Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3231619341)
| Entity ID | c92602e9ec99349d22c0a1b88c827b4b2c69f215 |
|---|---|
| ЕИК | 175070169 @ЩРАК |
| Име | УИНСТАР ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M2OP001-3.002-0324(Д-124) BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-01) BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-02) BG16RFOP002-2.024-0766(4) BG16RFOP002-2.024-0766(5) BG16RFOP002-2.024-0766(6) BGLD-1.007-0070(2) BGLD-1.007-0070(6) |
| contract_id_tokens | BG05M2OP001-3.002-0324(Д-124) BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-01) BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-02) BG16RFOP002-2.024-0766(4) BG16RFOP002-2.024-0766(5) BG16RFOP002-2.024-0766(6) BGLD-1.007-0070(2) BGLD-1.007-0070(6) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M2OP001-3.002-0324(Д-124): "Проект е насочен към създаване на интеграционен образователен механизъм в образователните институции, работещи с ученици, обучавани в мултикултурна среда. С реализация на проектното предложение ще се постигне методическо надграждане, иновативност и устойчивост, предпоставка за което е включването на всички партньори. Проектът е насочен към задоволяване на идентифицираните потребностите на децата и учениците от региона - недостатъчна образованост, липса на равен достъп, базиран върху наложени сегрегационни нагласи. Тази предпоставка изисква създаване на предпоставки за наложително изграждане на десегрегационен механизъм. Проектът ще обхване 215 ученика от 4 училища в община Ивайловград. Работа с учители, родители и ученици , застрашени от отпадане, поради обучителни проблеми е необходима предпоставка за успешната реализация на учениците в обществото. Надграждане на образователната методика или промяна на образователния подход е задължително условие - преминаване към интерактивни форми на обучение за по-лесно усвояване на материала. Заложените дейности в проекта са насочени изцяло към повишаване нивото на владеене на български език, въвеждане на интерактивни методи за обучение, подпомагане на ученици, застрашени от отпадане, както и извънкласни дейности, посредством които да се предизвика интерес у децата за редовно посещаване на кръжоци и клубове. Допълнително се залага на включване на родители в образователния процес и провеждане на общи мероприятия с тях, както и с даването на гласност на проблема , като възможен начин за преодоляването му. BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-01): "Настоящото проектно предложениe има за цел откриването на 20 нови работни места в ""Трейнър консулт"" ЕООД, след изпълнение на набор от дейности, свързани с подбора на човешките ресурси, тяхното обучение и техническо обезпечаване. BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-02): "Настоящото проектно предложениe има за цел откриването на 20 нови работни места в ""Трейнър консулт"" ЕООД, след изпълнение на набор от дейности, свързани с подбора на човешките ресурси, тяхното обучение и техническо обезпечаване. BG16RFOP002-2.024-0766(4): "Проектът е насочен към желанието за развитие на предприемаческа идея на професионалист, в сферата на издателска дейност, в област Благоевград. В него се акцентира към развитие на собствена стопанска дейност и осигуряване на трудова заетост на различни професионалисти, в бизнес сектор, играещ все по-голяма роля в родната икономика, а същевременно и в обществения и културен живот на гражданите. По този начин едновременно ще се задоволи потребността на самия предприемач от професионално и икономическо развитие, едновременно с потребностите от работа и доходи на професионалисти от бранша, както и създаване на улеснен достъп/възможност за изява на местни млади автори и криейтив специалисти от област Благоевград. BG16RFOP002-2.024-0766(5): "Проектът е насочен към желанието за развитие на предприемаческа идея на професионалист, в сферата на издателска дейност, в област Благоевград. В него се акцентира към развитие на собствена стопанска дейност и осигуряване на трудова заетост на различни професионалисти, в бизнес сектор, играещ все по-голяма роля в родната икономика, а същевременно и в обществения и културен живот на гражданите. По този начин едновременно ще се задоволи потребността на самия предприемач от професионално и икономическо развитие, едновременно с потребностите от работа и доходи на професионалисти от бранша, както и създаване на улеснен достъп/възможност за изява на местни млади автори и криейтив специалисти от област Благоевград. BG16RFOP002-2.024-0766(6): "Проектът е насочен към желанието за развитие на предприемаческа идея на професионалист, в сферата на издателска дейност, в област Благоевград. В него се акцентира към развитие на собствена стопанска дейност и осигуряване на трудова заетост на различни професионалисти, в бизнес сектор, играещ все по-голяма роля в родната икономика, а същевременно и в обществения и културен живот на гражданите. По този начин едновременно ще се задоволи потребността на самия предприемач от професионално и икономическо развитие, едновременно с потребностите от работа и доходи на професионалисти от бранша, както и създаване на улеснен достъп/възможност за изява на местни млади автори и криейтив специалисти от област Благоевград. BGLD-1.007-0070(2): "Главната цел на проектното предложение е да създаде нови работни места в община Момчилград, с цел тестване и насърчаване на иновативни подходи за развитие на местната заетост, предоставяне на по-достъпна информация за свободни работни места и насърчаване на работодателите да приемат гъвкави работни практики, организиране на събития, които обединяват работодатели и търсещи работа и създаване на възможности за работа за групи в неравностойно положение. BGLD-1.007-0070(6): "Главната цел на проектното предложение е да създаде нови работни места в община Момчилград, с цел тестване и насърчаване на иновативни подходи за развитие на местната заетост, предоставяне на по-достъпна информация за свободни работни места и насърчаване на работодателите да приемат гъвкави работни практики, организиране на събития, които обединяват работодатели и търсещи работа и създаване на възможности за работа за групи в неравностойно положение. |
| Договори | BG05M2OP001-3.002-0324(Д-124) BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-01) BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-02) BG16RFOP002-2.024-0766(4) BG16RFOP002-2.024-0766(5) BG16RFOP002-2.024-0766(6) BGLD-1.007-0070(2) BGLD-1.007-0070(6) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | УИНСТАР ЕООД 175070169 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M2OP001-3.002-0324(Д-124) BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-01) BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-02) BG16RFOP002-2.024-0766(4) BG16RFOP002-2.024-0766(5) BG16RFOP002-2.024-0766(6) BGLD-1.007-0070(2) BGLD-1.007-0070(6) BG05M2OP001-3.002-0324(Д-124): "Проект е насочен към създаване на интеграционен образователен механизъм в образователните институции, работещи с ученици, обучавани в мултикултурна среда. С реализация на проектното предложение ще се постигне методическо надграждане, иновативност и устойчивост, предпоставка за което е включването на всички партньори. Проектът е насочен към задоволяване на идентифицираните потребностите на децата и учениците от региона - недостатъчна образованост, липса на равен достъп, базиран върху наложени сегрегационни нагласи. Тази предпоставка изисква създаване на предпоставки за наложително изграждане на десегрегационен механизъм. Проектът ще обхване 215 ученика от 4 училища в община Ивайловград. Работа с учители, родители и ученици , застрашени от отпадане, поради обучителни проблеми е необходима предпоставка за успешната реализация на учениците в обществото. Надграждане на образователната методика или промяна на образователния подход е задължително условие - преминаване към интерактивни форми на обучение за по-лесно усвояване на материала. Заложените дейности в проекта са насочени изцяло към повишаване нивото на владеене на български език, въвеждане на интерактивни методи за обучение, подпомагане на ученици, застрашени от отпадане, както и извънкласни дейности, посредством които да се предизвика интерес у децата за редовно посещаване на кръжоци и клубове. Допълнително се залага на включване на родители в образователния процес и провеждане на общи мероприятия с тях, както и с даването на гласност на проблема , като възможен начин за преодоляването му. BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-01): "Настоящото проектно предложениe има за цел откриването на 20 нови работни места в ""Трейнър консулт"" ЕООД, след изпълнение на набор от дейности, свързани с подбора на човешките ресурси, тяхното обучение и техническо обезпечаване. BG05M9OP001-1.003-1346(BG05M9OP001-1.003-1346-C01-SU-02): "Настоящото проектно предложениe има за цел откриването на 20 нови работни места в ""Трейнър консулт"" ЕООД, след изпълнение на набор от дейности, свързани с подбора на човешките ресурси, тяхното обучение и техническо обезпечаване. BG16RFOP002-2.024-0766(4): "Проектът е насочен към желанието за развитие на предприемаческа идея на професионалист, в сферата на издателска дейност, в област Благоевград. В него се акцентира към развитие на собствена стопанска дейност и осигуряване на трудова заетост на различни професионалисти, в бизнес сектор, играещ все по-голяма роля в родната икономика, а същевременно и в обществения и културен живот на гражданите. По този начин едновременно ще се задоволи потребността на самия предприемач от професионално и икономическо развитие, едновременно с потребностите от работа и доходи на професионалисти от бранша, както и създаване на улеснен достъп/възможност за изява на местни млади автори и криейтив специалисти от област Благоевград. BG16RFOP002-2.024-0766(5): "Проектът е насочен към желанието за развитие на предприемаческа идея на професионалист, в сферата на издателска дейност, в област Благоевград. В него се акцентира към развитие на собствена стопанска дейност и осигуряване на трудова заетост на различни професионалисти, в бизнес сектор, играещ все по-голяма роля в родната икономика, а същевременно и в обществения и културен живот на гражданите. По този начин едновременно ще се задоволи потребността на самия предприемач от професионално и икономическо развитие, едновременно с потребностите от работа и доходи на професионалисти от бранша, както и създаване на улеснен достъп/възможност за изява на местни млади автори и криейтив специалисти от област Благоевград. BG16RFOP002-2.024-0766(6): "Проектът е насочен към желанието за развитие на предприемаческа идея на професионалист, в сферата на издателска дейност, в област Благоевград. В него се акцентира към развитие на собствена стопанска дейност и осигуряване на трудова заетост на различни професионалисти, в бизнес сектор, играещ все по-голяма роля в родната икономика, а същевременно и в обществения и културен живот на гражданите. По този начин едновременно ще се задоволи потребността на самия предприемач от професионално и икономическо развитие, едновременно с потребностите от работа и доходи на професионалисти от бранша, както и създаване на улеснен достъп/възможност за изява на местни млади автори и криейтив специалисти от област Благоевград. BGLD-1.007-0070(2): "Главната цел на проектното предложение е да създаде нови работни места в община Момчилград, с цел тестване и насърчаване на иновативни подходи за развитие на местната заетост, предоставяне на по-достъпна информация за свободни работни места и насърчаване на работодателите да приемат гъвкави работни практики, организиране на събития, които обединяват работодатели и търсещи работа и създаване на възможности за работа за групи в неравностойно положение. BGLD-1.007-0070(6): "Главната цел на проектното предложение е да създаде нови работни места в община Момчилград, с цел тестване и насърчаване на иновативни подходи за развитие на местната заетост, предоставяне на по-достъпна информация за свободни работни места и насърчаване на работодателите да приемат гъвкави работни практики, организиране на събития, които обединяват работодатели и търсещи работа и създаване на възможности за работа за групи в неравностойно положение. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Местно развитие_ намаляване на бедността и подобрено включване на уязвимите групи Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| pep | no |
| entity_zip_code | 1111 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 8 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 78412.226562 |
| last_activity_ts | 1714435200 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!