Търсене в договорите по европейски проекти от системата ИСУН за периода след 2020 г. Може да се търси по име и ЕИК на бенефициар или изпълнител на проект. Може също да се търси за фирми директно свързани с политици /politically exposed persons PEP/, фирми директно свързани с оперативно интересни лица /persons of interest POI/, а също така и индиректни свързаности през лица, които са свързани с PEP или POI през други фирми.
Record Details (ID: 3211980278)
| Entity ID | 8e03c2d7e0ad57b3989ed4c84cc39351b8ff3972 |
|---|---|
| ЕИК | 201132010 @ЩРАК |
| Име | ЕЪР ПАРТ ЕООД |
| entity_address | |
| entity_city | гр.София |
| entity_municipality | Столична |
| entity_district | София-Град |
| Проекти | |
| project_uid_tokens | |
| beneficiary_project_names | |
| beneficiary_project_descriptions | |
| beneficiary_project_links | |
| contractor_contract_ids | BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП1/аспиратори) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП2/прахосмукатели) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП3/вент.стени) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП1/стенни) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП2/касетъчен) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП3/подови) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП4/Колонен) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 3/ОП1/Генератори) BG05M9OP001-1.008-2108(5/Стенни климатици ОП1) BG05M9OP001-1.008-2108(6/Касетъчни климатици ОП2) BG16RFOP002-2.001-0732(BG16RFOP002-2.001-0732-C01/Su-03) |
| contract_id_tokens | BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП1/аспиратори) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП2/прахосмукатели) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП3/вент.стени) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП1/стенни) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП2/касетъчен) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП3/подови) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП4/Колонен) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 3/ОП1/Генератори) BG05M9OP001-1.008-2108(5/Стенни климатици ОП1) BG05M9OP001-1.008-2108(6/Касетъчни климатици ОП2) BG16RFOP002-2.001-0732(BG16RFOP002-2.001-0732-C01/Su-03) |
| contractor_contract_descriptions | BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП1/аспиратори): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП2/прахосмукатели): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП3/вент.стени): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП1/стенни): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП2/касетъчен): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП3/подови): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП4/Колонен): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 3/ОП1/Генератори): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-2108(5/Стенни климатици ОП1): "В съответствие с целите и стратегията на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектът на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД - ""Безопасност и комфорт в Мебел Груп Корпорейшън ЕООД"", предвижда комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси, което да доведе до повишаване на конкурентоспособността на едноименното дружество. Проектното предложение е на стойност 194 940лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и по-конкретно - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-2108(6/Касетъчни климатици ОП2): "В съответствие с целите и стратегията на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектът на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД - ""Безопасност и комфорт в Мебел Груп Корпорейшън ЕООД"", предвижда комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси, което да доведе до повишаване на конкурентоспособността на едноименното дружество. Проектното предложение е на стойност 194 940лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и по-конкретно - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността на Кандидата. BG16RFOP002-2.001-0732(BG16RFOP002-2.001-0732-C01/Su-03): "Стратегията, която се следва в настоящото проектно предложение на ДИО ООД е към повишаване на производствения капацитет и стимулиране на експортната дейност на фирмата, чрез инвестиция във високотехнологично оборудване: машини за изрязване на диоптрични и противослънчеви стъкла с обследващ формата уред; описващи устройства – трейсър машини, спомагаща за монтажа и инвестиция в специализирана климатична система, за създаване на производствен микроклимат. Компанията планира инвестициите да се организират в нов сектор в лабораторията - за рязане на диоптрични и противослънчеви плаки, при специфичи условия на климатизация за поддържането на оптимална работна среда, с които обработката на произведеното високотехнологично оптично диоптрично и противослънчево стъкло и ще се подготвя и изпраща към крайния клиент като съвършенно готов, качествен продукт - очила. Това ще позволи на ДИО ООД да гарантира по-добро качество на продукцията, ресурсоосигуреност, ефективност и завършеност на производствения процес. |
| Договори | BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП1/аспиратори) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП2/прахосмукатели) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП3/вент.стени) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП1/стенни) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП2/касетъчен) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП3/подови) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП4/Колонен) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 3/ОП1/Генератори) BG05M9OP001-1.008-2108(5/Стенни климатици ОП1) BG05M9OP001-1.008-2108(6/Касетъчни климатици ОП2) BG16RFOP002-2.001-0732(BG16RFOP002-2.001-0732-C01/Su-03) |
| programme_names | Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 |
| search_text | ЕЪР ПАРТ ЕООД 201132010 @ЩРАК гр.София Столична София-Град
BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП1/аспиратори) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП2/прахосмукатели) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП3/вент.стени) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП1/стенни) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП2/касетъчен) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП3/подови) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП4/Колонен) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 3/ОП1/Генератори) BG05M9OP001-1.008-2108(5/Стенни климатици ОП1) BG05M9OP001-1.008-2108(6/Касетъчни климатици ОП2) BG16RFOP002-2.001-0732(BG16RFOP002-2.001-0732-C01/Su-03) BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП1/аспиратори): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП2/прахосмукатели): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 1/ОП3/вент.стени): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП1/стенни): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП2/касетъчен): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП3/подови): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 2/ОП4/Колонен): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-1969(Търг 3/ОП1/Генератори): "В унисон с целите на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектно предложение ""Подобряване условията на труд в Дограма Стил Проект ЕООД"" предлага комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси в едноименното дружество. Проектът е на стойност 313 881.00 лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и в частност - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Дограма Стил Проект ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността и конкурентоспособността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-2108(5/Стенни климатици ОП1): "В съответствие с целите и стратегията на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектът на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД - ""Безопасност и комфорт в Мебел Груп Корпорейшън ЕООД"", предвижда комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси, което да доведе до повишаване на конкурентоспособността на едноименното дружество. Проектното предложение е на стойност 194 940лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и по-конкретно - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността на Кандидата. BG05M9OP001-1.008-2108(6/Касетъчни климатици ОП2): "В съответствие с целите и стратегията на ОП ""Развитие на човешките ресурси"" и схема ""Добри и безопасни условия на труд"", проектът на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД - ""Безопасност и комфорт в Мебел Груп Корпорейшън ЕООД"", предвижда комплекс от мерки за подобряване условията на труд и усъвършенстване на политиките по управление на човешките ресурси, което да доведе до повишаване на конкурентоспособността на едноименното дружество. Проектното предложение е на стойност 194 940лева и включва дейности по оптимизация на управлението и развитието на кадрите и по-конкретно - практики за лесно съвместяване на личния и професионалния живот на младите служители; механизми за удължаване на професионалния живот на включените по проекта лица над 54 годишна възраст; гъвкави форми на заетост, планиране и подбор на персонала; мерки за опазване на околната среда чрез оптимизиране на производствените процеси и други. Във връзка с конкретните нужди на Мебел Груп Корпорейшън ЕООД, в проекта са планирани и мерки за обезопасяване на работните среда и условия чрез набавяне и обезпечаване на средства за колективна и персонална защита, които да повишат доверието в работодателя и съответно - производителността на Кандидата. BG16RFOP002-2.001-0732(BG16RFOP002-2.001-0732-C01/Su-03): "Стратегията, която се следва в настоящото проектно предложение на ДИО ООД е към повишаване на производствения капацитет и стимулиране на експортната дейност на фирмата, чрез инвестиция във високотехнологично оборудване: машини за изрязване на диоптрични и противослънчеви стъкла с обследващ формата уред; описващи устройства – трейсър машини, спомагаща за монтажа и инвестиция в специализирана климатична система, за създаване на производствен микроклимат. Компанията планира инвестициите да се организират в нов сектор в лабораторията - за рязане на диоптрични и противослънчеви плаки, при специфичи условия на климатизация за поддържането на оптимална работна среда, с които обработката на произведеното високотехнологично оптично диоптрично и противослънчево стъкло и ще се подготвя и изпраща към крайния клиент като съвършенно готов, качествен продукт - очила. Това ще позволи на ДИО ООД да гарантира по-добро качество на продукцията, ресурсоосигуреност, ефективност и завършеност на производствения процес. Иновации и конкурентоспособност 2014-2020 Развитие на човешките ресурси 2014-2020 peplink |
| pep | peplink |
| entity_zip_code | 1510 |
| Бенефициент | 0 |
| Изпълнител | 1 |
| is_partner | 0 |
| is_subcontractor | 0 |
| beneficiary_projects_count | 0 |
| contractor_contracts_count | 11 |
| partner_links_count | 0 |
| subcontractor_links_count | 0 |
| Стойност проекти | 0 |
| Стойност договори | 124278.78125 |
| last_activity_ts | 1522368000 |
***
Разследващата журналистика е разузнаването на гражданите. BIRD се финансира от дарения. Ние не публикуваме реклами. Не получаваме държавни субсидии. Не разчитаме на грантове. Финансирането чрез малки дарения от читатели е гаранция за нашата независимост. Включете се, за да продължим да разкриваме злоупотреби и да държим отговорни властимащите. Използваме Вашите пари за хонорари на журналистите, командировки, изграждане и поддръжка на нашите информационни системи, такси за фирмени и имотни регистри у нас и по света, придобиване на техника и специално оборудване, осигуряване на нашата безопасност и други важни работни мисии. Важно: Ако дарявате всеки месец това ще ни даде възможност да планираме и организираме нашата работа. Благодарим Ви! Нас ни има, защото Вас Ви има!