Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3224477267)
| Entity ID | 7389b465c98abc38211656fbaf23b2849ac2e66e |
|---|---|
| ЕИК | 148019777 @ЩРАК |
| Име | ПЛАСИКО КОМПЮТЪРС ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.Варна |
| entity_municipality | Варна |
| entity_district | Варна |
| Проекти | BG-RRP-3.005-7605 |
| project_uid_tokens | BG-RRP-3.005-7605 |
| beneficiary_project_names | Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия |
| beneficiary_project_descriptions | BG-RRP-3.005-7605: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия |
| beneficiary_project_links | BG-RRP-3.005-7605 |
| contractor_contract_ids | BG-RRP-1.024-0324(РБ-33) BG-RRP-1.024-0666(31/05.12.2025) BG-RRP-1.024-1224(343166) BG05M2OP001-2.016-0018(Н008.03-2021-10.06.2022) BG05M9OP001-1.003-0128(5) BG05M9OP001-1.003-0451(001/01.11.2016) BG05SFPR002-1.004-0037(нп) BG16RFPR001-1.004-1402(Възлагателни писмо) BG16RFPR001-1.004-2332(BG16RFPR001-1.004-2332-C01) |
| contract_id_tokens | BG-RRP-1.024-0324(РБ-33) BG-RRP-1.024-0666(31/05.12.2025) BG-RRP-1.024-1224(343166) BG05M2OP001-2.016-0018(Н008.03-2021-10.06.2022) BG05M9OP001-1.003-0128(5) BG05M9OP001-1.003-0451(001/01.11.2016) BG05SFPR002-1.004-0037(нп) BG16RFPR001-1.004-1402(Възлагателни писмо) BG16RFPR001-1.004-2332(BG16RFPR001-1.004-2332-C01) |
| contractor_contract_descriptions | BG-RRP-1.024-0324(РБ-33): Проектът цели изграждането на дигитален клуб в Регионална библиотека „Любен Каравелов“ – гр. Русе, като място за достъп до съвременни технологии, обучение и консултации в областта на цифровите умения. Клубът ще бъде оборудван с 9 модерни работни станции, ще бъде осигурена интернет свързаност и ще бъде назначен наставник за работа с неговите потребители. Инициативата ще допринесе за повишаване на дигиталната грамотност на местната общност, в съответствие с целите на Плана за възстановяване и устойчивост. BG-RRP-1.024-0666(31/05.12.2025): "Настоящият проект предвижда създаването на модерен и приобщаващ дигитален клуб в с. Загоре, който да служи като център за придобиване на ключови цифрови умения и насърчаване на социалното включване. Проектът е пряк отговор на установените нужди в общността, където голяма част от жителите, особено възрастните хора и младежите от уязвими групи, нямат достъп до компютърна техника и възможности за дигитално обучение. BG-RRP-1.024-1224(343166): "С настоящото проектно предложение се предвижда изграждането на модерен дигитален клуб в Народно Читалище ""ВЪРБАН Р. ГЕНЧЕВ-1924 Г."" в с. Царева ливада. BG05M2OP001-2.016-0018(Н008.03-2021-10.06.2022): Проектът МОДЕРН-А е насочен към изграждането на модернизирана академична екосистема в партньорска мрежа. Той ще реши тази задача чрез разработване и прилагане на високотехнологични решения за учене и преподаване, развитие на компетентности, съобразени с пазара на труда, повишаване квалификацията на преподавателите, насърчаване на интердисциплинарни и междуинституционални академични инициативи, подкрепа за мобилност към чужди висши училища и научни организации, споделяне на ресурси. В хода на изпълнението СУ “Св. Климент Охридски” ще координира усилията на 9 университета, 3 организации на работодателите и над 20 асоциирани партньора. Широкият обхват на консорциума осигурява допълваща се експертиза от различни полета на познанието и икономиката като потребител на кадри, обучавани във висшите училища. Екипът фокусира силите и ресурсите изключително върху приоритетни професионални направления - педагогика, физика, химия, математика и биотехнологии. Тази концентрация позволява да бъдат решавани успешно задачите, поставени от ОП НОИР по разширяване на достъпа до и подобряване на качеството във висшето образование в области, очертани в анализа на резултатите от рейтинговата система и съответствието им с изискванията на пазара на труда (проект BG05M2OP001-2.005-0001) и дефинирани като ключови за страната в политиките на българското правителство и ЕС. Съсредоточаването в приоритетни направления е комбинирано с широко отваряне на възможности за академично и професионално развитие пред голям кръг крайни потребители на безвъзмездната финансова помощ: преподаватели, в т. ч. учени и изследователи, студенти, млади хора, ангажирани с наука, вкл. обучаващи се за придобиване на образователна и научна степен “доктор”, постдокторанти и специализанти. Времевата рамка за изпълнение на предложените дейности е 30 месеца, но успешното им приключване ще позволи да бъде създаден устойчив модел на сътрудничество, който ще бъде мултиплициран и надграждан и след края на проекта. BG05M9OP001-1.003-0128(5): "Проектът предвижда създаване на шест нови работни места, професионално обучение по ""Графичен дизайн"" и закупуване на оборудване и обзавеждане за новонаетите лица. Основни дейности по проекта са: BG05M9OP001-1.003-0451(001/01.11.2016): "Проектното предложение включва разкриване на 13 нови работни места във ""Вимакс Клима"" ООД - гр. София, свързани с конкретни нужди произтичащи от разширяване на дейността на предприятието и повишаване на качеството и ефективността на работния процес. Както и закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес, назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените във фирмата позиции и предоставяне на релевантни за позициите обучения: BG05SFPR002-1.004-0037(нп): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в „ИНФРАГРУП“ ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG16RFPR001-1.004-1402(Възлагателни писмо): "Фирма Инспайрд Бай СТ ЕООД е ситуирана в гр. Варна и се занимава с архитектурни дейности. Дружеството попада в категорията на творческа индустрия с основен КИД: 71.11- Архитектурни дейности. BG16RFPR001-1.004-2332(BG16RFPR001-1.004-2332-C01): "Проектът на „Сиел Акаунтинг“ ООД цели модернизация на технологичната инфраструктура на компанията с цел повишаване на ефективността и устойчивостта на предоставяните счетоводни услуги. Основната инвестиция включва обновление на компютърните системи, печатни устройства, решения за съхранение на данни, и захранващи системи. |
| Договори | BG-RRP-1.024-0324(РБ-33) BG-RRP-1.024-0666(31/05.12.2025) BG-RRP-1.024-1224(343166) BG05M2OP001-2.016-0018(Н008.03-2021-10.06.2022) BG05M9OP001-1.003-0128(5) BG05M9OP001-1.003-0451(001/01.11.2016) BG05SFPR002-1.004-0037(нп) BG16RFPR001-1.004-1402(Възлагателни писмо) BG16RFPR001-1.004-2332(BG16RFPR001-1.004-2332-C01) |
| programme_names | Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 |
| search_text | ПЛАСИКО КОМПЮТЪРС ЕООД 148019777 @ЩРАК гр.Варна Варна Варна
BG-RRP-3.005-7605 Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-3.005-7605: Решения в областта на информационните и комуникационни технологии и киберсигурността в малките и средните предприятия BG-RRP-1.024-0324(РБ-33) BG-RRP-1.024-0666(31/05.12.2025) BG-RRP-1.024-1224(343166) BG05M2OP001-2.016-0018(Н008.03-2021-10.06.2022) BG05M9OP001-1.003-0128(5) BG05M9OP001-1.003-0451(001/01.11.2016) BG05SFPR002-1.004-0037(нп) BG16RFPR001-1.004-1402(Възлагателни писмо) BG16RFPR001-1.004-2332(BG16RFPR001-1.004-2332-C01) BG-RRP-1.024-0324(РБ-33): Проектът цели изграждането на дигитален клуб в Регионална библиотека „Любен Каравелов“ – гр. Русе, като място за достъп до съвременни технологии, обучение и консултации в областта на цифровите умения. Клубът ще бъде оборудван с 9 модерни работни станции, ще бъде осигурена интернет свързаност и ще бъде назначен наставник за работа с неговите потребители. Инициативата ще допринесе за повишаване на дигиталната грамотност на местната общност, в съответствие с целите на Плана за възстановяване и устойчивост. BG-RRP-1.024-0666(31/05.12.2025): "Настоящият проект предвижда създаването на модерен и приобщаващ дигитален клуб в с. Загоре, който да служи като център за придобиване на ключови цифрови умения и насърчаване на социалното включване. Проектът е пряк отговор на установените нужди в общността, където голяма част от жителите, особено възрастните хора и младежите от уязвими групи, нямат достъп до компютърна техника и възможности за дигитално обучение. BG-RRP-1.024-1224(343166): "С настоящото проектно предложение се предвижда изграждането на модерен дигитален клуб в Народно Читалище ""ВЪРБАН Р. ГЕНЧЕВ-1924 Г."" в с. Царева ливада. BG05M2OP001-2.016-0018(Н008.03-2021-10.06.2022): Проектът МОДЕРН-А е насочен към изграждането на модернизирана академична екосистема в партньорска мрежа. Той ще реши тази задача чрез разработване и прилагане на високотехнологични решения за учене и преподаване, развитие на компетентности, съобразени с пазара на труда, повишаване квалификацията на преподавателите, насърчаване на интердисциплинарни и междуинституционални академични инициативи, подкрепа за мобилност към чужди висши училища и научни организации, споделяне на ресурси. В хода на изпълнението СУ “Св. Климент Охридски” ще координира усилията на 9 университета, 3 организации на работодателите и над 20 асоциирани партньора. Широкият обхват на консорциума осигурява допълваща се експертиза от различни полета на познанието и икономиката като потребител на кадри, обучавани във висшите училища. Екипът фокусира силите и ресурсите изключително върху приоритетни професионални направления - педагогика, физика, химия, математика и биотехнологии. Тази концентрация позволява да бъдат решавани успешно задачите, поставени от ОП НОИР по разширяване на достъпа до и подобряване на качеството във висшето образование в области, очертани в анализа на резултатите от рейтинговата система и съответствието им с изискванията на пазара на труда (проект BG05M2OP001-2.005-0001) и дефинирани като ключови за страната в политиките на българското правителство и ЕС. Съсредоточаването в приоритетни направления е комбинирано с широко отваряне на възможности за академично и професионално развитие пред голям кръг крайни потребители на безвъзмездната финансова помощ: преподаватели, в т. ч. учени и изследователи, студенти, млади хора, ангажирани с наука, вкл. обучаващи се за придобиване на образователна и научна степен “доктор”, постдокторанти и специализанти. Времевата рамка за изпълнение на предложените дейности е 30 месеца, но успешното им приключване ще позволи да бъде създаден устойчив модел на сътрудничество, който ще бъде мултиплициран и надграждан и след края на проекта. BG05M9OP001-1.003-0128(5): "Проектът предвижда създаване на шест нови работни места, професионално обучение по ""Графичен дизайн"" и закупуване на оборудване и обзавеждане за новонаетите лица. Основни дейности по проекта са: BG05M9OP001-1.003-0451(001/01.11.2016): "Проектното предложение включва разкриване на 13 нови работни места във ""Вимакс Клима"" ООД - гр. София, свързани с конкретни нужди произтичащи от разширяване на дейността на предприятието и повишаване на качеството и ефективността на работния процес. Както и закупуване на съответното оборудване, необходимо за осъществяване на работния процес, назначаване на безработни и/или неактивни лица от целевите групи на новосъздадените във фирмата позиции и предоставяне на релевантни за позициите обучения: BG05SFPR002-1.004-0037(нп): "Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Дейностите ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в „ИНФРАГРУП“ ООД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. BG16RFPR001-1.004-1402(Възлагателни писмо): "Фирма Инспайрд Бай СТ ЕООД е ситуирана в гр. Варна и се занимава с архитектурни дейности. Дружеството попада в категорията на творческа индустрия с основен КИД: 71.11- Архитектурни дейности. BG16RFPR001-1.004-2332(BG16RFPR001-1.004-2332-C01): "Проектът на „Сиел Акаунтинг“ ООД цели модернизация на технологичната инфраструктура на компанията с цел повишаване на ефективността и устойчивостта на предоставяните счетоводни услуги. Основната инвестиция включва обновление на компютърните системи, печатни устройства, решения за съхранение на данни, и захранващи системи. Наука и образование за интелигентен растеж 2014-2020 Национален план за възстановяване и устойчивост Програма _Конкурентоспособност и иновации в предприятията_ 2021-2027 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2021-2027 poilink |
| pep | poilink |
| entity_zip_code | 9020 |
| Бенефициент | 1 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 1 |
| contractor_contracts_count | 9 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 7025.149902 |
| Стойност договори | 67064.132812 |
| last_activity_ts | 1784678400 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!