Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3282905148)
| Entity ID | 0d6f6a40773ad09a6d961b8ccd3b91769aa94457 |
|---|---|
| ЕИК | 117615376 @ЩРАК |
| Име | „АСТРА-8“ ООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Русе |
| entity_municipality | Русе |
| entity_district | Русе |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.011-0024(ЗОП-50) BG05M9OP001-1.008-0935(№ BG05M9OP001-1.008-0935-C01/Co-01) BG06RDNP001-19.696-0003(2) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.011-0024(ЗОП-50) BG05M9OP001-1.008-0935(№ BG05M9OP001-1.008-0935-C01/Co-01) BG06RDNP001-19.696-0003(2) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.011-0024(ЗОП-50): "Ползването на общежитие е форма на държавна и институционална политика за подкрепа на учащите, която дава възможност за самостоятелност на обществено приемлива цена. Подобренията в тази посока улесняват достъпа до качествено образование и обучение на редица учащи, особено на тези от по-малките населени места. Проектното предложение е разработено в изпълнение на Националния план за възстановяване и устойчивост, компонент 1 и е насочен към създаване на модерни условия за образование, благоприятна среда за живот и учене/самоподготовка и отдих на учениците от ПГСС „Ангел Кънчев"" - Образцов Чифлик. Чрез реализиране на предвидените дейности ще се обособи съвременна и качествена образователна среда. В рамките на проекта ще се извърши основен ремонт на сградата, в т.ч. прилагане на мерки за енергийна ефективност, осигуряване на достъпна архитектурна среда. Интервенциите предвиждат топлинно изолиране на външни стени, подмяна на съществуваща амортизирана дограма, топлинно изолиране на покрив, топлинно изолиране на под, изграждане на ФЕЦ за собствени нужди. След внедряване на мерките за енергийна ефективност се очаква сградата да достигнат енергиен клас ""В"", което от своя страна ще характеризира обекта, като енергийно ефективен, устойчив и екологосъобразен. Предвиденият комплекс от мерки и интервенции ще допринесе за промяна на цялостния облик не само на общежитието, но и на цялото учебно заведение. Това от своя страна ще гарантира безопасни и здравословни условия за образование на учениците, развитие на материалната и културната среда и околното пространство. С реализиране на проектното предложение ще се съдейства за включване и приобщаване в образователния процес и съвременните тенденции в сферата на образованието. Настоящият проект в максимална степен ще отговори на очакванията за превръщане на образователната институция в модерна и благоприятна среда, съдействаща за мотивация за учене и усъвършенстване на знанията и уменията на учениците в регионален и национален план." BG05M9OP001-1.008-0935(№ BG05M9OP001-1.008-0935-C01/Co-01): Кандидатът, фирма „Нова линия” ЕООД е сред водещите шивашки фирми за дамски облекла в гр.Русе. Целева група са 80-те работещи във фирмата, от които 88,7% са жени, 11 – над 54 г. и 1 лице с увреждания. 39 от заетите са пътуващи от други населени места. Обща цел на проекта – подобряване на работната среда на 80 работещи във фирмата чрез осигуряване на по-добри и здравословни условия на труд, оптимизирана система за управление на човешките ресурси и организация на труд. Специфични цели: 1. Оптимизиране на системата за управление и развитие на човешките ресурси и организацията на труд за по-добро съчетаване на професионалния със семейния и личния живот и удължаване на професионалния живот на възрастните работници; 2. Оптимизиране на транспортна услуга за 39 пътуващи работници за насърчаване на устойчивата им заетост; 3. Подобряване условията на труд чрез обезопасяване, екологизиране на работната среда и обучение по безопасност на индивидуалното работно място; Проектни дейности за въздействие върху целевата група: оптимизиране на съществуващата система за управление и развитие на човешките ресурси и организацията на работа - включване на иновативни подходи за по-добро съчетаване на професионалния и семейния живот, за удължаване професионалния живот на 11-те работещи над 54 г.; подобряване на транспортните услуги за 39-те пътуващи работници; доставка на колективни предпазни средства и текущ ремонт за повишаване безопасността работната среда в основното производство; обучение на персонала по безопасност на индивидуалното работно място; предоставяне на социални придобивки – създаване на „зелена зона”, място за отдих и фитнес за работещите и децата на 25-те жени-майки във фирмата, оборудване на помещението за хранене. Резултат: Подобрена работна среда на 80 работещи във фирмата чрез осигуряване на по-добри и здравословни условия на труд, оптимизирана система за управление на човешките ресурси и организация на труд. BG06RDNP001-19.696-0003(2): "Проектът предвижда оборудване на Медико-дентален център в новострояща се сграда, намираща се в гр. Тутракан.Теренът, на който се строи сградата е собственост на д-р Василев. Учредено е право на строеж. Обектът ще бъде изцяло завършен с Акт 16 през м. август, 2023 г. По този начин, настоящата дентална дейност ще се премести в новата сграда и ще се разшири. В Медико-денталния център ще бъдат обособени 3 дентални кабинета, рентгенов кабинет, приемна с регистратура, административен кабинет, стерилизационно помещение, стая и гардероб за персонала и санитарни помещения. Оборудването на кабинетите и приемната с регистратура ще отговаря на всички изисквания на Европейския Съюз, в т.ч. информационно-комуникационна система, система за видеонаблюдение и система специализирани стоматологични шкафове. Информационно-комуникационната система ще се състои от 2 броя 26 портов управляем комутатор, 1 брой безжичен рутер, 1 брой UPS, минимум 2000 VA, 5 броя безжичен access point, 4 броя UPS, минимум 1000 VA, 1 брой комуникационен шкаф, 5 броя настолен компютър, тип All-in one, 1 брой настолен компютър, тип mini PC, 1 брой многофункционално устройство, 2 броя телевизори, 3 брой стойки за телевизори /едната стойка е предназначена за наличен телевизор/ и 1 брой Сървър. По този начин, в практиката на дружеството ще бъдат внедрени най-новите достижения на ИКТ чрез закупуване и монтиране на ИКТ система и система за видеонаблюдение. Това ще спести време за техническа обработка на документите. Системата за видеонаблюдение ще включва 17 броя Megapixel IP куполна камера, 1 брой 32 канален мрежов рекордер, 3 броя безжичен контролен панел, 12 броя безжичен PiR детектор, 16 броя безжичен пожарен детектор, 3 броя безжичен магнитен контакт, 4 броя безжична сензорна клавиатура, 2 броя Цифров усилвател- миксер, мин. 120 W, 10 броя 8""двулентов таванен говорител и 2 броя HDMI усилвател. Стоматологичнте шкафове за трите кабинета ще са общо 16 на брой- горни и долни, плюс 3 броя плот кориан с излята мивка." |
| Договори | BG-RRP-1.011-0024(ЗОП-50) BG05M9OP001-1.008-0935(№ BG05M9OP001-1.008-0935-C01/Co-01) BG06RDNP001-19.696-0003(2) |
| programme_names | Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | „АСТРА-8“ ООД 117615376 @ЩРАК гр.Русе Русе Русе
BG-RRP-1.011-0024(ЗОП-50) BG05M9OP001-1.008-0935(№ BG05M9OP001-1.008-0935-C01/Co-01) BG06RDNP001-19.696-0003(2) BG-RRP-1.011-0024(ЗОП-50): "Ползването на общежитие е форма на държавна и институционална политика за подкрепа на учащите, която дава възможност за самостоятелност на обществено приемлива цена. Подобренията в тази посока улесняват достъпа до качествено образование и обучение на редица учащи, особено на тези от по-малките населени места. Проектното предложение е разработено в изпълнение на Националния план за възстановяване и устойчивост, компонент 1 и е насочен към създаване на модерни условия за образование, благоприятна среда за живот и учене/самоподготовка и отдих на учениците от ПГСС „Ангел Кънчев"" - Образцов Чифлик. Чрез реализиране на предвидените дейности ще се обособи съвременна и качествена образователна среда. В рамките на проекта ще се извърши основен ремонт на сградата, в т.ч. прилагане на мерки за енергийна ефективност, осигуряване на достъпна архитектурна среда. Интервенциите предвиждат топлинно изолиране на външни стени, подмяна на съществуваща амортизирана дограма, топлинно изолиране на покрив, топлинно изолиране на под, изграждане на ФЕЦ за собствени нужди. След внедряване на мерките за енергийна ефективност се очаква сградата да достигнат енергиен клас ""В"", което от своя страна ще характеризира обекта, като енергийно ефективен, устойчив и екологосъобразен. Предвиденият комплекс от мерки и интервенции ще допринесе за промяна на цялостния облик не само на общежитието, но и на цялото учебно заведение. Това от своя страна ще гарантира безопасни и здравословни условия за образование на учениците, развитие на материалната и културната среда и околното пространство. С реализиране на проектното предложение ще се съдейства за включване и приобщаване в образователния процес и съвременните тенденции в сферата на образованието. Настоящият проект в максимална степен ще отговори на очакванията за превръщане на образователната институция в модерна и благоприятна среда, съдействаща за мотивация за учене и усъвършенстване на знанията и уменията на учениците в регионален и национален план." BG05M9OP001-1.008-0935(№ BG05M9OP001-1.008-0935-C01/Co-01): Кандидатът, фирма „Нова линия” ЕООД е сред водещите шивашки фирми за дамски облекла в гр.Русе. Целева група са 80-те работещи във фирмата, от които 88,7% са жени, 11 – над 54 г. и 1 лице с увреждания. 39 от заетите са пътуващи от други населени места. Обща цел на проекта – подобряване на работната среда на 80 работещи във фирмата чрез осигуряване на по-добри и здравословни условия на труд, оптимизирана система за управление на човешките ресурси и организация на труд. Специфични цели: 1. Оптимизиране на системата за управление и развитие на човешките ресурси и организацията на труд за по-добро съчетаване на професионалния със семейния и личния живот и удължаване на професионалния живот на възрастните работници; 2. Оптимизиране на транспортна услуга за 39 пътуващи работници за насърчаване на устойчивата им заетост; 3. Подобряване условията на труд чрез обезопасяване, екологизиране на работната среда и обучение по безопасност на индивидуалното работно място; Проектни дейности за въздействие върху целевата група: оптимизиране на съществуващата система за управление и развитие на човешките ресурси и организацията на работа - включване на иновативни подходи за по-добро съчетаване на професионалния и семейния живот, за удължаване професионалния живот на 11-те работещи над 54 г.; подобряване на транспортните услуги за 39-те пътуващи работници; доставка на колективни предпазни средства и текущ ремонт за повишаване безопасността работната среда в основното производство; обучение на персонала по безопасност на индивидуалното работно място; предоставяне на социални придобивки – създаване на „зелена зона”, място за отдих и фитнес за работещите и децата на 25-те жени-майки във фирмата, оборудване на помещението за хранене. Резултат: Подобрена работна среда на 80 работещи във фирмата чрез осигуряване на по-добри и здравословни условия на труд, оптимизирана система за управление на човешките ресурси и организация на труд. BG06RDNP001-19.696-0003(2): "Проектът предвижда оборудване на Медико-дентален център в новострояща се сграда, намираща се в гр. Тутракан.Теренът, на който се строи сградата е собственост на д-р Василев. Учредено е право на строеж. Обектът ще бъде изцяло завършен с Акт 16 през м. август, 2023 г. По този начин, настоящата дентална дейност ще се премести в новата сграда и ще се разшири. В Медико-денталния център ще бъдат обособени 3 дентални кабинета, рентгенов кабинет, приемна с регистратура, административен кабинет, стерилизационно помещение, стая и гардероб за персонала и санитарни помещения. Оборудването на кабинетите и приемната с регистратура ще отговаря на всички изисквания на Европейския Съюз, в т.ч. информационно-комуникационна система, система за видеонаблюдение и система специализирани стоматологични шкафове. Информационно-комуникационната система ще се състои от 2 броя 26 портов управляем комутатор, 1 брой безжичен рутер, 1 брой UPS, минимум 2000 VA, 5 броя безжичен access point, 4 броя UPS, минимум 1000 VA, 1 брой комуникационен шкаф, 5 броя настолен компютър, тип All-in one, 1 брой настолен компютър, тип mini PC, 1 брой многофункционално устройство, 2 броя телевизори, 3 брой стойки за телевизори /едната стойка е предназначена за наличен телевизор/ и 1 брой Сървър. По този начин, в практиката на дружеството ще бъдат внедрени най-новите достижения на ИКТ чрез закупуване и монтиране на ИКТ система и система за видеонаблюдение. Това ще спести време за техническа обработка на документите. Системата за видеонаблюдение ще включва 17 броя Megapixel IP куполна камера, 1 брой 32 канален мрежов рекордер, 3 броя безжичен контролен панел, 12 броя безжичен PiR детектор, 16 броя безжичен пожарен детектор, 3 броя безжичен магнитен контакт, 4 броя безжична сензорна клавиатура, 2 броя Цифров усилвател- миксер, мин. 120 W, 10 броя 8""двулентов таванен говорител и 2 броя HDMI усилвател. Стоматологичнте шкафове за трите кабинета ще са общо 16 на брой- горни и долни, плюс 3 броя плот кориан с излята мивка." Национален план за възстановяване и устойчивост Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 7001 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 3 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 852339.8125 |
| last_activity_ts | 1780185600 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!