Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3296231093)
| Entity ID | ada13d85181881c7ff83e6f2d66554b242daa5c6 |
|---|---|
| ЕИК | 121076907 @ЩРАК |
| Име | ЗАСТРАХОВАТЕЛНО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО АРМЕЕЦ АД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | "BG05M9OP001-1.003-0582(Застрахователна полица ""Защитено имущество"" № 0000591722)" BG-RRP-11.020-0197(32) BG05M2OP001-1.001-0004(З-187) BG05M2OP001-1.002-0019(46) BG05M2OP001-1.002-0023(З-187) BG05M2OP001-3.002-0048(2) BG05M9OP001-1.003-0056(н/п) BG05M9OP001-1.003-0164(0000584479) BG05M9OP001-1.003-0424(0000557609) BG05M9OP001-1.003-0570(застр. полица № 0000619688) BG05M9OP001-1.003-0935(.) BG05M9OP001-1.003-1198(4) BG05M9OP001-1.003-1585(11) BG05M9OP001-1.003-1592(11) BG05M9OP001-1.003-2252(0000596573) BG05M9OP001-1.003-2367(0306X0386110) BG05M9OP001-1.003-2367(BG/11/118001350194) BG05M9OP001-1.003-2421(0000613561) BG05M9OP001-1.003-3326(0306X0330732) BG05M9OP001-1.008-2135(029629) BG05M9OP001-2.002-0013(162600802С027417) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000453) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000518) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000686) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000693) BG05M9OP001-2.002-0054(BG/11/516001218648) BG05M9OP001-2.002-0133(0306Х0231613) BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469 добавък 2) BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469) BG05M9OP001-2.002-0167(163300802С028916) BG05M9OP001-2.002-0269(0000542374) BG05M9OP001-2.002-0273(BG/11/117000850056) BG05M9OP001-2.004-0030(0103 C000688) BG05M9OP001-2.004-0030(0103 С 000624) BG05M9OP001-2.004-0030(0103C000622) BG05M9OP001-2.004-0030(04400100038506) BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001200ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001201ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001747ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001751ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д21000055ВН) BG05M9OP001-2.004-0054(0306Х0348912) BG05M9OP001-2.004-0054(BG/11/117003268835) BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001747ВН) BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001751ВН) BG05M9OP001-2.008-0004(Д21000055ВН) BG05M9OP001-2.019-0022(2023-У-030) BG05M9OP001-2.040-0119(BG/11/119002768489) BG05M9OP001-2.056-0025(0000959304) BG05M9OP001-2.056-0025(3607220430000030) BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001200 ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001201 ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001747ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001751ВН) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-5) BG14MFOP001-4.002-0005(полица-1) BG16M1OP001-5.001-0014(6451) BG16M1OP002-5.004-0010(BG16M1OP002-5.004-0010-U-08) BG16RFOP002-2.077-0050(Застрахователна полица ИНДУСТРИАЛЕН ПОЖАР 0000828778) BG16RFOP002-2.092-0485(2060013150000887544) BG16RFOP002-5.002-0001(136) BGHOMEAFFAIRS-3.004-0001(458100-612) BGLD-3.002-0012(0000917308) |
| contract_id_tokens | "BG05M9OP001-1.003-0582(Застрахователна полица ""Защитено имущество"" № 0000591722)" BG-RRP-11.020-0197(32) BG05M2OP001-1.001-0004(З-187) BG05M2OP001-1.002-0019(46) BG05M2OP001-1.002-0023(З-187) BG05M2OP001-3.002-0048(2) BG05M9OP001-1.003-0056(н/п) BG05M9OP001-1.003-0164(0000584479) BG05M9OP001-1.003-0424(0000557609) BG05M9OP001-1.003-0570(застр. полица № 0000619688) BG05M9OP001-1.003-0935(.) BG05M9OP001-1.003-1198(4) BG05M9OP001-1.003-1585(11) BG05M9OP001-1.003-1592(11) BG05M9OP001-1.003-2252(0000596573) BG05M9OP001-1.003-2367(0306X0386110) BG05M9OP001-1.003-2367(BG/11/118001350194) BG05M9OP001-1.003-2421(0000613561) BG05M9OP001-1.003-3326(0306X0330732) BG05M9OP001-1.008-2135(029629) BG05M9OP001-2.002-0013(162600802С027417) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000453) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000518) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000686) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000693) BG05M9OP001-2.002-0054(BG/11/516001218648) BG05M9OP001-2.002-0133(0306Х0231613) BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469 добавък 2) BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469) BG05M9OP001-2.002-0167(163300802С028916) BG05M9OP001-2.002-0269(0000542374) BG05M9OP001-2.002-0273(BG/11/117000850056) BG05M9OP001-2.004-0030(0103 C000688) BG05M9OP001-2.004-0030(0103 С 000624) BG05M9OP001-2.004-0030(0103C000622) BG05M9OP001-2.004-0030(04400100038506) BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001200ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001201ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001747ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001751ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д21000055ВН) BG05M9OP001-2.004-0054(0306Х0348912) BG05M9OP001-2.004-0054(BG/11/117003268835) BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001747ВН) BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001751ВН) BG05M9OP001-2.008-0004(Д21000055ВН) BG05M9OP001-2.019-0022(2023-У-030) BG05M9OP001-2.040-0119(BG/11/119002768489) BG05M9OP001-2.056-0025(0000959304) BG05M9OP001-2.056-0025(3607220430000030) BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001200 ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001201 ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001747ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001751ВН) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-5) BG14MFOP001-4.002-0005(полица-1) BG16M1OP001-5.001-0014(6451) BG16M1OP002-5.004-0010(BG16M1OP002-5.004-0010-U-08) BG16RFOP002-2.077-0050(Застрахователна полица ИНДУСТРИАЛЕН ПОЖАР 0000828778) BG16RFOP002-2.092-0485(2060013150000887544) BG16RFOP002-5.002-0001(136) BGHOMEAFFAIRS-3.004-0001(458100-612) BGLD-3.002-0012(0000917308) |
| contractor_contract_descriptions | "BG05M9OP001-1.003-0582(Застрахователна полица ""Защитено имущество"" № 0000591722)": ЕТ „Петър Терзиев“ е производител на долно облекло. Повече от 20 г. фирмата е специализирана в производството на мъжко, дамско и детско бельо. Предлагат се над 150 модела бельо, в различни категории – дамски бикини, дамски стринг, дамски бразилиани, дамски бюстиета, дамски сутиени и др.; мъжки боксери, мъжки слипове, мъжки комплекти, както и висококачествено детско бельо. Към момента в организацията работят на трудов договор 10 служители в производствения отдел. Разширяването на производствения асортимент и постоянното поддържане на наличности породиха необходимост от инвестиции в човешките ресурси – наемане на нови служители, обучение на новоназначените лица, закупуване на висококачествено оборудване. Стратегията за развитие на ЕТ „Петър Терзиев“ предвижда се да се увеличи персонала в производството с 6 лица шивачи и да бъде обособен търговски отдел, в който да работят експерти по маркетинг. Спецификата в бранша отчита отлив на работна ръка от шивашката професия. В тази връзка усилията и целите на проекта са насочени към наемане на безработни и неактивни лица, които да бъдат обучени специално за длъжността, на която са назначени, като по-този начин ще се гарантира взаимната връзка между работодател и служители. Резултатите, които се очаква да бъдат постигнати са свързани с осигуряването на устойчива заетост на новоназначените по проекта 10 лица, повишаване мотивацията на служителите и социална адаптация в новата работна среда. Ангажимент на ръководството на ЕТ „Петър Терзиев“ е да запази работните места на мин. 50 % от целевата група по проекта в рамките на 1 година след приключването на дейностите по проекта. Дейностите по проекта включват: Организация и управление на проекта, наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца на длъжностите: Шивач мъжко/дамско облекло код 75311003 – 6 лица и Експерт маркетинг код 24316002 – 4 лица, провеждане на обучения, закупуване на оборудване, информация и публичност. BG-RRP-11.020-0197(32): Целта на проекта е представянето пред българска и чуждестранна публика на традиционни широко и по-малко познати български обичаи и обреди, силата на думите в които векове наред е променяла човешки съдби. Ще бъдат проучени, описани и филмирани обичаи и обреди, характерни за Шуменска област и изпълнени от читалищни самодейци. рядко срещани и специфични за района са обредите „Харизване“ от с. Могила, „Пеперуда“ от с. Енево, „На чатръка“ от с. Кюлевча, „Клинене“ и „Лекуване за песица“ от гр. Плиска, „Лазаруване“ и „Месене на обреден хляб с мълчана вода по Еднажден“ от с. Мадара. Думите, с които се нарича и благославя, и думите в народните песни носят трансформираща енергия, носят знанието и мъдростта на предците ни, опазени и предавани през вековете. С проекта целим предаване на следващите поколения българи на силата на българския дух и слово. Разпространението на готовия продукт по време на фестивала „Аз съм българче“ в Испания, сред българската общност в чужбина и сред чужденците ще е нишката, която винаги ще ги свързва с Родината. Изготвеният филм, придружен със субтитри на английски език и жестомимичен превод е достъпен и за хора с увреждания. В хода на проекта анализ и разяснение за силата и променящата роля на думите в българската обредност от научна гледна точка ще направят етнолог и етнограф. С провеждането на „кръгла маса“ по въпросите за опита и значението на българската обредност в контекста на опазване на културното наследство ще съберем културни и читалищни дейци, преподаватели студенти , изпълнители на възстановки. За запазване на събраните материали ще изготвиm брошура на два езика. Чрез дигитална изложба събраната информация ще остане за ползване в интернет пространството. С цел популяризиране и осигуряване на достъп до продукта в малките населени места планираме представянето му в няколко села. BG05M2OP001-1.001-0004(З-187): "I) Цели на проекта: BG05M2OP001-1.002-0019(46): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-1.002-0023(З-187): "Проектното предложение предвижда изграждане на Център за компетентност ""Интелигентни мехатронни, eко- и енергоспестяващи системи и технологии"" (ЦК ИМЕЕСТ) чрез обединяване усилията на седем водещи научни организации и университетеи в България за повишаване нивото на провежданите от тях научни изследвания и успешната комерсиализация на получените резултати в приоритетна за българската икономика област „Мехатроника и чисти технологии“, определена в Иновационната стратегия за интелигентна специализация 2014 – 2020 (ИСИС). BG05M2OP001-3.002-0048(2): "Проектът ще се реализира в ПГТО „Дочо Михайлов” с партньорството на Община Тервел и УНПГТО „Дочо Михайлов” за период от 28 месеца. В него ще участват 128 ученици от ПГТО „Дочо Михайлов”. BG05M9OP001-1.003-0056(н/п): "Настоящето проектно предложение акцентира върху актуален за страната ни проблем по отношение на безработицата сред най-уязвимите групи, като предоставя възможност за създаване на пет работни места в дружество с основен предмет на дейност в сферата на счетоводното и данъчно обслужване. BG05M9OP001-1.003-0164(0000584479): "Проект""Нови работни места и устойчива заетост в ХОТЕЛ ВИХРЕН ПАЛАС СКИ И СПА РЕЗОРТ""има за цел: BG05M9OP001-1.003-0424(0000557609): Постигането на по-висок икономически растеж и създаването на повече и по-добри работни места са основни приоритети на ЕС. В тази връзка, особено важен е фокусът върху борбата с безработицата сред най-уязвимите групи на пазара на труда - младежите, продължително безработните и по-възрастните хора. Проект „Нови работни места в „Козметик-лайн“ ООД“ има за цел да допринесе за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица от тези най-уязвими групи като осигури достъп до заетост на безработни младежи на възраст до 29 г. вкл, както и на продължително безработни и/или неактивни лица, на възраст над 30 г. и/или безработни над 54 г. Проектът следва да постигне: Включване в устойчива заетост и предоставяне на възможност за професионална реализация на 8 безработни и/или неактивни лица от целевата група по проекта за срок от 12 месеца. Създаване на качествени условия на труд за новоразкрити работни места. Мотивация за активно включване и създаване на възможност за повишаване на конкурентоспособността и пригодността за заетост на наети по проекта лица. Прозрачност и законност на проектните дейности и популяризиране ролята на ЕСФ и ОПРЧР 2014-2020 за реализацията им. За постигане на поставените цели и планираните резултати ще бъдат изпълнени следните дейности и мерки: 1. Подбор и наемане на 8 безработни и/или неактивни лица за срок от 12 месеца; 2. Включване в професионално обучение на до 2 наети по проекта лица; 3. Оборудване на четири новооткрити работни места; 4. Застраховане на оборудване, закупено по проекта; 5. Мерки за информиране и публичност. 6. Организация и управление на проектните дейности. Продължителност на проекта – 15 месеца. BG05M9OP001-1.003-0570(застр. полица № 0000619688): „АНДИ БГ” ООД е с предмет на дейност: проектиране, доставка на оборудване, изграждане и поддръжка на системи за сигурност като: Видеонаблюдение и видеоконтрол; Пожарогасителни и пожароизвестителни системи; Сигнално-охранителни системи; Системи за контрол на достъпа и работното време; Паркинг системи; Озвучаване и оповестяване; Системи за управление на сгради; Структурни кабелни системи; Компютърни мрежи; Елекроинсталации и др. Организацията разполага с производствено-търговски център и административна сграда с площ 3 600 м2 - 2 броя сгради за дейността на дружеството - административна с шоурум и производствена – под наем. Към момента в дружеството работят 163 лица. Дейностите по проекта предвиждат осигуряване на заетост на 20 безработни и неактивни лица като целева група по проекта. Също така за успешното включване в трудова заетост на лицата ще бъде осигурено оборудване необходимо за изпълнение на задълженията и обучение за придобиване на познания по част от професия „Електромонтьор”, специалност „Електрообзавеждане на производството код 5220204. За да се затвърдят познанията и да се квалифицират успешно новите лица ще бъде проведено обучение и по ключова компетентост 4 – дигитална компетентност. Очакваните резултати по проекта са: успешно включване в рамките на 12 месеца на 20 безработни и неактивни лица в трудовата заетост в организацията, закупуване на оборудване необходимо за извършване на преките задължения на лицата и провеждане на обучение свързано с конкретната длъжност. Ангажимент на ръководството на „АНДИ БГ” ООД е да запази работните места на мин. 50 % от целевата група по проекта в рамките на 1 година след приключването на дейностите по проекта. Конкретните дейности по проекта са: Организация и управление на проекта, наемане на безработни и неактивни лица, провеждане на обучения, закупуване на оборудване, информация и публичност, като организацията има опит от успешно приключили предходни проекти. BG05M9OP001-1.003-0935(.): "Настоящото проектно предложение ""Нови работни места за обучени и квалифицирани лица в ""МАЙК ТРЕЙДИНГ"" ЕООД има за цел създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в предприятието кандидат ""МАЙК ТРЕЙДИНГ"" ЕООД, Проектното предложение ще се реализира за период от 17 месеца, като основните дейности по проекта включват: Дейност за организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Осигуряване на трайна и устойчива заетост за период от 12 месеца на представителите на целевата група посредством разкриването на нови работни места в ""МАЙК ТРЕЙДИНГ"" ЕООД; Провеждане на професионално обучение по втора квалификационна степен, с продължителност 660 учебни часа по Професия ""Оператор в дървообработването"", код: 543020, Специалност „Дърворезно, амбалажно и паркетно производство”, Код: 5430206 на 20 от вече наетите по проекта 30 лица представители на целевата група; Провеждане на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на на 20 от вече наетите по проекта 30 лица представители на целевата група. Обучението по ключова компетентност 4 ще бъде с обща продължителност от 45 учебни часа; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДМА свързани със създаването на 30 нови работни места за представителите на целевите групи. Заложените цели и дейности в проектното предложение целят постигането на следните резултати: изграждане устойчива нагласа в представителите на целевата група за активност на пазара на труда; превръщането им от пасивни обекти в личности, които сами решават своите проблеми; подобряване качеството на живот на целевите групи, повишаване на самочувствието и увереността им в собствените сили." BG05M9OP001-1.003-1198(4): ММОТОРС АД е акционерно дружество правоприемник на основаната през 1961г. с 100% държавен капитал фабрика “Метални Изделия”. Регистрирани са 2 собствени патента в областта на производството на асинхронни електродвигатели, които са внедрени в редовното производство. Продуктите с марка ММ се продават успешно в страните от Балканите, ЕС, Русия и Близкия изток.днес ММоторс АД е един от основните производители на електродвигатели в Европа. Засиленото търсене на продукцията на предприятието налага разширяване на дейността му и производствения му капацитет. В тази връзка фирмата планира да назначи 11 нови служители. Настоящият проект има за цел да осигури необходимия ресурс за заплати и осигуровки за първата година от назначаването на тези служители, както и да окомплектова работните им места с необходимите лични предпазни средства, работно облекло и производствено оборудване, трудова медицина.Продължителността на проекта ще бъде 18 месеца , а бюджетът му е 130 000,20 лв. BG05M9OP001-1.003-1585(11): "КОЛОР БГ ООД е компания, оперираща на пазара нощните заведения, като управлява и развива нощни клубове, главно на територията на гр. София. Предприятието стои зад успеха на едно от най-емблематичните заведения в София - Бедруум Премиум. Бързо след основаването си клубът се превръща в добре разпознаваема марка и се радва на висока популярност сред софиянци и гостите на Столицата, поради уникалният дизайн на заведението, професионализма на персонала и управата, впечатляващите събития, организирани в Бедруум Премиум и музикалното оформление. BG05M9OP001-1.003-1592(11): "ЕМ ЕН ДЖИ ЕС - 3 ЕООД е сред водещите компании на българския пазар за заведения за хранене и развлечения. Предприятието организира и управлява дейността на един от най-емблематичните кафе-ресторанти в София- ""OPERA CAFE"". Заведението бързо се превърна в една от най-горещите точки на град София, а през 2015 същото бе напълно реконструирано с изцяло нов интериор. Във връзка с разширяване дейността си, ЕМ ЕН ДЖИ ЕС - 3 ЕООД от месец септември 2016 ще организира и управлява дейността на клуб MASCARA, който се намира на същия адрес в гр.София. BG05M9OP001-1.003-2252(0000596573): "Проект ""Устойчива заетост за сигурно бъдеще"" има основна цел да създаде 8 нови устойчиви работни места във фирма ""Сортеро"" ООД за лица от уязвимите групи. Специфичните цели на проекта са: 1. Да се извърши подбор сред представители на целевата група и да се наемат 8 безработни и/или неактивни лица за работа във фирмата. 2. Да се създаде качествена работна среда чрез оборудване и обзавеждане на новите работни места. 3. Да се интегрират 8 лица от уязвимите групи в работната среда на компанията и да се създадат условия за пълноценното им роля на трудовия пазар. BG05M9OP001-1.003-2367(0306X0386110): "Създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма ""Каучук"" АД е основната цел, заради която искаме да участваме в схемата ""Ново работно място 2015"". Проектното предложение ще е насочено към целевата група Безработни и неактивни лица, като поне 50% от наетите по проекта лица ще принадлежат към специфичната категория - безработни младежи до 29 г.вкл . Ще бъдат наети общо 19 лица, от които 10 ще са от посочената специфична категория. Предвиждаме да предоставим професионално обучение и обучение по ключови компетенции . За 9 от лицата ще се оборудват нови работни места. За всички лица ще се закупи нужното работно облекло според изискванията на длъжността. След приключването на програмата планираме запазване на 10 от новоразкритите работни места за минимум 12 месеца. Реализирането на заложена цел ще се осъществи, посредством комбинацията от следните дейности: Дейност 1.Управление и организация; Дейност 2. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца в ""Каучук"" АД; Дейност 3.Провеждане на професионално обучение на представители на целевата група; Дейност 4.Организация и провеждане на обучение по ключови компетенции; Дейност 5.Закупуване на работно облекло, оборудване и обзавеждане за новоразкритите работни места; Дейност 6.Популяризиране на проекта . BG05M9OP001-1.003-2367(BG/11/118001350194): "Създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма ""Каучук"" АД е основната цел, заради която искаме да участваме в схемата ""Ново работно място 2015"". Проектното предложение ще е насочено към целевата група Безработни и неактивни лица, като поне 50% от наетите по проекта лица ще принадлежат към специфичната категория - безработни младежи до 29 г.вкл . Ще бъдат наети общо 19 лица, от които 10 ще са от посочената специфична категория. Предвиждаме да предоставим професионално обучение и обучение по ключови компетенции . За 9 от лицата ще се оборудват нови работни места. За всички лица ще се закупи нужното работно облекло според изискванията на длъжността. След приключването на програмата планираме запазване на 10 от новоразкритите работни места за минимум 12 месеца. Реализирането на заложена цел ще се осъществи, посредством комбинацията от следните дейности: Дейност 1.Управление и организация; Дейност 2. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца в ""Каучук"" АД; Дейност 3.Провеждане на професионално обучение на представители на целевата група; Дейност 4.Организация и провеждане на обучение по ключови компетенции; Дейност 5.Закупуване на работно облекло, оборудване и обзавеждане за новоразкритите работни места; Дейност 6.Популяризиране на проекта . BG05M9OP001-1.003-2421(0000613561): "С настоящия проект „НОВО РАБОТНО МЯСТО - САМОЧУВСТВИЕ И УВЕРЕНОСТ“, кандидатът предвижда осигуряване на 12 месечна заетост за 20 безработни и неактивни лица на новооборудвани работни места. Планира се да се наемат поне 10 лица, представители на специфични категории, в т.ч. на възраст до 29 г. вкл. или над 54 г., с по-ниско от средно образование или трайно безработни и неактивни. Изпълнението на целите ще се постигне чрез разкриване на работни позиции за 6 различни длъжности, наемане на подходящи за тях безработни или неактивни лица, осигуряване на работните места с необходимото оборудване и създаване на добра работна среда и условия на труд. Чрез проекта безработните лица ще бъдат насърчени и мотивирани за трудова реализация и ще им бъдат създадени условия за достъп до активен трудов живот. В рамките на 12 месеца, те ще могат да придобият или приложат професионалните си умения и компетентности, да натрупат опит, да развият потенциала си и да получават адекватни на заеманата длъжност трудови доходи. В същото време, с помощта на финансовата подкрепа на ЕСФ по настоящата процедура, фирмата ще увеличи капацитета си чрез разкриване, техническо и материално осигуряване на нови работни места. Наличието на 20 нови оборудвани работни места ще увеличи с близо 10% човешкия капитал на фирмата. Осигурената заетост ще бъде принос за постигане социалните цели на ""СТРОИТЕЛ"" ООД, свързани с осигуряването на възможности за работа на безработни лица от уязвимите групи на пазара на труда, в т.ч. нискообразовани или неквалифицирани лица. Фирмата ще положи необходимите усилия да съхрани новите работни места, като понастоящем планира запазване на минимум 50% от новите работни места за още 12 месеца. Шанс за устойчива работа и осигурено бъдеще след приключване на проекта, ще имат всички новонаети работници и служители, които са показали мотивация за труд, професионална пригодност и ангажираност към работния процес. BG05M9OP001-1.003-3326(0306X0330732): "Проектът предвижда разкриване на 8 устойчиви работни места за организатори събития за безработни. Осем безработни ще бъдат интегрирани в реална работна среда, която ще им създаде конкретни практични умения и опит и ще развитие потенциала им за работа в областта на събитийния мениджмънт, ще развие организационните им умения, като ще стимулира техните способности за подредба и организация, умения за работа с компютърни програми, бързо взимане на решения и поемане на отговорност. BG05M9OP001-1.008-2135(029629): "Множество източници на йонизиращи лъчения се използват ежедневно за извършването на основните медицински процедури в отделението по лъчетерапия на болницата. Индивидуалното дозово натоварване на персонала се контролира и дозовите квоти не са надхвърляни.В отделението работи мотивиран екип от висококвалифицирани специалисти,в условията на силен дефицит на тези кадри за страната.Част от работещите специалисти са на възраст над 54 години и обмислят възможностите за ранно пенсиониране.Всички те добре осъзнават факта,че работят в среда с йонизиращи лъчения.Интензивността на работата е висока.Изисква се непрекъснато присъствие, концентрация и контрол за недопускане на грешки, които могат да бъдат фатални и ежедневно работят с хора в тежко физическо и психическо състояние.Наемането на млади специалисти с необходимата квалификация е изключително трудно-напълно липсват на пазара на труда. BG05M9OP001-2.002-0013(162600802С027417): Една от последиците от променящата се социално-икономическа среда в България е значително понижения социален статус на хората с увреждания и хората над 65 г. в невъзможност за самообслужване. Безработицата, структурните промени в икономиката и др. засилиха социалната изолация на тази група хора и в много случаи намалиха възможностите на техните близки да полагат адекватни грижи за тях. Тези факти обусляват необходимостта от Проект „Услуги за социално включване и независим живот в община Садово” (наричан по-нататък за краткост Проекта), чрез който ще бъдат развивани различни по вид и обхват социални услуги за целевата група, насочени към задоволяване на конкретните им нужди. Проектът не само, че ще утвърди процеса по децентрализиране предоставянето на услугата «Личен асистент», но и ще реализира интегрирани и иновативни социално-здравни услуги и други, според потребността на целевата група: хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване в община Садово. В Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда в с. Болярци, ще бъде използван управленския потенциал на общинската администрация и ще бъдат включени местни специалисти за идентифициране и оценка на потребностите на кандидатите за ползване на услугите и предоставяне на самите услуги. Центърът ще разполага с експерти с различен профил на компетентността си – социално, медицинско, здравно образование, както и други форми на професионална квалификация, за да се гарантира интегрирания подход при предоставянето на услугите. BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000453): "С реализацията на проект ""Подкрепа за независим живот"" се предвижда да се подкрепи и разшири дейността на ""Звено за услуги в домашна среда"", създадено по схема ""Помощ в дома"". Чрез реализацията на проекта ще се подобри качеството на живот и достъпа до услуги на хората с увреждания и хората над 65 години в невъзможност за самообслужване, с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000518): "С реализацията на проект ""Подкрепа за независим живот"" се предвижда да се подкрепи и разшири дейността на ""Звено за услуги в домашна среда"", създадено по схема ""Помощ в дома"". Чрез реализацията на проекта ще се подобри качеството на живот и достъпа до услуги на хората с увреждания и хората над 65 години в невъзможност за самообслужване, с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000686): "С реализацията на проект ""Подкрепа за независим живот"" се предвижда да се подкрепи и разшири дейността на ""Звено за услуги в домашна среда"", създадено по схема ""Помощ в дома"". Чрез реализацията на проекта ще се подобри качеството на живот и достъпа до услуги на хората с увреждания и хората над 65 години в невъзможност за самообслужване, с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000693): "С реализацията на проект ""Подкрепа за независим живот"" се предвижда да се подкрепи и разшири дейността на ""Звено за услуги в домашна среда"", създадено по схема ""Помощ в дома"". Чрез реализацията на проекта ще се подобри качеството на живот и достъпа до услуги на хората с увреждания и хората над 65 години в невъзможност за самообслужване, с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0054(BG/11/516001218648): "Настоящият проект включва създаване на ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността и в домашна среда"", предоставящ интегрирани услуги за хора с увреждания и хора над 65 г.с невъзможност за самообслужване. Към Центъра ще бъдат назначени 44 лица, предоставящи услуги в домашна среда: ""личен асистент"" на най-тежките случаи на хора с увреждания и 11 лица ""домашни помощници"", които ще обслужват 55 потребители. В новосъздадения Център ще се предоставят още: основни медицински грижи, рехабилитация и психологическа подкрепа, като за целта ще се назначат рехабилитатор, медицинско лице, психолог и социален работник. Основната причина за избора на услугите е липсата на лечебно заведение в общината, което изключително затруднява достъпа до основни медицински услуги и рехабилитационни грижи за хората с увреждания и хората над 65 г. По време на подготовката на проектното предложение се извърши проучване сред целевата група, за да се определят нуждите и проблемите на хората. Основен проблем на хората с уреждания е невъзможността да се предвижват до областната болница, както поради отдалечеността, така и поради липсата на специализиран транспорт. В тази връзка настоящият проект предвижда закупуване на специализирано транспортно средство, с което хората с увреждания ще бъдат транспортирани до новосъздадения Център, както и до областната болница. Потребителите, ползващи услугата ""личен асистент"" по проект ""Нови алтернативи"" са общо 30, от които 4 деца и настоящият проект предвижда те да продължат да ползват тази услуга, поради тежкото си здравословно състояние, изискващо постоянни грижи. Още 4 деца и 10 лица с увреждания, в много тежко състояние ще бъдат включени като потребители на тази услуга, в рамките на настоящия проект. ""Домашен помощник"" ще се предостави на 55 лица, като 45 от тях са самотно живеещи, с невъзможност да се самообслужват хора над 65 г., които не са освидетелствани от ТЕЛК, въпреки показанията за това." BG05M9OP001-2.002-0133(0306Х0231613): "Общата цел на настоящият проект е подобряване качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността, както и предоставянето на възможности за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания. BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469 добавък 2): "Общата цел на настоящият проект е подобряване качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността, както и предоставянето на възможности за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания. BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469): "Общата цел на настоящият проект е подобряване качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността, както и предоставянето на възможности за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания. BG05M9OP001-2.002-0167(163300802С028916): Подкрепа на звено за услуги в домашна среда към «Домашен социален патронаж»(ДСП)Опан, в рамките на което ще се извършват три основни типа почасови дейности: 1. Дейности за лична помощ, в т.ч. и дейности с медико-социална насоченост; 2. Дейности за социална подкрепа и социално включване; 3. Комунално-битови дейности. За целта в рамките на звеното ще бъдат наети и обучени лица в трудоспособна възраст, непридобили право на пенсия, които да обслужват нуждаещите се на територията на община Опан. BG05M9OP001-2.002-0269(0000542374): "Проектното предложение е иновативно за община Горна Малина. По проектът се предвижда създаване на ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда"" - Горна Малина, към който да бъдат назначени 64 души персонал- ""Социални асистенти"" и ""Лични асистенти"" , които да предоставят почасови услуги на 65 потребители с увреждания и хора над 65 години в невъзможност за самообслужване. Новосъздаденият център ще извършва почасови дейности за социална подкрепа и социално включване на целевата група. От друга страна проектът ще предостави възможност за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания, както и осигуряване на заетост на безработни лица на територията на общината. В ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда"" - Горна Малина, потребителите ще имат възможност, също да ползват освен социални и здравни услуги. Проектът е надграждащ на Процедура ""Нови алтернативи""." BG05M9OP001-2.002-0273(BG/11/117000850056): "Настоящият проект включва създаване на ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността и в домашна среда"", предоставящ интегрирани услуги за хора с увреждания и хора над 65 г.с невъзможност за самообслужване. Към Центъра ще бъдат назначени минимум 46 лица, предоставящи услуги в домашна среда: ""личен асистент"" на най-тежките случаи на хора с увреждания и 5 лица ""домашен помощник"", които ще обслужват 25 потребители. В новосъздадения Център ще се предоставят още: основни медицински грижи, рехабилитация и психологическа подкрепа, като за целта ще се назначат рехабилитатор, медицинско лице, психолог и социален работник. Основната причина за избора на услугите е липсата на лечебно заведение в общината (има само индивидуални лекарски практики), което затруднява достъпа до основни медицински услуги и рехабилитационни грижи за хората с увреждания и хората над 65 г. По време на подготовката на проектното предложение се извърши проучване сред целевата група, за да се определят нуждите и проблемите на хората. Основен проблем на хората с уреждания е невъзможността да се предвижват до мястото за предоставяне на социални и здравни услуги поради липсата на специализиран транспорт. В тази връзка настоящият проект предвижда закупуване на специализирано транспортно средство, с което хората с увреждания ще бъдат транспортирани до новосъздадения Център, както и до най-близката болница. Потребителите, ползващи услугата ""личен асистент"" по проект ""Нови алтернативи"" са общо 24, от които 5 деца и настоящият проект предвижда те да продължат да ползват тази услуга, поради тежкото си здравословно състояние, изискващо постоянни грижи. Още 1 дете и 21 лица с увреждания, в тежко състояние ще бъдат включени като потребители на тази услуга, в рамките на настоящия проект. ""Домашен помощник"" ще се предостави на 25 лица с увреждания или самотно живеещи, с невъзможност да се самообслужват хора над 65 г., които не са освидетелствани от ТЕЛК, въпреки показанията за това." BG05M9OP001-2.004-0030(0103 C000688): "С реализацията на проект ""Заедно за нашето бъдеще"" се предвижда да се осигури продължаване на услугите, предоставяни по проект ""Заедно за нашето бъдеще - децата на Чирпан"", по проект за социално включване, реализиран по правилата на Световната банка, чрез МТСП. Чрез реализацията на Проекта ще се осигури предпоставка за включване в общественият живот на лица и семейства, в риск. BG05M9OP001-2.004-0030(0103 С 000624): "С реализацията на проект ""Заедно за нашето бъдеще"" се предвижда да се осигури продължаване на услугите, предоставяни по проект ""Заедно за нашето бъдеще - децата на Чирпан"", по проект за социално включване, реализиран по правилата на Световната банка, чрез МТСП. Чрез реализацията на Проекта ще се осигури предпоставка за включване в общественият живот на лица и семейства, в риск. BG05M9OP001-2.004-0030(0103C000622): "С реализацията на проект ""Заедно за нашето бъдеще"" се предвижда да се осигури продължаване на услугите, предоставяни по проект ""Заедно за нашето бъдеще - децата на Чирпан"", по проект за социално включване, реализиран по правилата на Световната банка, чрез МТСП. Чрез реализацията на Проекта ще се осигури предпоставка за включване в общественият живот на лица и семейства, в риск. BG05M9OP001-2.004-0030(04400100038506): "С реализацията на проект ""Заедно за нашето бъдеще"" се предвижда да се осигури продължаване на услугите, предоставяни по проект ""Заедно за нашето бъдеще - децата на Чирпан"", по проект за социално включване, реализиран по правилата на Световната банка, чрез МТСП. Чрез реализацията на Проекта ще се осигури предпоставка за включване в общественият живот на лица и семейства, в риск. BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001200ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001201ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001747ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001751ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0052(Д21000055ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0054(0306Х0348912): Проектът предвижда разкриване на услуги за ранно детско развитие като продължение и надграждане на реализирания проект, финансиран със средства от Международната банка за възстановяване и развитие. Услугите предоставят подкрепа на деца в ранна детска възраст - от 0 до 7г. и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система и предотвратяване на изоставянето и неглижирането на деца от рискови групи. BG05M9OP001-2.004-0054(BG/11/117003268835): Проектът предвижда разкриване на услуги за ранно детско развитие като продължение и надграждане на реализирания проект, финансиран със средства от Международната банка за възстановяване и развитие. Услугите предоставят подкрепа на деца в ранна детска възраст - от 0 до 7г. и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система и предотвратяване на изоставянето и неглижирането на деца от рискови групи. BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001747ВН): "Проектното предложение на Oбщина Варна по Процедура за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.008 ""Подкрепа за лицата с увреждания"" ще се реализира в рамките на Приоритетна ос 2 ""Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване"" по ОП""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020 г. Планирани са мерки за осигуряване на подкрепа в домашна среда и в общността на лица с увреждания, зависими от грижа. Целеви групи на проекта са лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, които са в риск и ползващи резидентни услуги, както и техните семейства. Целта е да се осигури качествена грижа за лицата увреждания, чрез създаването на функциониращ Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания. Чрез комплексни интегрирани мерки с иновативен характер, се цели повишаване качеството на живот на лицата с увреждания, преодоляване на социалната изолация, превенция на институционализацията на лица с увреждания, мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на родителите и близките, полагащи грижи за зависими членове на семейството. Дейностите са съобразени с допустимите по процедурата и включват: Ремонт, обзавеждане, оборудване на сграден фонд и закупуване на специализирано транспортно средство за предоставяне на услугите, съгласно потребностите на целевата група; Подбор на персонала, провеждане на обучение и супервизии; Предоставяне на дневни и почасови услуги в Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда; Осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване, според индивидуалните потребности; осигуряване на подкрепа за семействата, полагащи грижи за лицата с увреждания, чрез краткосрочно настаняване в Центъра." BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001751ВН): "Проектното предложение на Oбщина Варна по Процедура за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.008 ""Подкрепа за лицата с увреждания"" ще се реализира в рамките на Приоритетна ос 2 ""Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване"" по ОП""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020 г. Планирани са мерки за осигуряване на подкрепа в домашна среда и в общността на лица с увреждания, зависими от грижа. Целеви групи на проекта са лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, които са в риск и ползващи резидентни услуги, както и техните семейства. Целта е да се осигури качествена грижа за лицата увреждания, чрез създаването на функциониращ Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания. Чрез комплексни интегрирани мерки с иновативен характер, се цели повишаване качеството на живот на лицата с увреждания, преодоляване на социалната изолация, превенция на институционализацията на лица с увреждания, мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на родителите и близките, полагащи грижи за зависими членове на семейството. Дейностите са съобразени с допустимите по процедурата и включват: Ремонт, обзавеждане, оборудване на сграден фонд и закупуване на специализирано транспортно средство за предоставяне на услугите, съгласно потребностите на целевата група; Подбор на персонала, провеждане на обучение и супервизии; Предоставяне на дневни и почасови услуги в Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда; Осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване, според индивидуалните потребности; осигуряване на подкрепа за семействата, полагащи грижи за лицата с увреждания, чрез краткосрочно настаняване в Центъра." BG05M9OP001-2.008-0004(Д21000055ВН): "Проектното предложение на Oбщина Варна по Процедура за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.008 ""Подкрепа за лицата с увреждания"" ще се реализира в рамките на Приоритетна ос 2 ""Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване"" по ОП""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020 г. Планирани са мерки за осигуряване на подкрепа в домашна среда и в общността на лица с увреждания, зависими от грижа. Целеви групи на проекта са лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, които са в риск и ползващи резидентни услуги, както и техните семейства. Целта е да се осигури качествена грижа за лицата увреждания, чрез създаването на функциониращ Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания. Чрез комплексни интегрирани мерки с иновативен характер, се цели повишаване качеството на живот на лицата с увреждания, преодоляване на социалната изолация, превенция на институционализацията на лица с увреждания, мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на родителите и близките, полагащи грижи за зависими членове на семейството. Дейностите са съобразени с допустимите по процедурата и включват: Ремонт, обзавеждане, оборудване на сграден фонд и закупуване на специализирано транспортно средство за предоставяне на услугите, съгласно потребностите на целевата група; Подбор на персонала, провеждане на обучение и супервизии; Предоставяне на дневни и почасови услуги в Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда; Осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване, според индивидуалните потребности; осигуряване на подкрепа за семействата, полагащи грижи за лицата с увреждания, чрез краткосрочно настаняване в Центъра." BG05M9OP001-2.019-0022(2023-У-030): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за децата, чрез предоставяне на подходящи социални услуги в общността. BG05M9OP001-2.040-0119(BG/11/119002768489): "С настоящия проект се цели подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, чрез преодоляване на последиците от социалното им изключване и бедност. BG05M9OP001-2.056-0025(0000959304): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално-икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Видин, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. Проектът включва редица дейности за трайна интеграция на пазара на труда, включващи мерки за активиране, мотивационно и професионално обучение, осигуряване на субсидирана заетост, както и за насърчаване на предприемачеството и самостоятелната стопанска дейност. Ще бъде създадена интегрирана социално-здравна услуга в общността в активно партньорство с неправителствения сектор, която ще даде възможност за промоция на здравето, по-добро качество на живот и грижа за възрастните и хората с увреждания от маргинализираните групи. Трайната интеграция изисква да бъдат реализирани дейности за преодоляване на негативните стереотипи спрямо ромската общност и популяризиране на културната идентичност на ромите, като пълноценна част от гражданското общество във Видин и в България. Социално-икономическата интеграция е процес, който изисква продължителни и целенасочени усилия по отношение на децата и семействата. Необходимо е да намалим съществено дела на отпадналите от образование и да работим с родителите за тяхното активно участие, включително и ""училище за родители"". Проектът включва широк кръг допълнителни занимания с ученици, застрашени от отпадане, допълнително обучение за деца и ученици, за които българския не е майчин, подобряване на образователната среда в техните училища и детски градини. Предвидени са и мерки за кариерно консултиране за осигуряване на успешен преход от образование към заетост." BG05M9OP001-2.056-0025(3607220430000030): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално-икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Видин, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. Проектът включва редица дейности за трайна интеграция на пазара на труда, включващи мерки за активиране, мотивационно и професионално обучение, осигуряване на субсидирана заетост, както и за насърчаване на предприемачеството и самостоятелната стопанска дейност. Ще бъде създадена интегрирана социално-здравна услуга в общността в активно партньорство с неправителствения сектор, която ще даде възможност за промоция на здравето, по-добро качество на живот и грижа за възрастните и хората с увреждания от маргинализираните групи. Трайната интеграция изисква да бъдат реализирани дейности за преодоляване на негативните стереотипи спрямо ромската общност и популяризиране на културната идентичност на ромите, като пълноценна част от гражданското общество във Видин и в България. Социално-икономическата интеграция е процес, който изисква продължителни и целенасочени усилия по отношение на децата и семействата. Необходимо е да намалим съществено дела на отпадналите от образование и да работим с родителите за тяхното активно участие, включително и ""училище за родители"". Проектът включва широк кръг допълнителни занимания с ученици, застрашени от отпадане, допълнително обучение за деца и ученици, за които българския не е майчин, подобряване на образователната среда в техните училища и детски градини. Предвидени са и мерки за кариерно консултиране за осигуряване на успешен преход от образование към заетост." BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001200 ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001201 ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001747ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001751ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-5): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG14MFOP001-4.002-0005(полица-1): "Изпълнението на стратегията и дейностите по проекта ще допринесат за повишаване на заетостта и териториалното сближаване чрез насърчаване на икономическия растеж, социалното приобщаване, създаването на работни места и предоставяне на подпомагане за пригодността за заетост и трудовата мобилност в общностите в крайбрежните региони и регионите на вътрешните водоеми, които зависят от риболов и аквакултури, включително диверсификация на дейностите в рамките на сектора на рибарството, както и в други сектори на морската икономика. BG16M1OP001-5.001-0014(6451): "Проектното предложение включва осигуряване на финансов ресурс за изпълнение на дейностите по подготовка, наблюдение и контрол на проектите по ОПТТИ, чрез доставка на 2 броя леки автомобила с висока проходимост за нуждите на Дирекция „Стратегическо развитие и инвестиционни проекти” (СРИП), както и обезпечаване на разходите за: BG16M1OP002-5.004-0010(BG16M1OP002-5.004-0010-U-08): "Проектът включва закупуване на 5 бр.електробуси със зарядни станции и допълнително оборудване за обслужване на линия №16, която е включена в системата за контрол, билетна и информационна системи, изграждани по проект ""Интегриран градски транспорт на гр.Перник"", като оборудване е осигурено и за автобусите по линия 16. Ще бъдат изградени кабелни трасета за захранване на зарядните станции и покрито хале за престой и зареждане на ел. автобуси в депото в кв. Църква, Акт за публ. общ. собственост № 9907/2015г. Основните дейности са: Подготовка на проектното предложение, в т. ч. изготвяне на Анализ разходи-ползи; Доставка на 5 бр. нови електрически единични автобуси с дължина не повече от 12 000 mm ± 200 mm и допълнително оборудване към тях, в т. ч. 5 бр. зарядни станции за бавно зареждане и 1 бр. двойна бързозарядна станция; ИНЖЕНЕРИНГ (проектиране, авторски надзор и строителство) за изграждане кабелни трасета за захранване на зарядните станции и покрито хале за престой и зареждане на ел.автобуси; Първоначална регистрация и застраховки на новия подвижен състав; Надзор по време на строителството; Организация, управление и мерки за информация и комуникация на проекта; Финансов одит – недоп.дейност. С изпълнение на проекта ще се постигне удовлетворяване на потребностите на целевите групи - население на гр. Перник – 70 888 жит. по данни от НСИ); туристи и гости на гр.Перник; фирми и организации с дейност на територията на Перник; подобряване качеството на въздуха чрез намаляване на емисиите на ФПЧ10 и NОx от обществения транспорт с 0,08 т/год.; създаване на по-ефективен и екологичен обществен транспорт с по-малко потребление на енергия и възможности за алтернативни форми на транспорт; принос за постигане на Специфична цел „Намаляване замърсяването на атмосферния въздух чрез понижаване количествата на ФПЧ10/NOx"" по Приоритетна ос 5 на ОПОС 2014-2020г. BG16RFOP002-2.077-0050(Застрахователна полица ИНДУСТРИАЛЕН ПОЖАР 0000828778): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0485(2060013150000887544): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-5.002-0001(136): "Планираните дейности са насочени към още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмата." BGHOMEAFFAIRS-3.004-0001(458100-612): "Проекта е насочен към предотвратяване и намаляване на нарушаването на човешките права от страна на полицията при действията й в многоетническа среда, със специален акцент върху ромското население, повишаване на уменията на полицейските служители в работата с роми, включително във връзка с решаване на проблеми свързани с тяхната безопасност и сигурност и в пълно съответствие със стандартите за правата на човека, предотвратяване на домашното насилие, трафика на хора в ромската общност и предотвратяване на малтретиране от полицията. BGLD-3.002-0012(0000917308): "Проектът цели да се създадат устойчиви механизми за подобряване на състоянието и възможностите на хората, живеещи в маргинализирани ромски общности, чрез ефективни интегрирани подходи.Повишаване на достъпа на ромите и други уязвими групи от населението, до по-качествени услуги в следните сектори: социално подпомагане, образование, заетост и здравеопазване. |
| Договори | "BG05M9OP001-1.003-0582(Застрахователна полица ""Защитено имущество"" № 0000591722)" BG-RRP-11.020-0197(32) BG05M2OP001-1.001-0004(З-187) BG05M2OP001-1.002-0019(46) BG05M2OP001-1.002-0023(З-187) BG05M2OP001-3.002-0048(2) BG05M9OP001-1.003-0056(н/п) BG05M9OP001-1.003-0164(0000584479) BG05M9OP001-1.003-0424(0000557609) BG05M9OP001-1.003-0570(застр. полица № 0000619688) BG05M9OP001-1.003-0935(.) BG05M9OP001-1.003-1198(4) BG05M9OP001-1.003-1585(11) BG05M9OP001-1.003-1592(11) BG05M9OP001-1.003-2252(0000596573) BG05M9OP001-1.003-2367(0306X0386110) BG05M9OP001-1.003-2367(BG/11/118001350194) BG05M9OP001-1.003-2421(0000613561) BG05M9OP001-1.003-3326(0306X0330732) BG05M9OP001-1.008-2135(029629) BG05M9OP001-2.002-0013(162600802С027417) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000453) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000518) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000686) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000693) BG05M9OP001-2.002-0054(BG/11/516001218648) BG05M9OP001-2.002-0133(0306Х0231613) BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469 добавък 2) BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469) BG05M9OP001-2.002-0167(163300802С028916) BG05M9OP001-2.002-0269(0000542374) BG05M9OP001-2.002-0273(BG/11/117000850056) BG05M9OP001-2.004-0030(0103 C000688) BG05M9OP001-2.004-0030(0103 С 000624) BG05M9OP001-2.004-0030(0103C000622) BG05M9OP001-2.004-0030(04400100038506) BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001200ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001201ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001747ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001751ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д21000055ВН) BG05M9OP001-2.004-0054(0306Х0348912) BG05M9OP001-2.004-0054(BG/11/117003268835) BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001747ВН) BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001751ВН) BG05M9OP001-2.008-0004(Д21000055ВН) BG05M9OP001-2.019-0022(2023-У-030) BG05M9OP001-2.040-0119(BG/11/119002768489) BG05M9OP001-2.056-0025(0000959304) BG05M9OP001-2.056-0025(3607220430000030) BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001200 ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001201 ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001747ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001751ВН) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-5) BG14MFOP001-4.002-0005(полица-1) BG16M1OP001-5.001-0014(6451) BG16M1OP002-5.004-0010(BG16M1OP002-5.004-0010-U-08) BG16RFOP002-2.077-0050(Застрахователна полица ИНДУСТРИАЛЕН ПОЖАР 0000828778) BG16RFOP002-2.092-0485(2060013150000887544) BG16RFOP002-5.002-0001(136) BGHOMEAFFAIRS-3.004-0001(458100-612) BGLD-3.002-0012(0000917308) |
| programme_names | Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 |
| search_text | ЗАСТРАХОВАТЕЛНО АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО АРМЕЕЦ АД 121076907 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
"BG05M9OP001-1.003-0582(Застрахователна полица ""Защитено имущество"" № 0000591722)" BG-RRP-11.020-0197(32) BG05M2OP001-1.001-0004(З-187) BG05M2OP001-1.002-0019(46) BG05M2OP001-1.002-0023(З-187) BG05M2OP001-3.002-0048(2) BG05M9OP001-1.003-0056(н/п) BG05M9OP001-1.003-0164(0000584479) BG05M9OP001-1.003-0424(0000557609) BG05M9OP001-1.003-0570(застр. полица № 0000619688) BG05M9OP001-1.003-0935(.) BG05M9OP001-1.003-1198(4) BG05M9OP001-1.003-1585(11) BG05M9OP001-1.003-1592(11) BG05M9OP001-1.003-2252(0000596573) BG05M9OP001-1.003-2367(0306X0386110) BG05M9OP001-1.003-2367(BG/11/118001350194) BG05M9OP001-1.003-2421(0000613561) BG05M9OP001-1.003-3326(0306X0330732) BG05M9OP001-1.008-2135(029629) BG05M9OP001-2.002-0013(162600802С027417) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000453) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000518) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000686) BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000693) BG05M9OP001-2.002-0054(BG/11/516001218648) BG05M9OP001-2.002-0133(0306Х0231613) BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469 добавък 2) BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469) BG05M9OP001-2.002-0167(163300802С028916) BG05M9OP001-2.002-0269(0000542374) BG05M9OP001-2.002-0273(BG/11/117000850056) BG05M9OP001-2.004-0030(0103 C000688) BG05M9OP001-2.004-0030(0103 С 000624) BG05M9OP001-2.004-0030(0103C000622) BG05M9OP001-2.004-0030(04400100038506) BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001200ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001201ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001747ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001751ВН) BG05M9OP001-2.004-0052(Д21000055ВН) BG05M9OP001-2.004-0054(0306Х0348912) BG05M9OP001-2.004-0054(BG/11/117003268835) BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001747ВН) BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001751ВН) BG05M9OP001-2.008-0004(Д21000055ВН) BG05M9OP001-2.019-0022(2023-У-030) BG05M9OP001-2.040-0119(BG/11/119002768489) BG05M9OP001-2.056-0025(0000959304) BG05M9OP001-2.056-0025(3607220430000030) BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001200 ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001201 ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001747ВН) BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001751ВН) BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-5) BG14MFOP001-4.002-0005(полица-1) BG16M1OP001-5.001-0014(6451) BG16M1OP002-5.004-0010(BG16M1OP002-5.004-0010-U-08) BG16RFOP002-2.077-0050(Застрахователна полица ИНДУСТРИАЛЕН ПОЖАР 0000828778) BG16RFOP002-2.092-0485(2060013150000887544) BG16RFOP002-5.002-0001(136) BGHOMEAFFAIRS-3.004-0001(458100-612) BGLD-3.002-0012(0000917308) "BG05M9OP001-1.003-0582(Застрахователна полица ""Защитено имущество"" № 0000591722)": ЕТ „Петър Терзиев“ е производител на долно облекло. Повече от 20 г. фирмата е специализирана в производството на мъжко, дамско и детско бельо. Предлагат се над 150 модела бельо, в различни категории – дамски бикини, дамски стринг, дамски бразилиани, дамски бюстиета, дамски сутиени и др.; мъжки боксери, мъжки слипове, мъжки комплекти, както и висококачествено детско бельо. Към момента в организацията работят на трудов договор 10 служители в производствения отдел. Разширяването на производствения асортимент и постоянното поддържане на наличности породиха необходимост от инвестиции в човешките ресурси – наемане на нови служители, обучение на новоназначените лица, закупуване на висококачествено оборудване. Стратегията за развитие на ЕТ „Петър Терзиев“ предвижда се да се увеличи персонала в производството с 6 лица шивачи и да бъде обособен търговски отдел, в който да работят експерти по маркетинг. Спецификата в бранша отчита отлив на работна ръка от шивашката професия. В тази връзка усилията и целите на проекта са насочени към наемане на безработни и неактивни лица, които да бъдат обучени специално за длъжността, на която са назначени, като по-този начин ще се гарантира взаимната връзка между работодател и служители. Резултатите, които се очаква да бъдат постигнати са свързани с осигуряването на устойчива заетост на новоназначените по проекта 10 лица, повишаване мотивацията на служителите и социална адаптация в новата работна среда. Ангажимент на ръководството на ЕТ „Петър Терзиев“ е да запази работните места на мин. 50 % от целевата група по проекта в рамките на 1 година след приключването на дейностите по проекта. Дейностите по проекта включват: Организация и управление на проекта, наемане на безработни и неактивни лица за период от 12 месеца на длъжностите: Шивач мъжко/дамско облекло код 75311003 – 6 лица и Експерт маркетинг код 24316002 – 4 лица, провеждане на обучения, закупуване на оборудване, информация и публичност. BG-RRP-11.020-0197(32): Целта на проекта е представянето пред българска и чуждестранна публика на традиционни широко и по-малко познати български обичаи и обреди, силата на думите в които векове наред е променяла човешки съдби. Ще бъдат проучени, описани и филмирани обичаи и обреди, характерни за Шуменска област и изпълнени от читалищни самодейци. рядко срещани и специфични за района са обредите „Харизване“ от с. Могила, „Пеперуда“ от с. Енево, „На чатръка“ от с. Кюлевча, „Клинене“ и „Лекуване за песица“ от гр. Плиска, „Лазаруване“ и „Месене на обреден хляб с мълчана вода по Еднажден“ от с. Мадара. Думите, с които се нарича и благославя, и думите в народните песни носят трансформираща енергия, носят знанието и мъдростта на предците ни, опазени и предавани през вековете. С проекта целим предаване на следващите поколения българи на силата на българския дух и слово. Разпространението на готовия продукт по време на фестивала „Аз съм българче“ в Испания, сред българската общност в чужбина и сред чужденците ще е нишката, която винаги ще ги свързва с Родината. Изготвеният филм, придружен със субтитри на английски език и жестомимичен превод е достъпен и за хора с увреждания. В хода на проекта анализ и разяснение за силата и променящата роля на думите в българската обредност от научна гледна точка ще направят етнолог и етнограф. С провеждането на „кръгла маса“ по въпросите за опита и значението на българската обредност в контекста на опазване на културното наследство ще съберем културни и читалищни дейци, преподаватели студенти , изпълнители на възстановки. За запазване на събраните материали ще изготвиm брошура на два езика. Чрез дигитална изложба събраната информация ще остане за ползване в интернет пространството. С цел популяризиране и осигуряване на достъп до продукта в малките населени места планираме представянето му в няколко села. BG05M2OP001-1.001-0004(З-187): "I) Цели на проекта: BG05M2OP001-1.002-0019(46): "Проектът ЦК Cleanamp;Circle е фокусиран върху изграждането на ефективно функционираща инфраструктура на модулен принципи в областта на 1/ Контрол, пречистване, управление на води; 2/ Обработка, рециклиране, оползотворяване и обезвреждане на твърди отпадъци; 3/ Реализация на енергийно и ресурсно ефективна икономика чрез получаване на възобновяеми и алтернативни източници на енергия, материали и ресурси; 4/ Стимулиране на иновациите в технологиите за устойчива околна среда и кръгова икономика 5/ Развитие и реализация на предприемачеството на младите специалисти в горепосочените направления. BG05M2OP001-1.002-0023(З-187): "Проектното предложение предвижда изграждане на Център за компетентност ""Интелигентни мехатронни, eко- и енергоспестяващи системи и технологии"" (ЦК ИМЕЕСТ) чрез обединяване усилията на седем водещи научни организации и университетеи в България за повишаване нивото на провежданите от тях научни изследвания и успешната комерсиализация на получените резултати в приоритетна за българската икономика област „Мехатроника и чисти технологии“, определена в Иновационната стратегия за интелигентна специализация 2014 – 2020 (ИСИС). BG05M2OP001-3.002-0048(2): "Проектът ще се реализира в ПГТО „Дочо Михайлов” с партньорството на Община Тервел и УНПГТО „Дочо Михайлов” за период от 28 месеца. В него ще участват 128 ученици от ПГТО „Дочо Михайлов”. BG05M9OP001-1.003-0056(н/п): "Настоящето проектно предложение акцентира върху актуален за страната ни проблем по отношение на безработицата сред най-уязвимите групи, като предоставя възможност за създаване на пет работни места в дружество с основен предмет на дейност в сферата на счетоводното и данъчно обслужване. BG05M9OP001-1.003-0164(0000584479): "Проект""Нови работни места и устойчива заетост в ХОТЕЛ ВИХРЕН ПАЛАС СКИ И СПА РЕЗОРТ""има за цел: BG05M9OP001-1.003-0424(0000557609): Постигането на по-висок икономически растеж и създаването на повече и по-добри работни места са основни приоритети на ЕС. В тази връзка, особено важен е фокусът върху борбата с безработицата сред най-уязвимите групи на пазара на труда - младежите, продължително безработните и по-възрастните хора. Проект „Нови работни места в „Козметик-лайн“ ООД“ има за цел да допринесе за създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица от тези най-уязвими групи като осигури достъп до заетост на безработни младежи на възраст до 29 г. вкл, както и на продължително безработни и/или неактивни лица, на възраст над 30 г. и/или безработни над 54 г. Проектът следва да постигне: Включване в устойчива заетост и предоставяне на възможност за професионална реализация на 8 безработни и/или неактивни лица от целевата група по проекта за срок от 12 месеца. Създаване на качествени условия на труд за новоразкрити работни места. Мотивация за активно включване и създаване на възможност за повишаване на конкурентоспособността и пригодността за заетост на наети по проекта лица. Прозрачност и законност на проектните дейности и популяризиране ролята на ЕСФ и ОПРЧР 2014-2020 за реализацията им. За постигане на поставените цели и планираните резултати ще бъдат изпълнени следните дейности и мерки: 1. Подбор и наемане на 8 безработни и/или неактивни лица за срок от 12 месеца; 2. Включване в професионално обучение на до 2 наети по проекта лица; 3. Оборудване на четири новооткрити работни места; 4. Застраховане на оборудване, закупено по проекта; 5. Мерки за информиране и публичност. 6. Организация и управление на проектните дейности. Продължителност на проекта – 15 месеца. BG05M9OP001-1.003-0570(застр. полица № 0000619688): „АНДИ БГ” ООД е с предмет на дейност: проектиране, доставка на оборудване, изграждане и поддръжка на системи за сигурност като: Видеонаблюдение и видеоконтрол; Пожарогасителни и пожароизвестителни системи; Сигнално-охранителни системи; Системи за контрол на достъпа и работното време; Паркинг системи; Озвучаване и оповестяване; Системи за управление на сгради; Структурни кабелни системи; Компютърни мрежи; Елекроинсталации и др. Организацията разполага с производствено-търговски център и административна сграда с площ 3 600 м2 - 2 броя сгради за дейността на дружеството - административна с шоурум и производствена – под наем. Към момента в дружеството работят 163 лица. Дейностите по проекта предвиждат осигуряване на заетост на 20 безработни и неактивни лица като целева група по проекта. Също така за успешното включване в трудова заетост на лицата ще бъде осигурено оборудване необходимо за изпълнение на задълженията и обучение за придобиване на познания по част от професия „Електромонтьор”, специалност „Електрообзавеждане на производството код 5220204. За да се затвърдят познанията и да се квалифицират успешно новите лица ще бъде проведено обучение и по ключова компетентост 4 – дигитална компетентност. Очакваните резултати по проекта са: успешно включване в рамките на 12 месеца на 20 безработни и неактивни лица в трудовата заетост в организацията, закупуване на оборудване необходимо за извършване на преките задължения на лицата и провеждане на обучение свързано с конкретната длъжност. Ангажимент на ръководството на „АНДИ БГ” ООД е да запази работните места на мин. 50 % от целевата група по проекта в рамките на 1 година след приключването на дейностите по проекта. Конкретните дейности по проекта са: Организация и управление на проекта, наемане на безработни и неактивни лица, провеждане на обучения, закупуване на оборудване, информация и публичност, като организацията има опит от успешно приключили предходни проекти. BG05M9OP001-1.003-0935(.): "Настоящото проектно предложение ""Нови работни места за обучени и квалифицирани лица в ""МАЙК ТРЕЙДИНГ"" ЕООД има за цел създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в предприятието кандидат ""МАЙК ТРЕЙДИНГ"" ЕООД, Проектното предложение ще се реализира за период от 17 месеца, като основните дейности по проекта включват: Дейност за организация и управление на проекта; Дейност по информиране и публичност; Осигуряване на трайна и устойчива заетост за период от 12 месеца на представителите на целевата група посредством разкриването на нови работни места в ""МАЙК ТРЕЙДИНГ"" ЕООД; Провеждане на професионално обучение по втора квалификационна степен, с продължителност 660 учебни часа по Професия ""Оператор в дървообработването"", код: 543020, Специалност „Дърворезно, амбалажно и паркетно производство”, Код: 5430206 на 20 от вече наетите по проекта 30 лица представители на целевата група; Провеждане на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на на 20 от вече наетите по проекта 30 лица представители на целевата група. Обучението по ключова компетентност 4 ще бъде с обща продължителност от 45 учебни часа; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДМА свързани със създаването на 30 нови работни места за представителите на целевите групи. Заложените цели и дейности в проектното предложение целят постигането на следните резултати: изграждане устойчива нагласа в представителите на целевата група за активност на пазара на труда; превръщането им от пасивни обекти в личности, които сами решават своите проблеми; подобряване качеството на живот на целевите групи, повишаване на самочувствието и увереността им в собствените сили." BG05M9OP001-1.003-1198(4): ММОТОРС АД е акционерно дружество правоприемник на основаната през 1961г. с 100% държавен капитал фабрика “Метални Изделия”. Регистрирани са 2 собствени патента в областта на производството на асинхронни електродвигатели, които са внедрени в редовното производство. Продуктите с марка ММ се продават успешно в страните от Балканите, ЕС, Русия и Близкия изток.днес ММоторс АД е един от основните производители на електродвигатели в Европа. Засиленото търсене на продукцията на предприятието налага разширяване на дейността му и производствения му капацитет. В тази връзка фирмата планира да назначи 11 нови служители. Настоящият проект има за цел да осигури необходимия ресурс за заплати и осигуровки за първата година от назначаването на тези служители, както и да окомплектова работните им места с необходимите лични предпазни средства, работно облекло и производствено оборудване, трудова медицина.Продължителността на проекта ще бъде 18 месеца , а бюджетът му е 130 000,20 лв. BG05M9OP001-1.003-1585(11): "КОЛОР БГ ООД е компания, оперираща на пазара нощните заведения, като управлява и развива нощни клубове, главно на територията на гр. София. Предприятието стои зад успеха на едно от най-емблематичните заведения в София - Бедруум Премиум. Бързо след основаването си клубът се превръща в добре разпознаваема марка и се радва на висока популярност сред софиянци и гостите на Столицата, поради уникалният дизайн на заведението, професионализма на персонала и управата, впечатляващите събития, организирани в Бедруум Премиум и музикалното оформление. BG05M9OP001-1.003-1592(11): "ЕМ ЕН ДЖИ ЕС - 3 ЕООД е сред водещите компании на българския пазар за заведения за хранене и развлечения. Предприятието организира и управлява дейността на един от най-емблематичните кафе-ресторанти в София- ""OPERA CAFE"". Заведението бързо се превърна в една от най-горещите точки на град София, а през 2015 същото бе напълно реконструирано с изцяло нов интериор. Във връзка с разширяване дейността си, ЕМ ЕН ДЖИ ЕС - 3 ЕООД от месец септември 2016 ще организира и управлява дейността на клуб MASCARA, който се намира на същия адрес в гр.София. BG05M9OP001-1.003-2252(0000596573): "Проект ""Устойчива заетост за сигурно бъдеще"" има основна цел да създаде 8 нови устойчиви работни места във фирма ""Сортеро"" ООД за лица от уязвимите групи. Специфичните цели на проекта са: 1. Да се извърши подбор сред представители на целевата група и да се наемат 8 безработни и/или неактивни лица за работа във фирмата. 2. Да се създаде качествена работна среда чрез оборудване и обзавеждане на новите работни места. 3. Да се интегрират 8 лица от уязвимите групи в работната среда на компанията и да се създадат условия за пълноценното им роля на трудовия пазар. BG05M9OP001-1.003-2367(0306X0386110): "Създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма ""Каучук"" АД е основната цел, заради която искаме да участваме в схемата ""Ново работно място 2015"". Проектното предложение ще е насочено към целевата група Безработни и неактивни лица, като поне 50% от наетите по проекта лица ще принадлежат към специфичната категория - безработни младежи до 29 г.вкл . Ще бъдат наети общо 19 лица, от които 10 ще са от посочената специфична категория. Предвиждаме да предоставим професионално обучение и обучение по ключови компетенции . За 9 от лицата ще се оборудват нови работни места. За всички лица ще се закупи нужното работно облекло според изискванията на длъжността. След приключването на програмата планираме запазване на 10 от новоразкритите работни места за минимум 12 месеца. Реализирането на заложена цел ще се осъществи, посредством комбинацията от следните дейности: Дейност 1.Управление и организация; Дейност 2. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца в ""Каучук"" АД; Дейност 3.Провеждане на професионално обучение на представители на целевата група; Дейност 4.Организация и провеждане на обучение по ключови компетенции; Дейност 5.Закупуване на работно облекло, оборудване и обзавеждане за новоразкритите работни места; Дейност 6.Популяризиране на проекта . BG05M9OP001-1.003-2367(BG/11/118001350194): "Създаването на устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица във фирма ""Каучук"" АД е основната цел, заради която искаме да участваме в схемата ""Ново работно място 2015"". Проектното предложение ще е насочено към целевата група Безработни и неактивни лица, като поне 50% от наетите по проекта лица ще принадлежат към специфичната категория - безработни младежи до 29 г.вкл . Ще бъдат наети общо 19 лица, от които 10 ще са от посочената специфична категория. Предвиждаме да предоставим професионално обучение и обучение по ключови компетенции . За 9 от лицата ще се оборудват нови работни места. За всички лица ще се закупи нужното работно облекло според изискванията на длъжността. След приключването на програмата планираме запазване на 10 от новоразкритите работни места за минимум 12 месеца. Реализирането на заложена цел ще се осъществи, посредством комбинацията от следните дейности: Дейност 1.Управление и организация; Дейност 2. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца в ""Каучук"" АД; Дейност 3.Провеждане на професионално обучение на представители на целевата група; Дейност 4.Организация и провеждане на обучение по ключови компетенции; Дейност 5.Закупуване на работно облекло, оборудване и обзавеждане за новоразкритите работни места; Дейност 6.Популяризиране на проекта . BG05M9OP001-1.003-2421(0000613561): "С настоящия проект „НОВО РАБОТНО МЯСТО - САМОЧУВСТВИЕ И УВЕРЕНОСТ“, кандидатът предвижда осигуряване на 12 месечна заетост за 20 безработни и неактивни лица на новооборудвани работни места. Планира се да се наемат поне 10 лица, представители на специфични категории, в т.ч. на възраст до 29 г. вкл. или над 54 г., с по-ниско от средно образование или трайно безработни и неактивни. Изпълнението на целите ще се постигне чрез разкриване на работни позиции за 6 различни длъжности, наемане на подходящи за тях безработни или неактивни лица, осигуряване на работните места с необходимото оборудване и създаване на добра работна среда и условия на труд. Чрез проекта безработните лица ще бъдат насърчени и мотивирани за трудова реализация и ще им бъдат създадени условия за достъп до активен трудов живот. В рамките на 12 месеца, те ще могат да придобият или приложат професионалните си умения и компетентности, да натрупат опит, да развият потенциала си и да получават адекватни на заеманата длъжност трудови доходи. В същото време, с помощта на финансовата подкрепа на ЕСФ по настоящата процедура, фирмата ще увеличи капацитета си чрез разкриване, техническо и материално осигуряване на нови работни места. Наличието на 20 нови оборудвани работни места ще увеличи с близо 10% човешкия капитал на фирмата. Осигурената заетост ще бъде принос за постигане социалните цели на ""СТРОИТЕЛ"" ООД, свързани с осигуряването на възможности за работа на безработни лица от уязвимите групи на пазара на труда, в т.ч. нискообразовани или неквалифицирани лица. Фирмата ще положи необходимите усилия да съхрани новите работни места, като понастоящем планира запазване на минимум 50% от новите работни места за още 12 месеца. Шанс за устойчива работа и осигурено бъдеще след приключване на проекта, ще имат всички новонаети работници и служители, които са показали мотивация за труд, професионална пригодност и ангажираност към работния процес. BG05M9OP001-1.003-3326(0306X0330732): "Проектът предвижда разкриване на 8 устойчиви работни места за организатори събития за безработни. Осем безработни ще бъдат интегрирани в реална работна среда, която ще им създаде конкретни практични умения и опит и ще развитие потенциала им за работа в областта на събитийния мениджмънт, ще развие организационните им умения, като ще стимулира техните способности за подредба и организация, умения за работа с компютърни програми, бързо взимане на решения и поемане на отговорност. BG05M9OP001-1.008-2135(029629): "Множество източници на йонизиращи лъчения се използват ежедневно за извършването на основните медицински процедури в отделението по лъчетерапия на болницата. Индивидуалното дозово натоварване на персонала се контролира и дозовите квоти не са надхвърляни.В отделението работи мотивиран екип от висококвалифицирани специалисти,в условията на силен дефицит на тези кадри за страната.Част от работещите специалисти са на възраст над 54 години и обмислят възможностите за ранно пенсиониране.Всички те добре осъзнават факта,че работят в среда с йонизиращи лъчения.Интензивността на работата е висока.Изисква се непрекъснато присъствие, концентрация и контрол за недопускане на грешки, които могат да бъдат фатални и ежедневно работят с хора в тежко физическо и психическо състояние.Наемането на млади специалисти с необходимата квалификация е изключително трудно-напълно липсват на пазара на труда. BG05M9OP001-2.002-0013(162600802С027417): Една от последиците от променящата се социално-икономическа среда в България е значително понижения социален статус на хората с увреждания и хората над 65 г. в невъзможност за самообслужване. Безработицата, структурните промени в икономиката и др. засилиха социалната изолация на тази група хора и в много случаи намалиха възможностите на техните близки да полагат адекватни грижи за тях. Тези факти обусляват необходимостта от Проект „Услуги за социално включване и независим живот в община Садово” (наричан по-нататък за краткост Проекта), чрез който ще бъдат развивани различни по вид и обхват социални услуги за целевата група, насочени към задоволяване на конкретните им нужди. Проектът не само, че ще утвърди процеса по децентрализиране предоставянето на услугата «Личен асистент», но и ще реализира интегрирани и иновативни социално-здравни услуги и други, според потребността на целевата група: хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване в община Садово. В Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда в с. Болярци, ще бъде използван управленския потенциал на общинската администрация и ще бъдат включени местни специалисти за идентифициране и оценка на потребностите на кандидатите за ползване на услугите и предоставяне на самите услуги. Центърът ще разполага с експерти с различен профил на компетентността си – социално, медицинско, здравно образование, както и други форми на професионална квалификация, за да се гарантира интегрирания подход при предоставянето на услугите. BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000453): "С реализацията на проект ""Подкрепа за независим живот"" се предвижда да се подкрепи и разшири дейността на ""Звено за услуги в домашна среда"", създадено по схема ""Помощ в дома"". Чрез реализацията на проекта ще се подобри качеството на живот и достъпа до услуги на хората с увреждания и хората над 65 години в невъзможност за самообслужване, с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000518): "С реализацията на проект ""Подкрепа за независим живот"" се предвижда да се подкрепи и разшири дейността на ""Звено за услуги в домашна среда"", създадено по схема ""Помощ в дома"". Чрез реализацията на проекта ще се подобри качеството на живот и достъпа до услуги на хората с увреждания и хората над 65 години в невъзможност за самообслужване, с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000686): "С реализацията на проект ""Подкрепа за независим живот"" се предвижда да се подкрепи и разшири дейността на ""Звено за услуги в домашна среда"", създадено по схема ""Помощ в дома"". Чрез реализацията на проекта ще се подобри качеството на живот и достъпа до услуги на хората с увреждания и хората над 65 години в невъзможност за самообслужване, с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0017(0103C000693): "С реализацията на проект ""Подкрепа за независим живот"" се предвижда да се подкрепи и разшири дейността на ""Звено за услуги в домашна среда"", създадено по схема ""Помощ в дома"". Чрез реализацията на проекта ще се подобри качеството на живот и достъпа до услуги на хората с увреждания и хората над 65 години в невъзможност за самообслужване, с цел преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността. BG05M9OP001-2.002-0054(BG/11/516001218648): "Настоящият проект включва създаване на ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността и в домашна среда"", предоставящ интегрирани услуги за хора с увреждания и хора над 65 г.с невъзможност за самообслужване. Към Центъра ще бъдат назначени 44 лица, предоставящи услуги в домашна среда: ""личен асистент"" на най-тежките случаи на хора с увреждания и 11 лица ""домашни помощници"", които ще обслужват 55 потребители. В новосъздадения Център ще се предоставят още: основни медицински грижи, рехабилитация и психологическа подкрепа, като за целта ще се назначат рехабилитатор, медицинско лице, психолог и социален работник. Основната причина за избора на услугите е липсата на лечебно заведение в общината, което изключително затруднява достъпа до основни медицински услуги и рехабилитационни грижи за хората с увреждания и хората над 65 г. По време на подготовката на проектното предложение се извърши проучване сред целевата група, за да се определят нуждите и проблемите на хората. Основен проблем на хората с уреждания е невъзможността да се предвижват до областната болница, както поради отдалечеността, така и поради липсата на специализиран транспорт. В тази връзка настоящият проект предвижда закупуване на специализирано транспортно средство, с което хората с увреждания ще бъдат транспортирани до новосъздадения Център, както и до областната болница. Потребителите, ползващи услугата ""личен асистент"" по проект ""Нови алтернативи"" са общо 30, от които 4 деца и настоящият проект предвижда те да продължат да ползват тази услуга, поради тежкото си здравословно състояние, изискващо постоянни грижи. Още 4 деца и 10 лица с увреждания, в много тежко състояние ще бъдат включени като потребители на тази услуга, в рамките на настоящия проект. ""Домашен помощник"" ще се предостави на 55 лица, като 45 от тях са самотно живеещи, с невъзможност да се самообслужват хора над 65 г., които не са освидетелствани от ТЕЛК, въпреки показанията за това." BG05M9OP001-2.002-0133(0306Х0231613): "Общата цел на настоящият проект е подобряване качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността, както и предоставянето на възможности за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания. BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469 добавък 2): "Общата цел на настоящият проект е подобряване качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността, както и предоставянето на възможности за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания. BG05M9OP001-2.002-0133(BG/11/116002188469): "Общата цел на настоящият проект е подобряване качеството на живот и достъпа до услуги за социално включване в отговор на комплексните потребности на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване с цел преодоляването на последиците от социалното изключване и бедността, както и предоставянето на възможности за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания. BG05M9OP001-2.002-0167(163300802С028916): Подкрепа на звено за услуги в домашна среда към «Домашен социален патронаж»(ДСП)Опан, в рамките на което ще се извършват три основни типа почасови дейности: 1. Дейности за лична помощ, в т.ч. и дейности с медико-социална насоченост; 2. Дейности за социална подкрепа и социално включване; 3. Комунално-битови дейности. За целта в рамките на звеното ще бъдат наети и обучени лица в трудоспособна възраст, непридобили право на пенсия, които да обслужват нуждаещите се на територията на община Опан. BG05M9OP001-2.002-0269(0000542374): "Проектното предложение е иновативно за община Горна Малина. По проектът се предвижда създаване на ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда"" - Горна Малина, към който да бъдат назначени 64 души персонал- ""Социални асистенти"" и ""Лични асистенти"" , които да предоставят почасови услуги на 65 потребители с увреждания и хора над 65 години в невъзможност за самообслужване. Новосъздаденият център ще извършва почасови дейности за социална подкрепа и социално включване на целевата група. От друга страна проектът ще предостави възможност за връщането на реалния пазар на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания, както и осигуряване на заетост на безработни лица на територията на общината. В ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда"" - Горна Малина, потребителите ще имат възможност, също да ползват освен социални и здравни услуги. Проектът е надграждащ на Процедура ""Нови алтернативи""." BG05M9OP001-2.002-0273(BG/11/117000850056): "Настоящият проект включва създаване на ""Център за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността и в домашна среда"", предоставящ интегрирани услуги за хора с увреждания и хора над 65 г.с невъзможност за самообслужване. Към Центъра ще бъдат назначени минимум 46 лица, предоставящи услуги в домашна среда: ""личен асистент"" на най-тежките случаи на хора с увреждания и 5 лица ""домашен помощник"", които ще обслужват 25 потребители. В новосъздадения Център ще се предоставят още: основни медицински грижи, рехабилитация и психологическа подкрепа, като за целта ще се назначат рехабилитатор, медицинско лице, психолог и социален работник. Основната причина за избора на услугите е липсата на лечебно заведение в общината (има само индивидуални лекарски практики), което затруднява достъпа до основни медицински услуги и рехабилитационни грижи за хората с увреждания и хората над 65 г. По време на подготовката на проектното предложение се извърши проучване сред целевата група, за да се определят нуждите и проблемите на хората. Основен проблем на хората с уреждания е невъзможността да се предвижват до мястото за предоставяне на социални и здравни услуги поради липсата на специализиран транспорт. В тази връзка настоящият проект предвижда закупуване на специализирано транспортно средство, с което хората с увреждания ще бъдат транспортирани до новосъздадения Център, както и до най-близката болница. Потребителите, ползващи услугата ""личен асистент"" по проект ""Нови алтернативи"" са общо 24, от които 5 деца и настоящият проект предвижда те да продължат да ползват тази услуга, поради тежкото си здравословно състояние, изискващо постоянни грижи. Още 1 дете и 21 лица с увреждания, в тежко състояние ще бъдат включени като потребители на тази услуга, в рамките на настоящия проект. ""Домашен помощник"" ще се предостави на 25 лица с увреждания или самотно живеещи, с невъзможност да се самообслужват хора над 65 г., които не са освидетелствани от ТЕЛК, въпреки показанията за това." BG05M9OP001-2.004-0030(0103 C000688): "С реализацията на проект ""Заедно за нашето бъдеще"" се предвижда да се осигури продължаване на услугите, предоставяни по проект ""Заедно за нашето бъдеще - децата на Чирпан"", по проект за социално включване, реализиран по правилата на Световната банка, чрез МТСП. Чрез реализацията на Проекта ще се осигури предпоставка за включване в общественият живот на лица и семейства, в риск. BG05M9OP001-2.004-0030(0103 С 000624): "С реализацията на проект ""Заедно за нашето бъдеще"" се предвижда да се осигури продължаване на услугите, предоставяни по проект ""Заедно за нашето бъдеще - децата на Чирпан"", по проект за социално включване, реализиран по правилата на Световната банка, чрез МТСП. Чрез реализацията на Проекта ще се осигури предпоставка за включване в общественият живот на лица и семейства, в риск. BG05M9OP001-2.004-0030(0103C000622): "С реализацията на проект ""Заедно за нашето бъдеще"" се предвижда да се осигури продължаване на услугите, предоставяни по проект ""Заедно за нашето бъдеще - децата на Чирпан"", по проект за социално включване, реализиран по правилата на Световната банка, чрез МТСП. Чрез реализацията на Проекта ще се осигури предпоставка за включване в общественият живот на лица и семейства, в риск. BG05M9OP001-2.004-0030(04400100038506): "С реализацията на проект ""Заедно за нашето бъдеще"" се предвижда да се осигури продължаване на услугите, предоставяни по проект ""Заедно за нашето бъдеще - децата на Чирпан"", по проект за социално включване, реализиран по правилата на Световната банка, чрез МТСП. Чрез реализацията на Проекта ще се осигури предпоставка за включване в общественият живот на лица и семейства, в риск. BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001200ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0052(Д14001201ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001747ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0052(Д17001751ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0052(Д21000055ВН): "Проектът цели превенция на социалното изключване и намаляване на бедността чрез предоставяне на интегрирани услуги в подкрепа на деца от 0-7 години и техните семейства. BG05M9OP001-2.004-0054(0306Х0348912): Проектът предвижда разкриване на услуги за ранно детско развитие като продължение и надграждане на реализирания проект, финансиран със средства от Международната банка за възстановяване и развитие. Услугите предоставят подкрепа на деца в ранна детска възраст - от 0 до 7г. и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система и предотвратяване на изоставянето и неглижирането на деца от рискови групи. BG05M9OP001-2.004-0054(BG/11/117003268835): Проектът предвижда разкриване на услуги за ранно детско развитие като продължение и надграждане на реализирания проект, финансиран със средства от Международната банка за възстановяване и развитие. Услугите предоставят подкрепа на деца в ранна детска възраст - от 0 до 7г. и техните семейства за подобряване на достъпа до здравна грижа, формиране на родителски умения, подобряване на семейната среда, повишаване на училищната готовност на децата за включване в образователната система и предотвратяване на изоставянето и неглижирането на деца от рискови групи. BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001747ВН): "Проектното предложение на Oбщина Варна по Процедура за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.008 ""Подкрепа за лицата с увреждания"" ще се реализира в рамките на Приоритетна ос 2 ""Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване"" по ОП""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020 г. Планирани са мерки за осигуряване на подкрепа в домашна среда и в общността на лица с увреждания, зависими от грижа. Целеви групи на проекта са лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, които са в риск и ползващи резидентни услуги, както и техните семейства. Целта е да се осигури качествена грижа за лицата увреждания, чрез създаването на функциониращ Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания. Чрез комплексни интегрирани мерки с иновативен характер, се цели повишаване качеството на живот на лицата с увреждания, преодоляване на социалната изолация, превенция на институционализацията на лица с увреждания, мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на родителите и близките, полагащи грижи за зависими членове на семейството. Дейностите са съобразени с допустимите по процедурата и включват: Ремонт, обзавеждане, оборудване на сграден фонд и закупуване на специализирано транспортно средство за предоставяне на услугите, съгласно потребностите на целевата група; Подбор на персонала, провеждане на обучение и супервизии; Предоставяне на дневни и почасови услуги в Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда; Осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване, според индивидуалните потребности; осигуряване на подкрепа за семействата, полагащи грижи за лицата с увреждания, чрез краткосрочно настаняване в Центъра." BG05M9OP001-2.008-0004(Д17001751ВН): "Проектното предложение на Oбщина Варна по Процедура за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.008 ""Подкрепа за лицата с увреждания"" ще се реализира в рамките на Приоритетна ос 2 ""Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване"" по ОП""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020 г. Планирани са мерки за осигуряване на подкрепа в домашна среда и в общността на лица с увреждания, зависими от грижа. Целеви групи на проекта са лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, които са в риск и ползващи резидентни услуги, както и техните семейства. Целта е да се осигури качествена грижа за лицата увреждания, чрез създаването на функциониращ Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания. Чрез комплексни интегрирани мерки с иновативен характер, се цели повишаване качеството на живот на лицата с увреждания, преодоляване на социалната изолация, превенция на институционализацията на лица с увреждания, мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на родителите и близките, полагащи грижи за зависими членове на семейството. Дейностите са съобразени с допустимите по процедурата и включват: Ремонт, обзавеждане, оборудване на сграден фонд и закупуване на специализирано транспортно средство за предоставяне на услугите, съгласно потребностите на целевата група; Подбор на персонала, провеждане на обучение и супервизии; Предоставяне на дневни и почасови услуги в Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда; Осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване, според индивидуалните потребности; осигуряване на подкрепа за семействата, полагащи грижи за лицата с увреждания, чрез краткосрочно настаняване в Центъра." BG05M9OP001-2.008-0004(Д21000055ВН): "Проектното предложение на Oбщина Варна по Процедура за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.008 ""Подкрепа за лицата с увреждания"" ще се реализира в рамките на Приоритетна ос 2 ""Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване"" по ОП""Развитие на човешките ресурси"" 2014-2020 г. Планирани са мерки за осигуряване на подкрепа в домашна среда и в общността на лица с увреждания, зависими от грижа. Целеви групи на проекта са лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания, които са в риск и ползващи резидентни услуги, както и техните семейства. Целта е да се осигури качествена грижа за лицата увреждания, чрез създаването на функциониращ Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания. Чрез комплексни интегрирани мерки с иновативен характер, се цели повишаване качеството на живот на лицата с увреждания, преодоляване на социалната изолация, превенция на институционализацията на лица с увреждания, мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на родителите и близките, полагащи грижи за зависими членове на семейството. Дейностите са съобразени с допустимите по процедурата и включват: Ремонт, обзавеждане, оборудване на сграден фонд и закупуване на специализирано транспортно средство за предоставяне на услугите, съгласно потребностите на целевата група; Подбор на персонала, провеждане на обучение и супервизии; Предоставяне на дневни и почасови услуги в Център за подкрепа на лица с увреждания, включително с тежки множествени увреждания; мобилна работа, консултиране, информиране и подкрепа, включително и на лицата, полагащи грижи за лицата от целевата група в домашна среда; Осигуряване на терапевтична и специализирана помощ, рехабилитация, осигуряване на подкрепа за достъп до други услуги, насочване, според индивидуалните потребности; осигуряване на подкрепа за семействата, полагащи грижи за лицата с увреждания, чрез краткосрочно настаняване в Центъра." BG05M9OP001-2.019-0022(2023-У-030): "Настоящото проектно предложение е насочено към осигуряване подкрепа на процеса по деинституционализация на грижата за децата, чрез предоставяне на подходящи социални услуги в общността. BG05M9OP001-2.040-0119(BG/11/119002768489): "С настоящия проект се цели подобряване качеството на живот и на достъпа до услуги за социално включване на хора с увреждания и хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване, чрез преодоляване на последиците от социалното им изключване и бедност. BG05M9OP001-2.056-0025(0000959304): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално-икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Видин, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. Проектът включва редица дейности за трайна интеграция на пазара на труда, включващи мерки за активиране, мотивационно и професионално обучение, осигуряване на субсидирана заетост, както и за насърчаване на предприемачеството и самостоятелната стопанска дейност. Ще бъде създадена интегрирана социално-здравна услуга в общността в активно партньорство с неправителствения сектор, която ще даде възможност за промоция на здравето, по-добро качество на живот и грижа за възрастните и хората с увреждания от маргинализираните групи. Трайната интеграция изисква да бъдат реализирани дейности за преодоляване на негативните стереотипи спрямо ромската общност и популяризиране на културната идентичност на ромите, като пълноценна част от гражданското общество във Видин и в България. Социално-икономическата интеграция е процес, който изисква продължителни и целенасочени усилия по отношение на децата и семействата. Необходимо е да намалим съществено дела на отпадналите от образование и да работим с родителите за тяхното активно участие, включително и ""училище за родители"". Проектът включва широк кръг допълнителни занимания с ученици, застрашени от отпадане, допълнително обучение за деца и ученици, за които българския не е майчин, подобряване на образователната среда в техните училища и детски градини. Предвидени са и мерки за кариерно консултиране за осигуряване на успешен преход от образование към заетост." BG05M9OP001-2.056-0025(3607220430000030): "Проектът има за цел да създаде ефективен и иновативен модел за устойчива социално-икономическа интеграция на хора от уязвимите групи на територията на Община Видин, насочен към повишаване на качеството на живот, намаляване на бедността и спиране на предаването на бедността през поколения. Нашата концепция се основава на междусекторен подход и комплекс от взаимно-допълващи се дейности, насочени към решаване на съществуващите проблеми пред лицата и семействата от уязвимите групи, съчетани с възможността за индивидуален подход, съобразен с потребностите и желанията на целевите групи. Проектът включва редица дейности за трайна интеграция на пазара на труда, включващи мерки за активиране, мотивационно и професионално обучение, осигуряване на субсидирана заетост, както и за насърчаване на предприемачеството и самостоятелната стопанска дейност. Ще бъде създадена интегрирана социално-здравна услуга в общността в активно партньорство с неправителствения сектор, която ще даде възможност за промоция на здравето, по-добро качество на живот и грижа за възрастните и хората с увреждания от маргинализираните групи. Трайната интеграция изисква да бъдат реализирани дейности за преодоляване на негативните стереотипи спрямо ромската общност и популяризиране на културната идентичност на ромите, като пълноценна част от гражданското общество във Видин и в България. Социално-икономическата интеграция е процес, който изисква продължителни и целенасочени усилия по отношение на децата и семействата. Необходимо е да намалим съществено дела на отпадналите от образование и да работим с родителите за тяхното активно участие, включително и ""училище за родители"". Проектът включва широк кръг допълнителни занимания с ученици, застрашени от отпадане, допълнително обучение за деца и ученици, за които българския не е майчин, подобряване на образователната среда в техните училища и детски градини. Предвидени са и мерки за кариерно консултиране за осигуряване на успешен преход от образование към заетост." BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001200 ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG05SFOP001-4.001-0015(Д14001201 ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001747ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG05SFOP001-4.001-0015(Д17001751ВН): "Чрез настоящото проектно предложение Община Варна ще продължи да изпълнява дейностите свързани с функционирането на Областен информационен център - Варна, който е част от Мрежата от 27 областни информационни центъра. Проектът ще осигури непрекъсваемост на дейностите за предоставяне на навременна и достоверна информация, относно възможностите, които се предоставят по отделните Оперативни програми, за повишаване познаваемостта на европейските фондове, програмите съфинансирани от ЕСИФ, за представяне на изпълнени вече проекти и популяризиране на добри практики. Ще се предоставя експертна информация по телефон, електронна поща или на място в офиса. Предвижда се организирането на информационни събития за целевите групи и съвместни събития с управляващите органи в Общините от Област Варна и участия в общи инициативи на национално ниво. ОИЦ-Варна ще продължи сътрудничеството с управляващите органи, регионалните структури на оперативните програми, Областна администрация, Общините от Област Варна, образователни институции и други мрежи. Идентифицираната вече потребност на потенциалните кандидати и бенефициенти от Област Варна за получаването на точна и ясна информация за актуални възможности за кандидатстване ще бъде осигурена чрез функционирането на ОИЦ-Варна. Предвидени са четири основни дейности: BG06RDNP001-2.001-0001(ЦУ-02-5): "Проектното предложение е насочено към създаване на 28 общински центрове за консултантски услуги (мобилни офиси) на Национална служба за съвтеи в земеделието (НССЗ). Мобилните офиси ще са самостоятелни териториални звена към НССЗ и ще допълват дейността на областните офиси на Службата. BG14MFOP001-4.002-0005(полица-1): "Изпълнението на стратегията и дейностите по проекта ще допринесат за повишаване на заетостта и териториалното сближаване чрез насърчаване на икономическия растеж, социалното приобщаване, създаването на работни места и предоставяне на подпомагане за пригодността за заетост и трудовата мобилност в общностите в крайбрежните региони и регионите на вътрешните водоеми, които зависят от риболов и аквакултури, включително диверсификация на дейностите в рамките на сектора на рибарството, както и в други сектори на морската икономика. BG16M1OP001-5.001-0014(6451): "Проектното предложение включва осигуряване на финансов ресурс за изпълнение на дейностите по подготовка, наблюдение и контрол на проектите по ОПТТИ, чрез доставка на 2 броя леки автомобила с висока проходимост за нуждите на Дирекция „Стратегическо развитие и инвестиционни проекти” (СРИП), както и обезпечаване на разходите за: BG16M1OP002-5.004-0010(BG16M1OP002-5.004-0010-U-08): "Проектът включва закупуване на 5 бр.електробуси със зарядни станции и допълнително оборудване за обслужване на линия №16, която е включена в системата за контрол, билетна и информационна системи, изграждани по проект ""Интегриран градски транспорт на гр.Перник"", като оборудване е осигурено и за автобусите по линия 16. Ще бъдат изградени кабелни трасета за захранване на зарядните станции и покрито хале за престой и зареждане на ел. автобуси в депото в кв. Църква, Акт за публ. общ. собственост № 9907/2015г. Основните дейности са: Подготовка на проектното предложение, в т. ч. изготвяне на Анализ разходи-ползи; Доставка на 5 бр. нови електрически единични автобуси с дължина не повече от 12 000 mm ± 200 mm и допълнително оборудване към тях, в т. ч. 5 бр. зарядни станции за бавно зареждане и 1 бр. двойна бързозарядна станция; ИНЖЕНЕРИНГ (проектиране, авторски надзор и строителство) за изграждане кабелни трасета за захранване на зарядните станции и покрито хале за престой и зареждане на ел.автобуси; Първоначална регистрация и застраховки на новия подвижен състав; Надзор по време на строителството; Организация, управление и мерки за информация и комуникация на проекта; Финансов одит – недоп.дейност. С изпълнение на проекта ще се постигне удовлетворяване на потребностите на целевите групи - население на гр. Перник – 70 888 жит. по данни от НСИ); туристи и гости на гр.Перник; фирми и организации с дейност на територията на Перник; подобряване качеството на въздуха чрез намаляване на емисиите на ФПЧ10 и NОx от обществения транспорт с 0,08 т/год.; създаване на по-ефективен и екологичен обществен транспорт с по-малко потребление на енергия и възможности за алтернативни форми на транспорт; принос за постигане на Специфична цел „Намаляване замърсяването на атмосферния въздух чрез понижаване количествата на ФПЧ10/NOx"" по Приоритетна ос 5 на ОПОС 2014-2020г. BG16RFOP002-2.077-0050(Застрахователна полица ИНДУСТРИАЛЕН ПОЖАР 0000828778): Подкрепа за средни предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-2.092-0485(2060013150000887544): Подкрепа на предприятия, регистрирани по Закона за туризма като туроператор или туристически агент, за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19 BG16RFOP002-5.002-0001(136): "Планираните дейности са насочени към още по-фокусирана подкрепа на успешното и добро управление на интервенциите по оперативна програма ""Иновации и конкурентоспособност"" 2014-2020 за постигане на ефективно, ефикасно и правилно изпълнение на оперативната програма в съответствие с принципа за разумно финансово управление и съгласно разпоредбите на европейското и националното законодателство; ще допринесат за надграждане на капацитета в Управляващия орган. Изпълнението ще е обусловено както от добрата структура и организация на работата на Управляващия орган на ОПИК и неговите регионални звена, високата квалификация, мотивация и ангажираност на служителите, така и от правилното функциониране на Комитета за наблюдение на програмата." BGHOMEAFFAIRS-3.004-0001(458100-612): "Проекта е насочен към предотвратяване и намаляване на нарушаването на човешките права от страна на полицията при действията й в многоетническа среда, със специален акцент върху ромското население, повишаване на уменията на полицейските служители в работата с роми, включително във връзка с решаване на проблеми свързани с тяхната безопасност и сигурност и в пълно съответствие със стандартите за правата на човека, предотвратяване на домашното насилие, трафика на хора в ромската общност и предотвратяване на малтретиране от полицията. BGLD-3.002-0012(0000917308): "Проектът цели да се създадат устойчиви механизми за подобряване на състоянието и възможностите на хората, живеещи в маргинализирани ромски общности, чрез ефективни интегрирани подходи.Повишаване на достъпа на ромите и други уязвими групи от населението, до по-качествени услуги в следните сектори: социално подпомагане, образование, заетост и здравеопазване. Вътрешни работи Добро управление 2014-2020 Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Околна среда 2014-2020 Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Транспорт и транспортна инфраструктура 2014-2020 pep |
| pep | pep |
| entity_zip_code | 1000 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 63 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 68336.226562 |
| last_activity_ts | 1763251200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!