирането й в икономика, базирана на знанието и интелигентния растеж. За постигането на тази цел ще бъде бъде приложен интегриран пакет от дейности, включващ: Разработване на ръководство за установяване и управление на територии от парков тип за развиване на геотуризъм на примера на МИГ “Котел, Сунгурларе и Върбица“ и МИГ “Поморие“, Съвместни пилотни дейности - Полеви дейности, Съвместни камерални дейности - създаване на музейни експозиции ""Геоложки феномени"", Съвместни образователно-информационни дейности. BG06RDNP001-19.607-0015(2200250700000178): "Първоначална ситуация: 1) Неотдавнашният доклад на Европейската сметна палата потвърждава, че ЛИДЕР насърчава местната ангажираност, но в същото време призовава за по-добър анализ на въздействието на добавения ЛИДЕР стойност. 2) Как да се предефинира работата на МИГ? Става дума за местно управление на трансформацията в процесът на цялостни екологични, икономически и социални промени. BG06RDNP001-19.607-0018(2200250700000180): "Проектът „Пътища на вкусовете: Улиците на вкуса, където храната е традиция"" е проект за съвместни действия за транснационално сътрудничество, реализиран в партньорство между 9 (девет) местни групи от четири държави - България, Италия, Румъния и Литва. Проектът има за цел съвместно създаване на туристически и културни иновации, базирани на аспектите на идентичността на всяко участващо населено място. За постигането на тази цел ще бъде приложен интегриран пакет от дейности, включващ: ОБЩИ ДЕЙНОСТИ“ - задължителни за всички партньори по проекта (WP 1 Мениджмънт на проекта и координация; WP 2 Разработване на План за провеждане на демонстрационни практики; WP 3 Демонстрационни практики на териториите на партньорите по проекта - ""Улици на вкусовете""; WP 4 Комуникация с партньори, заинтересовани страни, управляващ орган и pазпространение на резултатите, включително визуализация и публичност и „ЛОКАЛНИ ДЕЙНОСТИ“ - ще се извършват изключително от МИГ ""Котел, Сунгурларе и Върбица"", МИГ ""Тервел - Крушари"" и МИГ ""Исперих"" (LA 1 Създаване на Център за културно предприемачество, наследство и сътрудничество; LA 2 Обучения ""Културно предприемачество, наследство и сътрудничество""; LA 3 Инвестиции за подпомагане и устойчиво развитие на културно – историческото наследство и традиции на територията на МИГ ""Тервел - Крушари""; LA 4 Развитие на устойчив туризъм, в частност гастрономически, на територията на МИГ ""Исперих"" и маркетинг на местни храни; LA 5 Разработка и изготвяне на съвместен продукт от МИГ ""Котел, Сунгурларе и Върбица"", МИГ ""Тервел - Крушари"" и МИГ ""Исперих""). BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-248): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-589): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG14MFOP001-4.002-0004(20180609365): "Стратегията за ВОМР на МИРГ Несебър – Месемврия е разработена от местните заинтересовани страни, така че максимално да отговаря на местните нужди, като същевременно отчита наличието на минимална критична маса от активни местни хора и ресурсната обезпеченост на средата. Глобалната цел, към която са насочени усилията на хората от територията е да се постигне максимално въздействие за подобряване на качеството на живот в територията и устойчиво развитие на рибарския сектор чрез възможностите на СВОМР. Сам по себе си рибарският сектор не може да се развива самостоятелно от останалите икономически сектори в територията, затова в СВОМР са предвидени мерки и дейности за неговото интегрирано развитие заедно със сектора на туризма и услугите, а определени дейности и със сектора на винопроизводството. Интегрирания характер на СВОМР проличава чрез формулираните три приоритета за развитие, като всеки от тях дава възможност за интегрирано развитие. Целта на тази интеграция е да се задържи максимална добавена стойност във веригата чрез съвместното развитие на секторите, да се подобри сътрудничеството, подкрепата и взаимната ангажираност. BG14MFOP001-6.003-0003(2204220200001159): "Глобалните изменения в климата заедно със значителния натиск от антропогенната дейност върху морската среда допринесоха за влошаване условията за живот на морските обитатели и състоянието на екосистемите. Черно море е екосистема, силно уязвима от замърсяване, застрояване, свръхулов и други, което дава силно отражение в крайбрежните и териториални води. Затова, за решаването на възникналите екологични проблеми са необходими нови и задълбочени изследвания на Черноморската екосистема. BG16FFPR003-5.001-0002(РД-02-29-130): BG16M1OP001-5.001-0014(6453): "Проектното предложение включва осигуряване на финансов ресурс за изпълнение на дейностите по подготовка, наблюдение и контрол на проектите по ОПТТИ, чрез доставка на 2 броя леки автомобила с висока проходимост за нуждите на Дирекция „Стратегическо развитие и инвестиционни проекти” (СРИП), както и обезпечаване на разходите за: BG16M1OP002-5.004-0005(А-59): "Проектът включва доставка на 52 броя нови електрически автобуси и специализирано оборудване за тях. В рамките на проекта с цел осигуряване на нормална експлоатация на превозните средства и устойчивост на проекта са включени следните основни дейности : BG16RFOP002-2.006-0001(ФД-01-07): Проектът ще надгради наличните в БАИ уеб-базирани информационни системи, вкл. и постигнатите резултати от изпълнението на проекти в предходния програмен период, както и дейностите, включени в обхвата на Договор № BG161PO003-4.1.01-0001-C0001 „Популяризиране на предимствата за инвестиране в България”, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика” 2007 – 2013 г. В рамките на проекта изградената Интегрирана информационна система се предвижда да бъде надградена с он-лайн платформа „Виртуален офис“, включваща следните функционални направления: провеждане на онлайн консултации чрез платформа за уебинари; инвестиционен калкулатор; регистър на инвеститорите; регистър със свободни терени и производствени бази; интерактивна карта на човешките ресурси; портал и система за управление на съдържание; система за структурирани данни. Надграждането на всички налични он-лайн софтуерни системи е насочено към повишаване качеството и количеството на услугите, предоставяни на настоящите и потенциални инвеститори с цел стимулиране на инвестициите в ключови за България сектори с висок потенциал за развитие чрез осигуряване на институционална подкрепа на БАИ за подобряване на бизнес средата и позициониране на България като позната и предпочитана дестинация за инвестиции. За удовлетворяване необходимостта от поддържане на актуална информация и повишаване степента на информираност на потенциалните инвеститори относно инвестиционния климат в България е предвидено извършване на годишни секторни проучвания за състоянието и тенденциите за развитие на ключовите индустрии, разработването на конкретни програми за привличане на инвеститори и тяхната годишна актуализация. Актуалната информация е ключово важна за ефективното функциониране на инвестиционния калкулатор, интерактивната карта на работната сила и предоставянето на консултации от Виртуалния офис. BG16RFOP002-5.002-0001(147): "Планираните дейности са насочени към още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмата." BG16RFOP002-5.005-0001(107): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(116): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(140): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(90): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BGENVIRONMENT-2.003-0001(2200220800000233): "Пластмасовите отпадъци са световен проблем, те замърсяват околната среда, като голяма част от тях завършват в океана чрез водните пътища. |
| Договори | BG-RRP-11.019-0014(по оферта) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-186) BG-RRP-2.004-0005(З-176) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-713) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-730) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0293) BG05M2OP001-1.001-0004(3-176) BG05M2OP001-1.001-0004(787) BG05M2OP001-1.002-0005(Д - 361) BG05M2OP001-1.002-0010(15) BG05M2OP001-1.002-0010(5) BG05M2OP001-1.002-0019(791) BG05M2OP001-1.002-0023(З-176) BG05M9OP001-1.003-0065(2204170200000401) BG05M9OP001-1.003-0065(3303170200R00107) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001719) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001720) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001721) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/1117001024721) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024539) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024835) BG05M9OP001-1.003-0132(2204170200000058) BG05M9OP001-1.003-0184(2203160281000009) BG05M9OP001-1.003-0251(3303161410000009) BG05M9OP001-1.003-0328(22041700800000010) BG05M9OP001-1.003-0484(4704170700000177) BG05M9OP001-1.003-0681(2204171440R0056 и 3303171440R00057) BG05M9OP001-1.003-0721(6) BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000507) BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000509) BG05M9OP001-1.003-1240(5) BG05M9OP001-1.003-1295(2200160908000029) BG05M9OP001-1.003-1295(4704160908000525) BG05M9OP001-1.003-1381(2204160820000080) BG05M9OP001-1.003-2369(22000170700000176) BG05M9OP001-1.003-3194(22041717810000042) BG05M9OP001-1.008-0908(2200180800000300) BG05M9OP001-1.008-0928(2204190220000008) BG05M9OP001-1.049-0001(3607201230000017) BG05M9OP001-2.002-0071(2200160908000014) BG05M9OP001-2.002-0071(3303160908000003) BG05M9OP001-2.002-0157(4704160400000464) BG05M9OP001-2.002-0157(BG/03/116001485472) BG05M9OP001-2.002-0236(2200161010000069) BG05M9OP001-2.004-0007(4704161230000061) BG05M9OP001-2.004-0007(4704171230000073) BG05M9OP001-2.004-0007(BG/03/117001964371/01) BG05M9OP001-2.004-0007(Булстрад 2018) BG05M9OP001-2.004-0050(3602200620000003) BG05M9OP001-2.004-0050(3602210620000004) BG05M9OP001-2.004-0050(3608160620000016) BG05M9OP001-2.004-0061(360) BG05M9OP001-2.019-0022(2022-У-028) BG05M9OP001-2.019-0034(РД-Д-357) BG05M9OP001-2.056-0012(13092022) BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001029ВН) BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001030ВН) BG05M9OP001-2.070-0001(2204200700000026) BG05M9OP001-5.001-0001(04-80) BG05SFOP001-4.001-0001(67) BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-20) BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-41) BG05SFOP001-4.001-0007(25-01-717) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-29) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-27) BG06RDNP001-19.083-0005(2200210700000109) BG06RDNP001-19.607-0008(220250700000179) BG06RDNP001-19.607-0010(2204240700000554) BG06RDNP001-19.607-0015(2200250700000178) BG06RDNP001-19.607-0018(2200250700000180) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-248) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-589) BG14MFOP001-4.002-0004(20180609365) BG14MFOP001-6.003-0003(2204220200001159) BG16FFPR003-5.001-0002(РД-02-29-130) BG16M1OP001-5.001-0014(6453) BG16M1OP002-5.004-0005(А-59) BG16RFOP002-2.006-0001(ФД-01-07) BG16RFOP002-5.002-0001(147) BG16RFOP002-5.005-0001(107) BG16RFOP002-5.005-0001(116) BG16RFOP002-5.005-0001(140) BG16RFOP002-5.005-0001(90) BGENVIRONMENT-2.003-0001(2200220800000233) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Програма _Развитие на регионите_ 2021-2027 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 Храни 2014-2020 |
| search_text | „Застрахователно еднолично акционерно дружество „Булстрад виена иншурънс груп“ ЕАД; 000694286 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG-RRP-11.019-0014(по оферта) BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-186) BG-RRP-2.004-0005(З-176) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-713) BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-730) BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0293) BG05M2OP001-1.001-0004(3-176) BG05M2OP001-1.001-0004(787) BG05M2OP001-1.002-0005(Д - 361) BG05M2OP001-1.002-0010(15) BG05M2OP001-1.002-0010(5) BG05M2OP001-1.002-0019(791) BG05M2OP001-1.002-0023(З-176) BG05M9OP001-1.003-0065(2204170200000401) BG05M9OP001-1.003-0065(3303170200R00107) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001719) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001720) BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001721) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/1117001024721) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024539) BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024835) BG05M9OP001-1.003-0132(2204170200000058) BG05M9OP001-1.003-0184(2203160281000009) BG05M9OP001-1.003-0251(3303161410000009) BG05M9OP001-1.003-0328(22041700800000010) BG05M9OP001-1.003-0484(4704170700000177) BG05M9OP001-1.003-0681(2204171440R0056 и 3303171440R00057) BG05M9OP001-1.003-0721(6) BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000507) BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000509) BG05M9OP001-1.003-1240(5) BG05M9OP001-1.003-1295(2200160908000029) BG05M9OP001-1.003-1295(4704160908000525) BG05M9OP001-1.003-1381(2204160820000080) BG05M9OP001-1.003-2369(22000170700000176) BG05M9OP001-1.003-3194(22041717810000042) BG05M9OP001-1.008-0908(2200180800000300) BG05M9OP001-1.008-0928(2204190220000008) BG05M9OP001-1.049-0001(3607201230000017) BG05M9OP001-2.002-0071(2200160908000014) BG05M9OP001-2.002-0071(3303160908000003) BG05M9OP001-2.002-0157(4704160400000464) BG05M9OP001-2.002-0157(BG/03/116001485472) BG05M9OP001-2.002-0236(2200161010000069) BG05M9OP001-2.004-0007(4704161230000061) BG05M9OP001-2.004-0007(4704171230000073) BG05M9OP001-2.004-0007(BG/03/117001964371/01) BG05M9OP001-2.004-0007(Булстрад 2018) BG05M9OP001-2.004-0050(3602200620000003) BG05M9OP001-2.004-0050(3602210620000004) BG05M9OP001-2.004-0050(3608160620000016) BG05M9OP001-2.004-0061(360) BG05M9OP001-2.019-0022(2022-У-028) BG05M9OP001-2.019-0034(РД-Д-357) BG05M9OP001-2.056-0012(13092022) BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001029ВН) BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001030ВН) BG05M9OP001-2.070-0001(2204200700000026) BG05M9OP001-5.001-0001(04-80) BG05SFOP001-4.001-0001(67) BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-20) BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-41) BG05SFOP001-4.001-0007(25-01-717) BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-29) BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-27) BG06RDNP001-19.083-0005(2200210700000109) BG06RDNP001-19.607-0008(220250700000179) BG06RDNP001-19.607-0010(2204240700000554) BG06RDNP001-19.607-0015(2200250700000178) BG06RDNP001-19.607-0018(2200250700000180) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-248) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-589) BG14MFOP001-4.002-0004(20180609365) BG14MFOP001-6.003-0003(2204220200001159) BG16FFPR003-5.001-0002(РД-02-29-130) BG16M1OP001-5.001-0014(6453) BG16M1OP002-5.004-0005(А-59) BG16RFOP002-2.006-0001(ФД-01-07) BG16RFOP002-5.002-0001(147) BG16RFOP002-5.005-0001(107) BG16RFOP002-5.005-0001(116) BG16RFOP002-5.005-0001(140) BG16RFOP002-5.005-0001(90) BGENVIRONMENT-2.003-0001(2200220800000233) BG-RRP-11.019-0014(по оферта): "Тракийско дружество СТРАНДЖА, Бургас е организация на тракийските българи, приемник на дружество ""Странджа"", основано от Капитан Петко Войвода през 1896 г. Тракийско дружество ""СТРАНДЖА"" е член на Съюза на Тракийските дружества в България. В дружеството членуват 2018 души. BG-RRP-2.004-0001(ФС-35-186): "Съвременните екологични проблеми притежават специфичен характер, особено силно изразен в устойчивото развитие на екосистемите. Оценката на състоянието на екосистемите предоставя информация за способността им да осигуряват услуги за човечеството в дългосрочен период. Необходимо е да се изгради подход за оценка и устойчивост на екосистеми, включващ интердисциплинарни проучвания, насочени към решаване на проблеми свързани със засиления антропогенен натиск. В този подход е необходимо да се включват от една страна използване на природни ресурси, а от друга да се проследи взаимодействието на човешките общности с природата при обитаване на дадена екосистема, чрез приложение на нови технологични и социални модели. BG-RRP-2.004-0005(З-176): "Създадените нови възможности и произтичащите визия, цели и задачи на ТУ по програмата “Създаване на мрежа от изследователски висши училища”, създават необходимите предпоставки за визията за бъдещо развитие и създаване на необходимите условия за подобряване на изследователският капацитет чрез привличане на млади и талантливи изследователи, повишаване на квалификацията и специфичната експертиза на установените учени, както и подобряване на работната среда. BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-713): Подкрепа на Агенция за социално подпомагане за управление и изпълнение на Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020 BG05FMOP001-4.001-0002(ФС01-730): Подкрепа на Агенция за социално подпомагане за управление и изпълнение на Оперативна програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020 BG05FMOP001-4.001-0004(ФС01-0293): В рамките на финансовия план ще се реализират дейности, свързани с осигуряване на материално-техническо и административно обезпечаване на качественото управление и изпълнение на Оперативната програма за храни и/или основно материално подпомагане от Фонда за европейско подпомагане на най-нуждаещите се лица 2014-2020. BG05M2OP001-1.001-0004(3-176): "I) Цели на проекта: BG05M2OP001-1.001-0004(787): "I) Цели на проекта: BG05M2OP001-1.002-0005(Д - 361): Проект „ПЕРСОНАЛИЗИРАНА ИНОВАТИВНА МЕДИЦИНА“ (ПЕРИМЕД) е разработен в съвместно партньорство между МУ-Пловдив, ПУ и ИМК- БАН. Проектът е насочен към изграждане на нова иновативна научно изследователска инфраструктура фокусирана върху интеграция на научните изследвания с развитието на новите и нововъзникващи технологии. Научноизследователските и иновационни дейности са планирани за изпълнение в областта на персонализираната медицина, с акцент върху онкологията, онкохематологията, интензивната медицина, иновативни лекарствени носители за прицелна терапия, биоинженерни технологии и биозензори. Научните изследвания са с приложен характер и ще допринесат за повишаване конкурентоспособността на интердисциплинарните изследвания в полза на икономиката и обществото. Проектът е част от дългосрочната стратегия на партньорите за развитие на междуинституционално и отговорно сътрудничеството с цел подпомагане на науката в България и превръщането й във фактор за развитието на икономика базирана на знанието и иновационните дейности, в съответствие с най-добрите световни стандарти и практики. По проекта ще бъде изграден Център за компетентност чрез извършване на строително ремонтни дейности и закупуване на съвременна високо специализирана апаратура. По проекта ще бъдат реализирани 12 мащабни иновационни научно изследователски програми, в които ще бъдат включени водещи национални и чуждестранни изследователи; изследователи с висока квалификация и опит в научните изследвания и в страната и ЕС; млади учени до 34 г. Проектът е пряко свързан с изпълнението на НИРД в една от приоритетните области за развитие на научните изследвания на национално и европейско ниво - технологии, свързани със здравето. В този контекст планираните за изпълнение дейности ще допринесат за изграждането и утвърждаването на национално значим инфраструктурен научен комплекс, който успешно ще се интегрира в пан-европейските инфраструктурни мрежи в областта на персонализираната медицина. BG05M2OP001-1.002-0010(15): "Ще бъде създаден иновативен, високотехнологичен и съвременно базиран център за компетентност в областта на персонализираната медицина, телемедицината, 3D медицината, роботизираната и минимално инвазивната хирургия, за постигане на високи постижения в научноизследователската дейност и и обучението на специалисти, които да повишат конкурентоспособността на съществуващите предприятия и да стимулират предприемачеството в региона и страната. BG05M2OP001-1.002-0010(5): "Ще бъде създаден иновативен, високотехнологичен и съвременно базиран център за компетентност в областта на персонализираната медицина, телемедицината, 3D медицината, роботизираната и минимално инвазивната хирургия, за постигане на високи постижения в научноизследователската дейност и и обучението на специалисти, които да повишат конкурентоспособността на съществуващите предприятия и да стимулират предприемачеството в региона и страната. BG05M2OP001-1.002-0019(791): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-1.002-0023(З-176): "Проектното предложение предвижда изграждане на Център за компетентност ""Интелигентни мехатронни, eко- и енергоспестяващи системи и технологии"" (ЦК ИМЕЕСТ) чрез обединяване усилията на седем водещи научни организации и университетеи в България за повишаване нивото на провежданите от тях научни изследвания и успешната комерсиализация на получените резултати в приоритетна за българската икономика област „Мехатроника и чисти технологии“, определена в Иновационната стратегия за интелигентна специализация 2014 – 2020 (ИСИС). BG05M9OP001-1.003-0065(2204170200000401): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(3303170200R00107): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001719): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001720): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(4704170200001721): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/1117001024721): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024539): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0065(BG/03/117001024835): "АРХ МЕДИЯ ГРУП ООД е компания с две основни направления на дейността – продажби на интериорни и входни врати, покривни прозорци, строителни материали и реализация на онлайн списания за архитектура, интериорен дизайн и обзавеждане, чрез които компанията също реализира търговска дейност и приходи от реклама. BG05M9OP001-1.003-0132(2204170200000058): "Целите на проекта са насочени към осигуряване на заетост до 12 месеца на безработни и неактивни лица на новоразкрити и подходящо оборудвани 6 нови работни места. Планирано е поне 3 от наетите лица да са представители на специфични категории , в т.ч. трайно безработни и неактивни. Изпълнението на целите се постига чрез разкриване на работни позиции за 6 различни длъжности, наемане на подходящи за тях безработни или неактивни лица, осигуряване с необходимото оборудване на новите работни места и създаване на подходящата работна среда. BG05M9OP001-1.003-0184(2203160281000009): Проектното предложение е подадено от строителна фирма Пилос ЕООД и е насочено към постигане на по-високи нива на заетост в дейността на фирмата, чрез създаване на 20 нови работни места за безработни и неактивни лица на пазара на труда и предоставяне на възможност за повишаване на професионалните им компетентности, в зависимост от потребностите на дружеството във връзка с ново-разкритите работни места. С изпълнението на планираните дейности в проекта, включването на наетите лица в професионално обучение ще повиши качеството на работната сила и ще улесни адаптирането към променящите се изисквания на пазара на труда и работодателите; Със закупуване на строителна техника в съответствие с длъжностите на наетия персонал, както и други дейности произтичащи от изпълнението на проекта; Застраховка на придобитото по проекта оборудване за срока на изпълнение на проекта, Трудова медицина на новонаетите по проекта лица за срока на изпълнение на проекта (задължителна според българското законодателство), Екип за изпълнение на проекта - задължителен за правилното реализиране на всеки успешен проект и визуализация на проекта. Кандидата има за цел да осигури изпълнението на дългосрочната цел на фирмата, ориентирана към повишаване на квалификацията и създаване на устойчиви работни места, чрез подобряване на конкурентоспособността на фирмата, с извършване на пълния цикъл от услуги, за дейността която извършва дружеството. Благоприятния ефект от субсидираната заетост и останалите дейности описани в проектното предложение, ще доведе до подобряване качеството на живот на лицата определени като целева група в проектното предложение на кандидатът. BG05M9OP001-1.003-0251(3303161410000009): "Проектът „Осигуряване на устойчива заетост и ефективни условия на труд на безработни лица в „КИОГ“ ЕООД“, има за цел: ""Да се намали процента на безработни/неактивни лица и/или безработните младежи до 29 години, като се предостави възможност за професионална реализация и ефективни условия на труд в „КИОГ“ ЕООД“. BG05M9OP001-1.003-0328(22041700800000010): "БГ ЛИЙДС ООД е софтуерна къща с 8 години опит и над 150 проекта в дигиталния и IT сектор, като през последните две години компанията впечатлява с ръст на приходите от близо 380% и четирикратен ръст на служителите. Компанията реализирана над 88% от приходите си от износ и работи за световни компании като Hilton, Marriott, Bosch amp; Siemens Group, Novartis, Bayer, както и по други, многопластови и сложни проекти за онлайн решения, реализирани в цял свят. BG05M9OP001-1.003-0484(4704170700000177): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица във фирма за дърводобив. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Оператор машини горско стопанство” с код по НКПД 83412005 на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по професия с код 623030 „Механизатор на горска техника” и специалност „Механизация на горското стопанство” за придобиване на втора степен професионална квалификация, както и обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” - „Компютърна грамотност”. За всяко едно от новооткритите работни места ще бъде осигурено оборудване за работа – моторни триони, като ще се осигурят и индивидуални предпазни средства за новонаетите лица, съобразени с условията и спецификата на труда. Освен механизацията, необходима за извършване на дейността, ще бъде закупена и високопроходима техника за да се осигури достъп на новоназначените лица до терените за работа, намиращи се в труднопроходими горски райони. По този начин ще се гарантира пълна техническа окомплектованост и мобилност на новоназначените лица за действие като специализиран екип в дългосрочен период. Закупените дълготрайни активи ще са целево определени за дейността само на новоназначените лица и ще са изцяло използвани само от тях. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, като с придобитата професионална квалификация ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG05M9OP001-1.003-0681(2204171440R0056 и 3303171440R00057): "Проект ""Осигуряване на нови работни места и устойчива заетост в ""Рекс консултинг"" ООД, град Банско"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-0721(6): "Общата цел (цели) на проектното предложение е допринасяне за създаването на устойчиви работни места и устойчива заетост на пазара на труда в България и увеличаване на производителността на труда в “Шипка Груп” АД. BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000507): "Проект "" ""Нови работни места и устойчива заетост в ""ИНТЕРМЕС ФУУД"" ЕООД"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-0772(4704171410000509): "Проект "" ""Нови работни места и устойчива заетост в ""ИНТЕРМЕС ФУУД"" ЕООД"" има за цел: BG05M9OP001-1.003-1240(5): "Проектът ""Нова посока"" ще постави акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда, а именно безработни и неактивни лица, с фокус безработни младежи до 29 години включително. Предмет на проектното предложение е не само подобряването и функционирането на пазара на труда, но и увеличаването на инвестиции в човешки ресурси, подкрепа за икономическо развитие, което генерира повече и по-качествени работни места с цел повишаване заетостта, производителността на труда и социалното включване. В ""Нова посока"" ще участват 30 младежи от 15 града. Проектното предложение има за цел да създаде условия за устойчива заетост и да повиши конкурентоспособността на новонаетите в ""СИС Кредит"" АД. Дружеството ще осигури заетост на 15 човека в София, 2 във Велико Търново и 13 лица в следните градове - Варна, Казанлък, Карлово, Стара Загора, Плевен, Бургас, Русе, Пловдив, Козлодуй, Враца, Ямбол, Разград и Благоевград. Проектът предвижда провеждане на обучение по чужди езици - английски език и дигитални компетентности – ИКТ, успешното завършване на които би довело до повишаване на професионалните компетентности на новите служители и тяхната ефективност, в резултат на което ще се увеличи тяхната производителност и конкурентоспособност. Чрез обученията по ключови компетентности, проектът ще даде възможност на участниците да се фокусират върху развитието си - подобряване на интелектуалните и дигиталните си умения. Новоназначените младежи ще имат възможността да придобият нови знания и умения, да генерират идеи, да черпят опит от реална работна среда, за да бъдат активни на национално и европейско ниво. Осигуряването на възможност за включване на младежите в ""Нова посока"" е от ключово значение за повишаване качеството на заетостта в ""СИС Кредит"" АД. Чрез участието си в този проект ще се положат основи за изграждането на младежите като личности, защото те ще бъдат двигател за растеж и промяна на обществото. Проектът е на стойност 381 019.51 лв. за срок от 20 м." BG05M9OP001-1.003-1295(2200160908000029): "Настоящето проектно предложение има за обща цел създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица, чрез комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения на работното място, както и създаване на подходяща работна среда, чрез доставка на оборудване и стопански инвентар, за разкритите нови работни места. В рамките на проектното предложение ще бъдат осъществени следните дейности: BG05M9OP001-1.003-1295(4704160908000525): "Настоящето проектно предложение има за обща цел създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица, чрез комбинация от мерки за осигуряване на подходящи обучения на работното място, както и създаване на подходяща работна среда, чрез доставка на оборудване и стопански инвентар, за разкритите нови работни места. В рамките на проектното предложение ще бъдат осъществени следните дейности: BG05M9OP001-1.003-1381(2204160820000080): Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица в сферата на техническо обслужване и ремонт на автомобили. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Автомонтьор”. Лицата ще бъдат назначени на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование „Компютърна грамотност”. Обучението ще допринесе за повишаване на достъпа до инфромация на новоназначените лица по проекта, както и за тяхното професионално израстване в сферата на работа със специализирана атвоматизирана техника. Новооткритите работни места ще бъдат оборудвани с нужните за работа на новонаетите лица машини – подемници, инструментални колички (шкаф) оборудвани с комплекти инструменти за автосервиз, гайковерти, работни маси за автосервиз, канален крик тип жираф, както и работно облекло и индивидуални предпазни средства, съобразени с условията и спецификата на труда. Тези машини и оборудване гарантират пълна окомплектованост на работните места в дългосрочен период. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, както и ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. BG05M9OP001-1.003-2369(22000170700000176): БМТ 2013 ЕООД е базирана в град Шумен фирма с основна дейност производство на метални конструкции и изделия, главно за строителния бранш. Оперираме основно на регионално ниво, но имаме изпълнени обекти и на територията на общините Девня, Варна и Разград. От създаването си до сега производствените обеми постоянно нарастват, което е атестат за качеството на произвежданите изделия и за прилагания от ръководството мениджмънт и маркетинг. Непрекъснато инвестираме в нова и съвременна техника и персонал, за да сме конкурентни и да разширим пазарното си покритие. Гъвкави сме и бързо се адаптираме, което е важно предимство пред конкурентите ни. Компанията ни вече има изградени трайни партньорства с големи строителни фирми и предприемачи, които регулярно увеличават обемите на възложената работа. За да отговорим на нарастващото търсене ще назначим нови работници. Ще се включим активно в борбата с трайната безработица и социалното изключване, като назначим безработни и неактивни на пазара на труда лица. За тези лица сме планирали провеждането на професионално обучение от специализирана за съответните длъжности обучаваща организация. За да обезпечим работата на тези лица ще закупим автоматизирана машина за производство на безконечни метални улуци, която поддържа и двата стандартни размера 300мм и 381мм. Фирмата разполага с удобна база, транспортни средства и лека механизация, които също ще се използват при работата на новоназначените лица. Уверени сме, че екипът на фирмата ни ще се увеличи с качествени хора и специалисти, получили знания и квалификация в процеса на изпълнение на проекта. Политиката на фирмата ни е непрекъснато да повишава квалификацията на служителите си, което се отразява на качеството на работата като цяло и съответно на заплащането на самите работници. BG05M9OP001-1.003-3194(22041717810000042): "Проектното предложение съставя в себе си множество действия, допринасящи за развитието на фирма МИВА СТАРТ, ПОПОВ И С-ИЕ СД чрез осигуряване на възможност на общо 16 на брой безработни и/или неактивни лица да започнат работа. Реализацията на проекта ще допринесе за частичното изпълнение на две от целите на стратегията на ЕС „Европа 2020“, а именно увеличаване на трудовата заетост и борбата с бедността. Поне 50% от новонаетите служители ще бъдат от една от най-уязвимите целеви групи – младежи до 29 г. и/или безработни или неактивни лица с ниска степен на образование. Възможността за започване на трудова заетост чрез подобен проект дава мотивация на различни заинтересовани страни да реализират дейности от подобен тип с цел развитие на микроикономиката в България. Програма „Ново работно място 2015“ ще даде възможност на фирма „МИВА СТАРТ, ПОПОВ И СИЕ“ да разкрие нови работни места за безработни или икономически неактивни лица на следните длъжности: „Работник строителство“ – 10 лица; „Машинист, еднокофов багер“ – 1 лице; ""Машинист, автовишка"" - 1 лице; „Монтьор, транспортни електрически линии“ – 4 лица в сферата на строителството на преносни и разпределителни електрически и далекоосъобщителни мрежи. Работодателят, съобразявайки се с изискванията от страна на Оперативната Програма, ще осигури удължаването на трудовата заетост на минимум 50% от новонаетият персонал поне една година след приключване на проекта. С цел обособяване на новите работни места ще бъде закупено ново оборудване, осигуряващо обезпеченост на работните места и спазване на условията за безопасност на труда. Подпомагайки за бързата интеграция на новонаетия персонал, част от служителите ще преминат през модулно обучение за професионална квалификация и през обучение от тип ключови компетентности. Ще се сформира екип за ефективното изпълнение на проекта. С цел популяризация на проекта и самата програма ще се разпространява информация за дейностите, резултатите и постигнатите индикатори от изпълнението." BG05M9OP001-1.008-0908(2200180800000300): "Проектното предложение цели широкообхватно създаване на безопасни и здравословни условия на труд в компания, дългогодишно специализирана в търговия на едро с минерална вода. “Аквахит” ЕООД планира, съгласно своята стратегия за развитие и кадрова политика, осигуряване на защитно работно облекло, обувки и лични предпазни средства без компромис в качеството за всяко лице, назначено на отделна длъжност в предприятието, с което да се съдейства за изграждане и затвърждаване на трудови навици, категорично спазване на изискванията за безопасност и опазване на здравето на трудещите се. В рамките на проекта се предвижда въвеждане на система за контрол на работното време и достъп на служителите, като решение за богат набор от справки – присъстващи, закъснения, регистрирани събития, реално отработено време – с идея за подобряване на организацията на работа и оптимизиране на работните процеси. BG05M9OP001-1.008-0928(2204190220000008): "Целта на настоящето проектно предложение е да подобри работната среда в предприятието, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси. BG05M9OP001-1.049-0001(3607201230000017): "В проектното предложение е предвидено реализиране на дейности за активиране на икономически неактивни младежи, психологическо подпомагане, социална и професионална интеграция на лица от целевите групи с фокус върху силно уязвими групи за насърчаване участието им на пазара на труда и създаване на умения за успешно справяне на работното място и адаптиране към работните условия при включването им в заетост. В рамките на проекта ще се организира и проведе мотивационно обучение и обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, което ще предостави възможност на обучените за бъдеща реализация на пазара на труда. С оглед развитието на иформационните и комуникационни технологии и нарастването на обема на наличната информация в Интернет възниква необходимостта от притежаване на специфични знания и умения за работа със съществуващата технологична инфраструктура от всеки един от нас. BG05M9OP001-2.002-0071(2200160908000014): "Проектното предложение преследва следните Обща и специфични цели: BG05M9OP001-2.002-0071(3303160908000003): "Проектното предложение преследва следните Обща и специфични цели: BG05M9OP001-2.002-0157(4704160400000464): "С изпълнението на проекта възрастните хора и лицата с увреждания ще имат възможността да избират услуги, както и да бъдат подпомагани при вземане на решение коя е услугата, отговаряща в максимална степен на техните потребности. Подкрепата ще бъде насочена към улесняване достъпа до здравни услуги и към развитие на социални услуги в общността, подкрепа за социалното включване на хората с увреждания. С реализирането на дейностите по проекта се цели подобряването на качеството на живот на възрастните и лицата с увреждания чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правата им, съобразяване с техните възможности и специфични потребности. BG05M9OP001-2.002-0157(BG/03/116001485472): "С изпълнението на проекта възрастните хора и лицата с увреждания ще имат възможността да избират услуги, както и да бъдат подпомагани при вземане на решение коя е услугата, отговаряща в максимална степен на техните потребности. Подкрепата ще бъде насочена към улесняване достъпа до здравни услуги и към развитие на социални услуги в общността, подкрепа за социалното включване на хората с увреждания. С реализирането на дейностите по проекта се цели подобряването на качеството на живот на възрастните и лицата с увреждания чрез създаване на условия и подкрепа за ефективно упражняване правото им на независим живот и социално включване, при зачитане на правата им, съобразяване с техните възможности и специфични потребности. BG05M9OP001-2.002-0236(2200161010000069): "Настоящият проект се стреми да предостави интегрирани социални услуги за хората с невъзможност за самообслужване и за хората с увреждане, като съчетава комплексни действия в посока осигуряване на дългосрочна грижа, вкл. и социални и здравни услуги в общността или в домашна среда. Така ще се осигури заетост на безработни лица в трудоспособна възраст, а от друга ще се даде възможност на хората с увреждания да ползват различни услуги, съобразно нуждите си. BG05M9OP001-2.004-0007(4704161230000061): "По проекта ще се предоставят следните видове услуги: 1.Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина ще се предоставя на 150 семейства. 2.Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията ще се предоставя на 250 потребителя или ще се извършат около 700 прегледа. 3.Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище ще се предоставя на 30 потребителя. 4.Управление и функциониране на услугите. Услугите ще се предоставят по предварително изготвен график в трите центъра обособени по проекта за Социално включване. BG05M9OP001-2.004-0007(4704171230000073): "По проекта ще се предоставят следните видове услуги: 1.Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина ще се предоставя на 150 семейства. 2.Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията ще се предоставя на 250 потребителя или ще се извършат около 700 прегледа. 3.Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище ще се предоставя на 30 потребителя. 4.Управление и функциониране на услугите. Услугите ще се предоставят по предварително изготвен график в трите центъра обособени по проекта за Социално включване. BG05M9OP001-2.004-0007(BG/03/117001964371/01): "По проекта ще се предоставят следните видове услуги: 1.Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина ще се предоставя на 150 семейства. 2.Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията ще се предоставя на 250 потребителя или ще се извършат около 700 прегледа. 3.Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище ще се предоставя на 30 потребителя. 4.Управление и функциониране на услугите. Услугите ще се предоставят по предварително изготвен график в трите центъра обособени по проекта за Социално включване. BG05M9OP001-2.004-0007(Булстрад 2018): "По проекта ще се предоставят следните видове услуги: 1.Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейно консултиране и подкрепа и индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина ще се предоставя на 150 семейства. 2.Подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията ще се предоставя на 250 потребителя или ще се извършат около 700 прегледа. 3.Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище ще се предоставя на 30 потребителя. 4.Управление и функциониране на услугите. Услугите ще се предоставят по предварително изготвен график в трите центъра обособени по проекта за Социално включване. BG05M9OP001-2.004-0050(3602200620000003): "Проектът ще допълва и подкрепя дейността на успешно създадените по Проекта за социално включване интегрирани услуги за ранното детско развитие (РДР) по реализиран проект „Услуги за деца до 7 год. и техните семейства”.Услугите, ще се предоставят в ремонтираните и реновирани помещения, оборудвани с техника, специализирано спортно и здравно оборудване за ранна интервенция на уврежданията,технологично оборудване,офис обзавеждане. За осъществяване на мобилната работа на екипите ще се използва предоставения специализиран автомобил,снабден с платформа за инвалидни колички за деца с увреждания. BG05M9OP001-2.004-0050(3602210620000004): "Проектът ще допълва и подкрепя дейността на успешно създадените по Проекта за социално включване интегрирани услуги за ранното детско развитие (РДР) по реализиран проект „Услуги за деца до 7 год. и техните семейства”.Услугите, ще се предоставят в ремонтираните и реновирани помещения, оборудвани с техника, специализирано спортно и здравно оборудване за ранна интервенция на уврежданията,технологично оборудване,офис обзавеждане. За осъществяване на мобилната работа на екипите ще се използва предоставения специализиран автомобил,снабден с платформа за инвалидни колички за деца с увреждания. BG05M9OP001-2.004-0050(3608160620000016): "Проектът ще допълва и подкрепя дейността на успешно създадените по Проекта за социално включване интегрирани услуги за ранното детско развитие (РДР) по реализиран проект „Услуги за деца до 7 год. и техните семейства”.Услугите, ще се предоставят в ремонтираните и реновирани помещения, оборудвани с техника, специализирано спортно и здравно оборудване за ранна интервенция на уврежданията,технологично оборудване,офис обзавеждане. За осъществяване на мобилната работа на екипите ще се използва предоставения специализиран автомобил,снабден с платформа за инвалидни колички за деца с увреждания. BG05M9OP001-2.004-0061(360): "Настоящото проектно предложение ""Превенция на социалното изключване и намаляване на бедността сред децата в община Разград"" допълва и надгражда постигнатото по Проекта за социално включване, финансиран със Заем 7612BG от МБВР, по които в общината се предоставяха интегрирани услуги за ранно детско развитие. Ранното детско развитие включва цялата необходима подкрепа за детето от 0 до 7 години, за да може да бъде реализирано правото му на оцеляване, закрила и грижа, което ще му гарантира най-доброто развитие. Ранното детско развитие обхваща адекватни здравни услуги за бременната жена, майката и бебето, пълноценно хранене за бременната и кърмеща жена, бебето и детето, осигуряване на възможности и среда за ранно учене, подкрепа на семейството, развитие на общността и др. Проектното предложение предвижда предоставяне на комбинация от иновативни, интегрирани социални, здравни, образователни услуги и мерки за превенция и подкрепа на малки деца и семейства в риск. Услугите са с голям мобилен компонент, предоставят се в дома или друга естествена за детето среда. Съобразени са с индивидуалните потребности и ресурси на семействата и децата. За предоставянето на услугите ще бъде подбран персонал, включващ специалисти от различни сфери. Те ще работят в интердисциплинарен екип и ще координират усилията си за посрещане на комплексните нужди на децата и семействата от целевите групи. С реализирането на проектното предложение се цели Община Разград да създадени мрежа от устойчиви интегрирани услуги за ранно детско развитие за семейства с деца от 0 до 7 години, включително с увреждания; деца от 0 до 7 години в риск и техните семейства; деца и възрастни в риск. С реализирането на настоящото проектно предложение се цели не само да се подкрепят семействата в отглеждането на децата, но и да се стимулират за по-голяма активност във всички сфери на живота с цел осигуряване на добра семейна среда за малките деца. По този начин ще се ограничи и предаването на бедността между поколенията." BG05M9OP001-2.019-0022(2022-У-028): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за децата, чрез предоставяне на подходящи социални услуги в общността. BG05M9OP001-2.019-0034(РД-Д-357): "С изпълнението на настоящото проектно предложение се продължаване на процеса по деинституционализация на грижата за деца и осигуряване на качествена алтернативна грижа за деца и младежи в риск, вкл. с увреждания и техните семейства в община Търговище, гарантираща им живот в семейна среда и равен достъп до услуги за социално включване, чрез разкриване и функциониране на 3 нови социални услуги: BG05M9OP001-2.056-0012(13092022): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално- икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Монтана, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001029ВН): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално- икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Варна, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. BG05M9OP001-2.056-0017(Д22001030ВН): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално- икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Варна, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. BG05M9OP001-2.070-0001(2204200700000026): "Основна цел на проекта е повишаване на квалификацията на хора от маргинализирани общности като ромите и хора в неравностойно положение и са основна част от силно уязвимите групи на пазара на труда (продължително безработни лица с регистрация в ДБТ над 12 месеца и/или безработни лица с трайни увреждания) и наемане на работа на успешно преминалите професионално обучение лица. С оглед постигането на тези цели ще се извърши подбор на хора от маргинализираните общности и на 10 от тях ще бъдат включени в мотивационно обучение, където ще получат основни знания и ориентация за избор на професионално развитие и реализация. Те ще бъдат разделени на две групи по 5 лица, на които ще се предоставят обучения за придобиване на професионална квалификация за професиите ""Здравен асистент"" и ""Сътрудник социални дейности"". Те ще преминат и обучение по КК4 - ""Дигитална компетентност"". След успешното приключване на обученията на10-те лица от маргинализираните групи ще се предостави заетост по придобитите професии за период от 12 месеца. По проекта ще се назначи и експерт - ""Психолог"", който ще консултира хора от маргинализираните групи, подбора на обучаемите и процеса по предоставяне на соц. и здр.грижи. Ще се ремонтират и оборудват офиси на 4 екипа. Работата на наетите лица ще се изразява в пряка, индивидуална и групова работа в общността с цел повишена информираност за възможностите за обучение и заетост, повишаване на здравните знания и осигуряване на достъп до здравна информация и разширяване обхвата на здравноосигурените лица в неравностойно положение, на трудови навици и здравна култура и подкрепа на семействата в неравностойно положение. С цел популяризиране на културната идентичност на ромския етнос, включително в сферата на традиционните дейности и талантите (занаяти и изкуства) и преодоляване на негативни стереотипи към ромите, ще се подготви участието на хора от ромския етнос за ежегодно провеждащия се ""Фестивал на етносите, багрите и културно наследство"" в гр. Котел." BG05M9OP001-5.001-0001(04-80): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управление и изпълнение на ОП РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на ОП РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на оперативната програма ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на ОП РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFOP001-4.001-0001(67): Настоящото проектно предложение “Областен информационен център - Хасково” е подчинено и съответства изцяло на общите цели на НКС и СП за Пр. период 2014-2020, а именно: популяризиране на ролята на ЕС и информиране за възможностите за финансиране по програмите; осигуряване на максимална прозрачност в процеса на изпълнение и управление на програмите; изграждане и поддържане на високо обществено доверие към процесите по изпълнение и управление на СП и програмите. В периода 2015-23г. ОИЦ-Хасково ще предоставя информация и ще популяризира ЕСИФ, ще надгради постигнатата познаваемост за европейските фондове и програмите, като съзнателно и целенасочено ще работи за повишаване прозрачността при изпълнение и управление на програмите, и гради широко обществено доверие и подкрепа. Проектът ще допренесе за постигане целите на приоритетна ос 4 на ОПДУ и НКС за ПП 2014-2020 чрез изпълнение на следните основни дейности:Дейност 1: Обезпечаване дейността на ОИЦ и изпълнение на проекта; Дейност 2: Организиране и провеждане на публични информационни събития и събития за работа с медиите; Дейност 3: Публичност и визуализация по проекта. Дейностите ще се изпълняват и чрез активното включване на местните администрации, ДБТ и РИО, и средни училища и др. При изпълнение на проекта ще се спазват хоризонталните политики за Насърчаване на равенството между мъжете и жените, Недопускане на дискриминация и достъпност, за партньорство, за Устойчиво развитие, за Обществени поръчки. Резултатите от изпълнението на проекта ще се изразяват основно в популяризиране на ЕСИФ, в надграждане постигнатата познаваемост за европейските фондове и програмите, повишаване прозрачността при изпълнение и управление на програмите, изграждане на широко обществено доверие и подкрепа. Резултатите ще бъдат постигнати чрез активна целенасочена работа със следните целеви групи: Служители на ОИЦ; Кандидати и бенефициенти по програмите, финансирани от ЕСИФ; УО и МЗ на програмите, финансирани от ЕСИФ; Широката общественост. BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-20): "Настоящето проектно предложение е насочено към осигуряване функционирането на областен информационен център в област Русе и има за цел да повиши информираността на гражданите относно възможностите за финансиране, които Европейският съюз предоставя през програмен период 2014 - 2020. Проектът се явява надграждащ на проект ""Областен информационен център - Русе"", изпълняван по ОП ""Техническа помощ"", финансиран от Европейския фонд за регионално развитие. Проектното предложение предвижда следните дейности: BG05SFOP001-4.001-0005(СОО-41): "Настоящето проектно предложение е насочено към осигуряване функционирането на областен информационен център в област Русе и има за цел да повиши информираността на гражданите относно възможностите за финансиране, които Европейският съюз предоставя през програмен период 2014 - 2020. Проектът се явява надграждащ на проект ""Областен информационен център - Русе"", изпълняван по ОП ""Техническа помощ"", финансиран от Европейския фонд за регионално развитие. Проектното предложение предвижда следните дейности: BG05SFOP001-4.001-0007(25-01-717): Проектът ще осигури ефективното функциониране на Областен информационен център - Шумен в периода 13 декември, 2015г. - 31 декември, 2018г. като част от мрежата от 27 Областни информационни центрове, популяризиращи ЕСИФ. Проектът ще осигури финансова подкрепа за изпълнението на основните дейности на Областен информационен център - Шумен, а именно: информиране на посетители на информационния център за възможности за финансиране на техни идеи и проекти от ЕСИФ ; организиране на информационни събития, семинари, обучения, конференции, изложения, срещи и работа с медии; събиране и разпространение на информация и популяризиране на добри практики във връзка с ЕСИФ; разработване и разпространение на информационни материали (печатни, аудио-визуални и електронни) за ЕСИФ и програмите, изготвени от ОИЦ - Шумен или предоставени от УО, ЦКЗ, и ЦИКО; сътрудничество с управляващите органи/ междинните звена на оперативните програми и работа с национални, регионални медии и други мрежи за информация на ЕС, във връзка с изпълнение на функциите на ОИЦ. Чрез изпълнението на проекта ще бъде надградена постигнатата до момента познаваемост за европейските фондове и програмите в област Шумен и ще бъде постигната максимална прозрачност и публичност в процеса на изпълнение на програмите, финансирани от ЕСИФ. BG05SFPR002-5.001-0002(РД-23-29): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG05SFPR002-5.001-0003(РД-23-27): "Средствата от финансовия план за бюджетна линия ""Подкрепа на ГД ЕФМПП за управлението и изпълнението на П РЧР"" ще бъдат използвани за повишаване капацитета за управление на П РЧР чрез прилагането на принципите на добро управление в изпълнението на всички възложени на УО задачи и функции. Въвеждането на добри практики и подходи в програмирането, изпълнението, мониторинга, контрола и оценката на Програмата ще допринесе за по-добро административно управление, а косвено ще въздейства положително върху развитието на включените в програмата политики. Ще бъдат финансирани обучения на служителите, работещите в структурите с функции по управлението и контрола на П РЧР, които ще се допълват с получаване на нови знания и умения също от участия в работни посещения и стажове с цел обогатяване на опита и запознаване с добри практики. BG06RDNP001-19.083-0005(2200210700000109): "Проектът ""Традиции и иновации за промотиране на местна идентичност"" е проект за съвместни действия за вътрешнотериториално сътрудничество, реализиран от партньорство в състав: Сдружение ""Местна инициативна група ""Тунджа"" ( Водещ партньор) и Сдружение ""Местна инициативна група ""Котел, Сунгурларе и Върбица“ ( Партньор ). Проектът има за цел да бъде формулирани и реализирани съвместни инициативи за промотиране на териториите на партньорските МИГ на основата на местните традиции и производства. За постигането на тази цел ще бъде бъде приложен интегриран пакет от дейности, включващ: провеждането на проучване и анализ за ролята на местната идентичност за създаването на иновационна среда за развитие на туризма и промотиране на териториите на МИГ „Тунджа” и МИГ „Котел, Сунгурларе и Върбица”;създаването мрежа за местна идентичност и развитие; разработването на съвместен продукт - два интегрирани туристически продукта на основата на местната идентичност и на потенциала на териториите на партниращите МИГ ; провеждането кампания за промотирането на съвместместния продукт чрез организиране и провеждане на паралелни фестивални събития с туристически потенциал и промотиране на традиционната материална и духовна култура – „Панаир на местните традиции, занаяти, продукти и свързаните с тях производства"" и ""Фестивал на етносите, багрите и котленския килим""; организиране и провеждане на експедиентски тур с журналисти и туроператори; разработка на маркетингова стратегия за промотиране и развитие на териториите на МИГ - партньори по проекта на основата на местната идентичност; Изготвяне на Каталог на местни традиции и свързаните с тях събития, занаяти, производства и услуги. Целеви групи: местни общности от териториите на партниращите МИГ; занаятчии и производители на характерни местни продукти; културни институции и самодейци; туроператори; посетители и туристи ; малцинства, местни неформални общностни лидери." BG06RDNP001-19.607-0008(220250700000179): Проекта за транснационално сътрудничество се състои в активирането на „Мрежа от иновационни полюси“ като средство за обмен на опит, натрупан от партниращите МИГ от България и МГД от Италия и Полша, в различни аспекти – природно и културно-историческо наследство, социален капитал и услуги, туризъм и маркетинг на територията, енергийно и екологично планиране, прецизно земеделие. В зависимост от потребността и избраната приоритетна област за развитие, всеки от партньорите по проекта ще приложи на местно ниво и в полза на своята територия иновативен модел за интервенция, в резултат на който ще се изгради Мрежа от иновационни полюси за обмен на опит между различните селски територии. По този начин, с изпълнението на проекта за сътрудничество, ще се удовлетвори нуждата от обновяване на политиките за развитие на териториите и предприемане на общи действия за подобряване качеството на живот на населението, насърчаване на конкурентоспособността, валоризиране на природните и културни ресурси чрез използване на ноу-хау, нови технологии и способи, които да подобрят връзките между териториите и да засилят обмена на опит между публични и частни участници в селските общности. Обединяването на иновационните полюси за местно развитие в Мрежа, ще стимулира процеса на управление с „много участници и много нива“, иницииран, макар и по разнороден начин, от партньорите на проекта. В този смисъл, проекта си поставя за цел да обедини чрез изпълнението на дейностите, в съответствие с темата „Иновации и селска общност“, опита на участващите територии в различни аспекти и този опит да бъде навлезе в бъдещите политики при планиране на развитието. В резултат от изпълнението на проекта се очаква да се насърчи обмена на добри практики и установяване на трайни връзки на сътрудничество между участващите в проекта територии. Основните дейности по проекта са насочени към създаване на иновативни решения и методи за по-добро валоризиране и управление на ресурсите в селските райони. BG06RDNP001-19.607-0010(2204240700000554): "Проектът ""ROADS: Пътища към устойчив геотуризъм"" е проект за съвместни действия за вътрешнотериториално сътрудничество, реализиран в партньорство между две български местни инициативни групи. Той е Е ЕДИНСТВЕНИЯТ ПРОЕКТ ПО МЯРКА 19.3 И ПО ПРОГРАМИТЕ ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВО, в който всички партньори изпълняват пълният обем дейности по един и същи начин. Проектът има за цел разработването и въвеждането на иновативни продукти, процеси и бизнес модели, целящи повишаване на ресурсната ефективност на икономиката, подпомагането и внедряването на иновации, адресиращи повишаването на конкурентоспособността на икономиката на териториите на МИГ ""Котел, Сунгурларе и Върбица"" и МИГ ""Поморие"" и трансформирането й в икономика, базирана на знанието и интелигентния растеж. За постигането на тази цел ще бъде бъде приложен интегриран пакет от дейности, включващ: Разработване на ръководство за установяване и управление на територии от парков тип за развиване на геотуризъм на примера на МИГ “Котел, Сунгурларе и Върбица“ и МИГ “Поморие“, Съвместни пилотни дейности - Полеви дейности, Съвместни камерални дейности - създаване на музейни експозиции ""Геоложки феномени"", Съвместни образователно-информационни дейности. BG06RDNP001-19.607-0015(2200250700000178): "Първоначална ситуация: 1) Неотдавнашният доклад на Европейската сметна палата потвърждава, че ЛИДЕР насърчава местната ангажираност, но в същото време призовава за по-добър анализ на въздействието на добавения ЛИДЕР стойност. 2) Как да се предефинира работата на МИГ? Става дума за местно управление на трансформацията в процесът на цялостни екологични, икономически и социални промени. BG06RDNP001-19.607-0018(2200250700000180): "Проектът „Пътища на вкусовете: Улиците на вкуса, където храната е традиция"" е проект за съвместни действия за транснационално сътрудничество, реализиран в партньорство между 9 (девет) местни групи от четири държави - България, Италия, Румъния и Литва. Проектът има за цел съвместно създаване на туристически и културни иновации, базирани на аспектите на идентичността на всяко участващо населено място. За постигането на тази цел ще бъде приложен интегриран пакет от дейности, включващ: ОБЩИ ДЕЙНОСТИ“ - задължителни за всички партньори по проекта (WP 1 Мениджмънт на проекта и координация; WP 2 Разработване на План за провеждане на демонстрационни практики; WP 3 Демонстрационни практики на териториите на партньорите по проекта - ""Улици на вкусовете""; WP 4 Комуникация с партньори, заинтересовани страни, управляващ орган и pазпространение на резултатите, включително визуализация и публичност и „ЛОКАЛНИ ДЕЙНОСТИ“ - ще се извършват изключително от МИГ ""Котел, Сунгурларе и Върбица"", МИГ ""Тервел - Крушари"" и МИГ ""Исперих"" (LA 1 Създаване на Център за културно предприемачество, наследство и сътрудничество; LA 2 Обучения ""Културно предприемачество, наследство и сътрудничество""; LA 3 Инвестиции за подпомагане и устойчиво развитие на културно – историческото наследство и традиции на територията на МИГ ""Тервел - Крушари""; LA 4 Развитие на устойчив туризъм, в частност гастрономически, на територията на МИГ ""Исперих"" и маркетинг на местни храни; LA 5 Разработка и изготвяне на съвместен продукт от МИГ ""Котел, Сунгурларе и Върбица"", МИГ ""Тервел - Крушари"" и МИГ ""Исперих""). BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-248): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-589): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG14MFOP001-4.002-0004(20180609365): "Стратегията за ВОМР на МИРГ Несебър – Месемврия е разработена от местните заинтересовани страни, така че максимално да отговаря на местните нужди, като същевременно отчита наличието на минимална критична маса от активни местни хора и ресурсната обезпеченост на средата. Глобалната цел, към която са насочени усилията на хората от територията е да се постигне максимално въздействие за подобряване на качеството на живот в територията и устойчиво развитие на рибарския сектор чрез възможностите на СВОМР. Сам по себе си рибарският сектор не може да се развива самостоятелно от останалите икономически сектори в територията, затова в СВОМР са предвидени мерки и дейности за неговото интегрирано развитие заедно със сектора на туризма и услугите, а определени дейности и със сектора на винопроизводството. Интегрирания характер на СВОМР проличава чрез формулираните три приоритета за развитие, като всеки от тях дава възможност за интегрирано развитие. Целта на тази интеграция е да се задържи максимална добавена стойност във веригата чрез съвместното развитие на секторите, да се подобри сътрудничеството, подкрепата и взаимната ангажираност. BG14MFOP001-6.003-0003(2204220200001159): "Глобалните изменения в климата заедно със значителния натиск от антропогенната дейност върху морската среда допринесоха за влошаване условията за живот на морските обитатели и състоянието на екосистемите. Черно море е екосистема, силно уязвима от замърсяване, застрояване, свръхулов и други, което дава силно отражение в крайбрежните и териториални води. Затова, за решаването на възникналите екологични проблеми са необходими нови и задълбочени изследвания на Черноморската екосистема. BG16FFPR003-5.001-0002(РД-02-29-130): BG16M1OP001-5.001-0014(6453): "Проектното предложение включва осигуряване на финансов ресурс за изпълнение на дейностите по подготовка, наблюдение и контрол на проектите по ОПТТИ, чрез доставка на 2 броя леки автомобила с висока проходимост за нуждите на Дирекция „Стратегическо развитие и инвестиционни проекти” (СРИП), както и обезпечаване на разходите за: BG16M1OP002-5.004-0005(А-59): "Проектът включва доставка на 52 броя нови електрически автобуси и специализирано оборудване за тях. В рамките на проекта с цел осигуряване на нормална експлоатация на превозните средства и устойчивост на проекта са включени следните основни дейности : BG16RFOP002-2.006-0001(ФД-01-07): Проектът ще надгради наличните в БАИ уеб-базирани информационни системи, вкл. и постигнатите резултати от изпълнението на проекти в предходния програмен период, както и дейностите, включени в обхвата на Договор № BG161PO003-4.1.01-0001-C0001 „Популяризиране на предимствата за инвестиране в България”, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика” 2007 – 2013 г. В рамките на проекта изградената Интегрирана информационна система се предвижда да бъде надградена с он-лайн платформа „Виртуален офис“, включваща следните функционални направления: провеждане на онлайн консултации чрез платформа за уебинари; инвестиционен калкулатор; регистър на инвеститорите; регистър със свободни терени и производствени бази; интерактивна карта на човешките ресурси; портал и система за управление на съдържание; система за структурирани данни. Надграждането на всички налични он-лайн софтуерни системи е насочено към повишаване качеството и количеството на услугите, предоставяни на настоящите и потенциални инвеститори с цел стимулиране на инвестициите в ключови за България сектори с висок потенциал за развитие чрез осигуряване на институционална подкрепа на БАИ за подобряване на бизнес средата и позициониране на България като позната и предпочитана дестинация за инвестиции. За удовлетворяване необходимостта от поддържане на актуална информация и повишаване степента на информираност на потенциалните инвеститори относно инвестиционния климат в България е предвидено извършване на годишни секторни проучвания за състоянието и тенденциите за развитие на ключовите индустрии, разработването на конкретни програми за привличане на инвеститори и тяхната годишна актуализация. Актуалната информация е ключово важна за ефективното функциониране на инвестиционния калкулатор, интерактивната карта на работната сила и предоставянето на консултации от Виртуалния офис. BG16RFOP002-5.002-0001(147): "Планираните дейности са насочени към още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмата." BG16RFOP002-5.005-0001(107): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(116): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(140): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BG16RFOP002-5.005-0001(90): "Бюджетната линия цели да се осигури още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 и Оперативна програма „Инициатива за малки и средни предприятия“ (ОПИМСП)за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; планираните дейности ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и ОПИМСП и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмите." BGENVIRONMENT-2.003-0001(2200220800000233): "Пластмасовите отпадъци са световен проблем, те замърсяват околната среда, като голяма част от тях завършват в океана чрез водните пътища. Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Опазване на околната среда и климатични промени Програма _Развитие на регионите_ 2021-2027 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 Храни 2014-2020 pep |
| pep | pep |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 84 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 279044.6875 |
| last_activity_ts | 1788134400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!