Европейски структурни фондове ИСУН

Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.

Record Details (ID: 3267391074)

Entity ID 8bd59d21e895dd674f8242bf5480f3ea3743ef6f
ЕИК 812229363 @ЩРАК
Име ПОПОВ И СИН ООД
entity_address
entity_city гр.Бургас
entity_municipality Бургас
entity_district Бургас
Проекти
project_uid_tokens
beneficiary_project_names
beneficiary_project_descriptions
beneficiary_project_links
contractor_contract_ids BG05M2OP001-3.002-0115(8)
BG05M2OP001-3.002-0115(9)
BG05M2OP001-3.002-0336(1)
BG05M9OP001-1.003-2239(5)
BG16RFOP001-3.002-0016(BG16RFOP001-3.002-0016-C06-D-6)
contract_id_tokens BG05M2OP001-3.002-0115(8) BG05M2OP001-3.002-0115(9) BG05M2OP001-3.002-0336(1) BG05M9OP001-1.003-2239(5) BG16RFOP001-3.002-0016(BG16RFOP001-3.002-0016-C06-D-6)
contractor_contract_descriptions BG05M2OP001-3.002-0115(8): "Проектното предложение надгражда резултатите и постиженията от успешно приключилия проект на училището - ""Заедно ще успеем"", финансиран по Оперативна програма Развитие на човешките ресурси 2007 - 2013. Основната цел на проектното предложение е да подпомогне учениците от етнически малцинства в училище да се изградят като пълноценни граждани, да постигнат социална и образователна интеграция и творческа реализация. За постигане на тази цел планираме разкриване на 16 групи за провеждане на допълнителни занятия с 90 ученици от ромски произход; 4 спортни клуба с 60 участника, от които 20 от ромски произход; клуб ""Хороводец"" и ""Вокално студио"" с 30 участника, от които 12 от ромски произход. Ще проведем 2 екскурзии за 200 ученика, от които 70 роми; Зелено училище за 200 ученика, от които 70 роми и Синьо училище за 150 ученика, от които 70 роми. Планираме 100 часа индивидуални консултации на родители, които възпрепятстват децата си от редовно посещение на учебни занятия; провеждане на лектория с родители от различни етноси; провеждане на информационна кампания за преодоляване на негативни обществени нагласи, основани на етнически произход и културна идентичност."
BG05M2OP001-3.002-0115(9): "Проектното предложение надгражда резултатите и постиженията от успешно приключилия проект на училището - ""Заедно ще успеем"", финансиран по Оперативна програма Развитие на човешките ресурси 2007 - 2013. Основната цел на проектното предложение е да подпомогне учениците от етнически малцинства в училище да се изградят като пълноценни граждани, да постигнат социална и образователна интеграция и творческа реализация. За постигане на тази цел планираме разкриване на 16 групи за провеждане на допълнителни занятия с 90 ученици от ромски произход; 4 спортни клуба с 60 участника, от които 20 от ромски произход; клуб ""Хороводец"" и ""Вокално студио"" с 30 участника, от които 12 от ромски произход. Ще проведем 2 екскурзии за 200 ученика, от които 70 роми; Зелено училище за 200 ученика, от които 70 роми и Синьо училище за 150 ученика, от които 70 роми. Планираме 100 часа индивидуални консултации на родители, които възпрепятстват децата си от редовно посещение на учебни занятия; провеждане на лектория с родители от различни етноси; провеждане на информационна кампания за преодоляване на негативни обществени нагласи, основани на етнически произход и културна идентичност."
BG05M2OP001-3.002-0336(1): "Проектът е има за цел да подпомогне образователната интеграция на ученици от етническите малцинства в община Горна Малина (София-област) чрез модел, основан на силните страни на учениците и участието на местната общност. Целта ще бъде постигната чрез системна работа в мрежа на всички заинтересовани страни - учители и ученици от СОУ ""Христо Ботев"" (Горна Малина), общинска администрация Горна Малина, родители, местни лидери и експерти на Фондация ИСУО - с фокус върху индивидуалното развитие на учениците, повишаване на качеството на образованието и промяна на негативните нагласи към постиженията на ромските деца и младежи. Проектът включва утвърдени европейски методи за образователна интеграция на етнически малцинства, а именно: интензивни занимания за езикова култура, функционална грамотност и базисни математически умения, програми за развитие на талантите и уменията за самоутвърждаващо поведение, както и подкрепа от медиатори от общността.
BG05M9OP001-1.003-2239(5): "Основната цел на проект ""Нови работни места в ""ХЕЛТ СПОРТ"" ЕООД"" е създаването и постигането на устойчивост за нови работни места за безработни и неактивни лица, като комбинира осигуряване на подходящи обучения за съответното работно място и създаване на подходящи условия за работа, чрез доставка на оборудване за новоразкритите работни места.
BG16RFOP001-3.002-0016(BG16RFOP001-3.002-0016-C06-D-6): "Икономическата структура на Столичния град, следва тенденциите на развитите икономики. Силно преобладаващият дял на услугите нараства. Увеличава се влиянието на креативните и рекреативните технологии и развитието на иновационните технологии и внедряването им в производството. Чрез дейностите заложени в настоящето проектно предложение се цели да бъде подобрен учебният процес, да бъдат въведени нови методи на обучение и подсигурена по-лесна интеграция и социализиране в обществото на бъдещото поколение. С обновяване на амортизираната и морално остарялата база, МОН се стреми да насърчи създаването на нови професионални специалности и да повиши качеството на образователния процес в професионалните училища в София-град. Чрез мерките, които ще бъдат приложени се цели да са повиши квалификацията и уменията на учащите, за да могат да отговорят на нуждите на пазара на труда. Съществен момент за устойчивото развитие на бизнеса в Столицата е необходимостта от насърчаване на връзката между професионалното образование, висшето образование и реалния бизнес. С инвестиции за обновяване и модернизация на учебните кабинети, лабораториите, спортните съоръжения и учебните работилници ще бъде подобрена образователната инфраструктура на:
Договори BG05M2OP001-3.002-0115(8) BG05M2OP001-3.002-0115(9) BG05M2OP001-3.002-0336(1) BG05M9OP001-1.003-2239(5) BG16RFOP001-3.002-0016(BG16RFOP001-3.002-0016-C06-D-6)
programme_names Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Региони в растеж 2014-2020
search_text ПОПОВ И СИН ООД 812229363 @ЩРАК гр.Бургас Бургас Бургас BG05M2OP001-3.002-0115(8)
BG05M2OP001-3.002-0115(9)
BG05M2OP001-3.002-0336(1)
BG05M9OP001-1.003-2239(5)
BG16RFOP001-3.002-0016(BG16RFOP001-3.002-0016-C06-D-6) BG05M2OP001-3.002-0115(8): "Проектното предложение надгражда резултатите и постиженията от успешно приключилия проект на училището - ""Заедно ще успеем"", финансиран по Оперативна програма Развитие на човешките ресурси 2007 - 2013. Основната цел на проектното предложение е да подпомогне учениците от етнически малцинства в училище да се изградят като пълноценни граждани, да постигнат социална и образователна интеграция и творческа реализация. За постигане на тази цел планираме разкриване на 16 групи за провеждане на допълнителни занятия с 90 ученици от ромски произход; 4 спортни клуба с 60 участника, от които 20 от ромски произход; клуб ""Хороводец"" и ""Вокално студио"" с 30 участника, от които 12 от ромски произход. Ще проведем 2 екскурзии за 200 ученика, от които 70 роми; Зелено училище за 200 ученика, от които 70 роми и Синьо училище за 150 ученика, от които 70 роми. Планираме 100 часа индивидуални консултации на родители, които възпрепятстват децата си от редовно посещение на учебни занятия; провеждане на лектория с родители от различни етноси; провеждане на информационна кампания за преодоляване на негативни обществени нагласи, основани на етнически произход и културна идентичност."
BG05M2OP001-3.002-0115(9): "Проектното предложение надгражда резултатите и постиженията от успешно приключилия проект на училището - ""Заедно ще успеем"", финансиран по Оперативна програма Развитие на човешките ресурси 2007 - 2013. Основната цел на проектното предложение е да подпомогне учениците от етнически малцинства в училище да се изградят като пълноценни граждани, да постигнат социална и образователна интеграция и творческа реализация. За постигане на тази цел планираме разкриване на 16 групи за провеждане на допълнителни занятия с 90 ученици от ромски произход; 4 спортни клуба с 60 участника, от които 20 от ромски произход; клуб ""Хороводец"" и ""Вокално студио"" с 30 участника, от които 12 от ромски произход. Ще проведем 2 екскурзии за 200 ученика, от които 70 роми; Зелено училище за 200 ученика, от които 70 роми и Синьо училище за 150 ученика, от които 70 роми. Планираме 100 часа индивидуални консултации на родители, които възпрепятстват децата си от редовно посещение на учебни занятия; провеждане на лектория с родители от различни етноси; провеждане на информационна кампания за преодоляване на негативни обществени нагласи, основани на етнически произход и културна идентичност."
BG05M2OP001-3.002-0336(1): "Проектът е има за цел да подпомогне образователната интеграция на ученици от етническите малцинства в община Горна Малина (София-област) чрез модел, основан на силните страни на учениците и участието на местната общност. Целта ще бъде постигната чрез системна работа в мрежа на всички заинтересовани страни - учители и ученици от СОУ ""Христо Ботев"" (Горна Малина), общинска администрация Горна Малина, родители, местни лидери и експерти на Фондация ИСУО - с фокус върху индивидуалното развитие на учениците, повишаване на качеството на образованието и промяна на негативните нагласи към постиженията на ромските деца и младежи. Проектът включва утвърдени европейски методи за образователна интеграция на етнически малцинства, а именно: интензивни занимания за езикова култура, функционална грамотност и базисни математически умения, програми за развитие на талантите и уменията за самоутвърждаващо поведение, както и подкрепа от медиатори от общността.
BG05M9OP001-1.003-2239(5): "Основната цел на проект ""Нови работни места в ""ХЕЛТ СПОРТ"" ЕООД"" е създаването и постигането на устойчивост за нови работни места за безработни и неактивни лица, като комбинира осигуряване на подходящи обучения за съответното работно място и създаване на подходящи условия за работа, чрез доставка на оборудване за новоразкритите работни места.
BG16RFOP001-3.002-0016(BG16RFOP001-3.002-0016-C06-D-6): "Икономическата структура на Столичния град, следва тенденциите на развитите икономики. Силно преобладаващият дял на услугите нараства. Увеличава се влиянието на креативните и рекреативните технологии и развитието на иновационните технологии и внедряването им в производството. Чрез дейностите заложени в настоящето проектно предложение се цели да бъде подобрен учебният процес, да бъдат въведени нови методи на обучение и подсигурена по-лесна интеграция и социализиране в обществото на бъдещото поколение. С обновяване на амортизираната и морално остарялата база, МОН се стреми да насърчи създаването на нови професионални специалности и да повиши качеството на образователния процес в професионалните училища в София-град. Чрез мерките, които ще бъдат приложени се цели да са повиши квалификацията и уменията на учащите, за да могат да отговорят на нуждите на пазара на труда. Съществен момент за устойчивото развитие на бизнеса в Столицата е необходимостта от насърчаване на връзката между професионалното образование, висшето образование и реалния бизнес. С инвестиции за обновяване и модернизация на учебните кабинети, лабораториите, спортните съоръжения и учебните работилници ще бъде подобрена образователната инфраструктура на: Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020
Развитие на човешките ресурси 2014-2020
Региони в растеж 2014-2020
pep no
entity_zip_code 8000
Бенефициент 0
Изпълнител 1
is_partner 0
is_subcontractor 0
beneficiary_projects_count 0
contractor_contracts_count 5
partner_links_count 0
subcontractor_links_count 0
Стойност проекти 0
Стойност договори 4378.390137
last_activity_ts 1697414400
« Back to Results

***

Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!

Подкрепи BIRD