Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3338313572)
| Entity ID | ddc1eedad1803ea7f92822b3ab913be4299e43ec |
|---|---|
| ЕИК | 203659417 @ЩРАК |
| Име | """ЛИДЕРФИТНЕС"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Златица |
| entity_municipality | Златица |
| entity_district | София-Област |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-11.020-0086(2259) BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-14) BG05M9OP001-1.086-0004(5) BG05M9OP001-2.018-0022(D-01) BG05SFPR002-1.004-0054(3) BG05SFPR002-1.004-0241(BG05SFPR002-1.004-0241-С01-009) BG05SFPR002-1.004-0388(6) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-11.020-0086(2259) BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-14) BG05M9OP001-1.086-0004(5) BG05M9OP001-2.018-0022(D-01) BG05SFPR002-1.004-0054(3) BG05SFPR002-1.004-0241(BG05SFPR002-1.004-0241-С01-009) BG05SFPR002-1.004-0388(6) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-11.020-0086(2259): "Проектът „Театрален Hub 4хС“ е замислен като иновативна платформа за изследване на класически и съвременни теми чрез средствата на синтетичния театър. Чрез създаването на три нови спектакъла – „Антигона“, „Крал Лир“ и „Децата на Корчак“ – проектът предлага театрален дискурс, основан на дълбок анализ и изследване на човешката природа. BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-14): "С проекта се цели осигуряване на безопасна, здравословна и удобна среда на работа, подобряване на социално-битовото обслужване на работниците и мобилността на работната сила в шивашко предприятие „Олимпиа” ЕООД – село Костенец”, както и усъвършенстване на системата за управление на човешките ресурси. BG05M9OP001-1.086-0004(5): "С реализацията на настоящия проект ще се подобрят условията на труд, ще се повиши мотивацията, а от там и производителността на труда на работещите в ""Сателитни системи"" ЕООД. Ще се подобри здравословното състояние, ще се повиши безопасността при работа и ще бъдат осигурени нови социални придобивки. Чрез дейност 1- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите в „Сателитни системи“ ЕООД, осигуряване на средства за колективна защита, ще разрешим проблемите с оборудването и обзавеждането на ползваните от нас офиси под наем. В момента липсва вентилация в студиото на приземния етаж, липсва отопление в същото студио и няма възможности за охлаждане в топлите месеци на годината в офисите на горните етажи на сградата, които ползваме под наем. Чрез дейност 2- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите, закупуване на ЛПС и СРО, ще се закупят нови, по-устойчиви ЛПС и СРО, което ще намали риска както от трудови злополуки, така и от общи заболявания. Чрез дейност 3- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите и подобряване на социалния климат, ще създадем кътове за отдих и хранене на работниците и служителите в новите офиси, както и мини спортна зала за релакс." BG05M9OP001-2.018-0022(D-01): "Проектът включва общо 16 дейности за подобряване на достъпа до образование на възрастни и деца и ученици от населения с роми кв.""Север"" на град Тервел и селата Орляк и Каблешково в община Тервел - също населени с компактни ромски общности. Десет от дейностите са в съответствие с приоритетите на ОПРЧР за интегриране в обществото на уязвимите етнически групи.Шест дейности са с фокус върху образователната интеграция на етническите малцинства и са в приложното поле на ОПНОИР.Посредством работата по проекта ще се увеличи броя на лицата от уязвимите групи , включени в обучение и заетост по специалности, които са необходими на работодателите в Община Тервел.Ще се подобри достъпа на хората от етническите общности до социалните и здравните услуги, които се предлагат в общината.Проектът предвижда да се повиши броя на успешно интегрираните чрез образователната система деца и ученици от етническите малцинства в общината.Ще се постигне ефект на преодоляване на негативните нагласи и стереотипи на обществото към етническите общности като предпоставка за улесняване на процеса на интегриране на етническите малцинства в образователния процес и на пазара на труда.Проектът ще се изпълнява от Община Тервел и партньори, чиито сфера на работа и предшестващ опит формират капацитет за изпълнение на дейностите по проекта - Детска градина в сегрегиран ромски квартал ""Север"" на гр.Тервел (ДГ""Здравец) , ""Медицински център-Тервел""ЕООД , Сдружение ""МИГ-Тервел - Крушари"".Функциите на работодатели по проекта ще изпълнят кандидатът Община Тервел и ""Медицински център-Тервел"" ЕООД, който ще осигури работна среда за чиракуване на 10 лица и субсидирана заетост за 1 обучен по проекта здравен асистент.Средства по проекта за дейностите , свързани с деца и ученици ще разходва партньорът детска градина, чрез Отдел""Просвета"" в Община Тервел.Кандидатът Община Тервел ще разходва и управлява бюджета на всички останали проектни дейности." BG05SFPR002-1.004-0054(3): "БИЛДИНГ-ТД ЕООД е с дългогодишно присъствие на пазара, с дейност по строителство на сгради и съоръжения. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по строителство, Ръководството на организацията е отдавало значение и полагало грижа за човешкия си ресурс и минимизиране на въздействието върху околната среда. БИЛДИНГ-ТД ЕООД осигурява изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени. BG05SFPR002-1.004-0241(BG05SFPR002-1.004-0241-С01-009): "Проектът има за цел подобряване на работната среда чрез осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд на работещите в МБАЛ ""Сити клиник-Св.Георги"", осигуряване на социални придобивки за заетите в дружеството, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от неговата работа. BG05SFPR002-1.004-0388(6): "Предметът на дейност на 3М-АВТОСЕРВИЗ ООД е автомонтьорски, тенекеджийски и бояджийски услуги. |
| Договори | BG-RRP-11.020-0086(2259) BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-14) BG05M9OP001-1.086-0004(5) BG05M9OP001-2.018-0022(D-01) BG05SFPR002-1.004-0054(3) BG05SFPR002-1.004-0241(BG05SFPR002-1.004-0241-С01-009) BG05SFPR002-1.004-0388(6) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | """ЛИДЕРФИТНЕС"" ЕООД" 203659417 @ЩРАК гр.Златица Златица София-Област
BG-RRP-11.020-0086(2259) BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-14) BG05M9OP001-1.086-0004(5) BG05M9OP001-2.018-0022(D-01) BG05SFPR002-1.004-0054(3) BG05SFPR002-1.004-0241(BG05SFPR002-1.004-0241-С01-009) BG05SFPR002-1.004-0388(6) BG-RRP-11.020-0086(2259): "Проектът „Театрален Hub 4хС“ е замислен като иновативна платформа за изследване на класически и съвременни теми чрез средствата на синтетичния театър. Чрез създаването на три нови спектакъла – „Антигона“, „Крал Лир“ и „Децата на Корчак“ – проектът предлага театрален дискурс, основан на дълбок анализ и изследване на човешката природа. BG05M9OP001-1.008-1732(BG05M9OP001-1.008-1732-C02-Д-14): "С проекта се цели осигуряване на безопасна, здравословна и удобна среда на работа, подобряване на социално-битовото обслужване на работниците и мобилността на работната сила в шивашко предприятие „Олимпиа” ЕООД – село Костенец”, както и усъвършенстване на системата за управление на човешките ресурси. BG05M9OP001-1.086-0004(5): "С реализацията на настоящия проект ще се подобрят условията на труд, ще се повиши мотивацията, а от там и производителността на труда на работещите в ""Сателитни системи"" ЕООД. Ще се подобри здравословното състояние, ще се повиши безопасността при работа и ще бъдат осигурени нови социални придобивки. Чрез дейност 1- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите в „Сателитни системи“ ЕООД, осигуряване на средства за колективна защита, ще разрешим проблемите с оборудването и обзавеждането на ползваните от нас офиси под наем. В момента липсва вентилация в студиото на приземния етаж, липсва отопление в същото студио и няма възможности за охлаждане в топлите месеци на годината в офисите на горните етажи на сградата, които ползваме под наем. Чрез дейност 2- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите, закупуване на ЛПС и СРО, ще се закупят нови, по-устойчиви ЛПС и СРО, което ще намали риска както от трудови злополуки, така и от общи заболявания. Чрез дейност 3- Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване професионалния и здравния статус на работниците и служителите и подобряване на социалния климат, ще създадем кътове за отдих и хранене на работниците и служителите в новите офиси, както и мини спортна зала за релакс." BG05M9OP001-2.018-0022(D-01): "Проектът включва общо 16 дейности за подобряване на достъпа до образование на възрастни и деца и ученици от населения с роми кв.""Север"" на град Тервел и селата Орляк и Каблешково в община Тервел - също населени с компактни ромски общности. Десет от дейностите са в съответствие с приоритетите на ОПРЧР за интегриране в обществото на уязвимите етнически групи.Шест дейности са с фокус върху образователната интеграция на етническите малцинства и са в приложното поле на ОПНОИР.Посредством работата по проекта ще се увеличи броя на лицата от уязвимите групи , включени в обучение и заетост по специалности, които са необходими на работодателите в Община Тервел.Ще се подобри достъпа на хората от етническите общности до социалните и здравните услуги, които се предлагат в общината.Проектът предвижда да се повиши броя на успешно интегрираните чрез образователната система деца и ученици от етническите малцинства в общината.Ще се постигне ефект на преодоляване на негативните нагласи и стереотипи на обществото към етническите общности като предпоставка за улесняване на процеса на интегриране на етническите малцинства в образователния процес и на пазара на труда.Проектът ще се изпълнява от Община Тервел и партньори, чиито сфера на работа и предшестващ опит формират капацитет за изпълнение на дейностите по проекта - Детска градина в сегрегиран ромски квартал ""Север"" на гр.Тервел (ДГ""Здравец) , ""Медицински център-Тервел""ЕООД , Сдружение ""МИГ-Тервел - Крушари"".Функциите на работодатели по проекта ще изпълнят кандидатът Община Тервел и ""Медицински център-Тервел"" ЕООД, който ще осигури работна среда за чиракуване на 10 лица и субсидирана заетост за 1 обучен по проекта здравен асистент.Средства по проекта за дейностите , свързани с деца и ученици ще разходва партньорът детска градина, чрез Отдел""Просвета"" в Община Тервел.Кандидатът Община Тервел ще разходва и управлява бюджета на всички останали проектни дейности." BG05SFPR002-1.004-0054(3): "БИЛДИНГ-ТД ЕООД е с дългогодишно присъствие на пазара, с дейност по строителство на сгради и съоръжения. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по строителство, Ръководството на организацията е отдавало значение и полагало грижа за човешкия си ресурс и минимизиране на въздействието върху околната среда. БИЛДИНГ-ТД ЕООД осигурява изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени. BG05SFPR002-1.004-0241(BG05SFPR002-1.004-0241-С01-009): "Проектът има за цел подобряване на работната среда чрез осигуряване на по-добри и безопасни условия на труд на работещите в МБАЛ ""Сити клиник-Св.Георги"", осигуряване на социални придобивки за заетите в дружеството, както и подобряване на екологичната устойчивост на предприятието и намаляване на негативните екологични въздействия от неговата работа. BG05SFPR002-1.004-0388(6): "Предметът на дейност на 3М-АВТОСЕРВИЗ ООД е автомонтьорски, тенекеджийски и бояджийски услуги. Национален план за възстановяване и устойчивост Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 2070 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 7 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 41553.640625 |
| last_activity_ts | 1766707200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!