Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3257502928)
| Entity ID | aa82aa1c970d588b781f01542d71e91ffc6335aa |
|---|---|
| ЕИК | 200105327 @ЩРАК |
| Име | """АСТРЕЙД ВАРНА"" ЕООД" |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.003-0516(4033) BG05M9OP001-1.003-1126(8) BG05M9OP001-1.008-0315(8) BG05M9OP001-1.008-1675(4) BG05SFPR002-1.004-0004(3) BG05SFPR002-1.004-0005(1) BG05SFPR002-1.004-0269(1) BG05SFPR002-1.004-0524(BG05SFPR002-1.004-0524-C01-Su02) BG05SFPR002-1.004-0578(1) BG05SFPR002-1.004-0621(BG05SFPR002-1.004-0621-C01) BG05SFPR002-1.004-0809(8923) BG05SFPR002-1.004-0888(1 от 26.11.2025) BG05SFPR002-1.004-1694(8874/ 07.02.2025 г) BG06RDNP001-19.213-0005(1) BG06RDNP001-4.002-0242(5030) BG14MFOP001-2.007-0002(МДР-ИП-01-19/2) BG14MFOP001-2.019-0006(05-03) BGLD-1.007-0040(Д-180) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.003-0516(4033) BG05M9OP001-1.003-1126(8) BG05M9OP001-1.008-0315(8) BG05M9OP001-1.008-1675(4) BG05SFPR002-1.004-0004(3) BG05SFPR002-1.004-0005(1) BG05SFPR002-1.004-0269(1) BG05SFPR002-1.004-0524(BG05SFPR002-1.004-0524-C01-Su02) BG05SFPR002-1.004-0578(1) BG05SFPR002-1.004-0621(BG05SFPR002-1.004-0621-C01) BG05SFPR002-1.004-0809(8923) BG05SFPR002-1.004-0888(1 от 26.11.2025) BG05SFPR002-1.004-1694(8874/ 07.02.2025 г) BG06RDNP001-19.213-0005(1) BG06RDNP001-4.002-0242(5030) BG14MFOP001-2.007-0002(МДР-ИП-01-19/2) BG14MFOP001-2.019-0006(05-03) BGLD-1.007-0040(Д-180) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.003-0516(4033): "Целите на настоящото проектно предложението реализират заложените цели на ОП РЧР и Приоритетна ос 1 ""Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места"" и конкретно на приоритетите: BG05M9OP001-1.003-1126(8): "Настоящото проектно предложение, разработено от Кандидата „Дейзи 79“ ЕООД, съответства в пълна степен на приоритетите на ОП РЧР, процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.003 ""Ново работно място 2015"" и Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“. Проектът ще се реализира на територията на Югозападен район, град Дупница. BG05M9OP001-1.008-0315(8): "Проектът има за цел да повиши условията на труд в ""Геа строй"" ООД в няколко аспекта: Оптимизация на работните процеси, повишаване на безопасността и здравето при работа и подобряване на условията на труд на служителите. BG05M9OP001-1.008-1675(4): "В дългосрочните и краткосрочни планове на ръководството на ""Аркус-строй"" ЕАД стои непрекъснато усъвършенстване на условията на труд във фирмата. BG05SFPR002-1.004-0004(3): "Фирма ""ПОЛИ ЙОРД"" ЕООД е с дейност 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект„Адаптиране на работната среда в ""ПОЛИ ЙОРД"" ЕООД“ предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0005(1): "Проектно предложение ""Добра работна среда в Калея трейд ЕООД"" има за цел да подобри работната среда на служителите си и да я адаптира към промените, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в дружеството. Фирма ""Калея трейд ЕООД"" е с дейност Строителство на жилищни и не жилищни сгради. Изпълнението на проектните дейности ще даде резултат във въвеждането на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието и на нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, подобрявайки здравословната и безопасна работна среда в предприятието,което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници в ""Калея трейд ЕООД"". Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в по добри условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0269(1): "„Елена Фешън Русе“ ООД е компания, специализирана в производството на дамско облекло , която развива своята производствена дейност в гр. Русе BG05SFPR002-1.004-0524(BG05SFPR002-1.004-0524-C01-Su02): "Ен Ес Лоджистик ЕООД e компания, която оперира в сектор международен пътен транспорт и извършва превоз на опасни товари с автоцистерни. BG05SFPR002-1.004-0578(1): "ТЕМПО 2 ООД е специализирано предприятие в производство и продажба на готови бетонови смеси. Компанията произвежда широка производствена гама бетонови продукти и разполага със собствена база, находящ се в гр.Варна ,ЗПЗ. ТЕМПО 2 ООД е компания със стабилни позиции и с дългогодишен опит в производството на бетон и има наложен висок стандарт на предлаганата продукция, която тя се старае да поддържа на високо ниво, посредством много добре квалифициран персонал.Фирмата има собствена база в гр.Варна, ЗПЗ , където са разположени два бетонови възела. При изпълнение на производствената си дейност , фирмата е изправена пред редица физически и технически предизвикателства, които правят наличието на подходящо място за почивка и отдих важно условие. ТЕМПО 2 ООД има назначени 40 човека персонал,които изпълняват различни длъжности. Проектното предложение е насочено към осигуряване на място за преобличане, отдих и релакс на всички работници и служители, поради което предвижда закупуване на: BG05SFPR002-1.004-0621(BG05SFPR002-1.004-0621-C01): """ГАРАНТ-СЕВДАЛИНА ЯНЕВА"" ЕООД е компания с над двадесетгодишна история в доставянето, монтирането, демонтирането и поддържането на кулокранове на територията на страната. Компанията извършва както монтаж на индустриални кранове, мостови и козлови кранове, електрически телфери, така и монтаж на основни възли и механизми на различните видове повдигателни съоръжения.Фирмата има наета база в гр.Варна, ЗПЗ с дългосрочен договор за наем и собствен обект в с.Тополи, местност Какракуш Тепе с идентификатор 72709.44.35. Дейността на фирмата включва и дейности по поддържане, ремонтиране и преустройване на мостови, козлови, кулови и портални кранове както в базата в хр.Варна,ЗПЗ, така и в базата в с.Тополи,Община Варна. Посочените дейности много често се извършват на открито, което поставя работниците в по-сурови условия на труд и определя необходимостта от кратки почивки на предвидени за това места.Местата за отдих и почивка, снабдени с необходимото оборудване ще осигурят възможност на работниците за физическо и психическо възстановяване, защита от екстремни условия и добра социална интеграция.Поради което проектното предложение е насочено към закупуване на: BG05SFPR002-1.004-0809(8923): "Проектното предложение на фирма Темпо М ООД е за здравословна и добре приспособена работна среда. За осигуряване и подобряване на условията на труд с цел опазване на здравословното състояние на работниците и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето е необходимо да се извършат следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0888(1 от 26.11.2025): "Проектът има за цел да подобри работната среда в ""МИГЕН"" ЕООД, чрез осигуряването на по-добри и по- безопасни условия на труд, прилагане на ефективни мерки водещи до опазване на околната среда и подобряване ресурсната ефективност; осигуряване на добър социален климат на служителите и работниците, чрез обособяване и оборудване на места за хранене и почивка. BG05SFPR002-1.004-1694(8874/ 07.02.2025 г): "Проектът е насочен към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в Робуста ООД, която отчита специфичните нуждите и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за зеления растеж на предприятието. BG06RDNP001-19.213-0005(1): "Основна цел на проектното предложение е да допринесе за развитието на неземеделски дейности в селските райони и по-конкретно в община Елена, чрез предоставянето на висококачествени пощенски и куриерски услуги. BG06RDNP001-4.002-0242(5030): "Разработването на настоящият инвестиционен проект и неговото изпълнение има за цел да бъде внедрена в стопанството система за повишаване на селскостопанската производителност, обем на продукцията и по-ефективно използване на ресурсите в био стопанство за производство на пчелен мед, находящо се в Северозападна България, за да се стимулира конкурентоспособно и устойчиво селско стопанство, което „постига повече с по-малко“ в хармония с околната среда. Това ще помогне за изграждането на конкурентоспособен първичен сектор, който гарантира снабдяването с храни, разнообразието на продукти и производството в световен мащаб, дългосрочно предлагане на различни суровини за хранителна и друга употреба, както и по-добро разпределение на добавената стойност по хранителната верига. BG14MFOP001-2.007-0002(МДР-ИП-01-19/2): "Реализирането на настоящото проектно предложение ще модернизира и развие стопанството на ""НОЕМА 55"" ЕООД, разположено в акваторията на яз. Генерал Колево, община Вълчи дол. Към момента кандидатът изпълнява проект - „Ферма за отглеждане на риба в плаващи мрежени клетки (садки) - садкова инсталация за отглеждане и продажба на риба в акваторията на яз. Генерал Колево” по ПМДР. Дружеството за своя сметка внедрява в производствения си процес иновация, представляваща патентован полезен модел от Русия, служещ за осигуряване на най-добри условия при отглеждането на аквакултури. ""НОЕМА 55"" ЕООД има намерение изцяло за своя сметка да снабди и с филтър за пречистване на водата съществуващия в стопанството малък допълнителен водоем, в който се отглежда маточно стадо, с цел подпомагане на репродуктивно-производствения процес на рибата. Кандидатът планира закупуването на поставяем обект - фургон/контейнер, в който ще обособи пункт за продажба на дребно на собствено произведената продукция от аквакултура, както и помещение за отдих на персонала с оглед подобряване условията на труд. За заетите в рибовъдния обект се планира и закупуване на специално работно облекло. Покриването на енергийните нужди на фургона ще бъде осъществено чрез използването на енергия от ВЕИ - поставяне на автономна фотоволтаична система на покривната част на обекта, като по този начин ще бъде постигната енергийна и ресурсна ефективност. При изпълнението на заложените в проектното предложение дейности ще бъдат спазени принципите на хоризонталните политики на ЕС за равнопоставеност и недопускане на дискриминация, и устойчиво развитие. Осъществяването на проекта ще допринесе за модернизация, развитие, подобряване на условията на труд и повишаване на енергийната ефективност чрез инвестирането във възобновяеми енергийни източници. В резултат ""НОЕМА 55"" ЕООД ще подобри конкурентоспособността и жизнеспособността на рибовъдния обект, превръщайки го в устойчива единица в сектора на аквакултурите." BG14MFOP001-2.019-0006(05-03): "Предмет на инвестиционното предложение е изграждане на садкова инсталация за отглеждане на риба в акваторията на язовир „Калаващица“, м. „Калаващица“ в землището на гр. Стрелча, общ. Стрелча, обл. Пазарджик, а именно - изграждане на нов обект за аквакултури - рибовъдно стопанство за интензивно отглеждане на риба в плаващи мрежени клетки - садки в акваторията на язовира. Садковата инсталация ще бъде изградена от една плаваща понтонна пътека, с монтирани към нея 6 плаващи мрежени клетки (садки) с вътрешен диаметър 12 м и условна дълбочина 6 м. Инсталацията ще бъде разположена в участък е обща площ 4 дка (технологичен сервитут на инсталацията - площ за преместване на понтоните при необходимост), като самия понтон със садките ще заема около 2 дка работна площ. Заедно с изграждането на садковато стопанство, за осигуряване на неговата автономност и функциониране се предвижда и: BGLD-1.007-0040(Д-180): "Проектът включва инвестиция в иновативни подходи за развитие на местната заетост,чрез стимулиране и улесняване на достъп до заетост на хора с увреждания с право на работа от една страна и от друга реализиране на мерки,вкл. в стратегията за местно развитие,разработена в рамките на Проект „Растеж чрез активизиране на местния потенциал (GALOP)”.Предвидено е реализирането на дейности по провеждане на мотивационно обучение на лицата от целевата група с фокус насърчаване участието им на пазара на труда и създаване на умения за успешно справяне на работното място и/или адаптиране към работните условия при включването им в заетост. Ще се проведе обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”,което ще предостави възможност на обучените от целевата група за бъдеща реализация на пазара на труда. С оглед развитието на информационните и комуникационни технологии и нарастването на обема на наличната информация в Интернет възниква необходимостта от притежаване на специфични знания и умения за работа със съществуващата технологична инфраструктура от всеки един от нас.Ще бъде осигурена заетост на 7 лица с увреждания с право на работа за период от 12 месеца в община Иваново.Друга важна част от проекта са организиране на кръгли маси и провеждане на обучения за работодатели. |
| Договори | BG05M9OP001-1.003-0516(4033) BG05M9OP001-1.003-1126(8) BG05M9OP001-1.008-0315(8) BG05M9OP001-1.008-1675(4) BG05SFPR002-1.004-0004(3) BG05SFPR002-1.004-0005(1) BG05SFPR002-1.004-0269(1) BG05SFPR002-1.004-0524(BG05SFPR002-1.004-0524-C01-Su02) BG05SFPR002-1.004-0578(1) BG05SFPR002-1.004-0621(BG05SFPR002-1.004-0621-C01) BG05SFPR002-1.004-0809(8923) BG05SFPR002-1.004-0888(1 от 26.11.2025) BG05SFPR002-1.004-1694(8874/ 07.02.2025 г) BG06RDNP001-19.213-0005(1) BG06RDNP001-4.002-0242(5030) BG14MFOP001-2.007-0002(МДР-ИП-01-19/2) BG14MFOP001-2.019-0006(05-03) BGLD-1.007-0040(Д-180) |
| programme_names | Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | """АСТРЕЙД ВАРНА"" ЕООД" 200105327 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG05M9OP001-1.003-0516(4033) BG05M9OP001-1.003-1126(8) BG05M9OP001-1.008-0315(8) BG05M9OP001-1.008-1675(4) BG05SFPR002-1.004-0004(3) BG05SFPR002-1.004-0005(1) BG05SFPR002-1.004-0269(1) BG05SFPR002-1.004-0524(BG05SFPR002-1.004-0524-C01-Su02) BG05SFPR002-1.004-0578(1) BG05SFPR002-1.004-0621(BG05SFPR002-1.004-0621-C01) BG05SFPR002-1.004-0809(8923) BG05SFPR002-1.004-0888(1 от 26.11.2025) BG05SFPR002-1.004-1694(8874/ 07.02.2025 г) BG06RDNP001-19.213-0005(1) BG06RDNP001-4.002-0242(5030) BG14MFOP001-2.007-0002(МДР-ИП-01-19/2) BG14MFOP001-2.019-0006(05-03) BGLD-1.007-0040(Д-180) BG05M9OP001-1.003-0516(4033): "Целите на настоящото проектно предложението реализират заложените цели на ОП РЧР и Приоритетна ос 1 ""Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места"" и конкретно на приоритетите: BG05M9OP001-1.003-1126(8): "Настоящото проектно предложение, разработено от Кандидата „Дейзи 79“ ЕООД, съответства в пълна степен на приоритетите на ОП РЧР, процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-1.003 ""Ново работно място 2015"" и Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“. Проектът ще се реализира на територията на Югозападен район, град Дупница. BG05M9OP001-1.008-0315(8): "Проектът има за цел да повиши условията на труд в ""Геа строй"" ООД в няколко аспекта: Оптимизация на работните процеси, повишаване на безопасността и здравето при работа и подобряване на условията на труд на служителите. BG05M9OP001-1.008-1675(4): "В дългосрочните и краткосрочни планове на ръководството на ""Аркус-строй"" ЕАД стои непрекъснато усъвършенстване на условията на труд във фирмата. BG05SFPR002-1.004-0004(3): "Фирма ""ПОЛИ ЙОРД"" ЕООД е с дейност 41.20 Строителство на жилищни и нежилищни сгради. Чрез проект„Адаптиране на работната среда в ""ПОЛИ ЙОРД"" ЕООД“ предприятието вижда чудесната възможност да доразвие своята политика в сферата на човешките ресурси. Проектното предложение има за цел да подобри здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятията. Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в безопасни и здравословни условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. BG05SFPR002-1.004-0005(1): "Проектно предложение ""Добра работна среда в Калея трейд ЕООД"" има за цел да подобри работната среда на служителите си и да я адаптира към промените, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в дружеството. Фирма ""Калея трейд ЕООД"" е с дейност Строителство на жилищни и не жилищни сгради. Изпълнението на проектните дейности ще даде резултат във въвеждането на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието и на нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, подобрявайки здравословната и безопасна работна среда в предприятието,което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници в ""Калея трейд ЕООД"". Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в по добри условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности: BG05SFPR002-1.004-0269(1): "„Елена Фешън Русе“ ООД е компания, специализирана в производството на дамско облекло , която развива своята производствена дейност в гр. Русе BG05SFPR002-1.004-0524(BG05SFPR002-1.004-0524-C01-Su02): "Ен Ес Лоджистик ЕООД e компания, която оперира в сектор международен пътен транспорт и извършва превоз на опасни товари с автоцистерни. BG05SFPR002-1.004-0578(1): "ТЕМПО 2 ООД е специализирано предприятие в производство и продажба на готови бетонови смеси. Компанията произвежда широка производствена гама бетонови продукти и разполага със собствена база, находящ се в гр.Варна ,ЗПЗ. ТЕМПО 2 ООД е компания със стабилни позиции и с дългогодишен опит в производството на бетон и има наложен висок стандарт на предлаганата продукция, която тя се старае да поддържа на високо ниво, посредством много добре квалифициран персонал.Фирмата има собствена база в гр.Варна, ЗПЗ , където са разположени два бетонови възела. При изпълнение на производствената си дейност , фирмата е изправена пред редица физически и технически предизвикателства, които правят наличието на подходящо място за почивка и отдих важно условие. ТЕМПО 2 ООД има назначени 40 човека персонал,които изпълняват различни длъжности. Проектното предложение е насочено към осигуряване на място за преобличане, отдих и релакс на всички работници и служители, поради което предвижда закупуване на: BG05SFPR002-1.004-0621(BG05SFPR002-1.004-0621-C01): """ГАРАНТ-СЕВДАЛИНА ЯНЕВА"" ЕООД е компания с над двадесетгодишна история в доставянето, монтирането, демонтирането и поддържането на кулокранове на територията на страната. Компанията извършва както монтаж на индустриални кранове, мостови и козлови кранове, електрически телфери, така и монтаж на основни възли и механизми на различните видове повдигателни съоръжения.Фирмата има наета база в гр.Варна, ЗПЗ с дългосрочен договор за наем и собствен обект в с.Тополи, местност Какракуш Тепе с идентификатор 72709.44.35. Дейността на фирмата включва и дейности по поддържане, ремонтиране и преустройване на мостови, козлови, кулови и портални кранове както в базата в хр.Варна,ЗПЗ, така и в базата в с.Тополи,Община Варна. Посочените дейности много често се извършват на открито, което поставя работниците в по-сурови условия на труд и определя необходимостта от кратки почивки на предвидени за това места.Местата за отдих и почивка, снабдени с необходимото оборудване ще осигурят възможност на работниците за физическо и психическо възстановяване, защита от екстремни условия и добра социална интеграция.Поради което проектното предложение е насочено към закупуване на: BG05SFPR002-1.004-0809(8923): "Проектното предложение на фирма Темпо М ООД е за здравословна и добре приспособена работна среда. За осигуряване и подобряване на условията на труд с цел опазване на здравословното състояние на работниците и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето е необходимо да се извършат следните дейности: BG05SFPR002-1.004-0888(1 от 26.11.2025): "Проектът има за цел да подобри работната среда в ""МИГЕН"" ЕООД, чрез осигуряването на по-добри и по- безопасни условия на труд, прилагане на ефективни мерки водещи до опазване на околната среда и подобряване ресурсната ефективност; осигуряване на добър социален климат на служителите и работниците, чрез обособяване и оборудване на места за хранене и почивка. BG05SFPR002-1.004-1694(8874/ 07.02.2025 г): "Проектът е насочен към осигуряването на атрактивна, здравословна, безопасна и устойчива трудова среда в Робуста ООД, която отчита специфичните нуждите и благоприятства развитието на заетите лица, като същевременно допринася за зеления растеж на предприятието. BG06RDNP001-19.213-0005(1): "Основна цел на проектното предложение е да допринесе за развитието на неземеделски дейности в селските райони и по-конкретно в община Елена, чрез предоставянето на висококачествени пощенски и куриерски услуги. BG06RDNP001-4.002-0242(5030): "Разработването на настоящият инвестиционен проект и неговото изпълнение има за цел да бъде внедрена в стопанството система за повишаване на селскостопанската производителност, обем на продукцията и по-ефективно използване на ресурсите в био стопанство за производство на пчелен мед, находящо се в Северозападна България, за да се стимулира конкурентоспособно и устойчиво селско стопанство, което „постига повече с по-малко“ в хармония с околната среда. Това ще помогне за изграждането на конкурентоспособен първичен сектор, който гарантира снабдяването с храни, разнообразието на продукти и производството в световен мащаб, дългосрочно предлагане на различни суровини за хранителна и друга употреба, както и по-добро разпределение на добавената стойност по хранителната верига. BG14MFOP001-2.007-0002(МДР-ИП-01-19/2): "Реализирането на настоящото проектно предложение ще модернизира и развие стопанството на ""НОЕМА 55"" ЕООД, разположено в акваторията на яз. Генерал Колево, община Вълчи дол. Към момента кандидатът изпълнява проект - „Ферма за отглеждане на риба в плаващи мрежени клетки (садки) - садкова инсталация за отглеждане и продажба на риба в акваторията на яз. Генерал Колево” по ПМДР. Дружеството за своя сметка внедрява в производствения си процес иновация, представляваща патентован полезен модел от Русия, служещ за осигуряване на най-добри условия при отглеждането на аквакултури. ""НОЕМА 55"" ЕООД има намерение изцяло за своя сметка да снабди и с филтър за пречистване на водата съществуващия в стопанството малък допълнителен водоем, в който се отглежда маточно стадо, с цел подпомагане на репродуктивно-производствения процес на рибата. Кандидатът планира закупуването на поставяем обект - фургон/контейнер, в който ще обособи пункт за продажба на дребно на собствено произведената продукция от аквакултура, както и помещение за отдих на персонала с оглед подобряване условията на труд. За заетите в рибовъдния обект се планира и закупуване на специално работно облекло. Покриването на енергийните нужди на фургона ще бъде осъществено чрез използването на енергия от ВЕИ - поставяне на автономна фотоволтаична система на покривната част на обекта, като по този начин ще бъде постигната енергийна и ресурсна ефективност. При изпълнението на заложените в проектното предложение дейности ще бъдат спазени принципите на хоризонталните политики на ЕС за равнопоставеност и недопускане на дискриминация, и устойчиво развитие. Осъществяването на проекта ще допринесе за модернизация, развитие, подобряване на условията на труд и повишаване на енергийната ефективност чрез инвестирането във възобновяеми енергийни източници. В резултат ""НОЕМА 55"" ЕООД ще подобри конкурентоспособността и жизнеспособността на рибовъдния обект, превръщайки го в устойчива единица в сектора на аквакултурите." BG14MFOP001-2.019-0006(05-03): "Предмет на инвестиционното предложение е изграждане на садкова инсталация за отглеждане на риба в акваторията на язовир „Калаващица“, м. „Калаващица“ в землището на гр. Стрелча, общ. Стрелча, обл. Пазарджик, а именно - изграждане на нов обект за аквакултури - рибовъдно стопанство за интензивно отглеждане на риба в плаващи мрежени клетки - садки в акваторията на язовира. Садковата инсталация ще бъде изградена от една плаваща понтонна пътека, с монтирани към нея 6 плаващи мрежени клетки (садки) с вътрешен диаметър 12 м и условна дълбочина 6 м. Инсталацията ще бъде разположена в участък е обща площ 4 дка (технологичен сервитут на инсталацията - площ за преместване на понтоните при необходимост), като самия понтон със садките ще заема около 2 дка работна площ. Заедно с изграждането на садковато стопанство, за осигуряване на неговата автономност и функциониране се предвижда и: BGLD-1.007-0040(Д-180): "Проектът включва инвестиция в иновативни подходи за развитие на местната заетост,чрез стимулиране и улесняване на достъп до заетост на хора с увреждания с право на работа от една страна и от друга реализиране на мерки,вкл. в стратегията за местно развитие,разработена в рамките на Проект „Растеж чрез активизиране на местния потенциал (GALOP)”.Предвидено е реализирането на дейности по провеждане на мотивационно обучение на лицата от целевата група с фокус насърчаване участието им на пазара на труда и създаване на умения за успешно справяне на работното място и/или адаптиране към работните условия при включването им в заетост. Ще се проведе обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”,което ще предостави възможност на обучените от целевата група за бъдеща реализация на пазара на труда. С оглед развитието на информационните и комуникационни технологии и нарастването на обема на наличната информация в Интернет възниква необходимостта от притежаване на специфични знания и умения за работа със съществуващата технологична инфраструктура от всеки един от нас.Ще бъде осигурена заетост на 7 лица с увреждания с право на работа за период от 12 месеца в община Иваново.Друга важна част от проекта са организиране на кръгли маси и провеждане на обучения за работодатели. Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Програма за морско дело и рибарство 2014-2020 Програма за развитие на селските райони _за мерки по чл. 9б_ т.2 от ЗПЗП_ Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 9009 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 18 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 301837.96875 |
| last_activity_ts | 1773360000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!