Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3354478940)
| Entity ID | dd13ae4f40af2a373e0ae11bb4f90380c132315c |
|---|---|
| ЕИК | 130099377 @ЩРАК |
| Име | ХАРП - СТАНЧЕВ КД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-4.001-0106(129) BG05M9OP001-4.001-0119(16) BG05M9OP001-4.001-0158(8) BG05SFOP001-2.025-0108(04) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-4.001-0106(129) BG05M9OP001-4.001-0119(16) BG05M9OP001-4.001-0158(8) BG05SFOP001-2.025-0108(04) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-4.001-0106(129): "Основната идея на настоящия проект е да се изгради институционален капацитет в областта на социалното включване, с оглед постигане по-добра и ефективна община.С оглед на идентифицираните предизвикателства и потребности основната цел на проекта е да се насърчи повишаването на институционалния капацитет в Oбщина Белослав с развитие на активно транснационално сътрудничество и устойчив трансфер на иновативни практики в сферата на планиране, координиране и прилагане на социални политики и услуги с оглед постигане на по-ефективно управление. BG05M9OP001-4.001-0119(16): "Идеята на проекта е насърчаване на активното сътрудничество с опитен чуждестранен партньор и обмяна на добри практики и иновативни решения в сферата на социалното включване на деца и младежи в риск, допринасящи за подобряване на уменията и компетенциите на административните служители в община Ихтиман по отношение на планиране и изпълнение на социалната политика в тази сфера, чрез трансфер, адаптиране и въвеждане на иновативен модел на комуникация и сътрудничество с основните групи заинтересовани страни и участници в процеса на планиране и моделиране на социалните политики.Целева група на проекта са служители в структури на публичната администрация, предоставящи социални услуги. BG05M9OP001-4.001-0158(8): "С оглед на идентифицираните предизвикателства и потребности основната цел на проекта е насърчаване на самостоятелната заетост сред младежи и развитие на младежко предприемачество чрез активно транснационално сътрудничество и трансфер на иновативни практики с оглед постигане устойчиви и успешни бизнеси. BG05SFOP001-2.025-0108(04): "Проектът е насочен към следните основни целеви групи: |
| Договори | BG05M9OP001-4.001-0106(129) BG05M9OP001-4.001-0119(16) BG05M9OP001-4.001-0158(8) BG05SFOP001-2.025-0108(04) |
| programme_names | Добро управление 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ХАРП - СТАНЧЕВ КД 130099377 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-4.001-0106(129) BG05M9OP001-4.001-0119(16) BG05M9OP001-4.001-0158(8) BG05SFOP001-2.025-0108(04) BG05M9OP001-4.001-0106(129): "Основната идея на настоящия проект е да се изгради институционален капацитет в областта на социалното включване, с оглед постигане по-добра и ефективна община.С оглед на идентифицираните предизвикателства и потребности основната цел на проекта е да се насърчи повишаването на институционалния капацитет в Oбщина Белослав с развитие на активно транснационално сътрудничество и устойчив трансфер на иновативни практики в сферата на планиране, координиране и прилагане на социални политики и услуги с оглед постигане на по-ефективно управление. BG05M9OP001-4.001-0119(16): "Идеята на проекта е насърчаване на активното сътрудничество с опитен чуждестранен партньор и обмяна на добри практики и иновативни решения в сферата на социалното включване на деца и младежи в риск, допринасящи за подобряване на уменията и компетенциите на административните служители в община Ихтиман по отношение на планиране и изпълнение на социалната политика в тази сфера, чрез трансфер, адаптиране и въвеждане на иновативен модел на комуникация и сътрудничество с основните групи заинтересовани страни и участници в процеса на планиране и моделиране на социалните политики.Целева група на проекта са служители в структури на публичната администрация, предоставящи социални услуги. BG05M9OP001-4.001-0158(8): "С оглед на идентифицираните предизвикателства и потребности основната цел на проекта е насърчаване на самостоятелната заетост сред младежи и развитие на младежко предприемачество чрез активно транснационално сътрудничество и трансфер на иновативни практики с оглед постигане устойчиви и успешни бизнеси. BG05SFOP001-2.025-0108(04): "Проектът е насочен към следните основни целеви групи: Добро управление 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 4 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 25948.060547 |
| last_activity_ts | 1703030400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!