Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3337354793)
| Entity ID | afd01ee0e24130e7651fd2d654d0c3675b9ca67b |
|---|---|
| ЕИК | 104673098 @ЩРАК |
| Име | ГЕЛЕСОФТ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Горна Оряховица |
| entity_municipality | Горна Оряховица |
| entity_district | Велико Търново |
| Проекти | BG16RFOP002-2.083-0180 |
| project_uid_tokens | BG16RFOP002-2.083-0180 |
| beneficiary_project_names | Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии |
| beneficiary_project_descriptions | BG16RFOP002-2.083-0180: Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии |
| beneficiary_project_links | BG16RFOP002-2.083-0180 |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0847(15) BG05M9OP001-1.003-0847(20) BG05M9OP001-1.003-2690(NRM2015-2690-02) BG05M9OP001-1.008-0164(69) BG05M9OP001-1.008-0164(70) BG05M9OP001-1.008-1946(09.10.2017) BG05M9OP001-1.021-0259(1) BG05M9OP001-2.002-0096(41) BG05M9OP001-2.018-0007(46) BG16RFOP001-5.001-0009(BG16RFOP001-5.001-0009-C01 - U-02) BG16RFOP002-1.005-0158(0000010098) BG16RFOP002-1.005-0158(4) BG16RFOP002-1.005-0158(5) BG16RFOP002-1.005-0158(6) BG16RFOP002-1.005-0158(7) BG16RFOP002-1.005-0158(8) BG16RFOP002-2.083-0034(ИКТ-Т2-ГР2-004) BG16RFOP002-2.083-0221(ИКТ-Т2-ГР2-006) BG16RFOP002-2.083-0252(ИКТ-Т2-ГР2-002) BG16RFOP002-2.083-0283(ИКТ-Т2-ГР2-008) BG16RFOP002-2.083-0426(ИКТ-Т2-ГР2-003) BG16RFOP002-2.083-0542(ИКТ-Т2-ГР2-007) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0847(15) BG05M9OP001-1.003-0847(20) BG05M9OP001-1.003-2690(NRM2015-2690-02) BG05M9OP001-1.008-0164(69) BG05M9OP001-1.008-0164(70) BG05M9OP001-1.008-1946(09.10.2017) BG05M9OP001-1.021-0259(1) BG05M9OP001-2.002-0096(41) BG05M9OP001-2.018-0007(46) BG16RFOP001-5.001-0009(BG16RFOP001-5.001-0009-C01 - U-02) BG16RFOP002-1.005-0158(0000010098) BG16RFOP002-1.005-0158(4) BG16RFOP002-1.005-0158(5) BG16RFOP002-1.005-0158(6) BG16RFOP002-1.005-0158(7) BG16RFOP002-1.005-0158(8) BG16RFOP002-2.083-0034(ИКТ-Т2-ГР2-004) BG16RFOP002-2.083-0221(ИКТ-Т2-ГР2-006) BG16RFOP002-2.083-0252(ИКТ-Т2-ГР2-002) BG16RFOP002-2.083-0283(ИКТ-Т2-ГР2-008) BG16RFOP002-2.083-0426(ИКТ-Т2-ГР2-003) BG16RFOP002-2.083-0542(ИКТ-Т2-ГР2-007) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0847(15): "I. Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: BG05M9OP001-1.003-0847(20): "I. Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: BG05M9OP001-1.003-2690(NRM2015-2690-02): "Полипрес ООД е Рекламна Агенция и полиграфически комплекс, базирани в гр. Габрово. Фирмата съществува от 1994 г. и разполага с хора с голям опит и познания за практиката в рекламата. През годините фирмата се развива бързо, превръщайки се в една от водещите компании в този бранш в Габрово и региона. Фирмата инвестира в развитие на човешкия ресурс и потенциал на своя персонал. Една от основните цели на кандидата е развитие на човешкия капитал с цел осигуряване BG05M9OP001-1.008-0164(69): "I. Общи цели на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: BG05M9OP001-1.008-0164(70): "I. Общи цели на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: BG05M9OP001-1.008-1946(09.10.2017): """Складова техника"" АД се стреми да гарантира най-оптимални условия на труд на всички свои служители за протичането на нормален работен процес в отделните фази на провежданата производствена дейност. С настоящия проект ръководството на предприятието се стреми и цели да подобри качеството и условията на труд за всички работни места, както и към превенция на риска за всички заети лица, включени в целевата група. Фокусът на проекта се отнася до осигуряване на благоприятна работна среда на всички служители на предприятието - 289 заети лица, от които 159 са над 54 години и 19 трудоустроени, както и към въвеждането на промени в организацията на труда и управление на човешките ресурси, което от своя страна ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Един от основните елементи от постоянната стратегия на дружеството е стабилното поддържане на позицията си като един от работодателите, осигуряващи на заетите лица здравословни и безопасни условия на труд. Целта обаче е не само да се поддържат минималните изискуеми съгласно законодателството параметри, а непрекъснато да се инвестира и в осигуряване и поддържане на оптималните такива, както и да се гарантира на служителите комфорт по време на целия работен процес. В допълнение, целите на проектното предложение съответстват напълно с приоритетите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"". Проектът ще се реализира посредством изпълнение на следните описани дейности:1.Сформиране на екип за организация и управление на проекта;2.Разработване, адаптиране и въвеждане на стратегия за иновативно обучение на заетите лица за по-лесно съвместяване на професионалния и личния живот, както и закупуване на софтуер за УЧР;3.Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на висококачествено работно облекло и ЛПС;4.Подобряване условията на труд чрез модернизация, реконструкция и обезопасяване на производствените помещения;5.Осигуряване на социални придобивки чрез ремонт и оборудване;6.Визуализация" BG05M9OP001-1.021-0259(1): """Полипрес"" ООД е рекл. агенция и полиграфически комплекс, базирани в гр. Габрово. Съществува от 1994г. и разполага с хора с практически опит и познания в рекламната и печатарска индустрия. През годините фирмата се развива устойчиво, ставайки една от водещите компании в този бранш в региона. За постигане на целите си Полипрес осъзнава, че хората са най-ценният ресурс, който трябва постоянно да се развива и мотивира. Предимство ще бъде, ако наетите лица в дружеството могат с лекота да общуват на езика на партньорите и клиентите, както и да повишат способността и адаптивността си, за да посрещнат настъпващите бързи икономически промени в бизнес климата и изискванията към кадрите. Фирмата желае да предостави на 24 служители възможност за учене, осъвършенстване и придобиване на знания,умения,компетенции, като после ги утвърдят в процеса на работа. Основниият КИД на др-вото е 17.29 - Производство на други изделия от хартия и картон, с дял 52% /приоритетен сектор за икономиката/. За 24 служители от компанията ще бъде организиран курс за проф.квалификация - ще бъдат проведени 2 вида обучения за следните професии - полиграфист - 20 лица и графичен дизайнер 4 лица. За 20 служителя ще бъде организиран и курс за придобиване на ключови компетентности - за 10 бр. от тях ще бъде организирано обучение по Ключ. компетентност 2 ""Общуване на чужди езици"" - англ. език и 10 бр. ще бъдат обучени на ключ. компетентност 4 „Дигитална компетентност” - Работа с комп.техника и периферия. Проектът предвижда следните дейности: 1)Предоставяне на проф.обучение за придобиване или повишаване на проф.квалификация на заети лица, и 2)Обучение за придобиване на ключ.компетентности на заети лица по Ключ.компетентност 2""Общуване на чужди езици"" и Ключ.компетентност 4 „Дигитална компетентност”. BG05M9OP001-2.002-0096(41): "Изпълнението на проект ""Подкрепа за независим живот в Община Стражица"" ще даде възможност да се надградят постигнатите резултати по схема ""Алтернативи"" финансирани от Оперативна програма ""Развитие на човешките ресурси"" чрез предоставяне на по - широк обхват и спектър на дейности в посока предоставяне на интегрирани социално - здравни услуги и други, според специфичните потребности на лицата. BG05M9OP001-2.018-0007(46): "Проектното предложение на община Стражица, включва комплекс от мерки за интеграция на маргинализирани групи и образователна интеграция на деца и ученици от етническите малцинства. Проектът е в изпълнение на целите и мерките заложени в Актуализирания план на община Стражица за интеграция за периода 2015-2020г. Проектът включва дейности от две оперативни програми. По ""ОПРЧР"" са предвидени дейности: професионално информиране и консултиране, психологическо подпомагане, мотивиране за активно поведение на пазара на труда,предоставяне на обучение за ключова компетентност,включване в заетост,превенция на ранното отпадане от училище и интеграция в образователната система на деца и младежи,подобряване достъпа до социални и здравни услуги,развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи, инициативи за популяризиране на културната идентичност на етнически общности,превантивни дейности за недопускане и предотвратяване на противообществени прояви и правонарушения,организиране на публични събития. По ""ОПНОИР"" са заложени дейности: допълнително обучение по български език за децата /ученицитe/, за които българският език не е майчин,допълнителни занимания със застрашени от отпадане от училище ученици от етническите малцинства,подобряване на образователната среда в детски градини и училища,осигуряване на психологическа подкрепа,подкрепа на ученици от етническите малцинства за продължаване на образованието в гимназиалния етап и за успешно завършване на средно образование,насърчаване участието на родителите в образователния процес,работа с родителите, преодоляване на негативни обществени нагласи, основани на етнически произход и културна идентичност.Проектът ще се изпълнява в партньорство с НПО с голям опит в изпълнението на проекти за интеграцията и с партньор средно училище в гр. Стражица. Включването на асоциираните партньори АСП, АЗ, РЗИ и МОН, местната общност, администрацията и всички заинтересовани страни, ни дава увереност за постигане целите на проекта." BG16RFOP001-5.001-0009(BG16RFOP001-5.001-0009-C01 - U-02): "Проектното предложение предвижда изграждане на ""Преходно жилище за деца на възраст от 15-18 г."" с общ капацитет 8 лица (места), разположено в жилищен квартал в гр.Стражица и ремонт на Дневен център за деца и младежи с увреждания с.Горски Сеновец. BG16RFOP002-1.005-0158(0000010098): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(4): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(5): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(6): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(7): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(8): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-2.083-0034(ИКТ-Т2-ГР2-004): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0221(ИКТ-Т2-ГР2-006): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0252(ИКТ-Т2-ГР2-002): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0283(ИКТ-Т2-ГР2-008): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0426(ИКТ-Т2-ГР2-003): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0542(ИКТ-Т2-ГР2-007): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0847(15) BG05M9OP001-1.003-0847(20) BG05M9OP001-1.003-2690(NRM2015-2690-02) BG05M9OP001-1.008-0164(69) BG05M9OP001-1.008-0164(70) BG05M9OP001-1.008-1946(09.10.2017) BG05M9OP001-1.021-0259(1) BG05M9OP001-2.002-0096(41) BG05M9OP001-2.018-0007(46) BG16RFOP001-5.001-0009(BG16RFOP001-5.001-0009-C01 - U-02) BG16RFOP002-1.005-0158(0000010098) BG16RFOP002-1.005-0158(4) BG16RFOP002-1.005-0158(5) BG16RFOP002-1.005-0158(6) BG16RFOP002-1.005-0158(7) BG16RFOP002-1.005-0158(8) BG16RFOP002-2.083-0034(ИКТ-Т2-ГР2-004) BG16RFOP002-2.083-0221(ИКТ-Т2-ГР2-006) BG16RFOP002-2.083-0252(ИКТ-Т2-ГР2-002) BG16RFOP002-2.083-0283(ИКТ-Т2-ГР2-008) BG16RFOP002-2.083-0426(ИКТ-Т2-ГР2-003) BG16RFOP002-2.083-0542(ИКТ-Т2-ГР2-007) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| search_text | ГЕЛЕСОФТ ЕООД 104673098 @ЩРАК гр.Горна Оряховица Горна Оряховица Велико Търново
BG16RFOP002-2.083-0180 Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0180: Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG05M9OP001-1.003-0847(15) BG05M9OP001-1.003-0847(20) BG05M9OP001-1.003-2690(NRM2015-2690-02) BG05M9OP001-1.008-0164(69) BG05M9OP001-1.008-0164(70) BG05M9OP001-1.008-1946(09.10.2017) BG05M9OP001-1.021-0259(1) BG05M9OP001-2.002-0096(41) BG05M9OP001-2.018-0007(46) BG16RFOP001-5.001-0009(BG16RFOP001-5.001-0009-C01 - U-02) BG16RFOP002-1.005-0158(0000010098) BG16RFOP002-1.005-0158(4) BG16RFOP002-1.005-0158(5) BG16RFOP002-1.005-0158(6) BG16RFOP002-1.005-0158(7) BG16RFOP002-1.005-0158(8) BG16RFOP002-2.083-0034(ИКТ-Т2-ГР2-004) BG16RFOP002-2.083-0221(ИКТ-Т2-ГР2-006) BG16RFOP002-2.083-0252(ИКТ-Т2-ГР2-002) BG16RFOP002-2.083-0283(ИКТ-Т2-ГР2-008) BG16RFOP002-2.083-0426(ИКТ-Т2-ГР2-003) BG16RFOP002-2.083-0542(ИКТ-Т2-ГР2-007) BG05M9OP001-1.003-0847(15): "I. Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: BG05M9OP001-1.003-0847(20): "I. Обща цел (цели) на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: BG05M9OP001-1.003-2690(NRM2015-2690-02): "Полипрес ООД е Рекламна Агенция и полиграфически комплекс, базирани в гр. Габрово. Фирмата съществува от 1994 г. и разполага с хора с голям опит и познания за практиката в рекламата. През годините фирмата се развива бързо, превръщайки се в една от водещите компании в този бранш в Габрово и региона. Фирмата инвестира в развитие на човешкия ресурс и потенциал на своя персонал. Една от основните цели на кандидата е развитие на човешкия капитал с цел осигуряване BG05M9OP001-1.008-0164(69): "I. Общи цели на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: BG05M9OP001-1.008-0164(70): "I. Общи цели на проекта е чрез заложените дейности да се постигне: BG05M9OP001-1.008-1946(09.10.2017): """Складова техника"" АД се стреми да гарантира най-оптимални условия на труд на всички свои служители за протичането на нормален работен процес в отделните фази на провежданата производствена дейност. С настоящия проект ръководството на предприятието се стреми и цели да подобри качеството и условията на труд за всички работни места, както и към превенция на риска за всички заети лица, включени в целевата група. Фокусът на проекта се отнася до осигуряване на благоприятна работна среда на всички служители на предприятието - 289 заети лица, от които 159 са над 54 години и 19 трудоустроени, както и към въвеждането на промени в организацията на труда и управление на човешките ресурси, което от своя страна ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието. Един от основните елементи от постоянната стратегия на дружеството е стабилното поддържане на позицията си като един от работодателите, осигуряващи на заетите лица здравословни и безопасни условия на труд. Целта обаче е не само да се поддържат минималните изискуеми съгласно законодателството параметри, а непрекъснато да се инвестира и в осигуряване и поддържане на оптималните такива, както и да се гарантира на служителите комфорт по време на целия работен процес. В допълнение, целите на проектното предложение съответстват напълно с приоритетите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"". Проектът ще се реализира посредством изпълнение на следните описани дейности:1.Сформиране на екип за организация и управление на проекта;2.Разработване, адаптиране и въвеждане на стратегия за иновативно обучение на заетите лица за по-лесно съвместяване на професионалния и личния живот, както и закупуване на софтуер за УЧР;3.Осигуряване на добри и безопасни условия на труд чрез закупуване на висококачествено работно облекло и ЛПС;4.Подобряване условията на труд чрез модернизация, реконструкция и обезопасяване на производствените помещения;5.Осигуряване на социални придобивки чрез ремонт и оборудване;6.Визуализация" BG05M9OP001-1.021-0259(1): """Полипрес"" ООД е рекл. агенция и полиграфически комплекс, базирани в гр. Габрово. Съществува от 1994г. и разполага с хора с практически опит и познания в рекламната и печатарска индустрия. През годините фирмата се развива устойчиво, ставайки една от водещите компании в този бранш в региона. За постигане на целите си Полипрес осъзнава, че хората са най-ценният ресурс, който трябва постоянно да се развива и мотивира. Предимство ще бъде, ако наетите лица в дружеството могат с лекота да общуват на езика на партньорите и клиентите, както и да повишат способността и адаптивността си, за да посрещнат настъпващите бързи икономически промени в бизнес климата и изискванията към кадрите. Фирмата желае да предостави на 24 служители възможност за учене, осъвършенстване и придобиване на знания,умения,компетенции, като после ги утвърдят в процеса на работа. Основниият КИД на др-вото е 17.29 - Производство на други изделия от хартия и картон, с дял 52% /приоритетен сектор за икономиката/. За 24 служители от компанията ще бъде организиран курс за проф.квалификация - ще бъдат проведени 2 вида обучения за следните професии - полиграфист - 20 лица и графичен дизайнер 4 лица. За 20 служителя ще бъде организиран и курс за придобиване на ключови компетентности - за 10 бр. от тях ще бъде организирано обучение по Ключ. компетентност 2 ""Общуване на чужди езици"" - англ. език и 10 бр. ще бъдат обучени на ключ. компетентност 4 „Дигитална компетентност” - Работа с комп.техника и периферия. Проектът предвижда следните дейности: 1)Предоставяне на проф.обучение за придобиване или повишаване на проф.квалификация на заети лица, и 2)Обучение за придобиване на ключ.компетентности на заети лица по Ключ.компетентност 2""Общуване на чужди езици"" и Ключ.компетентност 4 „Дигитална компетентност”. BG05M9OP001-2.002-0096(41): "Изпълнението на проект ""Подкрепа за независим живот в Община Стражица"" ще даде възможност да се надградят постигнатите резултати по схема ""Алтернативи"" финансирани от Оперативна програма ""Развитие на човешките ресурси"" чрез предоставяне на по - широк обхват и спектър на дейности в посока предоставяне на интегрирани социално - здравни услуги и други, според специфичните потребности на лицата. BG05M9OP001-2.018-0007(46): "Проектното предложение на община Стражица, включва комплекс от мерки за интеграция на маргинализирани групи и образователна интеграция на деца и ученици от етническите малцинства. Проектът е в изпълнение на целите и мерките заложени в Актуализирания план на община Стражица за интеграция за периода 2015-2020г. Проектът включва дейности от две оперативни програми. По ""ОПРЧР"" са предвидени дейности: професионално информиране и консултиране, психологическо подпомагане, мотивиране за активно поведение на пазара на труда,предоставяне на обучение за ключова компетентност,включване в заетост,превенция на ранното отпадане от училище и интеграция в образователната система на деца и младежи,подобряване достъпа до социални и здравни услуги,развитие на местните общности и преодоляване на негативните стереотипи, инициативи за популяризиране на културната идентичност на етнически общности,превантивни дейности за недопускане и предотвратяване на противообществени прояви и правонарушения,организиране на публични събития. По ""ОПНОИР"" са заложени дейности: допълнително обучение по български език за децата /ученицитe/, за които българският език не е майчин,допълнителни занимания със застрашени от отпадане от училище ученици от етническите малцинства,подобряване на образователната среда в детски градини и училища,осигуряване на психологическа подкрепа,подкрепа на ученици от етническите малцинства за продължаване на образованието в гимназиалния етап и за успешно завършване на средно образование,насърчаване участието на родителите в образователния процес,работа с родителите, преодоляване на негативни обществени нагласи, основани на етнически произход и културна идентичност.Проектът ще се изпълнява в партньорство с НПО с голям опит в изпълнението на проекти за интеграцията и с партньор средно училище в гр. Стражица. Включването на асоциираните партньори АСП, АЗ, РЗИ и МОН, местната общност, администрацията и всички заинтересовани страни, ни дава увереност за постигане целите на проекта." BG16RFOP001-5.001-0009(BG16RFOP001-5.001-0009-C01 - U-02): "Проектното предложение предвижда изграждане на ""Преходно жилище за деца на възраст от 15-18 г."" с общ капацитет 8 лица (места), разположено в жилищен квартал в гр.Стражица и ремонт на Дневен център за деца и младежи с увреждания с.Горски Сеновец. BG16RFOP002-1.005-0158(0000010098): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(4): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(5): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(6): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(7): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-1.005-0158(8): "Настоящото проектно предложение е насочено към разработване на иновативна система за автоматичен контрол и регулация на състоянието на въздуха в дома, чрез мрежа от датчици и контролери, обединени в Big Data среда. Проектът ще бъде осъществен в партньорство с Институт по информационни и комуникационни технологии към БАН. Предложената иновация попада в тематична област „ИКТ и информатика“ от Иновационната стратегия за интелигентна специализация в направление. BG16RFOP002-2.083-0034(ИКТ-Т2-ГР2-004): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0221(ИКТ-Т2-ГР2-006): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0252(ИКТ-Т2-ГР2-002): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0283(ИКТ-Т2-ГР2-008): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0426(ИКТ-Т2-ГР2-003): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии BG16RFOP002-2.083-0542(ИКТ-Т2-ГР2-007): Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Региони в растеж 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 5100 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 1 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 22 |
| partner_links_count | 1 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 10225.839844 |
| Стойност договори | 156929.828125 |
| last_activity_ts | 1634774400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!