Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3368602664)
| Entity ID | 1bfae1bff1fd905c935e8faa46d6cc9c5dd8797e |
|---|---|
| ЕИК | 837035366 @ЩРАК |
| Име | ПЪТИЩА АД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Шумен |
| entity_municipality | Шумен |
| entity_district | Шумен |
| Проекти | BG05M9OP001-1.003-2380 |
| project_uid_tokens | BG05M9OP001-1.003-2380 |
| beneficiary_project_names | Създаване на устойчиви работни места в Пътища АД |
| beneficiary_project_descriptions | BG05M9OP001-1.003-2380: Пътища АД стартира дейността си през 1993 г. първоначално учредено като еднолично дружество с ограничена отговорност съгласно Търговския закон, което впоследствие е преобразувано в акционерно дружество. Основната дейност на компанията се класифицира в сектор F с код 42.11 „Строителство на автомагистрали, пътища и самолетни писти” съгласно Класификацията на икономическите дейности (КИД 2008). Към настоящия момент дружеството реализира редица проекти в областта на строителството, ремонта и поддържането на пътища и пътни съоръжения, като развива и спомагателна дейност в областта на производството на инертни материали. Зад успешното развитие на дейността на нашата компания от създаването й досега стоят труда и усилията на повече от 100 работници и служители, на които осигуряваме постоянна заетост и стабилни трудови доходи. В продължение на тази политика, с изпълнението на настоящия проект по процедура „Ново работно място 2015” по ОП „Развитие на човешките ресурси” предвиждаме да наемем 13 безработни лица за период до 12 месеца на длъжностите „Инженер, енергетик” (1 безработно лице), „Еколог” (1 лице), „Техник, строителство и архитектура” (2 лица), „Електромонтьор” (1 лице), „Заварчик” (1 нает) „Машинист, пътно-строителни машини” (2 лица), „Работник, строителство” (5 новонаети лица), както и да осигурим необходимото оборудване за наетите нови служители и работници. Изпълнението на посочените дейности ще осигури постоянна заетост за 4 безработни младежи на възраст до 29 години и 9 безработни лица на възраст над 30 години, от които 3 лица на възраст над 54 години – за тях в компанията ще бъдат създадени и оборудвани общо 13 нови работни места. По този начин ще се гарантира постигането на общата цел на проекта за създаване на нови устойчиви работни места за безработни лица от гр. Шумен и региона чрез предоставянето на възможности за заетост в компанията. |
| beneficiary_project_links | BG05M9OP001-1.003-2380 |
| contractor_contract_ids | BG06RDNP001-19.251-0011(ПО-07-828) |
| contract_id_tokens | BG06RDNP001-19.251-0011(ПО-07-828) |
| contractor_contract_descriptions | BG06RDNP001-19.251-0011(ПО-07-828): "Основният проблем, за който се търси решение, е подобряване състоянието на технически непригодната за ползване и морално остаряла общинска база. С изпълнение на проектното предложение ще се подобри облика на град Тутракан и ще се дадат по-модерни инфраструктурни възможности за култура, спорт и отдих. Инвестициите ще подобрят качеството на живот и ще допринесат за развитие на туризма, както и за подобряване услугите за населението - образователни, културни, свързани със спорта, като те имат значение за задържане на по-младото население. |
| Договори | BG06RDNP001-19.251-0011(ПО-07-828) |
| programme_names | Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ПЪТИЩА АД 837035366 @ЩРАК гр.Шумен Шумен Шумен
BG05M9OP001-1.003-2380 Създаване на устойчиви работни места в Пътища АД BG05M9OP001-1.003-2380: Пътища АД стартира дейността си през 1993 г. първоначално учредено като еднолично дружество с ограничена отговорност съгласно Търговския закон, което впоследствие е преобразувано в акционерно дружество. Основната дейност на компанията се класифицира в сектор F с код 42.11 „Строителство на автомагистрали, пътища и самолетни писти” съгласно Класификацията на икономическите дейности (КИД 2008). Към настоящия момент дружеството реализира редица проекти в областта на строителството, ремонта и поддържането на пътища и пътни съоръжения, като развива и спомагателна дейност в областта на производството на инертни материали. Зад успешното развитие на дейността на нашата компания от създаването й досега стоят труда и усилията на повече от 100 работници и служители, на които осигуряваме постоянна заетост и стабилни трудови доходи. В продължение на тази политика, с изпълнението на настоящия проект по процедура „Ново работно място 2015” по ОП „Развитие на човешките ресурси” предвиждаме да наемем 13 безработни лица за период до 12 месеца на длъжностите „Инженер, енергетик” (1 безработно лице), „Еколог” (1 лице), „Техник, строителство и архитектура” (2 лица), „Електромонтьор” (1 лице), „Заварчик” (1 нает) „Машинист, пътно-строителни машини” (2 лица), „Работник, строителство” (5 новонаети лица), както и да осигурим необходимото оборудване за наетите нови служители и работници. Изпълнението на посочените дейности ще осигури постоянна заетост за 4 безработни младежи на възраст до 29 години и 9 безработни лица на възраст над 30 години, от които 3 лица на възраст над 54 години – за тях в компанията ще бъдат създадени и оборудвани общо 13 нови работни места. По този начин ще се гарантира постигането на общата цел на проекта за създаване на нови устойчиви работни места за безработни лица от гр. Шумен и региона чрез предоставянето на възможности за заетост в компанията. BG06RDNP001-19.251-0011(ПО-07-828) BG06RDNP001-19.251-0011(ПО-07-828): "Основният проблем, за който се търси решение, е подобряване състоянието на технически непригодната за ползване и морално остаряла общинска база. С изпълнение на проектното предложение ще се подобри облика на град Тутракан и ще се дадат по-модерни инфраструктурни възможности за култура, спорт и отдих. Инвестициите ще подобрят качеството на живот и ще допринесат за развитие на туризма, както и за подобряване услугите за населението - образователни, културни, свързани със спорта, като те имат значение за задържане на по-младото население. Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 9700 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 1 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 71607.960938 |
| Стойност договори | 140046.21875 |
| last_activity_ts | 1717113600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!